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南通金点电脑制版分色中心简介
公司主要从事数码印花、服装、面料等产品的研发，销售。公司是一个发展而成长迅速的团队，拥有专业的技术指导，团结协作的工作关系。我们拥有稳定的客源，逐步在扩张，现招聘有志之士，和我们一起共创辉煌！在这里我们不仅仅是雇佣关系，更多的是合作关系，鼎彩欢迎您的到来！南通金点电脑分色中心是一家从事服装印花分色、制版，各类特种丝网印刷制版的专业公司，公司集金昌分色、变色龙分色、新创分色、CorelDraw、Illustrator、Photoshop、Freehand等多种软件为平台，公司现有多名资深专业人员，精通印花工艺，沿用最前沿的印花分色技术，给每一位客户带来高质量、高效率、最满意的服务！我们的业务范围：复杂的网点四色分色、专色分色，普通胶印、水印、植绒、喷花、皮革压花、热固、转移印花、拔印制版，毛巾、毛毯、窗帘、箱包、鞋帽类花型设计、工艺年画设计、毛衣等分色制版，片装、匹印，各种服装花型图案设计，菲林输出（最大输出尺寸1200mm*2000mm）公司现有大量印花花型图案可供各类客户查询选用。我们的服务宗旨：给每一位客户带来高质量、高效率、最满意的服务！真诚欢迎新老客户与我们业务合作！
公司地址：南通市港闸区国强路518号费桥工业园区内
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深圳老牌印刷厂倒闭，员工找工现两难窘境
　　又一家深圳老牌厂倒闭了！这家位于深圳宝安沙井的印刷厂名叫永联彩印（深圳）有限公司，春节后老板一直未再露面。由于租赁的厂房合同已经到期，厂房二、三、四楼的旧机器设备全部被房东搬到了一楼车间。目前工厂已经停产多日，100多名员工正在展开维权行动。
　　曾经辉煌，终敌不过印刷寒冬
　　永联彩印的前身是深圳永联印刷厂，老板林华山先生系台湾同胞。1995 年投资800万美元办厂，拥有当时较先进的罗兰四色机等，辉煌时期员工多达300多人，曾经是索尼、理光、沃尔玛等知名品牌的供货商。
　　据该厂员工介绍，由于不景气，特别是08年后订单越来越少，导致工厂连年亏损，企业经营困难。2013年8月，企业还曾因为延长工作时间超过36小时而被深圳宝安人力资源局罚款处分。由于林老板年近70岁，已经没有足够精力带领企业转型升级，遂于2014年4月将工厂盘给了一位茂名周姓老板。
　　经营年年亏损引发抛售，员工补偿金打四折
　　08到14年间，林先生其实并未放弃转型升级，只是道路越走越窄，最终低价抛让了一辈子为之打拼的产业。由于人民币升值，海外订单锐减，2013年企业由深圳永联印刷厂改名为永联彩印（深圳）有限公司，公司业务开始转向内销。转型之后人工成本节节攀升，企业深陷亏损泥潭，台湾老板林先生不得不抛售工厂。
　　员工透露，原来的老板林先生对员工一向不薄，很多员工自开厂后一直跟随于他。公司转让后，员工念及多年情谊，考虑公司连年亏损，对经济赔偿金打了4折。按照约定，赔偿金于日先付一半，一年后再付一半。前老板的第一批补偿金已经到位，但由于原来有部分货款未能收回，补偿款被现任老板扣掉33%。
　　比起诺基亚给员工开出&N+2&的遗散费仍引发员工抗议，比之济南松下人均85000元的遣散费，永联的员工要厚道得多。
　　新老板转型不干胶失败，工厂覆没
　　新来的老板接手工厂后，并没有投入资金稳住老客户订单，而是尝试转型生产不干胶，结果老客户完全丢失，新客户迟迟没有培养起来。2014年10月开始，公司订单越来越少，员工基本没有加班，工资在2000左右。而2014年4月前，加加班还可以拿到3000多。
　　春节过后，工厂已是无单可做，周姓老板也做了缩头乌龟。员工代表曾经打电话给老板，老板称只愿意拿出50万来遣散员工。
　　目前暂欠供应商货款200多万，欠100名员工工资（1、2月工资没发）及工龄补偿120万左右。前天，公司员工代表已经把相关资料提交劳动仲裁部门，政府部门已经指派律师跟进此事。
　　员工下岗再就业现两难窘境
　　趁着等待劳动部门发放工资及遣散费的当口，不少员工尝试出去找工。发现深圳印刷企业大多生意清淡，用工需求不多。一些招人较多的电子厂，但是设置了年龄门槛。不少年届不惑的员工在多次找工无果后，萌生了返乡找工的念头。
　　即使是技术含量较高的印刷师傅也遇到了麻烦。印刷师傅以前是非常吃香的行当，90年代末月薪高达1万加，现在永联的印刷师傅月薪只有元。但出去联系了几份开机的工作，普遍只开到月薪4000元。
　　另外，部分员工在这家厂干了十多年，孩子也在沙井读书，这些员工不太愿意异地找工。但近年来深圳向外地迁移或破产倒闭的印刷企业很多，深圳印刷行业就业机会大减，这些人找工遇到两难的窘境。
　　笔者认为认为，永联厂的倒闭，与其说是营商环境恶化和管理层决策失误造成，倒不如说是印刷行业的发展趋势所致。随着数字媒体的迅速普及，纸质媒体的市场份额还将大幅消减，印刷企业倒闭潮还远没有结束。
　　中国印刷行业有400多万从业人员，2010年广东省印刷从业人员高达110万，但过去五年广东的印刷从业人员净减30万。相信未来还会有更多人面临失业，因此，建议印刷行业的失业人员不妨转向包装厂寻找工作机会。（责编：王洋）
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“德鲁巴来到中国”科印高新技术报告会（以...
各类印刷电商平台的来袭，为印刷圈注入了互...
电商时代的崛起，无疑是对传统产业模式的一...天门新月包装彩印有限公司联系方式：
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天门新月包装彩印有限公司简介
天门新月彩印有限公司，主要经营外贸出口包装盒及包装箱，印刷、三层、五层彩色纸箱，异型细瓦楞纸盒、彩色纸箱及礼品盒、手提袋、精细瓦楞包装盒、宣传单、画册、书刊等。公司目前拥有一整套的先进生产设备：高宝104四色胶印机、北人103双色胶印机、纸板生产线、ＵＶ上光机、全自动复膜机、自动模切机、自动粘箱机、自动打钉机等
公司地址：湖北省天门市三乡路
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联系人：小金公司地址：湖北省天门市三乡路Email：又一家深圳老牌印刷厂倒闭了！
【导读】又一家深圳老牌印刷厂倒闭了!这家位于深圳宝安沙井的印刷厂名叫永联彩印(深圳)有限公司，春节后老板一直未再露面。由于租赁的厂房合同已经到期，厂房二、三、四楼的旧机器设备全部被房东搬到了一楼车间。目前工厂已经停产多日，100多名员工正在展开维权行动。
　曾经辉煌，终敌不过印刷寒冬
　　永联彩印的前身是深圳永联印刷厂，老板林华山先生系台湾同胞。1995
年投资800万美元办厂，拥有当时较先进的罗兰四色机等印刷设备，辉煌时期员工多达300多人，曾经是索尼、理光、沃尔玛等知名品牌的供货商。
　　据该厂员工介绍，由于印刷行业不景气，特别是08年后订单越来越少，导致工厂连年亏损，企业经营困难。2013年8月，企业还曾因为延长工作时间超过36小时而被深圳宝安人力资源局罚款处分。由于林老板年近70岁，已经没有足够精力带领企业转型升级，遂于2014年4月将工厂盘给了一位茂名周姓老板。
　　经营年年亏损引发抛售，员工补偿金打四折
　　08到14年间，林先生其实并未放弃转型升级，只是道路越走越窄，最终低价抛让了一辈子为之打拼的产业。由于人民币升值，海外订单锐减，2013年企业由深圳永联印刷厂改名为永联彩印(深圳)有限公司，公司业务开始转向内销。转型之后人工成本节节攀升，企业深陷亏损泥潭，台湾老板林先生不得不抛售工厂。
　　员工透露，原来的老板林先生对员工一向不薄，很多员工自开厂后一直跟随于他。公司转让后，员工念及多年情谊，考虑公司连年亏损，对经济赔偿金打了4折。按照约定，赔偿金于日先付一半，一年后再付一半。前老板的第一批补偿金已经到位，但由于原来有部分货款未能收回，补偿款被现任老板扣掉33%。
　　比起诺基亚给员工开出“N+2”的遗散费仍引发员工抗议，比之济南松下人均85000元的遣散费，永联的员工要厚道得多。
　　新老板转型不干胶失败，工厂覆没
　　新来的老板接手工厂后，并没有投入资金稳住老客户订单，而是尝试转型生产不干胶，结果老客户完全丢失，新客户迟迟没有培养起来。2014年10月开始，公司订单越来越少，员工基本没有加班，工资在2000左右。而2014年4月前，加加班还可以拿到3000多。
　　春节过后，工厂已是无单可做，周姓老板也做了缩头乌龟。员工代表曾经打电话给老板，老板称只愿意拿出50万来遣散员工。
　　目前暂欠供应商货款200多万，欠100名员工工资(1、2月工资没发)及工龄补偿120万左右。前天，公司员工代表已经把相关资料提交劳动仲裁部门，政府部门已经指派律师跟进此事。
　　员工下岗再就业现两难窘境
　　趁着等待劳动部门发放工资及遣散费的当口，不少员工尝试出去找工。发现深圳印刷企业大多生意清淡，用工需求不多。一些招人较多的电子厂，但是设置了年龄门槛。不少年届不惑的员工在多次找工无果后，萌生了返乡找工的念头。
　　即使是技术含量较高的印刷师傅也遇到了麻烦。印刷师傅以前是非常吃香的行当，90年代末月薪高达1万加，现在永联的印刷师傅月薪只有元。但出去联系了几份开胶印机的工作，普遍只开到月薪4000元。
　　另外，部分员工在这家厂干了十多年，孩子也在沙井读书，这些员工不太愿意异地找工。但近年来深圳向外地迁移或破产倒闭的印刷企业很多，深圳印刷行业就业机会大减，这些人找工遇到两难的窘境。
　　笔者认为认为，永联厂的倒闭，与其说是营商环境恶化和管理层决策失误造成，倒不如说是印刷行业的发展趋势所致。随着数字媒体的迅速普及，纸质媒体的市场份额还将大幅消减，印刷企业倒闭潮还远没有结束。
　　中国印刷行业有400多万从业人员，2010年广东省印刷从业人员高达110万，但过去五年广东的印刷从业人员净减30万。相信未来还会有更多人面临失业，因此，建议印刷行业的失业人员不妨转向包装厂寻找工作机会。
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