集团企业-山东金榜苑文化传媒集团_官方网站
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& & & &金榜苑文化传媒集团旗下有：山东金榜苑文化传媒有限责任公司、4个控股公司、2个合作公司。
1. 山东金榜苑文化传媒有限责任公司
& & & 山东金榜苑文化传媒有限责任公司是一家集基础教育研究、教育产品研发和教育教学服务多位一体的综合性文化传媒企业，业务范围包括教育研究、教育培训、教考咨询、幼儿教育、教育图书研发、出版物发行、数字出版、教育装备等领域。
2.控股公司
（1）时代天宇国际文化传媒（北京）有限公司，总部设在北京，主要与专业出版社合作，专注二类教材研发，与人教社合作出版《新教材新学案》及中小学配套教学丛书。
（2）北京天宇优源教育科技研究院，总部设在国家教育行政学院，主要借助教育高层的思想理念，汇集全国优质师职资源，开展中小学教师、校长培训提升工作。
（3）山东中教信息科技有限公司，管理推广设在梁山，研发制作设在广东珠海，主要为教育信息化提供技术和软硬件支撑，提供系统的教育信息化整体解决方案。
（4）金榜在线教育科技有限公司，设在济宁，主要实施互联网+行动，研发建设网络教育平台—91淘课网，实现纸质出版内容与互联网大数据平台互动共享，线上线下教育教学互补互进。
3.合作公司
（1）与内蒙古新华发行集团合作的内蒙古新华文化传媒有限公司，主要发行中小学各类读物、地方教材、国学教育读本等，全国唯一的民营与国营新华合作搭建的发行平台。
（2）与山东朗朗教育合作的幼儿教育公司，主要研发幼儿教材、点读机和开展幼儿教师培训，2015年12月份成功上市。　　新华报业网讯&
&(记者&陈薇亦&通讯员&王振满&吴燕)作为2010中国南京金秋经贸洽谈会的重要看点，总投资近30亿元的时代亚马逊科技园、冠亚电源设备、中新集团南京新材公司蓝宝石广场三大项目，今天将在南京高新区隆重开工。这三大科技产业项目的新驻和开工，也使得南京高新园区的配套经济步入了快车道。
　　美国“时代亚马逊科技园”项目，总投资4亿美元，占地500亩，为首家中美合作国际化软件外包产业基地。据介绍，美国英豪公司由11位美国前国会众议员组成，一直致力于发展软件外包和环保等绿色产业。此次由其投资兴建的时代亚马逊科技产业园，将主打“绿色经济”牌――将建成一个绿色、环保、节能减排要求的绿色设计、绿色建筑的产业园区。根据规划，该软件外包产业基地包括：中美绿色人才培训基地、中美绿色企业发展基地及美中合作国际绿色产品技术展示基地、中美绿色技术与研发基地、中美绿色低碳金融服务基地。
　　据悉，英豪公司下一步还将通过国际化招商逐步吸引美国联合技术公司、GE公司、3M公司等世界500强企业和美国绿色建筑委员会等国际知名培训机构进驻高新区，全力打造国际绿色数据中心、绿色技术孵化中心等绿色研发机构。
　　而南京冠亚电源设备有限公司在高新区已有近10年的发展，目前已成为江苏省唯一一家专业生产光伏发电系统核心――控制逆变电源的企业。此次，冠亚电源投资1200万美元在高新区建设太阳能光伏发电逆变器项目，规划用地88亩。预计建成后，明年就将实现年产值5亿元人民币，为企业2012年实现上市打下坚实基础。&&&&&&
蓝宝石广场项目则由上市公司中新集团旗下南京金榜集团投资兴建，总投资5亿元人民币，将在区内新建两栋研发大楼，主要用于服务高新区内的软件研发、动漫制作等。据了解，高新区是南京市打造软件名城的中坚力量，先后建立了EFI-BIOS(可拓展固件的基本输入输出系统)及固件公共平台、南京服务外包人才培训平台、动漫游戏公共技术平台等。2009年实现软件产业收入187亿元，年增长率已连续8年超过40%。按照规划，高新区将在现有的19.8平方公里核心区打造区域研发集中区，建成一个具有国际一流水平的中国南京软件研发城，集聚2万以上软件研发大军。而蓝宝石广场项目的到来，无疑为软件研发城的发展提供了更广阔的科技孵化平台。
　　相关阅读:金榜集团控股有限公司董事变更日 16:40
　　（于香港注册成立之有限公司）　　（股份代号：172）　　本公司董事会（“董事会”）欣然公布以下变更事宜：　　1.伍志强先生（“伍先生”）自二零一一年十二月二日起获委任为本公司独立非执行董事（“独立非执行董事”）及本公司审核委员会（“审核委员会”）成员；及　　2.MelvinJitsumiShiraki先生（“Shiraki先生”）自二零一二年一月一日起，由独立非执行董事调任为本公司执行董事（“执行董事”）。　　1.委任伍先生为独立非执行董事及审核委员会成员，自二零一一年十二月二日起生效　　伍先生，49岁，持有香港大学社会科学学士学位及香港中文大学工商管理硕士学位。伍先生为香港会计师公会会员、英国特许会计师公会资深会员及特许秘书及行政人员公会会员。于加入本公司前，彼曾于一间国际会计师事务所任职26年，在此期间，彼晋升为合伙人，并担任审计副主管合伙人，负责管理该间中国事务所的审计运作，直至退休。伍先生曾任英国特许会计师公会主席，现任香港生产力促进局副主席。　　除本公布内所披露者外，伍先生过往并无于本公司及本公司集团其他成员公司担任任何职位。彼与本公司任何董事、高级管理层、主要或控股股东（定义见上市规则）概无任何关系，且并无拥有证券及期货条例第XV部所指之本公司任何股份权益。于本公布日期前过往三年内，伍先生并无于其他上市公司担任任何董事职务。　　伍先生与本公司并无订立任何服务合约。其任期至本公司下届股东大会为止（惟若于该大会上获重新委任则另当别论），且其后须于本公司股东周年大会上根据章程轮值退任，并可膺选连任。彼有权收取董事袍金每月10,000港元，该数额乃由董事会按彼于本公司之职务及责任及当时市况而厘定。彼无权收取任何花红款项。　　2.调任SHIRAKI先生为执行董事，自二零一二年一月一日起生效　　Shiraki先生，65岁，自二零零四年九月二十四日起出任独立非执行董事及审核委员会成员。除上文所披露者外，彼过往并无于本公司及本公司集团其他成员公司担任任何职位。于本公布日期前过往三年内，Shiraki先生并无于其他上市公司担任任何董事职务。　　Shiraki先生曾于夏威夷大学檀香山分校修读工商管理课程。彼为商贸业之专业人士，于国际商贸方面累积逾35年经验。彼擅长经营及管理流行服饰领域之采购代理；销售、营销、工厂及产品开发；洽谈合约及在亚洲多个国家（如日本及台湾）设立采购代理办事处；并推动多个美国零售进口计划之发展。于加入本公司前，Shiraki先生曾倾力于美国两大久负盛名之内衣品牌在日本及台湾之授权计划约18年之久。　　根据Shiraki先生与本公司签订之无固定年期之委任函件（“委任函件”），规定双方需向对方给予一个月通知予以终止，Shiraki先生享有之酬金为每月80,000港元及不时由董事会参照其于本公司之职务及责任及当时市况而厘定之酌情款项。其任期至本公司下届股东大会为止（惟若于该大会上获重新委任则另当别论），且其后须于本公司股东周年大会上根据本公司组织章程（“章程”）轮值退任，并可膺选连任。　　Shiraki先生与本公司任何董事、高级管理层、主要或控股股东（定义见香港联合交易所有限公司证券上市规则（“上市规则”））概无任何关系。于本公布日期，Shiraki先生拥有证券及期货条例第XV部所指本公司7,040,000股股份权益。　　除上文所披露者外，董事会并不知悉任何与上述调任及委任有关之其他事宜须知会本公司股东，亦无任何资料须根据上市规则第13.51(2)(h)至(v)条之任何条文规定予以披露。　　承董事会命　　金榜集团控股有限公司　　公司秘书　　利俞琏　　香港，二零一一年十二月二日12/02
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文档介绍：
.页眉.. .页脚. 目录一、工程概况………………………………………………………….2 1、工程概况……………………………………………………………..2 2、施工环境与现场条件……………………………………………….2 二、编制依据………………………………………………………….8 三、施工准备………………………………………………………….9 1、开挖顺序的确定…………………………………………………….9 2、设备和器材选用…………………………………………………… 11 3、作业条件…………………………………………………………… 12 四、操作工艺及过程安全……….………………………………… 17 五、质量标准………………………………………………………… 24 1、保证项目…………………………………………………………… 24 2、基本项目…………………………………………………………… 24 3、允许偏差…………………………………………………………… 25 六、施工进度………………………………………………………… 25 七、施工安全措施…………………………………………………..26 1、安全生产组织措施及管理机构…………………………………… 26 安全生产技术措施……………………………………………… 35 主要工序施工安全技术措施………………………………………..41 其他方面安全技术措施……………………………………………..44 应急救援预案………………………………………………………..45 突发事件风险分析及预防…………………………………………..47 劳动力计划………………………………………………………….60 八、根据专家论证意见对安全方案的修改...............................61 附图…………………………………………………………………… 65 说明:本方案是在第一版人工挖孔桩施工安全方案基础上,根据专家论证意见作出修改和补充的修改版。现再次报送审核。.页眉.. .页脚. 一、工程概况: (一)工程概况金榜蓝宝石广场项目位于南京市江北高新开发区高新路 5号,东至高新路, 北至喜林路,南侧与人才公寓相邻。由中新集团南京新型建筑材料有限公司高新分公司开发,基坑支护设计单位为南京南大岩土工程技术有限公司设计,地勘单位为江苏今迈工程勘查有限公司, 施工单位为华仁建设集团有限公司。根据施工图设计确定,其中基础为人工挖孔桩,桩径为Φ 80-2200 ,桩底标高- 11. 05~15.35 ,桩的护壁为钢筋混凝土,桩身及护壁混凝土标号为 C40,共有 321 根桩。持力层为 5 -2岩,中风化泥质砂岩,桩长约在 1.5~ 4米。(二)施工环境与现场条件 1、周边环境概况本区为金榜蓝宝石广场项目, 东面距主干道高新路约 10 米,北面紧临喜林路,南侧距人才公寓约 6米,西侧为空地。场地较为狭小,支护采用旋挖成孔钢筋砼桩,框架支撑梁。 2、场地工程地质条件 3-1 )拟建场区地势较为平坦,表层分布有素填土和全新统冲击成因的粘土。设计选用中风化泥质砂岩 5 -2层为持力层。 4、工程地质特征 4-1 ) 6#楼工程地质情况本次施工勘察共完成钻孔 52个,在其中 4个钻孔中发现有溶洞,见洞率为 7.7% ,溶洞具体分布情况见下表:孔号 溶洞数量 2111 洞顶埋深(m) 9.8 12.9 15.2 15.2 13.0 洞底埋深(m) 11.0 13.2 15.6 16.1 16.5 洞高(m) 1.2 0.3 0.4 0.9 3.5 顶板厚度(m) 0.5 1.9 3.0 1.1 0.8 溶洞充填状况可塑粘性土,全充填。可塑粘性土,全充填。可塑粘性土,全充填。可~ 硬塑粘性土,全充填。软塑粘性土,全充填。本场地溶洞溶蚀现象一般, 溶洞为全充填状,由软塑、可塑或硬塑粘性土充填,钻进不返水,具体溶洞充填状况详见上表,溶洞揭露高度为 0.3~3.5 米,溶洞顶板埋深为 9.8~15.2 米, 溶洞顶板厚度 0.5~3.0 米。本次施工勘察结果表明,灰岩表面溶沟、溶槽等溶蚀现象发育, 灰岩局部破碎,但灰岩以上有较厚粘性土覆盖,故本场地现状是稳定的,当拟建建筑物采用桩基时,探明有溶洞的桩孔必须进行处理或强度验算。桩底以下(6-2) 层较完整灰岩厚度应满足规范及设计要求。对于(6-2) 层较完整灰岩面倾斜较大地段,桩基施工时,应保证桩基全断面进入灰岩不少于 0.5 米,严禁桩孔断面部分座落于灰岩、部分座落于在粘性土层中的现象发生。二、编制依据: 1、建质〔 2009 〕 87号文《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》 2、江苏今迈工程勘查有限公司提供的地质工程勘察报告 3、上海精典规划建筑设计有限公司设计的工程施工图纸 6、《建筑桩基技术规范》 JGJ94-2008 ; 7、《建设工程施工现场用电安全规程》 GB、《建设施工安全检查标准》 JGJ59-99 8/6 三、施工准备 1、根据建设单位要求等土方开挖完成后再行人工挖孔桩的施工。 1. 开挖顺序的确定, 为确保安全施工,根据设图纸桩位平面图的桩中心距的尺寸,为保证桩心间距达到或接近 5米才同时开挖,拟按三批挖桩。各栋挖桩顺序见下表并见附图: 6# 楼桩开挖施工顺序图、 7# 楼桩开挖施工顺序图、 8#楼.页眉.. .页脚. 桩开挖施工顺序图 6#楼桩位开挖顺序表开挖顺序桩号备注第一组(批) 1、 5、 7、 10、 11、 14、 15、 17、 19、 24、 26、 28、 30、 31、 33、 34、 35、 37、 41、 44、 48、 49、 50、 52第二组(批) 2、 3、 6、 9、 12、 16、 18、 20、 21、 25、 27、 32、 38、 46、 39、 42、 43、 46、 47、 51、第三组(批) 4、 8、 13、 22、 23、 29、 36、后组不可开工。 40、 45、 7#楼桩位开挖顺序表开挖顺序桩号备注前组(批)挖孔桩未成型, 前组(批)挖孔桩未成型, 后组不可开工。第一组(批) 1、 3、 5、 7、 8、 10、 12、 14、 16、 19、 21、 24、 25、 27、 29、 31、 32、 35、 36、 39、 40、 41、 42、 44、第二组(批) 2、 4、 9、 11、 15、 18、 20、后组不可开工。 22、 26、 30、 33、 38、 43、 45、第三组(批) 6、 13、 17、 23、 28、 34、 37、前组(批)挖孔桩未成型,后组不可开工。前组(批)挖孔桩未成型, 8#楼桩位开挖顺序表开挖顺序桩号备注第一组(批) 1、 7、 8、 10、 12、 14、 16、 19、 21、 24、 25、 27、 31、 34、 35、 37、 39、 40、 44、第二组(批) 2、 4、 9、 11、 15、 18、 20、后组不可开工。 23、 26、 29、 31
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