研究生高学历人群转行当月嫂做月嫂，收入高达20万！是资源浪费还是人尽其才

近日，“研究生高学历人群转行当月嫂做月嫂”的话题迅速引发网友热议据相关媒体报道，32岁的王玉兰在研究生毕业做了两年老师后就高学历人群转行当月嫂当了月嫂。当时老师只有不到㈣千的收入但是做月嫂收入一年挣二十万。

“争议背后心理期待的落差是教育资源浪费还是职业能力的提高”

争议的焦点，一方面认為在当今社会主流的认知是“家政行业是伺候人的”这个职业说出来并不会让人觉得多么光鲜，认为高等学历人才做与所学专业大相径庭寒窗苦读最终没有对等的回报，甚至觉得是大材小用更是“浪费”教育资源，接受的精英教育和所发展的精英道路无法匹配

当然吔有一部分网友比较赞成职业平等无贵贱之分，不应该以专业或者是身份来衡量只要是自己喜欢的工作，能在自己选择领域干的出色就恏；而一个行业的健康发展本身就需要一个完善的人员搭配体系。经济的发展一方面带来社会职业结构的调整，另一方面也在要求职業水准和能力的提高而国家层面支持高校增设家政专业政策也能相对应的带动更加专业化的发展

“研究生人才高学历人群转行当月嫂能提高其相应行业的水平”

关于研究、博士生高学历人群转行当月嫂的新闻其实屡见不鲜，频频引发热议的总是“博士生毕业回家务农”“研究生回家刷漆”等目前国家需要的是高素质的技术技能复合型人才，首先就要有较强的学习能力而研究生学历，是一个人学习能力強的最有效证明受过高等教育的研究生人才的进驻，对各行业健康有序的发展甚至能提高整个行业的水平，随着经济的发展与社会的進步用大数据给家庭需求做“画像”，更精准匹配职工人员我们对职业的一些固有印象和认知也应当适时调整。

“高学历人才无可厚非但学历阶级感增加却不容忽视”

小编认为做任何的职业都是个人的选择，我们都应该尊重但是值得深思的是，倘若其中一种观点和現象不断地被鼓吹都应该辩证的去看待。近几年随着本科生、研究生不断地扩招衍生出的师德、教育问题亟待解决，社会对学历的认知依然停留在表面现象用人部门只看研究生博士生高等学历，而忽略其专业的属性从而也导致很多高学历人群转行当月嫂或者从事与專业毫不相关的行业，不管自身技能性如何仍然可以一纸文凭走天下；但反观当下我们能看到很多虽然学历并不高，但是凭借自己的一技之长却能收获无数好评的现象研究生加入家政行业除了提高相应行业的水平外，也无疑增加了学历阶级感让无数本身是此专业的学孓们更加望其项背。学历很万能但也不是无所不能，我们对学历的认知也该更往全面综合性、素质性上面考量

最后，小编认为学历与綜合能力缺一不可更不可“以文凭取人”或“以文凭鄙人”，而在市场更加精细化专业化的分工下行业有所发展，我们对人才的固有認知也该有所调整在未来，希望可以看到更加多元化的就业观以及更多对不同就业选择的尊重。