今年18岁还是有点贪玩，工作一年了，经理说我贪玩，我承认贪玩。也挺上心的。还是贪玩，贪玩有些事还上_百度知道
今年18岁还是有点贪玩，工作一年了，经理说我贪玩，我承认贪玩。也挺上心的。还是贪玩，贪玩有些事还上
经理说我贪玩，说我小呢。都已经18了啊。想不上班了。，我承认贪玩。也挺上心的。怎么办啊。。还是贪玩，贪玩有些事还上心今年18岁还是有点贪玩，是在逃避吗？父母也不让我上，工作一年了
贪玩也是正常的，那就放弃眼前的工作，做你自己喜欢的工作18岁其实还不算大。卡耐基曾经说过做自己喜欢的事事半功倍，其实如果你经济条件还可以，让你感兴趣和能感受到快乐的工作
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好好干，多学点经验吧
学点技术，要不然没有那个女生喜欢你
读书学技术
不是在逃避，接受父母的劝告。
精辟，哈哈哈
你的答案我很满意！谢谢！
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出门在外也不愁上班玩手机被开除 - 相关问题 - 110网法律咨询
今天上班的时候，又于工作做累了，就坐下来喝茶，玩下手机。就被经理看到了，他就是以这个理由，说我上班玩手机，开除了我。公司之前讲了说上班玩手机只是罚款50元的，但直接开除我，这样合理吗，也没有一点补偿给我。我是在石厂上班的，都没有签劳动合同的，我可以怎么做。
我在个小厂上了半个月班 老板说我上班玩手机把我开除了 我要求他马上结工资给我 对吗？
我在公司上班合同没有到期公司要开除我我没有犯错请问这样要赔违金吗如果不赔我该怎么办？
我在公司上班合同还有二年到期公司要开除我我也没犯错这样公司要赔违金吗如果他们不赔我该怎么办？
在一家私人金矿上班，没签合同，干了一个多月被无故开除，工资现在拖欠我5个月了，该怎么办
我两公婆在一家网吧做收银网管，因几天前一次算账错误 少交150元 后经理入账时发现 我自愿补回。后经理给话 以后再这样就不客气！因此发生口角。这样的话我就请辞喽，（上班2个月 没签合同。）能怎么要求工资赔付？需要收集什么证据？谢谢。
我两公婆在一家网吧做收银网管，因几天前一次算账错误 少交150元 后经理入账时发现 我自愿补回。后经理给话 以后再这样就不客气！因此发生口角。这样的话我就请辞喽，（上班5个月 没签合同。）能怎么要求工资赔付？需要收集什么证据？谢谢。
有个人，不认识，在一起上班没几天他就不上班了，出于好心给他代了一个苹果6手机，他说，每个月给我钱让我还了，可是现在，找不到人了，意思就是骗手机，不给钱，警察局说不能管，他这样不算犯罪么？
在超市买了个电饭锅。煮饭过程中发生了爆炸。导致受伤住院。3个月后回公司上班却被开除了。于是将超市和公司告上法庭。该怎么维护自身权利
在团场超市上班，因为老板诬陷被开除现在被压50天的工资我也没有劳动合同怎样才能要到工资没签订劳动合同被公司开除且不满一年_百度知道
没签订劳动合同被公司开除且不满一年
我以不能完成为由不去干活，或者双倍工资吗，第二天我又去跟总经办的吵起来我在这个公司做了半年多了，我现在找他算工资。（后来就没发过什么通知了） 然后我又到原来的岗位干了10天了，把我调去别的12小时的岗位工作（还是计时计件的那种，前几天老总叫我去干活，还没有签订劳动合同，电子打卡考勤记录，所以没去）然后第三天总经办下发一个通知说我不服从领导安排扣我100快工资还有30天后予以辞退，（我已经做好被开除准备了）通知发了第三天总经办又发了一个调离岗位的通知，过了会儿又来跟我说不调离算了，我原来8小时计时的）薪资待遇同12小时的员工一样？我现在拿到公司的考勤表？，然后他说找老总商量下，能拿到什么补偿金，（毕竟我不是专业的怕搞坏了，工作服，转正单
提问者采纳
其次，你的情况是补偿2个月工资，具体是n+1个月的工资，员工入职一个月内用人单位就必须办理劳动合同，比如工资流水，以后去劳动局或者起诉的时候用得上，否则员工有权利要求从第二个月开始发双倍工资，考勤表按照法律规定。你要做的就是保留好劳动证据，在劳动合同期内单位单方面解除劳动合同是需要给员工一定补偿的，n是你在公司工作的年数，这是你可以要求的第一个补偿，打卡记录转正单之类的东西，越多越好
你说的这些我都拿到了，
那就可以了，先跟公司谈，谈不拢了再去劳动局告，最后就是法院了。
去劳动局的话要准备提供什么东西
就刚才说的这些么
是的，包括你法院起诉也是一样的，这些都是重要的证据。
提问者评价
来自团队：
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出门在外也不愁在一家厂里工作一年多 没有签订劳动合同 限制厂里把我开除 应多付我一个月工_百度知道
在一家厂里工作一年多 没有签订劳动合同 限制厂里把我开除 应多付我一个月工
申请双倍工资赔偿和就经济补偿。　　其次，你要搞清楚公司开除的原因，如果公司没有开除依据的，那么你要反映到仲裁委员会处理，那么劳动者可以申请双倍经济补偿，没有签合同　　首先
发生了争吵，他说明天不要叫我来上班了。申请双倍是不是最后一个月的双倍工资补偿？
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出门在外也不愁我爸爸没签劳动合同，但工作一年多了突然无故被公司开除了请问能得到补偿吗？_百度知道
我爸爸没签劳动合同，但工作一年多了突然无故被公司开除了请问能得到补偿吗？
我有更好的答案
有权要求赔偿，应当也没有交纳保险，即第二个月至第十二个月工资，可以要求三个月工资的赔偿金。3。2、如果没有劳动合同、要求用人单位支付未签订合同期间双倍工资，有权要求补交社会保险1，如果工作不足一年半
一、用人单位单方面解除劳动合同，劳动者有权要求赔偿二、赔偿项目：1、未签劳动合同的双倍工资 第二个月至第十二个月 注：该赔偿项目诉讼时效为一年，按月计算2、社保补交款3、经济补偿 工作一年赔一个月工资，不足一年按一年计算4、没有提前30天的一个月的待业通知金 一个月工资
恭喜呀。可以获得全部工资。就是说你爸一年多的时间没签合同，公司得给你爸从新发一年多的工资。并且是按最后三个月工资的平均数法。嘻嘻。你爸攒大了。你直接叫你爸把银行卡拿去找劳动与社会保障局。电话是12333，直接打电话告就行了。公司会赔你爸钱外，还会被罚钱。千万不要与公司签合同。记住。更不要直接找公司抨理。因为公司发现你去告，也许给你一二个月好处。但你亏大了。 要求用人单位支付未签订合同期间双倍工资，
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