本人从02年在一单位做保安队长，一直到10年，这期间合同是每年签一次，但是没交社保！10年其他保_百度知道
本人从02年在一单位做保安队长，一直到10年，这期间合同是每年签一次，但是没交社保！10年其他保
，不签合同为条件把我留下来？请大家帮帮我，加年底奖金！该如何补偿我被辞退，随我做多少年，对于我一个长期在外的民工，到14年突然让签一年合同，要裁员把我裁了，现在以公司效益不好！愿意接受无偿法律援助！，帮我交社保，老板以月薪3000元，不知道如何来维护自己的权益，……万分感谢，不限制我上班时间，15年又没签合同
单位提出解除劳动合同还应该按工作年限给予经济补偿金，建议准备好证据（工资单、考勤表、工资发放记录，可要求双倍工倍赔偿，不一定能顺利拿到。按你的说法，赔偿数额比较大，十几年未签合同不签合同是违法劳动合同法的、工作证等等）找劳动仲裁和法律援助中心
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出门在外也不愁劳动纠纷,我在一家大型电器商场做保安,公司没给我买社保,没签合同等_百度知道
劳动纠纷,我在一家大型电器商场做保安,公司没给我买社保,没签合同等
工资低一天要上12个小时?我这是外包的保安公司证据补充：我每天都要签到记录的,我能拿到多少的赔偿,年终奖也没有,就我一人上夜班:我在虎门这一家大型电器商场做保安?在这工作了快五年了,没休息,这行吗,还没签劳动合同.一人能告他赔偿吗,没加班费,我想问下你好
我有更好的答案
没有书面劳动合同。保安公司存在的违法行为有，标准为5个月你的工资.5及2倍及法定节假日3倍计算，没有休息日，并要求保安公司给你5年的经济补偿金。你能索要11个月的双倍工资，至于加班工资是按1。另外你现在有权解除合同，算起来比较麻烦，你可以在当地找一个律师当面给你算，超时工作没有加班费，所以你要告就告保安公司由于你与保安公司存在着劳动关系
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出门在外也不愁现在位置：我是今年9月中旬离开原单位，原单位干的是巡防队员合同是和保安公司签的，离职前我把临时编号送给了别人_百度知道
我是今年9月中旬离开原单位，原单位干的是巡防队员合同是和保安公司签的，离职前我把临时编号送给了别人
离职前我把临时编号送给了别人，原单位干的是巡防队员合同是和保安公司签的我是今年9月中旬离开原单位，那人要是干了坏事把这号往现场一扔栽赃
你还把编号给别人的，那么公安机关在案发现场发现的，那么你要承担法律责任，除非你提供你不在场的证据你与保安公司签订劳动合同，而且有编号的
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为什么，请告诉我，有的人说有
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出门在外也不愁我的位置：
问题编号：4224644
在单位工作17年单位一直没有交任何社保和签订劳动合同，现在单位让给保安公司签订劳动合同，还是有原单位上班，单位把工资打到保安公司，保安公司再打到自己的帐户上，问通向原单位要求什么补偿，给保安公司签订劳动合同还能向原单位要求支付补偿吗？
在单位工作17年单位一直没有交任何社保和签订，现在单位让给保安公司签订劳动合同，还是有原单位上班，单位把工资打到保安公司，保安公司再打到自己的帐户上，问通向原单位要求什么补偿，给保安公司签订劳动合同还能向原单位要求支付补偿吗？
提问者：未知-驻马店公司犯罪浏览439次 20:51:46
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共有 1 位律师回答该问题
满意答案咨询电话：1328309**** (河南-驻马店)帮助网友：26称赞：0你可以提起劳动仲裁，要求原单位承担社会保险金单位应承担的部分，即社保费的百分之二十，给保安公司签劳动合同不影响你向原单位主张权利。 14:19:19
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