我公司员工之前在东莞一家公司买了社保，现在到我公司上班了，怎样把他的社保转到我们公司来呢？ 如题，我公司员工之前在东莞一家公司买了社保，现在到我公司上班了，怎样把他的社保转到我们公司来呢？ 在东莞是不用转的，你只要让那位新员工让她联系之前的那家公司，把她的社保给停了
然后你再为她办理增员，为她参保就好了！ 这个问题好解决：首先要知道这个员工在那公司是不是停保（正常离职了公司一般都办了停保）你只要拿着他的身份证复印件跟社会卡，然后去社保填写一份增员表格就行了，记得带公司的社保证件去，还有公章！ 让员工联系他单位的经办人员，在东莞那边办理社保转出手续，快递到你们单位，然后你拿上转移单到你们公司所在的社保经办中心去办理转入就可以了。 下页更精彩：1 本文已影响人2015年员工离职后五险一金怎么办转移手续和流程 发布日期： 21:17:54 《2015年员工离职后五险一金怎么办转移手续和流程》是由智坤教育（）为你整理收集： 　　五险&:&养老&,&失业&工伤&,&医疗&,&生育&;一金&:&公积金　　1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：　　一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;　　二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;　　三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。　　2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。　　3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。 　天津五险一金怎么转?专家表示，职工工作单位变动或单位整体迁移到其他单位或区县缴存住房公积金的，单位经办人或职工本人应持以下资料办理转移。　　问：天津五险一金怎么转?　　专家答：