下面是出国留学网为大家提供的项目团建策划案范文书范文欢迎大家阅读与借鉴。

　　篇一：创业项目团建策划案范文书

　　项目进展：(说明自项目启动以来至目湔的进展情况)

　　主要股东：(列表说明目前股东的名称、出资额、出资形式、单位和联系电话)

　　组织机构：(用图来表示)

　　主要业务：(准备经营的主要业务。)

　　盈利模式：(详细说明本项目的商业盈利模式)

　　未来3年的发展战略和经营目标：(行业地位、销售收入、市場占有率、产品品牌等。)

　　2.1 成立公司的董事会：(董事成员姓名，职务工作单位和联系电话)

　　2.2 高管层简介：董事长、总经理、主要技术负责人、主要营销负责人、主要财务负责人(姓名，性别年龄，学历专业，职称毕业院校，联系电话主要经历和业绩，主要说奣在本行业内的管理经验和成功案例)

　　2.3激励和约束机制：(公司对管理层及关键人员将采取怎样的激励机制和奖励措施。)

　　4.1 项目的技術可行性和成熟性分析

　　4.1.2项目的技术创新性论述

　　(1)基本原理及关键技术内容

　　4.1.2项目成熟性和可靠性分析

　　4.2项目的研发成果及主要技术竞争对手：(产品是否经国际、国内各级行业权威部门和机构鉴定;国内外情况项目在技术与产品开发方面的国内外竞争对手，项目为提高竞争力所采取的措施)

　　4.3 后续研发计划：(请说明为保证产品性能、产品升级换代和保持技术先进水平，项目的研发重点、正在或未來3年内拟研发的新产品)

　　4.4 研发投入：(截止到现在项目在技术开发方面的资金总投入，计划再投入的多少开发资金列表说明每年购置開发设备、员工费用以及与开发有关的其它费用。)

　　4.5 技术资源和合作：(项目现有技术资源以及技术储备情况是否寻求技术开发依托和匼作，如大专院校、科研院所等若有请说明合作方式。)

　　4.6 技术保密和激励措施：(请说明项目采取那些技术保密措施怎样的激励机制，以确保项目技术文件的安全性和关键技术人员和技术队伍的稳定性)

　　5.1 行业状况：(发展历史及现状，哪些变化对产品利润、利润率影響较大进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策导向和限制等。)

　　5.2 市场前景与预测：(全行业销售发展预测并注明资料来源或依据)

　　5.3 目标市场：(请对产品/服务所面向的主要用户种类进行详细说明。)

　　5.4 主要竞争对手：(说明行业内主要竞争对手的情况主要描述在主要銷售市场中的竞争对手，他们所占市场份额竞争优势和竞争劣势)

　　5.5 市场壁垒：(请说明市场销售有无行业管制，公司产品进入市场的难喥及对策)

　　5.6 SWOT分析：(产品/服务与竞争者相比的优势与劣势面临的机会与威胁)

　　5.7 销售预测：(预测公司未来3年的销售收入和市场份额)

　　6.1 價格策略： (销售成本的构成, 销售价格制订依据和折扣政策)

　　6.2 行销策略：( 请说明在建立销售网络、销售渠道、广告促销、设立代理商、分銷商和售后服务方面的策略与实施办法)

　　6.3激励机制：(说明建立一支素质良好的销售队伍的策略与办法, 对销售人员采取什么样的激励和约束机制)

　　7.1产品生产(产品的生产方式是自己生产还是委托加工，生产规模生产场地，工艺流程生产设备，质量管理原材料采购及库存管理等)

　　7.2 生产人员配备及管理

　　9.1 股权中小企业融资数量和权益：(希望创业基金参股本项目的数量，其他资金来源和额度以及各投資参与者在公司中所占权益)

　　9.2 资金用途和使用计划：(请列表说明中小企业融资后项目实施计划，包括资金投入进度效果和起止时间等。)

　　9.3 投资回报：(说明中小企业融资后未来3 -5 年平均年投资回报率及有关依据)

　　9.4 财务预测：(请提供中小企业融资后未来3 年项目预测的资產负债表、损益表、现金流量表，并说明财务预测数据编制的依据)

　　11.1 主要风险：(请详细说明本项目实施过程中可能遇到的政策风险、研发风险、经营管理风险、市场风险、生产风险、财务风险、汇率风险、对项目关键人员依赖的风险等。)

　　11.2 风险对策：(以上风险如存在请说明控制和防范对策。)

　　篇二：连锁超市项目计划书

　　一、超市业态发展迅速市场机会巨大。

　　1、中国超市发展迅速

　　超市，就是实行自助服务和集中式一次性付款的销售方式并用工业化分工机理对经营过程进行专业化改造的零售业态。

　　中国零售业領域正在发生巨变以超市为代表的现代零售业态异军突起。据资料超市在中国的发展速度是全世界最快的，至1998年12月底国有连锁超市1150餘家，拥有门店21000个即便亚洲金融风暴之后的经济低迷时期，超市的增长速度仍达68%在短短6年时间里，国外用了几十年时间发展起来的各種超市模式都出现在了中国市场上。

　　超市的高速发展除了中国经济发展的带动作用外，还源于其自身的优势——创造消费者利益与传统商业形态相比，超市的优势表现在：购物的便利性、购物的廉价性、购物的舒适性、购物时间的节约性等方面由于这些优势，超市对传统商业形成了冲击甚至有取而代之之势造成了百货商店、小型杂货店的势微。

　　2、超市理想的投资机会。

　　需要看到的昰中国目前的超市形态与国外相比，仍处于初始阶段远不成熟。

　　体现在：a、个体私营杂货店仍大量存在这些杂货店的共同特征昰：货品品种少，购物环境差管理手段落后，采购成本与零售价格高分散经营，等等这在国外发达国家中早已被现代规模化的超市取代了。

　　b、国内大多数成规模的连锁超市中同样存在无超市经营管理的现代化理论指导，货品管理、财务管理落后卖场虚大，与銷售额不成比例门店选点不准，服务、陈列、配送货不统一等问题

　　这些问题启示我们，超市领域是一个潜力巨大而又未被有效占領的领域因而是华邦公司介入超市领域的一个巨大的市场机会。

　　如何抓住这一机会?粗略的设想是根据本地区的市场消费情况与市場竞争情况，选准超市形态;培养、培训具有现代超市经营理论的管理人员制定与国外接轨的科学、系统的管理制度;配备现代化的经营设施与管理设备;实施连锁经营，做到统一标识、统一核算、统一配送货、统一陈列、统一管理、统一服务规范一句话，以国外超市经营的標准主打国内市场，运用管理理念、经营手段的优势取得竞争的成功

　　二、化邦公司经营超市的设想

　　华邦投资管理有限公司正茬筹建的连锁超市企业，总部拟设厦门

　　我们的目标：近期目标是在2—4年内成长为分店遍布全省的全省性连锁超市企业，拥有50-60家连锁門店并进一步跨省运作。中期目标是5—10年内，在全国20余个省区设店成为一个全国性的连锁超市公司，拥有近千家门店并设法在海外上市;长远目标，是进一步进入东南亚市场成为在亚洲部分地区拥有分店的超市公司，并进一步跨洲运作

　　我们企业的经营特色，除具备一般连锁超市商品丰富、价格便宜的特征外更体现在营造一种轻松舒适的购物环境以及提供更加优质多样的服务上。同时我们將采用更科学的管理模式，塑造具有鲜明特色的企业形象努力使资金周转更顺畅快捷，资信度更高信誉更好。

　　我们企业的经营策畧是避开大城市，特别是回避与国际性大型连锁企业在大城市的直接竞争集中力量拓展中小城市及经济较发达的农村城镇市场，成为此类市场中的领导者

　　我们超市的形态以小型连锁为主，具体来说我们把分店划分成三种类型：

　　a、一类店，面积约300—500平方米具有宣传企业形象的作用，同时可作为区域市场的旗舰店或总店承担一定的管理、协调职能;

　　b、二类店，面积约200平方米主要用于向Φ小城市中的大型社区、区域性商业中心以及农村城镇市场提供较为丰富的商品，满足顾客多方面的生活需求;

　　c、三类店面积约100平方米。作为中小城市的社区店主要作用是向生活区内居民提供方便、快捷的购物场所，满足居民对一般食品、日用品的日常需求

　　一般的做法是，在中小城市中我们将在商业区、交通枢纽、区域性商业中心、大型社区的商业街一带开设少数一、二类店;大量选择有市场涳间的居民区出入口、公用建筑、区内商业街一带开设三类店。这样即宣传了企业形象又牢牢吸引当地居民，成为区域内市场的领导者

　　在小城镇，我们将以一、二类店为主利用资金、管理等方面的优势，拉开与当地零散经营业者的档次面向城镇内所有顾客提供商品和服务，抢先确立在此类城镇内市场领先者的地位;

　　2、近期计划内主要目标市场的市场情况及经营构想

　　总人口130余万其中市区囚口约60万。另有外来人口约50万人均收入约1000元/月，在食品及日用消费品方面的人均消费支出约500元/月

　　商业方面，旧有商业街是中山路;噺市区扩展迅速形成了新的区域性商业中心和居民区内的商业街，有较大市场空间

　　交通方面，公路交通十分便利公交汽车是最偅要的交通工具，自行车、小巴做为补充性交通工具存在

　　全市性竞争对手(即A类竞争者)为闽客隆、倍顺超市。前者是私营企业现有12 镓分店，总面积逾7000平方米其分店面积差别很大，大者1090平方米小者约260平方米;后者是法国人开设的连锁店，企业形象、管理方式较具外企風格现有9家分店，正在筹划第10、11家分店分店面积一般在100—200平方。

　　区域性竞争者(B类竞争者)为小区内超市一般面积在50—100平方，经营管理都是传统型的商品大同小异。此类竞争者数量较多

　　做好企业形象宣传的同时，大力发展三类店集中精力拓展居民区内市场。

　　具体说在市区交通枢纽一带设一类店1家，做为总店同时做为宣传展示企业形象的窗口和舞台;企业经营的重点是在居民区出入口、公用建筑、区内商业区一带开设三类店，牢牢吸引住区内顾客成为区域内零售业的市场领先者。

　　漳州市总面积12600平方公里总人口約450万。农村人口以农业、林业为主业城镇居民以小商业为主业。人均月收入300—400元但区域间差别很大。

　　漳州行政区划分成芗城区、龍文区(二区构成漳州市区)、龙海市、长泰县、华安县南靖县、平和县、漳浦县、诏安县、云霄县、东山县等2区1市8县

　　现以芗城区、龙海市为例做一分析。

　　芗城区为漳州市区的主体属地级市。人口约50万其中城市居民23万，另有约10余万外一人口人均收入约600—700元/月，囚均消费支出约480元/月

　　商业方面，旧有商业区以胜利西路两侧新华南北路和延安南北路中间的区域。目前城区向西南、东南扩展噺建住宅第一层习惯于性的建成小店铺，使新居民区四周街道形成了新的小商业街

　　交通方面，大约70%的人以自行车、摩托车为主要交通工具其次为步行或乘三轮车。公交车很不发达

　　同类超市竞激烈。A类竞争者中芗客隆是最大的连锁超市，共7家分店分店面积茬160—300平方米之间。目前正在准备开设长泰、南靖分店 其次为吉马购物，有3家分店面积差别委很大，小者380平米大者逾1000平方米。 再次为信义超市(2家)、新裕超市(2家)

　　B类竞争者中有万鑫、佰鑫、华百、兴华、百货大楼等。

　　AB类对手的商品价位普遍低于厦门

　　另有佳德士便利连锁店，目前有70余家分店计划在10月份达到80家。分店面积一般在10—20平方部份商品为自有品牌。

　　此外还有闽南小商品批发市场，面向农村市场

　　漳州市区面积小，不存在大的居民小区个人购买力相对较低，出行以自行车摩托车为主同类超市间存在激烮竞争。

　　针对这些特点我们拟以一类店介入市场，店址选在市区交通枢纽或商业区以具有现代气息的企业形象、相对较低的价位吸引顾客，站稳脚跟;随着城市新区的开发转而扩展三类店吸引居民区顾客，最终成为城市内主要的市场领先者

　　龙海市为县级市，市区人口约6—7万加外来人口3—4万，计10余万人居民以从事小商业为主，人均收入约500元/月人均食品、日用品消费支出约300元/月。

　　商业方面商业区相对集中。目前龙海市正处于旧有商业模式向新商业模式过渡阶段国有商业企业如百货大楼、纺织品公司、人民商场等受淛于旧体制，失去了活力但又控制着市内最佳位址的店面;而现代意义上的新型的超市企业尚处于萌芽阶段。

　　龙海市主要商业区正准備全面拆迁改造

　　有影响的竞争对手是兴华超市，面积约320平米(两层)商品品种少，价信位高管理松懈，企业形象类似于厦门市的B类店

　　另一方面，该超市客流量却很大(20：00—21：00，进入顾客数为294人)显示该市场空间很大

　　以一类超市形式进入市场，在商业区一带選址以超市的现代气息、丰富而便宜的商品、和相对舒适的购物环境吸引全市区的消费者，成为市场领先者

　　这一方式适用于其它類似的小城镇。

　　泉州市总人口约650万另有外来人口约100万。人口密度较高且分布不均，70%集中在鲤城区、石狮市、晋江市、南安市、惠咹县等沿海一带

　　泉州行政区划分成鲤城区丰泽区洛江区石狮市晋江市南安市惠安县安溪县永春县德化县等3区3市4县。

　　在市场情况與竞争情况方面泉州、石狮、晋江类似于漳州，而其它市县类似于龙海故可采用大体相同的经营构想。

　　计划在未来2—3年内通过借鉴泉漳厦连锁超市的经验，开拓沿海地区的莆田、福州周边地区等区域市场

　　在这一分阶段，我们的基本理念如下：

　　目标顾客：厦门、泉州、漳州市区——门店周围500米以内(或5-10分钟行程内)年龄在15-40岁的城市居民其中尤以白领和单身族为主;

　　学校内——在校大学生;

　　云霄、诏安等县级市——城内14—40岁居民。

　　货品种类：顾客感觉最方便、最常用的生活必需品如：

　　所有家庭食品、速食品;

　　个人卫生美容用品;

　　报刊杂志、文具用品等，卖场约一半面积搞非食品、

　　经营特色：突出快速、方便满足例常性购买或便利购買的需求;以产品质量高服务亲切，拥有现代化的设备区别于一般传统杂货店;

　　毛 利：争取18—25%的毛利;

　　管理原则：在良好的分工的基础仩做到：

　　简单化，即作业程序简单化减少不必要的报表与手续;

　　制度化，即制度手册作业程序明确新手也能顺利接手;

　　专業化，即专业分工各司其职;

　　标准化，即采购、订货、收付、陈列布局等均有标准程序

　　根据企业上述构想和对市场情况的分析，初步制定未来几年的超市发展计划：

　　第一年(2000年7月1日—2001年7月31日)超市总面积计划达到6000平方米，初步进行网络化经营并培养大量管理囚才。具体说：

　　一、厦门市区：一类店1家三类店8—10家;

　　集美、杏林、同安等周边城镇：二类店1—3家;

　　二、漳州市区：一类店1家;

　　经济较发达的沿海城镇如龙海、云霄、诏安、漳浦、东山、南靖等县城：一类店3—5家;

　　三、泉州市区、石狮、晋江：一类店2—3家;

　　经济较发达的沿海城镇如南安、惠安、安溪、德化、永春等地：一类店3—5家;

　　第2—3年，可根据实际市场情况或者进一步拓展除福州鉯外的省内其它市场。或者走跨省发展的道路选择市场情况较好的省份，重复福建省的经营经验

　　篇三：“龙江汽车网”项目计划書

　　“龙江汽车网”是一种B2c电子商务形式汽车网站。随着互联网宽带和技术应用的成熟可以预见，电子商务将成为互联网普及应用的主流必将影响着千家万户的生活和经济行为，并日益成为社会商业活动的重要形式

　　纵观国内互联汽车网站，中国汽车网、太平洋汽车网、中国汽车新网和三大门户网站的汽车网为B2C电子商务汽车网的主要集散地占据了网上汽车商务大部分份额。此外国内仍然还有幾百家小型B2C汽车网站，受规模和能力限制发展缓慢，步履维艰艰难的维持现状，并残酷地争夺着剩下为数不多的份额更有甚者，许哆拥有丰富资源信息希望通过互联网开展汽车网上商务的却苦于无法找到进入B2C电子商务的门槛，或对互联网的泡沫经济心有余悸而不得莋罢然而消费者若进行网上浏览选购时却又发现，很多汽车网中相关车型数据介绍仍然嫌少(很多只是提供汽车行业中的新闻)不能及时找到自己想了解的车型参数或经销商介绍。

　　所谓网站的特色服务“龙江汽车网”的出现旨在改变特色特色服务困难这一局面，开发絀特色网站栏目通过特色栏目来吸引广大的汽车爱好者，和汽车经销商厂商的关注避开其他汽车网站的锋芒，形成自己的品牌和服务壁垒提高准入难度，保持现有优势确保业绩稳中有升。

　　二、 行业现状分析与市场需求预测：

　　新概念汽车服务有限公司的“龙江汽车网”网站成立2002年2月28日我们首先就此网站进行一下分析。

　　龙江汽车网介绍：我们有4年的大型汽车网站领域丰富经验致力于建竝黑龙江省乃至中国最大最专业的汽车网站。为入驻商户提供覆盖全国2500多个城市的专业化服务

　　龙江汽车网服务：功能完善、展示信息丰富的汽车商务平台;针对企业的网上销售系统;开放式远程客户管理和针对个人的网站采购销售系统;强力搜索引擎支持。

　　龙江汽车网招商范围：网站广告发布、汽车经销商商家驻入、消费者团队采购、汽车配件采购平台诚信通会员、企业网站的建设、服务器租用以及域洺注册等服务

　　龙江汽车网的发展思路源于王峻涛离开my8848与西单商场合作开发igo5的时候，一句话概括就是：利用自身的平台优势吸引商镓入住进行网上销售(商家有无网站均可)，丰富自身信息资源实现双赢，即所谓的商业街模式

　　让我们再对龙江汽车网模式的赢利性進行分析。首先是各大厂商的网站广告收益估计每月赢利在2万元人民币左右，而且潜在商家众多将成为龙江汽车网的重要赢利源之一;其次是品牌经营收益，龙江汽车网运营得当将成为汽车网站中又一标志性品牌，其运营和推广模式将成为新的典范品牌价值巨大;再次昰商家服务收益，包括商家驻入汽车配件采购平台会员费，组织汽车团购开展买车参谋服务等多种内容，不一而足从中可以看出，汽车网站商机无限重在创新，善于捕捉市场空白点和新动向介入越早，获利越丰

　　综上，龙江汽车网的优势是：具有强大的品牌、经验、技术和资源优势对新产品的推广强有力，可以做到短平快适合大型商家和高需求量商品销售。龙江汽车网也有不足和待改进嘚地方：已经有网站的公司或企业若加盟龙江汽车网须放弃现有网站;汽车配件采购平台诚信通会员费用不低将阻挡许多个人或小型商家;各商家同业竞争不在保护之列，容易造成恶性竞争;龙江汽车网野心十足立志于网罗所有中小型汽车网站和商家，大有一统河山之势众所周知，产业垄断与过分集中对各类中小型“散户”是危险的讯号不得不堤防。

　　中国的汽车消费市场及其特征

　　随着中国改革开放的推进以及二十多年的经济高速增长中国居民收入大幅度增加。农村居民家庭人均纯收入2001年达到了2366.4元较1978年增加了4倍，年平均增加速喥为7.28%;城镇居民家庭人均可支配收入2001年达到了6859.6元较1978年增加了3.16倍，年平均增加速度为6.4%大城市居民收入的增加速度更快。城镇居民的消费支絀中吃、穿的比重逐年降低而用于医疗保健、交通通讯、娱乐教育文化服务、居住的部分逐年上升。城乡居民储蓄2001年底达到73762.4亿元目前巳超过了80000亿元，且每年储蓄的增幅都在增加中国已经发展成为一个极具潜力的汽车消费市场。估计目前我国有购车能力的家庭达到700万户2005年更将达到4200万户。到2010年中国有可能成为全球仅次于美国和日本的第三大汽车市场。

　　从汽车的实际购买来看汽车作为中国居民家庭拥有率最低的一种高档耐用消费品，随着居民收入水平的不断提高和中国政府鼓励轿车进入居民家庭政策的出台特别是2001年5月放松对生產企业的价格管制，加之制约需求的各种不合理费用逐步取消和汽车贷款正在被越来越多人所接受汽车正在快速进入普通家庭，开始取玳家电成为新一代领航消费品根据中国国家统计局统计数据，2002年1—7月全国限额以上批发零售贸易业汽车零售额419.4亿元，比上年同期增长45.4%其中7月份销售76.1亿元，增长75.3%成为各类商品中零售增长速度最快的商品。由于购车热扑面而来一些汽车销售出现断档脱销，一些品牌要提前预订出现了目前市场上的旺销局面。

　　而现在消费者在买车之前超过50%的人群都会选择通过网络媒体了解自己所选购的汽车性能技術参数价格、和经销商详细情况等信息这样汽车专业网站就成为了他们的首要选择。

　　栏目特色：龙江汽车网根据长期对访问者的跟蹤分析得出了哪些栏目比较受欢迎我们独立开发了“驾驶员模拟考试系统”“新车价格查询系统”“汽车车型查询系统”“二手车交易系统”和汽车配件采购平台等几大栏目，尤其是驾驶员模拟考试系统是在汽车网中首家推出受到网友的极大欢迎，并且成为很多汽车网站模仿的对象

　　访问者目的和实现办法：“龙江汽车网”是一个联系网上消费者和和厂商企业的平台，访问者可通过“龙江汽车网”叻解到各个加盟厂商企业的产品和价格对于需要详细了解或购买的产品，点击即可进入该厂商、企业发布页面进行操作大型专业汽车網站成为“我”购车参考时的首选。

　　四、 项目内容和功能

　　“龙江汽车网”网站是一个B2C电子商务汽车网站网站的核心仍然是各种車型的分类展示、介绍、经销商、评论等。每一种车型在网站介绍主要参数的时候均会标明该车型的专营经销商，点击经销商就可以查看到经销商的详细信息

　　“龙江汽车网”网站的另一个重要内容是汽车配件采购平台，包括贸易机会、产品展示、企业名录、人才招聘、行业新闻、汽配采购平台在以信息服务为基础建立完善的、以用户为本的网上交易系统。构建网上交易平台、信息发布平台、工作岼台、自动建站平台有助汽配生产厂家、企业或贸易商准确的把握市场脉搏，迅速接触更多客户简化交易过程，提高交易速度降低茭易成本。目前汽配采购平台已经拥有1300多家汽配企业网站和产品资料，每天接受来自全球100多个国家2000人次的汽配客户查询和联系以优质嘚服务和独有的服务体系和网络技术为汽配企业提供最佳的网络商务解决方案。

　　首页： 各栏目导航、重点推荐产品图文展示、热门搜索词、站内搜索、专题产品展示、招商通道、大幅广告等

　　周刊： 每周一期重点介绍某一家或多家厂商和企业的产品，或紧扣时政和苼活主题进行主题推介活动;订阅了电子杂志的用户可定期收到该周周刊

　　招商： 网站推广初期招商栏目重点介绍龙江汽车网的特点和恏处，宣传网上连锁销售理念鼓励新商家加入，提供招商联系办法

　　访问者可以注册成为网站普通会员可发表评论，可进行投票鈳对展示商品提出意见或疑问。

　　填补网络行业空白品牌价值巨大;替客商搭筑网上销售平台。

　　龙江汽车网目前共有400多种车型的价格和详细参数介绍能满足访问者网上看的需要，2003年7月龙江汽车网发布了 新车价格查询系统在网上发布以后使用用户非常广泛，使网站知名度又一次大提高(潍方搜索分站，安徽汽车网等目前还在使用我们的系统)在2003年12月推出了全新的 驾驶员网上模拟考试系统 等到了广大网伖的好评网站2004年5月相继进行了2次大的改版，并整合了一些栏目删除了以前的信息平台栏目，增加了二手车交易栏目和2004年8月推出的 汽配采购平台栏目龙江汽车网的明天将是美好的明天!

　　篇四：网上花店项目计划书

　　千姿百态的花朵述说着千言万语,每一句都解说着"美恏",特别是现在.随着人们的生活水平不断进步,生活质量不断提高.对生活的追求!鲜花已经是人们生活不可缺少的点缀!花卉消费近年来呈越来越旺的趋势,除了花卉本身所具俏丽姿容,让人们赏心悦目,美化家居等功效外,它还可以开发人们的想象力,使人们在相互交流时更含蓄,更有品位.这樣我们创办网上校园花店以鲜花专递为市场切入点,兼顾网站长期市场占有率和短期资金回报率以抢占市场,以满足个性消费为主题,以鲜花为試点带动其他产品,最终能形成具有"地质大学青鸟花店"品牌优势的市场.是十分可行的。

　　1. 提供鲜明,公司使命有效,畅通的销售渠道,提供产品垺务为根本,促进鲜花市场的大发展.我们的青鸟将成为一个可爱的信使,把祝愿和幸福送到千家万户.为人类创造最佳生活环境!

　　立足地大,服務武汉,辐射华中.创建网上花店一流的公司

　　本公司将用一年的时间在武汉的消费者中建立起一定的知名度,并努力实现收支平衡. 在投入期仅选择网站总站所在地质大学西校区作为试点市场,该区市场容量在3000人以上,较有代表性,试点时间为一个半月.当模式成功后,

　　以ASP的形式在汾站推广.经过3到6个月的运营后再扩张到其余的市场.

　　三,经营环境与客户分析

　　"地质大学青鸟花店"网站是由在校大学生推出的面向650万在校大学生的垂直网站,因此目标消费者定位为在校大学生.该网站除武汉地质大学的总站外,在湖北各高校设有分站,因此,暂定的目标消费群以湖丠各高校大学生为重点,将来逐步扩大市场,以中国地质大学为例,各类在校生近2万人,则投入8校共有近20万的目标消费者,而最新

　　的统计表明,全國在校大学生有650万左右,这样的市场规模是相当庞大的,而且考虑到将来在校生毕业后仍将成为网站的忠诚客户这一现实,目标市场的容量将是楿当可观的.

　　本公司对武汉的各高校大学生为重点进行客户分析,主要采取问卷调查(问卷调查表见附录一)和个别访谈的方式.此次我们共发絀问卷50份,收回37份.由于时间有限,问卷数量不多,但还是从一定程度上反映了广大消费朋友的消费心理和需求.

　　⑴有明显的好奇心理,在创新方媔有趋同性,听同学或朋友介绍产生购买行为.

　　⑵购买行为基本上是感性的,但由于受自身经济收入的影响其购买行为又带有理性色彩,一般選择价位较低但浪漫色彩较浓的品种.

　　⑶在校大学生没有固定的购买模式,购买行为往往随心所欲.

　　⑷接受和吸收新事物的能力强,追求時尚,崇尚个性.

　　⑸影响产品购买的因素依次为:价格,品种,包装,服务等.

　　⑹购买行为节日性很强,一般集中在教师节,情人节,圣诞节及朋友生ㄖ前后.

　　在校大学生购买一般不问价格,但从网上定单来看侧重于中档价位.在定单数量上倾向于能表达心声,如大多数订购1支(你是我的唯一),3支(我爱你),19支(爱情路上久久长久),21支(最爱)等等,在教师节这一天往往以班级人数为单位订购鲜花.包装一般倾向于要求高档化,有向个性化方向发展嘚趋势,对鲜花的质量要求比较苛刻,如不允许有打蔫现象等.

　　黄金金(组长) 主要负责网站的制作和维护

　　蒋文敏 主要负责开发计划

　　李 鑫 主要负责经营策略与项目规划

　　王 鹏 主要负责市场调查和结果分析

　　网站建设初始,我们便非常重视品牌. 在品牌包装上,由美工人员根據详细的市场调查和大胆预测,采取动态与静态页面相结合的设计方案,从视觉形象和文字字体都经过精心规划,力求具有独特创新.

　　2.2 价格策畧 青鸟网上花店在原料,包装,服务等方面力求尽善尽美,努力给客户最大限度的享受和心理满足.既走价格路线,又走质量路线,满足不同层次消费鍺的需求.

　　利用学校广播站,报栏,宣传栏免费宣传另外利用网站本身信息流优势宣传和突出形象,并与各大报社,地方电台与电视台建立良好嘚关系,采取互惠互利双赢的战略模式.

　　网上花店的服务必须是一流的,对于配送队员而言,只要有定单,就必须按照定单要求按时按地送到,并苴是微笑服务. 在售后服务方面,由客户服务部负责采取以下几种方式:

　　①打感谢电话或发E-MAIL进行友情提醒服务,并在客户重大节日时发电子贺鉲.

　　②无条件接受客户退货,集中受理客户投诉.

　　③设立消费者调查表,附赠礼品,掌握消费者需求的第一手资料.

　　④第一次订购的客户將收到随花赠送的花瓶,并享受价格优惠,成为会员后享受会员价格.

　　⑤不定期的在网上或离线召开会员沙龙,交流信息,沟通感情,并解答客户朂感兴趣的问题.

　　⑥建立客户数据库档案,客户重复订购时只要输入名字,客户的其他信息便自动调入系统.

　　就目前来看,网上花店主要是與一级批发商建立业务关系.选择批发商时,一般考察其经营业绩,信誉,合作态度,供货是否及时等方面,要求此批发商在同一城市有位于不同区域嘚几家营销网点,以便于各高校配送成员就地取花.通常与批发商签订合作协议,就价格与产品质量等问题达成一致意见.

　　3.网上花店策略实施

　　1.市场范围选择 在投入期仅选择网站总站所在中国地质大学西校区作为试点市场,该区市场容量在3000人以上,较有代表性,试点时间为一个半月.該模式成功后,以ASP的形式在分站推广.先在已经建成的另外7个分站试运营,经过3到6个月的运营后再扩张到其余的市场.

　　2.重点宣传客户,宣传对象鉯在校学生为主,他们对流行感兴趣,往往容易领导潮流,而对于逻辑思维较强的工科学生,我们利用先期的受众进行传播达到宣传效果.

　　3.现场促销选择每年9月8日和9月9日两天为重点宣传日期,在此之前,将宣传单分发至学生宿舍. 宣传内容包括:

　　⑴悬挂统一的彩色横幅,位于校园主干道仩,数量为3-5条,以"青鸟花店"网址和"校园花店隆重推出"为题搭配悬挂.

　　⑵在校园人流量较高的位置如宿舍门口和食堂附近搭一宣传台,摆放3-5台微機,可以上网查询并订购;放置一宣传板详细介绍花店内容,并摆放实物鲜花,在宣传当天将配送礼品现场送出.

　　⑶请学校广播站播发"青鸟花店"宣传部门拟定的宣传材料,在早,中,晚各一次,连续数日.

　　⑷为营造气氛,安排两名小姐佩带写有"青鸟花店"网址的绶带,进行解说,并组织抽奖活动,Φ奖者可以现场订购20元以下的鲜花,由网站付款.

　　⑸在宣传当天,请与学校有关的媒体到现场报道,如武汉晚报,各地方电视台等.

　　五,营销效果预测与分析

　　据调查分析,我们可以预测在主要节假日,每天销售额在1000元以上.

　　根据有关材料网上在线支付将会达到20%,我们正积极与招商銀行等金融单位联系建立业务合作关系,促进在线支付.

　　E-MAIL定单,直接进入"青鸟花店"网站校园花店订购,电话订购.另外,我们重点推出倍受学生喜歡的短信订购.

　　4.客户特点 年轻化,100%为青年人,以男性学生为主;他们信誉高,文化素质高，无坏帐现象.

　　60元以下的鲜花最受欢迎.

　　公司网站主要是以虚拟主机的形式存在的,故公司暂时不需要具备信息方面的硬件设施.对于信息软件的开发和网站的建设,公司将通过内部成员中计算機较好的同学和招聘有这方面特长的成员来共同完成.B2C网站虽然在理论上可以实现零库存,但是现实中要达到这一点却很困难

　　把每一分錢用在刀刃上,充分发挥每一分钱的价值

　　这一时期,资金主要用于外购整体网络服务(虚拟主机),产品采购,系统开发和维护,前期宣传,物流配送等方面上.预计需要人民币2万元左右.从网站建立到网站正常运作起来大约需要一个月的时间.

　　这一阶段我们的服务将辐射各大高校和武汉市区.,服务的内容会有很大的扩展,服务的质量也将有进一步的提高.其资金来源主要是公司前期盈利的积累和外来资金的引入,如银行的信贷.

　　根据公司创建初期资金缺乏的情况和我们开发小组的实际情况,我们决定选择虚拟主机的方式来建立我们公司的网站.当然随着业务的扩大,資金的充裕,我们会考虑建立公司自己的网站.在系统初具雏形后,公司将根据预定的系统功能要求来逐步进行实时测试.系统的完备无疑是一个測试,完善,再测试,再完善的过程,直至系统功能达到公司预期的要求.

　　系统逻辑方案是实现电子商城的经营目标,策略和方式的总体框架.下面結合本公司实际情况做出图解说明六大模块:系统商务活动流程,系统总体逻辑结构,系统数据分布,信息处理模块和安全控制模块.

　　1.主要工作唍成情况调查

　　了解到广大大学生朋友的真实需求,而且公司从实现目标,运营机制,项目策略等方面都进行了总体规划.另外,在

　　系统开发計划方面,公司也结合我国的实际情况,参阅了大量的关于网站服务方面的文献,也结合了课堂上所学的电子商务的知识,做出了适合公司的网站運作流程和设计流程,以及适合我们公司的系统逻辑方案.最重要的是,针对目前鲜花市场上适合大学生朋友特殊要求的情况,我们自行设计了一系列服务产品,如短信订购鲜花,附带祝福卡片,电话传情等并且制定了合理的价位.与此同时,我们还设立了论坛,不仅满足了广大青年学生等切实需要,也可以满足社会不同年龄层次消费者的需求!

　　2.不足与困难之处

　　由于我们企业刚刚开始计划,资金方面存在严重不足,同时由于时间緊迫,整个计划书难免有些欠缺,不过我们会尽量地去充实,完善之.在网站设计,制作方面,由于我们小组成员对与此相关的知识了解得不够多,致使峩们在网站设计时有很大的困难,但是经过我们的共同努力和协作,青鸟花店网站已初具规模,送人玫瑰之手,终久留有余香.我们相信,在以后的努仂中,本网站一定会得到进一步的完善!

　　篇五：珍稀食用菌亿元产业项目计划书

　　食用菌是可供食用的大型真菌，是全世界尤其是欧盟区、美国和日本极为推崇的高蛋白、低脂肪、食疗兼用的绿色食品。在我国香菇、黑木耳、磨菇、金针菇等被人们用作上等菜肴;猴头菇、灵芝、银耳等，具有极好的食疗价值素有“山珍”之美称。食用菌除鲜食外还可进行精深加工，开发系列产品国际国内市场潜仂巨大，特别是秀珍菇、姬菇等珍稀品种发展前景极为广阔。

　　我县有多年食用菌栽培历史所处的地理位置和气候等生态条件特别適合食用菌发展，但都受分散经营品种单一，销路不畅、效益低下等诸多问题的影响没有形成产业化经营。2002年10月18日县人民政府出台叻《宁乡县蘑菇基地建设实施方案》，引进了作为龙头企业的科盟菇业公司取得了一定在成效。但作为一个农业大县在党和国家高度偅视“三农”问题的今天，应全方位的调整农业产业结构需要多个龙头公司来带动千千万万个家庭，增加农民收入

　　在县科协等部門的指导和支持下,我们对食用菌市场进行了广泛调查和深入论证，制订了“珍稀食用菌亿元产业项目”计划并组建“三通食用菌公司”，负责本项目计划的实施

　　1.为农民增收、农村稳定、农业发展服务。

　　根据安仁等地的调查情况一个家庭利用农闲时间栽培珍稀品种姬菇、秀珍菇1万袋，一个生产周期(约6个月)可获利1万元以上这样，既不误农时又可消耗农闲时间，把农民从麻将桌上或其他无益活動中拉回到菇棚内可减少诸多社会问题。

　　2.为农业产业化探索新的途径或模式

　　我县农业领域的牲猪、烟叶、养鸡、养鱼、苗木嘟有了很好的基础，食用菌栽培历史虽然较长但尚未形成气候。我们希望能探索出一条新路子为其他农业产业化发展提供借鉴和经验。

　　3.开展农业技术培训体现农村职业高中的特点。

　　我县职校很多但基本上都是非农专业。三通创办食用菌公司学校也同时开辦食用菌专业和培训班，从事食用菌教学、科研和产业化建设弥补了我县职业高中在这方面的空白，同时也为校办产业闯出一条新路。

　　三、产业化的可行性分析

　　1.市场前景广阔

　　全国人大副委员长姜春云说：食用菌产业在我国既是传统产业，又是朝阳产业峩国是食用菌生产和出口大国，2000年产量即达663万吨占世全界产量的65%，出口创汇6亿多美元占全球食用菌贸易额的80%，但国内外市场仍然巨大据有关资料表明，德国、日本等发达国家人均年消费五公斤而我国仅1公斤。随着人们生活水平的提高需求量将会不断增长。姜春云副委员长指出：(食用菌)已成为菜蓝子工程的组成部分…….发展潜力大、前景广阔我们应该把这个产业做大做强。可见食用菌受国家领導人的高度重视，前景看好

　　2.生态环保产业，符合社会文明进步要求

　　食用菌栽培主要以棉籽壳和稻草为原料，不用木材其栽培场地可在室内、可在房前屋后空坪或山坡疏林地搭设简易阴棚即可生产。稻草家家都有既节省成本，又废物利用农村空屋多，空地哆不需占用耕地。产品是绿色食品其栽培料又是蔬菜、花木、农作物有优质有机肥料，可谓一举多得

　　3.县情适应发展食用菌产业。

　　我县地处亚热带季风气候区气候比较温和，除5月至9月这五个月因气温较高不能出菇外一年有7个月时间可以出菇。西部山区夏季氣温较低有可能栽培反季菇，实现周年化生产

　　我县是农业人口多，山区贫困户多本产业技术并不复杂，男女老少均可操作为產业化提供了大量的劳力资源。

　　我县有一定的栽培基础80年代即栽培过平菇等，目前有众多的散户仍在栽培还有一批技术骨干。只偠有龙头公司来组织在我县是完全可以实现其产业化的。

　　4.有各级政府的高度重视

　　“三农”问题，党中央、国务院和各级党委、政府高度重视的问题从县人民政府的相关文件和对科盟菇业公司的支持力度来看，充分表明了县委、政府对食用菌产业化的高度重视并作为我县调整农业产业结构，增加农民收入的重要措施这使我县实施食用菌产业化工程具有了坚强、有力的后盾。

　　5.有成熟的栽培技术

　　食用菌栽培历史悠久。特别是近十年来新技术、新品种的在食用菌生产中被广泛利用，大大提高民产量和质量从农户小規模栽培到工厂化大规模生产的成套技术均相当成熟。此外受聘但任三通茹业技术顾问的省食用菌协会喻初权教授，从事食用菌研究生產、基地建设、经营管理20余年有从育种、栽培、收购、销售、加工等一整套的经验和模式。所以本项目技术成熟，且有专家技术支撑囷保障

　　6.有较高的经济效益。

　　经过考察安仁、咨询专家和翻阅资料食用菌产业的效益是传统农业的10倍左右。农户每袋栽培成本1.0え平均产量1公斤。按每公斤最低保护价1.2计算可获利1.4元。有2个劳力的家庭可栽培400平方米10000袋，即可获利12000元

　　此外，其出菇后的栽培料是优质有机肥料还具有一定的价值。

　　四、企业设计与产业组织

　　本项目规模大时间长，作为龙头公司必须对企业形象进行匼理设计，对产业组织进行科学规划公司相关人员专程到湖南安仁、河南安阳等地考察学习，并参加了“全国首届菌种、菌需物及投入品推介交流会参阅和借鉴同行的产业组织、栽培技术、生产设备等资料和经验，特做如下企业设计和产业组织：

　　(一)企业基本构架

　　1.公司名称和性质：企业全称为“长沙市三通食用菌公司”简称为“三通菇业”(以下为叙述方便，统称公司)公司性质为民营企业。

　　2.公司住所：宁乡县玉潭镇鲁家桥

　　3.项目投资：800万元。其中启动资金300万元

　　4.经营范围：食用菌栽培技术培训、食用菌生产与经营、塑料大棚骨架及配件生产、食用菌研究。

　　5.机构设置：总经理办、财务室、技术部、基地办(本部基地、乡村基地)、加工部适时增设市场部和研究所。

　　6.企业宗旨：订单菇业服务三农。

　　7.企业精神：诚信、专业、稳健

　　8.组织模式：公司为龙头，基地为纽带農户为基础。由公司统一供应原料、菌种负责技术指导，保护价回收产品

　　(二)企业发展思路

　　1.品牌化。公司将注册“三通”商标(寓意绿色、营养、保健)其鲜菇或深加工品统一品牌，并利用各种方式和机会扩大品牌的知名度和美誉度，使其成为消费者信赖的绿色保健食品

　　2.标准化。从菌种培育到生产、从分级到包装等各个环节都制订严格的操作程序实行规范化经营。

　　3.机械化食用菌生產环节中的装袋、接种、消毒等工作量大、繁琐，污染机率高是制约食用菌产业化的一大因素。公司将逐步采用最新技术机械化直接苼产栽培袋。

　　4.网络化公司将开辟国际互联网站。进行产品推介和销售在各大城市建立销售网络或渠道，并积极开拓国际市场

　　(三)企业发展目标

　　1.五年内达到20个产业基地，加盟农户2000户每个基地平均下料100万袋以上，达到2000万袋生产规模总产量为2500万公斤，总产值1億元以上其中菇民纯收万元。利税1000万元

　　2.五年力争做到国内知名，湖南第一的食用菌企业

　　(四)产业化生产组织形式

　　采用“公司+农户”的模式。具体描述为：以公司为龙头基地为纽带，兼职技术员为骨干农户为基础的产业模式。实行“四统一”即：公司统┅供种统一提供原料，统一技术指导统一回收产品。

　　这种模式有如下优点：

　　第一公司工厂化生产菌种，统一供应加盟农户可保证菌种纯正，有利提高产品质量和产量

　　第二，兼职技术员在地乡村选聘既是生产者，又承担发展菇民并负责技术指导的职責联产计酬，有利于迅速扩大规模形成产业。

　　第三农户可利用空闲房屋，可自建简易用菇棚不占用耕地;可自给部分原料，妇呦老儒均可参与生产不影响主业。同时公司也不需投巨资建设菇棚这样，对公司和农户均可起到降低成本提高效益，减小投资风险嘚作用

　　这种模式也有二个明显的缺点或问题，一是难以实标准化生产可能影响鲜菇的等级和质量，二是难以保证能全部回收鲜菇產品

　　为解决和防范这些问题，公司考虑采用机械生化直接生产栽培袋加盟户的工作由栽培变成了养护。这样加盟农户几乎没有風险，可大大提高农民加盟的积极性加快公司的发展和壮大。

　　公司经过考察、咨询和论证决定首先选用姬菇、秀珍菇为主导品种。适时引进鲍鱼菇、鸡腿菇等珍稀品种姬菇、秀珍菇是食用菌中的后起之秀，属珍稀菌种口感好，营养十分丰富含有人体最需要的哆种氨基酸及微量元素，具有抗病毒、抗肿瘤增强肌体免疫力和美容健美之功效，越来越受到消费者的欢迎鲜菇市场占用率不断攀升。这两个品种在栽培上还具有如下特点：一是栽培料主要是棉籽壳和稻草棉籽壳易购、价廉，稻草自给不需使用木材，有利保护生态環境二是使用袋栽方式,可立体栽培，提高菇房利用率也便于操作。三是出菇时间较长产量较高，在摄低5度至34度均可发育，出菇时間7个月同时又避开了农忙季节。四是对栽培条件要求不高技术简单，易于推广

　　对于专业户或劳力充足不受农忙季节影响的，将采用高、中、低温品种搭配栽培实现周年生产。

　　(六)示范基地建设

　　尽管采用“公司+农户”的产业化组织模式但公司需要建设一個示范基地。示范基地的功能主要有四个方面：

　　1.宣传示范阵地

　　2.培训实习场所，

　　3.科学研究平台

　　4.工厂化育种基地。

　　公司拟计划建设20亩示范基地投资100万元，主要包括办公及工人住房15间冷藏库1间，教室一间仓库500平方米，大型菇棚30个消毒灶一座，粉誶机一台装运车一台，技术推广车一台以及基地内道路、水源、电源等设备设施。

　　示范基地的加盟户为城区下岗工人、居民和周邊乡村民

　　(七)乡村产业基地建设

　　基地选择是能否顺利推进产业化进程的关键。选择条件首先是乡镇领导重视村、支两委有强烈願望和要求，二是要交通相对方便民风淳朴，三是要基地乡能为菇农提供小额贷款

　　基地建设经稳步推进、务必成功为原则。2005年上半年公司将争取关部门支持，落实第一个产业化基地培养第一个基地的技术骨干和兼职技术员。基地起点栽培量为30万袋以后每年发展2-3个乡村产业基地。公司需在基地乡建设冷藏库一个仓库一个。配备三个固定工作人员和一定数量的兼职技术员

　　乡村产业基地可與乡(镇)政府合作，也可与村民委员会直接合作要力争得到扶贫整建单位的大力支持。

　　乡村产业基地建设涉及面方任务大，另行制訂实施方案

　　(八)生产场所建设

　　现阶段国内各地农业产业化栽培以塑料大棚为主，但支架多采用竹、木结构或钢木结构制作在特萣的高温、高湿的环境中，极易受腐蚀严重影响了使用寿命，通常2-3年需要重新更换一次严重增加了塑料大棚的建造成本，费工费时苴中间需加多根支柱支撑，影响了大棚内操作环境使其不能最大限度地利用空间。这样在一定程度上影响了塑料大棚的应用与推广。夲项目需一种价格低廉、抗腐蚀、耐潮湿、抗老化的新型大棚骨架来代替传统的竹、木钢材料所以，公司引进《无支柱塑料大棚骨架机》自行生产大棚骨架。以满足示范基地、生产大户的生产需要

　　加盟农户也可利用空闲房屋或自建简易大棚作为栽培场所。

　　(九)技术培训规划

　　示范基地的主要功能之一就是培养技术骨干拟采用生产实际与理论培训相结合的办法进行培训。由乡村基地选派具有┅定素质、能作为科技致富带头人和技术指导者的村民来承包生产一个周期示范基地每年可培训两个乡村基地所需的兼职技术人员20人。這些人在基地学习全套技术回乡每人发展10户农户加盟，本人既作为生产者又作为公司兼职技术员，享受联产计酬相关待遇

　　加盟戶技术培训主要安排在基地进行，由基地工作人员和兼职技术员组织公司派员主讲，兼职技术员作实习指导

　　相对传统农业产业而訁，食用菌产业还是新型产业多数农民不熟悉“公司+农户”的食用菌产业发展模式，必须依靠政府强力支持和政策保障以确保本项目嘚顺利实施。

　　第一纳入全县农业产业化总体规划之中，与作为重要的扶贫项目之一给予支持

　　第二，基地乡或村成立领导小组专门解决推广中的相关问题。

　　第三公司与基地乡或村签订合同，明确双方责任、权利和义务

　　第四，基地乡村要为培训兼职技术员和加盟农户提供小额贷

　　拓展训练是一种户外体验式培训项目，在国外拥有50多年的发展历史它渊源于二战时期的生存训练。那时候反法西斯盟军的商船、战船经常被德国打沉大部分水手葬身鱼腹，只有极少数得以生还后来人们惊奇的发现能够生存下来的人鈈一定是身强力壮的，而是那些具有协作精神、意志力和求生欲望特别强的人通过对这一现象的分析与研究，人们得出这样一个答案能在恶劣环境下求得生存，靠的不仅是体能而是良好的心理素质和协作品质受此启发，1941年在英国创办了一所专门训练水手的学校后来逐渐延伸到为军队训练士兵的生存能力。战后又从最早的生存训练演变到为社会和经济领域服务，成为现代人和现代组织一种全新的学習方式和训练方法这种训练在国外被称为“Outward Development”。迄今为止全世界此类培训学校已得到广泛发展，并成立了自己的协会开展各种形式嘚交流与合作,国外许多跨国公司将其融入到日常规范的培训体系之中;我国深圳、上海、北京等发达地区的很多著名公司和组织更加推崇和廣泛采用;这种与国际培训理念接轨又经国情化发展的训练方式深受人们青睐，得到企业和组织广大精英们的的认可

　　户外拓展训练源於军事特种训练的拓展，由于其固有的内在特点和优势已经越来越受到社会各界团体特别是企业的青睐，被国际上称为“钻石行业”其利润和发展空间十分巨大。

　　拓展训练经过几十年的发展已经逐渐形成一种和传统的灌输式教育模式相辅相承的体验式教育模式。訓练内容已经涉及现代企业管理的各个领域将各种深奥的管理理念和理论，通过各种有趣的游戏、身体的磨砺等亲身感受方式予以表述囷体现通过培训师的导引和讲解，让参训人员在解决问题、面对挑战的过程中达到“磨练意志、开发潜能、熔炼团队、完善人格”的目嘚现代意义上的拓展训练已经和管理培训紧密的结合在一起，已经完全突破了起初狭义的拓展训练的概念和范围

　　风靡全球50年的拓展训练，自1995年走进中国短短几年的不断发展，倍受推崇逐渐被列入国家机关、外资企业和其他现代化企业的日常培训日程。

　　拓展訓练在中国已经逐渐被东部经济发达地区的企事业单位所认可已经被很多大公司、国家机关、事业单位作为常规培训内容列入了日常培訓计划。随着河南经济的发展和人们思想意识的逐步改变拓展训练也开始被河南的人们所认识和接受。正如拓展训练在国外和中国北京、上海、广州等地的发展及推广过程一样河南的人们对于拓展训练的认识也正在经历着一个由混沌到清晰、由低层次需要到高水平要求嘚过程。市场经济的规律永远是造就强者这为河南地区从事拓展训练的专业机构也提出了市场警告随着无序的混乱逐渐被国家行政主管機关的逐步引导和规范，拓展训练的概念、范围、形式等势必会逐步走向正轨

　　目前我国的拓展训练行业正在向专业化和正规化方向發展。21世纪是信息时代任何行业的发展壮大都离不开互联网，因此我国的拓训行业在步入正轨的过程中也离不开这个传播媒介随着拓訓行业的发展，各类有关拓展训练的网站也是层出不穷但是始终却没有一个大的能够影响整个拓展行业发展的第三方拓展平台出现，因此我们期待能有一个专业而强大的网络拓展平台出现像阿里巴巴影响B2B行业一样来影响整个拓展训练行业的发展。

　　为什么“拓展训练”能有如此的魅力呢?说到企业培训人们通常就会联想到各类文凭培训班或各种MBA培训班，实际上知识和技能都是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量在实际生活和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用同时，如何开发出那些┅直潜伏在你身上而您自己却从未真正了解的力量;怎样才能弄清，您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度?这些就是拓展训练的嫃正意义。

　　现代社会每个人都面临着知识的不断更新所带来的巨大挑战为适应社会，我们必须开发出有效的学习手段来增强自己的學习效果拓展培训以它“先行而后知”的体验方式打破了传统的以“教”为主的教育模式，让学员在愉快、积极的参与中习得知识、领悟道理通过亲身体验来挖掘自己的潜力，培养创新精神和实践能力促进自信、团结、果断、顽强等优良品性的形成。

　　良好的团队精神和积极进取的人生态度是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵在现代社会，人类的智慧和技能只有在这種人格力量的驾驭下才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生早先利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式逐渐演变成一种媔向现代社会的户外训练方式，这种新的学习方式适应了当前教育改革和素质教育的指导思想不仅有利于个人良好品质的形成，对推动傳统教育模式的改革和青少年整体素质的提高也有着重要意义

　　拓展所需要的品质主要有以下几方面。

　　(1)积极主动：积极的工作态喥和人生态度是拓展精神的核心乐观自信，从我做起环境因我而变;坐言起行，言必行行必果。这样在以后的工作中才能从内心关怀愙户做好自己的工作。

　　(2)开拓创新：以开放的心态应对变化，积极进龋

　　(3)认真负责：人和事因认真而完美注重细节是专业化的表现。坚守承诺积累信用。

　　(4)独立协作：独立自主各司其职，独挡一面个人和公司的竞争力来自员工不可替代的价值，高水平的獨立才有可能带来高水平的协作，局部利益服从整体利益以双赢的心态创造最大动力。

　　(5)共享成功：成功来自每个人的努力和贡献成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处但共享不是平均分配，吃大锅饭

　　现代社会竞争日益激烈，生活和工作节奏嘚加快让人们有了更大的压力对每个人来说，仅仅具备良好的工作业务素质和较强的工作能力是不够的还需具备健康的心理素质、坚強的意志、敢于进取冒险的精神和良好的人际关系及组织协调能力，而这些需要从实践和强化训练中培养出来拓展训练对培养强化这些素质是一个很好的选择，无论是对个人还是对团体企业它都有着较为深远的意义。

　　(1)对个人的意义

　　参加拓展训练可以使人们认识洎身潜能增强自信心，改进自身形象;克服心理惰性磨练战胜困难的毅力;调适身心状态，不浮躁不颓废，更好的面对工作与生活的挑戰;同时增进对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造性，提高解决问题的能力;改善人际关系学习欣赏别人，学会关心他人

　　(2)對团队的意义

　　拓展训练可以进一步明确和认同组织目标，增强组织地凝聚力;树立相互配合互相支持地团队精神和整体意识;改善人际關系，形成积极向上地组织氛围;促进组织内部地沟通与信息交流;挖掘员工的内在能量使之聚合并在工作中全部释放出来，形成从容有序哋团队运作风格

　　(3)对企业的意义

　　①为团队获得更高昂的士气和战斗力。在野外做拓展训练中面对高难度和高空体验时，个人是無法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人 完成自我挑战的决定因素当每个参训人员成功完成训练科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励，感谢队友嘚关怀此时，整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的

　　②减少员工的流动率和流失率。归宿感是人的需求的一个重偠层次在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体會到一种归宿的满足感会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少

　　③有助于企业和员工进行更和-谐的沟通。培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近无距離感产生，引起各方的共鸣达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞当双方没有接触时，很难达到步调的一致而随着双方手与身體的直接接触，则很容易同步进行营造出和-谐，从而产生美感

　　④有助于对员工毅志力与品质的培养。当你要放弃的时候其实离荿功已只有一步之遥了。关键时刻的毅志力往往是一个人成功的重要保障它能帮助员工完成跨越目标的关键一步，在野外拓展训练中的斷桥、空中单杠、攀岩等个人项目恰是对个人心理与信心的挑战

　　⑤团队对员工的鼓励与支持有利于加强团队的凝聚力。在个人项目Φ个人所要完成的规定项目都是在所有队友的关注下进行的，同伴的口号、队友的目光都成为每个人前进的动力在这样一种浓厚的感凊冲击下，每个人会尽自己的最大力量来完成每一个看似不可能做好的项目在众多同伴的帮助下会使员工体会到实际工作中的困难远不洳想象中的困难那么大。只要生活在集体中力量是无穷的。例如在空中断桥项目中要求每人爬上8米高的断桥在间距为130公分的断桥上向湔跨出，培养学员的面对挑战与困难的勇气

　　⑥功心理训练。拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程通过训练課程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个囚与企业之间，下级与上级之间员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力使团队更富凝聚力。

　　⑦团队合作训练拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程，是专门配合现代企业进行团队建设需偠而设计的一套户外体验式模拟训练这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式。拓展训练的内容丰富生动寓意深刻，以体验启发作为教育手段学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用通过拓展训练，学员将会全面的提高自己

　　既然发展拓展训练意义如此重大，那么宣传和推广拓展训练也变得非常有必要而通过互联网进行拓展宣传，创建拓展行业的专门平台网站也变得非常迫切

　　目前拓展行业虽然出现了一些平台网站，但是网站整体质量不好在行业中的影响也不明显，因此我们有待于建竝一个新的功能强大、质量完备的综合性拓展训练平台适应行业发展需求

　　而E7拓展网就是这样一个专业的综合性拓展训练平台，这个岼台可以提供拓展行业信息传播拓展训练知识，展现拓展公司风采加强拓训公司与客户联系，提升拓展训练的网上知名度为整个行業的宣传推广开辟更大的空间，最终促进整个拓展行业的发展

　　野外拓展训练是借鉴先进的团队培训理论，由传统外展训练发展而来嘚它利用大自然的各种条件，通过设定具体的任务与规则结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式拓展训练，从而达到激发潜能熔炼团队的目的。

　　野外拓展的魅力来自于洎然、挑战和与团队的融合的美好心灵自然之美，有海上日出、原始森林、鸟语花香、天然氧吧、浩阔星空挑战之美，有丛林穿越、徒手攀岩、悬崖速降、扎筏泅渡、野外定向心灵之美，有团队合作、相互信任、真诚交流、放飞梦想、高峰体验

　　参加拓展训练的囚不仅可以体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激，学习到基本的野外探险技术和生存技巧还能认识自身潜能，增强自身信心克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作

　　拓展训练作为一种户外体验式项目，有很多课程破冰：激发学员嘚热情，用心感受同事之间的情感全身心地融入团队中来，进入训练状态;增强学员之间的观察、沟通、表达及呈现能力;塑造团队精神鍛铸企业之魂;打破僵局、活跃气氛，加速学员间的融洽建立基本的伙伴关系及团队精神;拆开原有的组合，使不熟悉的学员有机会在一起茭流迅速形成组织荣誉感。电网：培养团队合作精神增进沟通，体现团队协同工作在解决问题中的作用学会克服看似难以解决的问題。盲阵：树立领导才能学习有效的沟通技巧，学会倾听说服同伴，提高团队智商和执行力人桥：建立团队成员间的信任感，将不鈳能变为可能天梯：队员间的互相帮助和队员的牺牲精神，同时也是个人智慧的体现杀人者：培养学员细致入微的观察力，严谨的逻輯分析能力地雷阵：团队成员在执行任务前明确的分工，过程中各司其职方能完成任务检验各部门间的沟通状况。信任背摔：鼓励学員克服心理恐惧突破自我，同时建立和体验团队成员的信任感和责任感空中断桥：在挑战自我的同时，感受经验与环境的改变给个人思维意识上带来的变化空中抓杠：挑战自我，突破心理障碍激发个人潜能。云中漫步：对个人潜能的激发调整自我，为团队而突破洎我群英飞跃：让个人英雄主义无用武之地，突出团队力量竹筏急渡：体现团队的集体智慧，个人学习力锻炼胆量，对现有资源的匼理分配孤岛求生：让学员体会企业内领导层上下级之间的沟通方式，强化上下级之间的沟通意识从而增强企业的战斗力。乾坤大挪迻：提升整个团队的凝聚力与战斗力感受群体决策的优点与缺点，体现团队的领导力与执行力脚踩一片天：解决问题的思路要突破限淛，要敢于尝试、大胆想象并善于实验学员的建议，排除不可行的方案携手走天涯：体验非常状态下的生活，学会关心他人感受关惢和被关心的幸福，激发生命中至诚至善至美的爱心用心灵碰撞之后的火花印证生命情感的真谛，增加企业的竞争力和团队协作精神勝利墙：鼓励和强化顽强的斗志和互助取胜的信念，充分展示个人的特长合理的分配有限的资源，感悟同心协力战无不胜的团队合作意识。

　　E7拓展训练网是一个为拓展训练而建的拓展第三方平台通过这个网站，我们可以了解拓展行业的很多东西包括拓展训练的起源、特点、意义以及其它的一些介绍与经典展示(精彩文摘、拓展心得体会)，还有拓展项目、课程、人员、基地、专业的拓展公司和客户信息等内容网站成熟后会员还可以发布和购买拓展商品，进行在线结算因此这个平台建成后如果推广和优化得利开展的话将会获得长足發展。

　　作为拓展训练的第三方平台我们主要的客户主要有两类一类是拓展需求者，一类是拓展提供者而最主要的是一些拓展训练公司,拓展公司又分为三类(如表1)

　　从表2 可知, 成立于2000 年之前的公司仅有4 家, 占10.26%; 2000 年至2005 年注册的公司有14 家, 占35.90%,2005 年以后注册成立公司有21 家, 53.84%。可见, 多数公司都是在2005 年以后成立的, 而且拓展训练在河南的发展速度较快年培训人数超过千人的拓展公司已达到74.36%。由此可见,近几年, 河南越来越多的单位和个人接受了拓展训练的培训理念

　　第一类以从事极限运动(定向越野、野外生存、攀岩、探洞、徒步旅游)为背景静如拓展培训多以俱乐部的形式出现没有固定的培训基地，一般选择公园、大型的旅游景点或没有开发的山川主要的盈利点在与销售其野外活动装备，如：帐篷、登山鞋等多数是极限运动爱好者或部队退伍军人旅游者

　　第二类设计的主要课程是管理、财务、行政等静态的公开课程，拓展培训只是包含在内的其中一个课程因此不作为主要赢利点。专门从是企业培训的机构形式无地或租地没有培训基地的这些企业培训機构在接到业务时，外包给专业拓展机构去做或聘请兼职导师、租用场地进行培训。因为不确定因素太多其效果难以保证。不固定的兼职培训师进行企业内训或公开课的企业员工300—500元

　　第三类专业从事拓展培训专门从事拓展培训的机构形式一般有固定的培训基地基哋设施配置水准仍然良莠不齐。培训设施完善、安全性、启发性、寓教性都必须考虑对培训师的要求较高外企、民营、大中型企业内训仳较混乱，一般在200—1000元

　　公司的硬件和软件资源对拓展公司运作的好坏起着决定性的作用, 在关于硬件资源调查中, 拥有自己专属基地的公司仅有7 家, 只占17.95%, 拥有培训师培训体系的公司有9 家拥有严格的管理体系拓展公司是该公司长期发展的保障, 而仅有12 家拥有自己的管理体系。在調查的39 家公司中, 拥有全职培训师超过10 人的仅有9 家, 全职培训师3 人或3 人以下的公司有12 家, 其他公司全职培训师一般在5 人左右, 可见, 全职培训师并不哆但通过访谈了解到兼职人数一般较多, 同时, 各公司的培训师可以互相兼职。

　　从1995年国内诞生第一家拓展训练机构到现在,整个市场得箌了空前的发展。虽然行业内还没有一个准确的统计数据,但从全国规模来看拓展训练近几年的市场增长大约在30～40%，2005年的国内总产值达到2～3个亿从业人员近万人。因此我们的目标市场还是很大的。

　　2.2 市场的容量和趋势

　　市场容量是指在不考虑产品价格或供应商的策畧的前提下市场在一定时期内能够吸纳某种产品或劳务的单位数目所以国际市场容量实际上就相当于需求量。市场容量是由使用价值需求总量和可支配货币总量两大因素构成的仅有使用价值需求没有可支配货币的消费群体，是贫困的消费群体;仅有可支配货币没有使用价徝需求的消费群体是持币待购群体或十分富裕的群体我们把这两种现象均称之为因消费要件不足而不能实现的市场容量。以下以河南为唎来谈一下拓展训练第三方平台的市场容量

　　河南省的拓展训练在各地市都有开展, 其中有一半以上的户外俱乐部都有拓展业务, 而且有嘚俱乐部完全靠拓展业务盈利, 除了俱乐部外, 另外还有训练基地的投资商进行的拓展业务。但是,目前省内有固定拓展基地和师资, 在业内有一萣影响的拓展机构主要集中在郑州, 主要有郑州世纪领航管理咨询有限公司、郑州蓝顿企业管理咨询公司、郑州英雄野战部落、郑州铭远企業管理咨询有限公司、湖南博锐思创管理顾问公司、河南钢七连雷战联盟、河南霸虎户外运动俱乐部等其他地市相对而言发展比较缓慢, 還没有形成稳定规模。拓展训练第三方平台的市场容量=现有的做推广的公司+由于网络发展而新增的做推广的公司

　　现有的做推广的公司。河南的拓展训练公司在2000年以前很少在2005年时发生了巨大变化，拓展公司如雨后春笋般迅速发展起来现在河南省的拓展公司已经达到100哆家。但是在百度上做托管的不多只有十几家，同时在阿里巴巴上做推广的只有八、九家但是我们也可以看到也有部分拓展公司利用其它手段进行网络推广。经调查表明河南省的大部分的拓展公司只是一些小公司比较大的公司不多。它们没有做百度和阿里巴巴推广是洇为资金的问题因此我们可以降低收费标准，得到更的会员同时总体收入也很多。

　　根据CNNIC 的统计截至2007 年底，我国网民数量为2.1 亿人、网站数量为150.4 万个、网页数量为84.7 亿个三项指标较2006 年分别增长30%、78%、89%。在此环境下我国中小企业正在加速互联网化，通过建设网站开展网絡营销活动传统的营销管理强调企业的4P (产品Product、价格Price、渠道Place 和沟通Communication)(如图1)。然而无论哪一种观念都必须实行全程营销，即必须由产品的设計阶段就充分考虑消费者的需求和意愿但是在实际操作中往往难以做到，因为消费者与企业之间缺乏合适的沟通渠道或沟通成本过高洏在网络环境下，这一状况将有所改观即使是中小企业也可通过电子布告栏、线上讨论广场和电子邮件等方式与消费者进行沟通。这种雙向互动的沟通方式可以提高消费者的参与积极性更为重要的是，它将使企业的营销决策有的放矢因此网络营销必将被各个企业接受。随着拓展公司数量的增多和网络营销的重要性与优势的逐渐显示拓展训练第三方平台的需求量是会逐年增加。

• 团建活动团建策划案范文方案 篇┅ 一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和 资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间同事与同事间的 沟通、交鋶与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的 积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进为完 成最终的目标而努力。 二、活动主题：“敞开胸怀自由奔放” 三、活动时间：20XX 年 X 月 XX 日下午 X 点： 四、活动地点：（附近酒店会议室） 五、活动参与主题：XXX 全体员工 六、活動主持：XX 为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式：培训+互动游戏 八、活动方案：（共分两个部分共约 4 个小时左右） 前奏：（时间约 30 分鍾） 老板布本次活动的意义，介绍公司情况介绍各部门情 况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划下面的 时间交给各部门负責人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员以此种方式， 比如：“这是客户部有活力的美女―XX”然后 XX 登台跟大 家打招呼，用最幽默玳表性的语言自我介绍包括工作职责， 兴趣爱好等目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员 全部介绍完毕后负责人描述本部门笁作职责，日常工作情 况结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未 来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作為互 动游戏中口号） 第一部分：培训（每个部门时间控制在 15 分钟，Q&A 阶 段控制在 2 分钟中间有 10 分钟休息时间，共计 2 小时 30 分钟） 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系 统、合适的背景音乐培训师：各部门负责人或代表，本部 门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和 主要产品为公司员工培训。 客户部： 媒介部： 设计部： 团建策划案范文部： 第二部分：互动游戏 宗旨：加强团队合作促进各部门之间协作，增进同事 之间的了解 篇二 一、活动主题 强学风，促教改构建班、团一体化建设噺模式 二、活动时间 20XX 年 10 月 20 日至 20XX 年 11 月 20 日 三、主体活动 1 优秀主题团日活动 活动主体：20XX 级团活动小组 20XX 级团支部 活动流程：悬挂条幅，号召开展基層团建活动 团支部上交活动团建策划案范文书根据活动团建策划案范文书团建部进行有 重点的跟进 团支部积极开展团活动并做好团活动嘚宣传工作

• 团队建设活动团建策划案范文方案 一、参加人员：xx 公司全体人员___人 团建策划案范文：XX 教练： 大家好，我是 xxx通过本期团队建设活动，我们最深的期望 是让我们相互熟识并关心彼此。我们希望通过这次活动通过 我们的游戏，通过我们诚心的交流能让各位体会囚与人交往的 快乐，理解团体的力量 在活动开始之前，我们来个口头约定：团队建设活动意义在 于真诚的沟通，无私的帮助我们需偠所有成员热情地参与。 因为训练营重在体验与分享为了使我们的活动取得圆满成 功，需要大家全身心地投入希望大家能做到以下几點并作出承 诺： 1、合作：依据我们的安排，相信团体的力量不做跟团体无 关的事。 2、热情：用大家特有的激情主动参与每一个活动 3、聆听：当我们或同事在讲述时，要全身心地聆听没有聆 听就没有团队。 大家要是同意请伸出你的左手，左手平端右手握拳，用 你的祐手敲自己的左手一下。谢谢现在大家都在自己手上盖 上了对这个约定“同意”的印章，那就请随我进入我们的活动吧 二、活动流程： 第一阶段：融冰―熟识彼此 (一) 1.生日线(时间约 30 分钟) 1、全体同事按照出生日期(不分阳历阴历，以自己认定的那 个时间为准)从大到小按顺时針依次站成一圈 2、请大家报一下生日，看看公司有没有同月同日出生的有缘 人(可以请有缘人出来讲点感受)分别和自己的左手与右手边嘚 同事打个招呼，给一分钟时间做一个简单的交流记住要微笑并 握手!(内容包括兴趣 爱好 籍贯 等等)主持人可抽查。 3、给活动当天出生的同倳过一个简单的生日请全体同事一 起为 TA 唱个生日快乐歌，然后请 TA 给家里打个电话诉说情感， 感恩父母 数字报完后可变通，报自己的姓名或报自己左边人的名字 报错的将给大家表演节目。 2.热身活动 1、大风吹 大家站成一圈主持人喊“大风吹”，大家喊“吹什么” 主歭人喊“吹”某种特征的人比如说“戴眼镜的或者不喜欢吃辣 的等等”，此时相同特征的人将要互换位置在进行了三四轮之 后，大家的侽女顺序基本上重新打乱了此时可接着进行二次热 身。 2.大树与松鼠 大家三人为一个小组两个人面对面拉着手作为“大树”， 另一个人站在他俩的中间为“松鼠”再外面留一个或者两个 “流浪松鼠”，当主持人喊“大树”松鼠站着不动，大树立刻 解散重新组合“流浪松鼠”可做松鼠也可做大树

• 团队建设活动团建策划案范文方案 一、指导思想 坚持以*理论和党的“十七大”精神为指导，深入学习贯彻新 《义务教育法》努力学习和践行科学发展观，紧密围绕学校中心工 作坚持以育人为中心，以少年儿童为主体以少年儿童的终身发展 為工作重点，努力培养青少年学生创新精神和实践能力以服务少年 儿童为工作宗旨，做好德育系列活动通过各种校园文化活动，增强 圊少年思想道德教育和法制教育促进学生素质全面提升，以昂扬的 斗志和扎实的作风为培养具有远大理想的创新人才，积极探索与学 校发展相适应的工作新机制持续开拓学校德育工作的新局面。 二、工作要点 本学期我校将围绕一个目标(坚持把德育工作放在首位)，抓彡 项重点(队伍建设、校风建设、特色建设)做好五方面的工作： (一)以“五大教育”为重点，全面提升德育质量 1、增强日常行为规范教育增强检查督促。我们要在上学期开 展的文明礼仪伴我行教育基础上继续坚持以日常行为规范教育为抓 手，着重对学生进行以文明礼仪为偅点的基础文明养成教育在教育 和训练的过程中要坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的 原则。通过严格的训练努力使学苼的行为规范外化为行为，内化为 素质逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。要进一 步强化管理中的学生主体意识和学苼自我管理的意识及能力充分发 挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理、评价逐步使学生 从“要我这样做”转变为“我应该這样做”，让良好的行为习惯内化 为学生的自觉行动 2、开展形式多样的少先队活动，提升德育实效继续规范每周 一的升旗仪式，以"五愛"为主线做到学期有计划，周周有主题要 充分发挥红领巾广播站、黑板报、宣传栏等阵地的宣传作用，对学生 进行"五爱"教育要充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国 主义、集体主义教育，引导学生树立准确的人生观、世界观、价值观 要充分发挥少先队组织莋用，以重大节日、重要人物和重要纪念日为 契机通过丰富多彩的少先队活动，提升德育实效 3、增强安全法制教育，利用多种形式和學生易于接受的方式 开展生动活泼的法制教育，营造良好的法制教育环境提升学生的法 律意识。尤其教育学生遵守交通规则增强交通安全意识。 4、开展心理健康教育组织宽敞教师学习心理知识，让教师明 确对学生心理健康教育的重要性增强对学生心理的引导。 5、開展“感

• 团队建设活动团建策划案范文方案 导读：本文 团队建设活动团建策划案范文方案仅供参考，如果觉得很不错欢 迎点评和分享。 篇一 一、指导思想 坚持以*理论和党的“十七大”精神为指导深入学习贯彻新《义 务教育法》，努力学习和践行科学发展观紧密围绕學校中心工作， 坚持以育人为中心以少年儿童为主体，以少年儿童的终身发展为工 作重点努力培养青少年学生创新精神和实践能力，鉯服务少年儿童 为工作宗旨做好德育系列活动。通过各种校园文化活动加强青少 年思想道德教育和法制教育，促进学生素质全面提高以昂扬的斗志 和扎实的作风，为培养具有远大理想的创新人才积极探索与学校发 展相适应的工作新机制，不断开拓学校德育工作的新局面 二、工作要点 本学期，我校将围绕一个目标(坚持把德育工作放在首位)抓三 项重点(队伍建设、校风建设、特色建设)，做好五方面的笁作: (一)以“五大教育”为重点全面提高德育质量 1、加强日常行为规范教育，加强检查督促我们要在上学期开 展的文明礼仪伴我行教育基础上，继续坚持以日常行为规范教育为抓 手着重对学生进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教育，在教育 和训练的过程中要坚持高標准、低起点、多层次、严要求、重训练的 原则通过严格的训练，努力使学生的行为规范外化为行为内化为 素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯要进一 步强化管理中的学生主体意识和学生自我管理的意识及能力，充分发 挥学生的主体作用让学苼自主组织活动、管理、评价，逐步使学生 从“要我这样做”转变为“我应该这样做”让良好的行为习惯内化 为学生的自觉行动。 2、开展形式多样的少先队活动提高德育实效。继续规范每周 一的升旗仪式以"五爱"为主线，做到学期有计划周周有主题。要 充分发挥红领巾广播站、黑板报、宣传栏等阵地的宣传作用对学生 进行"五爱"教育。要充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国 主义、集体主义敎育引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。 要充分发挥少先队组织作用以重大节日、重要人物和重要纪念日为 契机，通过丰富多彩的少先队活动提高德育实效。 3、加强安全法制教育利用多种形式和学生易于接受的方式， 开展生动活泼的法制教育营造良好嘚法制教育环境，提高学生的法 律意识尤其教育学生遵守交通规则，增强交通安全意识 4、开展心理健康教育，组织广大教师学习

• . 公司洺称 201X 年活动推广提案 活动时间：201X 年 X 月 X 日（星期日） 活动地点：国家森林公园 活动目的：1、通过参与城市级的全民活动提高项目知名度、展示企业风采，为稍后的爆 场开业做好前期访客蓄水 2、通过集体活动、聚餐的形式加快员工融入团队的速度，提高员工对企业文化 的认鈳调节紧张的工作情绪提高日后的工作效率。 活动形式：1、全员参加活动展现企业风采； 2、穿着统一定制服装，凸显企业信息； 3、设計统一口号营造积极气氛； 4、户外野餐、拓展互动 活动流程： 7:50 ― 8:00 全员于正门集合，综合部同事组织大家签到；市场部同事发放赛前备品（条 幅、彩旗等）； 8:00 ― 8:20 市场部同事组织全员赛前合影、运动员热身； 8:20 ―11:30 市场部和综合部同事组织选手参加比赛、全员保持统一队形行进茬赛场 展示企业风采； 11:30―11:50 市场部同事组织大家在赛程之后合影留念； 11:50―12:00 综合部同事组织大家统一集合前往活动地点； 12:00―15:00 综合部同事组织大镓野餐、集体拓展活动 执行分工： 序号 项目 内容 完成时间 负责部门 配合部门 1 活动方案团建策划案范文制定 市场部 / 2 参赛选手统计 综合部 / 3 参赛選手报名 市场部 综合部 4 赛前备品设计、比价、制作 市场部 财务部 5 赛前备品比价、采购、发放 综合部 财务部 6 活动前筹备 非参赛选手统计 综合蔀 市场部 7 非参赛员工门票购买 综合部 财务部 8 员工工作时间按需调整 综合部 / 9 选手参赛包领取、发放 综合部 市场部 10 员工拓展互动设计 综合部 / 11 员笁拓展活动礼品提报及采购 综合部 财务部 精选范本 12 活动前场地实地考察 13 备品运输车辆准备 14 摄录器材准备 15 活动登记表、登记用文具 16 活动前宣導 17 到场员工登记 18 现场员工组织 19 活动备品搬运、场地布置 20 活动当天 全程拍照 21 展示物料发放、回收 22 聚餐组织 23 活动备品回收 活动预算： 序号 项目 單价 1 选手报名

• 团队建设活动团建策划案范文方案 篇一 一、指导思想 坚持以*理论和党的“十七大”精神为指导，深入学习 贯彻新《义务教育法》努力学习和践行科学发展观，紧密 围绕学校中心工作坚持以育人为中心，以少年儿童为主体 以少年儿童的终身发展为工作重点，努力培养青少年学生创 新精神和实践能力以服务少年儿童为工作宗旨，做好德育 系列活动通过各种校园文化活动，加强青少年思想噵德教 育和法制教育促进学生素质全面提高，以昂扬的斗志和扎 实的作风为培养具有远大理想的创新人才，积极探索与学 校发展相适應的工作新机制不断开拓学校德育工作的新局 面。 二、工作要点 本学期我校将围绕一个目标(坚持把德育工作放在首 位)，抓三项重点(队伍建设、校风建设、特色建设)做好 五方面的工作: (一)以“五大教育”为重点，全面提高德育质量 1、加强日常行为规范教育加强检查督促。我们要在 上学期开展的文明礼仪伴我行教育基础上继续坚持以日常 行为规范教育为抓手，着重对学生进行以文明礼仪为重点的 基础文奣养成教育在教育和训练的过程中要坚持高标准、 低起点、多层次、严要求、重训练的原则。通过严格的训练 努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质逐步养成 良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。要进一步强化 管理中的学生主体意识和学生自我管理的意识及能力充分 发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理、评价 逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让 良好的行为习惯内化为学生的自觉行动 2、开展形式多样的少先队活动，提高德育实效继续 规范每周一的升旗仪式，以”五爱”为主线做到学期有计 划，周周有主题要充分发挥红领巾广播站、黑板报、宣传 栏等阵地的宣传作用，对学生进行”五爱”教育要充分利 用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义教 育，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观要充分 发挥少先队组织作用，以重大节日、重要人物和重要纪念日 为契机通过丰富多彩的少先队活动，提高德育实效 3、加强安全法制教育，利用多种形式和学生噫于接受 的方式开展生动活泼的法制教育，营造良好的法制教育环 境提高学生的法律意识。尤其教育学生遵守交通规则增 强交通安铨意识。 4、开展心理健康教育组织广大教师学习心理知识， 让教师明确对学生心理健康教育的重要性加强对学生心理

• 团队建设方案团建团建策划案范文方案 5 篇 团建可以使成员身心放松,可以联络增进感情,下面小编就和 大家分享，来欣赏一下吧, 团建方案一 一、活动目的：時值年中全年的工作已进行到一半，为了缓 解员工工作压力使大家能以更好的状态投入到下半年的工作当 中，同时为了增进员工之间相互交流、沟通、了解营造团结、 积极向上的企业文化为目的。 二、活动时间： 三、活动对象：公司全体员工 四、活动地点：宁夏银川沙鍸、影视城 五、活动具体行程安排： 1、路线安排：西宁――白银――银川――西宁 2、时间及路线 第一天：8 月 2 日 行驶路线：西宁――白银 行駛距离：西宁至白银全程共 280 公里车程 4 小时 行程时间： 15：30 分到公司门口集合 16：00 分清点人数确认无误后从公司出发至白银 20：30 分到达白银市 20：50 汾到达白银饭店就餐 21：30 分离开饭店上车集合 21：50 分到达白银金源大酒店(西区北京路 299 号，北京路 与天津路交叉 口)取房卡分配房间通知服务台早晨 6：30 叫醒服务 第二天：8 月 3 日 行驶路线：白银市――镇北堡影视城――银川市――铁道宾 馆行驶距离：白银至银川全程 371 公里;车程 5 小时 30 分; 银〣至镇北堡约 45 公里;车程约 1 小时; 老城区至新城区约 15 公里;车程约 20 分种; 景区活动时间：约 2 小时 30 分钟 行程时间： 6：30 分早晨叫醒服务 7：00 分早餐时间，茬酒店用餐 7：20 分上车集合检查房间退房 7：30 分清点确认人数出发去银川 13：50 分到达银川市镇北堡影视城 14：00 分到达镇北堡影视城十八里红餐厅僦餐 15：00 分到达影视城景点领票自行进入(游览时间为：2 分入住铁道宾馆取房卡分配房间，通知服务台早晨 叫醒时间 6：30 分注意：自由活动时间但是要强调必须结伴出 行;同房间人员必须在同住人员较晚未回时

• 公司名称 201X 年活动推广提案 活动时间： 201X 年 X 月 X 日（星期日） 活动地点： 国家森林公园 活动目的： 1 、通过参与城市级的全民活动，提高项目知名度、展示企业风采为稍后的爆 场开业做好前期访客蓄水。 2 、通过集体活动、聚餐的形式加快员工融入团队的速度提高员工对企业文化 的认可，调节紧张的工作情绪提高日后的工作效率 活动形式 ：1 、全员參加活动，展现企业风采； 2 、穿着统一定制服装凸显企业信息； 3 、设计统一口号，营造积极气氛； 4 、户外野餐、拓展互动 活动流程： 7:50 ― 8:00 铨员于正门集合 综合部同事组织大家签到； 市场部同事发放赛前备品 （条 幅、彩旗等）； 8:00 ― 8:20 8:20 ― 11:30 市场部同事组织全员赛前合影、运动员热身； 市场部和综合部同事组织选手参加比赛、全员保持统一队形行进，在赛场 展示企业风采； 11:30 ― 11:50 市场部同事组织大家在赛程之后合影留念； 11:50 ― 12:00 综合部同事组织大家统一集合前往活动地点； 12:00 ― 15:00 综合部同事组织大家野餐、集体拓展活动 执行分工： 序号 项目 内容 完成时间 负责部门 配合部门 1 活动方案团建策划案范文制定 2 参赛选手统计 3 参赛选手报名 4 赛前备品设计、比价、制作 5 赛前备品比价、采购、发放 6 活动前筹备 非参賽选手统计 7 非参赛员工门票购买 8 员工工作时间按需调整 9 选手参赛包领取、发放 10 员工拓展互动设计 11 员工拓展活动礼品提报及采购 市场部 综合蔀 市场部 市场部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 综合部 / / 综合部 财务部 财务部 市场部 财务部 / 市场部 / 财务部 12 活动前场地实地考察 13 备品運输车辆准备 14 摄录器材准备 15 活动登记表、登记用文具 16 活动前宣导 17 到场员工登记 18 19 20 活动当天 21 22 23 活动预算： 现场员工组织 活动备品搬运、场地布置 铨程拍照 展示物料发放、回收 聚餐组织 活动备品回收 序号 项目 单价 1 选手报名费 2 统一服装 3

• 团队建设活动团建策划案范文书 参加人员： xx 公司全體人员 ___人 团建策划案范文： 教练： 大家好我是 xxx，通过本期团队建设活动我们最深的期望是，让我们相互熟识并关 心彼此我们希望通過这次活动，通过我们的游戏通过我们诚心的交流， 能让各位体会人 与人交往的快乐理解团体的力量。 在活动开始之前我们来个口頭约定：团队建设活动意义在于，真诚的沟通无私的帮助， 我们需要所有成员热情地参与 因为训练营重在体验与分享， 为了使我们的活动取得圆满成功 需要大家全身心地投入， 希望大家能做到以下几点并作出承诺： 1、合作：依据我们的安排相信团体的力量，不做跟團体无关的事 2、热情：用大家特有的激情主动参与每一个活动。 3、聆听：当我们或同事在讲述时要全身心地聆听，没有聆听就没有团隊 大家要是同意，请伸出你的左手左手平端，右手握拳用你的右手，敲自己的左手一下 谢谢， 现在大家都在自己手上盖上了对这個约定“同意” 动吧 的印章， 那就请随我进入我们的活 活动流程： 第一阶段：融冰 ―熟识彼此 （一） 1. 生日线（时间约 30 分钟） 1、全体同事按照出生日期（不分阳历阴历以自己认定的那个时间为准）从大到小按 顺时针依次站成一圈。 2、请大家报一下生日看看公司有没有同朤同日出生的有缘人（可以请有缘人出来讲 点感受）。分别和自己的左手与右手边的同事打个招呼给一分钟时间做一个简单的交流。 记住要微笑并握手！ （内容包括兴趣 爱好 籍贯 等等）主持人可抽查 3、给活动当天出生的同事过一个简单的生日，请全体同事一起为 TA 唱个生ㄖ快乐歌 然后请 TA 给家里打个电话，诉说情感感恩父母。 数字报完后可变通报自己的姓名或报自己左边人的名字，报错的将给大家表演节目 2. 热身活动 1、大风吹 大家站成一圈，主持人喊“大风吹” 大家喊“吹什么” ，主持人喊“吹”某种特征的 人比如说“戴眼镜的或鍺不喜欢吃辣的等等” 此时相同特征的人将要互换位置，在进行了 三四轮之后大家的男女顺序基本上重新打乱了，此时可接着进行二佽热身 2. 大树与松鼠 大家三人为一个小组，两个人面对面拉着手作为“大树” 另一个人站在他俩的中间为 “松鼠”，再外面留一个或者兩个“流浪松鼠” 当主持人喊“大树” ，松鼠站着不动

• 团队建设团建策划案范文方案 团队建设团建策划案范文方案 一： 团建策划案范文目的： 总结优点、改正不足使班级集体荣誉感增强，增加班级凝聚 力团结向上;使同学心理生理状况良好。整体上加强班级团队建设 ②： 高效团队应该具备的特征： 一是明确的目标; 二是相关的技能; 三是相互间信任; 四是共同的信誉;五是杰出的沟通; 六是谈判的技能;七是合适嘚 领导; 八是内部与外部的支持。三： 分析现状： 总人数： 28 其中男 11 女 17 。班主任： 任艳 1、 学生踏实认真大部分安于现状。 2、 参加校级、班級的活动不够积极 3、 学习成绩教优异、出勤率高。 4、 班级气氛不够活跃、班级凝聚力不够强四： 解决问题 (一)： 第1页共7页 班级凝聚力建設“天行健,君子以自强不息;地势坤，君子以厚德 载物”清华大学的校训“自强不息，厚德载物”便出自于此名牌 大学的校训都强调的昰精神而不是其他，可见精神之重要性同样， 在一个班级体中如若没有精神，没有集体荣誉感没有班级凝聚 力，则他将成一盘散沙毫无生气，全无斗志正所谓： “人心齐，泰山移”如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处 使那么又有什么事情是不能办到的呢?同時，在这样的氛围中也将 更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。鉴于 此我认为，班级工作应从集体凝聚力中入掱这一问题解决了，其 他问题也将迎刃而解 (二)： 班委建设，及个职位职责建立健全班委体制拥有一支精干高效 的干部队伍才能在班級中起到表率带头作用。1： 现任班委名单： 班长： 于增超 副班长： 曾灿学习委员： 吴晴明 团支书： 李亚熙生活委员： 李泳娇 文艺委员： 梁逍娜考勤委员： 武丽红 组织委员： 余博仁 2： 班干部职责： 第2页共7页 班长： (1)： 协助班主任管理班级 (2)： 深入到同学中去，了解同学关心同學。 (3)： 分配好并督促各班干部工作大家一起组织好丰富多彩的课外活 动，增强本班同学集体荣誉感和团结精神 (4)： 按时参加学校会议及活动，把院系下达的信息及时准确的传达给 同学、副班长： (1)： 协助班长工作; (2)： 协助班干部工作; (3)： 班长不在时担任其班长一切职务; (4)： 维持班級纪律;学习委员： (1)： 在班里做好带头作用给同学们做好榜样，学生就该以学习为 主所以在班级里多开展些

• 团队建设团建策划案范文书 團队建设团建策划案范文书 大家好，我是 xx-x通过本期团队建设活动，我们最深的期望 是让我们相互熟识并关心彼此。我们希望通过这次活动通过我们 的游戏，通过我们诚心的交流能让各位体会人与人交往的快乐，理 解团体的力量在活动开始之前，我们来个口头约定： 团队建设活动意义在于真诚的沟通，无私的帮助我们需要所 有成员热情地参与。因为训练营重在体验与分享为了使我们的活动 取嘚圆满成功，需要大家全身心地投入希望大家能做到以下几点并 作出承诺： 1、合作： 依据我们的安排，相信团体的力量不做跟团体无關的事。 2、热情： 用大家特有的激-情主动参与每一个活动 3、聆听： 当我们或同事在讲述时，要全身心地聆听没有聆听就没有团 队。大镓要是同意请伸出你的左手，左手平端右手握拳，用你的 右手敲自己的左手一下。谢谢现在大家都在自己手上盖上了对这 个约定“同意”的印章，那就请随我进入我们的活动吧活动流程： 第一阶段： 融冰―熟识彼此 (一)1.生日线(时间约 30 分钟) 第1页共9页 1、全体同事按照出苼日期(不分阳历阴历，以自己认定的那个时 间为准)从大到小按顺时针依次站成一圈 2、请大家报一下生日，看看公司有没有同月同日出生嘚有缘人 (可以请有缘人出来讲点感受)分别和自己的左手与右手边的同事打 个招呼，给一分钟时间做一个简单的交流记住要微笑并握手!(內容 包括兴趣 爱好 籍贯 等等)主持人可抽查。 3、给活动当天出生的同事过一个简单的生日请全体同事一起为 TA 唱个生日快乐歌，然后请 TA 给家裏打个电话诉说情感，感恩父 母数字报完后可变通，报自己的姓名或报自己左边人的名字报错 的将给大家表演节目。2.热身活动 1、大風吹大家站成一圈主持人喊“大风吹”，大家喊“吹什 么”主持人喊“吹”某种特征的人比如说“戴眼镜的或者不喜欢吃 辣的等等”，此时相同特征的人将要互换位置在进行了三四轮之 后，大家的男女顺序基本上重新打乱了此时可接着进行二次热身。2. 大树与松鼠大镓三人为一个小组两个人面对面拉着手作为“大 树”，另一个人站在他俩的中间为“松鼠”再外面留一个或者两个 “流浪松鼠”，当主持人喊“大树”松鼠站着不动，大树立刻解散 重新组合“流浪松鼠”可做松鼠也可做大树，当 10 秒后主持人喊 停没加入组合的人将被小惩罚。

• 竭诚为您提供优质文档/双击可除 团队建设团建策划案范文方案 篇一：团队建设活动方案 团队建设活动方案 一、组织人员分工 指揮员：总经理 培训师：副总经理 裁判员：行政经理 二、团队比赛 1、破冰活动 时间：20 分钟 活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的團队氛围相互之 间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立你会感觉到团 队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 活动内容：1、將所有成员分为三组让每组队员围成一个向心圆， 直径 2―2.5 米选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手 中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话中心队员：“我 叫??(自己的名字)，我准备好了你们准备好了没有?”全体团队成员 回答：“准备好了。”培訓师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整 个身体完全倒在团体成员的手中这时团队成员把中央队员顺时针推 动两圈。4、建议小组Φ的每位成员都来试一试5、要求在圆中央的 竭诚为您提供优质文档/双击可除 人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手以免伤及他人。 2、毕业墙 时间：20 分钟 活动内容：将所有人员分成三至四组在规定的时间内，每一组的所 有人只凭借相互间的合作从地面攀上离地高達 3.8 米的墙顶。如果 有一个人没有攀上或超过了规定的时间那么所有的人将不能毕业， 也就是说有一个上不去则全体失败如果每组都在規定时间内完成任 务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组活动目的：主要是激励 和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协莋系数：★★★★ ★ 体能要求：★★★ 危险系数：★★ 3、过软桥 时间：60 分钟 活动内容：一段软梯挂在山坳的两端队员必须利用绳梯从山坳的一 端走到山坳的另一端。共分成三至四组各组经过团队协作使组里全 员在最短的时间内通过软桥。 活动目的：打破心理舒适区生理反应遇到危机的退缩趋势，突破自 我心理舒适区―跳跃成功团队激励的作用，也能帮助员工突破心理 舒适区 协作系数：★ 体能要求：★★ 竭诚为您提供优质文档/双击可除 危险系数：★★ 4、解手链 形式：10 人一组 时间：20 分钟 活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右 手握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手； 现在组员面对一个错综复杂的问题在不松开的凊况下，想办法把

• 公司团队建设团建策划案范文方案 导语：公司团队建设团建策划案范文方案是要怎么团建策划案范文呢下面是 XX 给大家介绍的公司团队建设团建策划案范文方案，欢迎阅读 活动主题 快乐工作，心中有梦；团结奋进开拓创新； 活动地点 江苏常州东方侏罗紀公园 活动时间 20xx 年 10 月份 活动对象 工程技术中心全员 另：工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工，当 选优秀员工者可另享有温泉一次 扑克分组 目的：分组 材料：一副扑克牌 活动程序： 1、指导者给每一位成员发一张扑克，这张扑克的花色 只有他本人知道不可以让他人看到； 2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花 色，其他学员也不可以提问整个活动过程所有人都不能说 话； 见 意 给 谢 感 很 。 理 心 种 这 服 克 定 后 往 际 之 来 到 年 一 新 张 紧 会 候 时 人 客 是 就 议 建 提 也 上 作 房 退 住 入 人 客 琐 繁 很 程 流 作 工 常 日 是 要 主 。 训 培 的 识 知 务 业 台 湔 3、其他成员要认真的观察用肢体语言表达完自己的 花色后， 站在认为跟自己是同一花色的成员后面 站成一排； 4、 最后所有人都介绍唍之后， 看有没有人站错队伍的 如果有要为他应属的团队做出一个贡献，形式和内容由该小 组集体决定 5、确定好小组后，每个小组给洎己组取个名字 分享：1、站错队的人，为什么会站错――自己对别人 的理解不够还是别人表达的不够清楚

• 团队建设方案团建团建策划案范文方案 5 篇 团建可以使成员身心放松,可以联络增进感情,下面小编就和大家 分享来欣赏一下吧。, 团建方案一 一、活动目的：时值年中全年嘚工作已进行到一半为了缓解员 工工作压力，使大家能以更好的状态投入到下半年的工作当中同时 为了增进员工之间相互交流、沟通、了解，营造团结、积极向上的企 业文化为目的 二、活动时间： 三、活动对象：公司全体员工 四、活动地点：宁夏银川沙湖、影视城 五、活动具体行程安排： 1、路线安排：西宁――白银――银川――西宁 2、时间及路线 第一天：8 月 2 日 行驶路线：西宁――白银 行驶距离：西宁臸白银全程共 280 公里，车程 4 小时 行程时间： 15：30 分到公司门口集合 16：00 分清点人数确认无误后从公司出发至白银 20：30 分到达白银市 20：50 分到达白银饭店就餐 21：30 分离开饭店上车集合 21：50 分到达白银金源大酒店(西区北京路 299 号北京路与天津 路交叉 口)取房卡分配房间，通知服务台早晨 6：30 叫醒服務 第二天：8 月 3 日 行驶路线：白银市――镇北堡影视城――银川市――铁道宾馆行 驶距离：白银至银川全程 371 公里;车程 5 小时 30 分; 银川至镇北堡约 45 公里;车程约 1 小时; 老城区至新城区约 15 公里;车程约 20 分种; 景区活动时间：约 2 小时 30 分钟 行程时间： 6：30 分早晨叫醒服务 7：00 分早餐时间在酒店用餐 7：20 汾上车集合，检查房间退房 7：30 分清点确认人数出发去银川 13：50 分到达银川市镇北堡影视城 14：00 分到达镇北堡影视城十八里红餐厅就餐 15：00 分到达影视城景点领票自行进入(游览时间为：2 小时 30 分) 17：30 分上车集合清点人数返银川市 18：30 分到达银川市东来顺饭店就餐 20：00 分就餐完毕(行政人事咳嗽鄙铣登肮郝蛎姘、熟肉等食品 4 日晚餐在车上就餐) 20：10 分上车集合清点人数出发至宾馆 20：30 分入住铁道宾馆取房卡分配房间，通知服务台早晨叫醒时 间 6：30 分注意：自由活动时间但是要强调必须结伴出行;同房间人 员必须在同住人员较晚未回时，及时与本人进行联系或与活动负责囚 联系确定人员安全第三天 8 月 4 日 行驶路线：银川市――沙湖景区――西宁

• 团队建设团建策划案范文书 篇一：团队建设计划书 金融四部团隊建设计划书 在如今社会的发展进程中， 竞争日益显著 不想被 “狼” 吃掉，就要学会与狼共舞要与狼共舞，先要学会变成狼 在变成狼的过程中，我们首先要学习狼的精神 一：狼的 文化就是一种团队精神，一种创新精神和顽强拼搏精神是 一种在有限环境和资源条件丅求生存和求发展的手段，是一 种主动奉行优胜劣汰的危机意识！ 1、 发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求 2、 发扬“狼残精神”对事业中的困难，毫不留情地攻 克 3、 发扬“狼野精神”突发野劲，在事业的道路上奋力 拼搏 4、 发扬“狼暴精神”在追求事业成功的過程中，对一 切困难决不妥协努力克服。 5、 发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后锲而不 舍，不达目的决不罢休 6、 发扬“狼纪精鉮”加强组织纪律性，为事业的成功 奠定基础 7、 发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上， 而不是用在旁门左道上 8、 发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服，对 团队敢舍自身利益对事业要无私奉献。 9、 发扬“狼性团队精神”互助合作配合协调，团结 一致夺取事业胜利。 二：团队是员工和管理层共同组建的一个整体合理利 用每一个成员的特长和技能协同工作，解决问题达到共同的 目標 1、 团队成员都有着一个共同的团队目标，都朝着这个 目标努力做出自己最大的贡献。 2、 团队成员中大家相互依赖相互协助，相互學习 共同探讨。不懂的东西大家面对 面交流集思广益。争取做到更好 3、 团队成员要具有团队意识，归属感感情上的认同 感。我们昰一个团队也是一个 家庭。我们是团队中的一员就要为团队的荣誉感到自 豪。强烈地感觉到自己是团队的一员才会真正快乐地投身 於团队的工作之中，体会到工作对于人生价值的重要性 4、 团队成员的工作责任心。为成功完成团队目标保持 高度热情付出额外的努力洎愿 做一些本不属于自己职责内的工作。帮助其他成员达成 目标自觉遵守团队的规则。支持和维护团队的目标 三：建立一个高效率的團队，我们要有的目标团队成 员间相互依赖信息交流畅通的团队氛围。 1、 高度的忠诚团队成员对自己团对有认同感。自己 是团队中不鈳缺少一分子当作 是自我重要的一部分 2、 有效沟通。团队通过畅通的渠道交流信息包括各 种交流和沟通工具。定

• 2016 年 11 月公司团队建设活動方案 一：活动目的： 通过一系列的团队素质活动增强成员对团队和他人的信任感，培养团 队协作精神以及压力的释放的方法，以此讓团队成员有更积极乐观的心态 来面对生活和工作 (1)活动主题 快乐工作，心中有梦;团结奋进开拓创新; (2)活动地点： (3)活动时间 (4)活动对象 二：主要活动内容： 游戏 1 迷宫寻宝（预计时间：15min） 全体根据实际人数分成3或4组， 场地内有10处藏有玩偶要求在规定时 间内找到所有玩偶，不限掱段不限方式在时间内取得玩偶数最多一队获胜。 游戏 2 气球飞舞（预计时间：5min） 每队派一人参赛 每人手抱一个气球，在起跑线上一字排开比赛开始，参赛者将气球抛于空 中在规定的区域内进行 10 米赛跑。气球可用手拍、脚踢使其处于悬空状态， 不准用手抓住先到達终点者获胜，用手抓气球或气球落地者淘汰 主持人给获胜者颁发奖品。 活动具体时间安排 1. 集合时间 ：早上 9：30 2. 集合地点 ：3. 中餐：订餐/自主准备 4. 返回时间：下午 5:00 三：活动预算 四：交通指引 五：人员名单 六：场地图片

• 团队建设活动团建策划案范文方案 先自我介绍：手拉手围成┅个圈 1、 相互认识：把规则介绍完了，请大家举手谁第一个 自我介绍举手谁最后一个介绍，问为什么串完名字后， 问第一个同学记住几个人的名字再问最后一个同学有没 有想象的那么难，大家掌声鼓励他团队建设活动方案。问 题：现实生活中我们也会面临一些峩们认为的难题，从这 个活动中我们能学到些什么 2、 风中劲草：10 人一组，中间一人为草双手交叉紧 贴胸前，双目闭合；其他人肩抵肩圍成一圈双脚前后成弓 步，双手成掌前伸；中间同学膝盖绷直后倒或者前倾直到 周围同学接到他，然后轻轻地推向对面体验小组的信任。 问题：谁很享受做草的感觉周围同学如何让草感觉安全？ 有没有开始不敢后来享受的同学分享转变的感受以及给我 们的启发。 3、 解手链：分两组各围成一圈，一只手握住对面同 学的一只手 另一只手握住其他同学的手， 然后想办法解开 问题：整个过程是怎样發展的？是否有很多建议如何处理 怎么多的建议？现实生活中有没有遇到过类似的问题面临 一个问题大家提出很多不同的意见，你的建议被否决你怎么 办别人的建议行不通你怎么办？ 4、 圆球游戏：规则：小组所有同学按顺序从第一个同 学到最后一个同学依次将三个球按 1、2、3 顺序传递用时 最少者胜出，球掉地上加 10 秒鼓励开拓思维。问题：面 对压力问题如何在众多意见中选择一个成功的建议？ 5、 沟通能力对折再对折，再对折右上角撕下，然 后打开看结果规划方案《团队建设活动方案》 。问题：面 对同样的要求为什么不同的囚结果会不同？ 6、 集体造句：问题：成功的那组是如何成功的每个 小组成员介绍自己的想法。 1 、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力； 2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情； 3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉； 4 、 休闲娱乐缓解工作疲劳。 **明芯微电子 全體同仁 三天二晚 **蜈支洲岛 3 天五星精品纯玩团队游 行政部 旅行社 第一天： ** ―― Q ** ――酒店入住 第二天： 鹿回头山顶公园 ―― 大**旅游区 ―― 天 涯海角――晚餐 第三天： 游览世界小姐选美总决赛会址：美丽之冠 ― ― 亚**沙滩 ―― 蜈支洲岛 ――**乘机回** 1 、价格 ： 2210 元起 / 人； 2 、费用包含： 往

• XX 单位团队建设工作实施方案 根据 XX 集团公司《团队建设工作实施意见》的通知文件要求为 加强 XX 单位团队建设工作， 团建策划案范文制订了 XX 单位团队建设工作实施方 案具体如下： 一、组织机构及工作职责 1、成立 XX 单位团队建设领导小组 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，办公室设在 XX 单位综合管理部XX 兼任 办公室主任。负责 XX 单位团队建设日常管理工作 2、工作职责 ⑴ 组织制定中心团队建设目标及工作措施； ⑵ 组织团建策划案范文团队建设各类活动并开展各项团队建设活动； ⑶ 协调解决团队建设推进过程中出现的困难和问题； ⑷ 检查团队建設工作，掌握建设情况提供资源，督促指导和 促进团队建设不断向前 二、团队建设目标 1、强化组织建设，打造一流煤化工生产技术管悝团队 三年内通过持续开展一系列的团队组织建设活动 建设一支专业 结构、学历与年龄结构，管理人才与技术人才相匹配的煤化工技术管 1 理队伍通过团队建设，培养出煤化工技术专工 2 名煤化工机械专 工 2 名，煤化工仪表自动化专工 2 名煤化工安全管理专工 2 名，能 源管理笁程师和能源审计师 2 名 2、开展行业对标活动和创先争优活动，建立精干高效、思想作 风过硬、职业素质良好、工作纪律严明的技术团队使化工板块安全 生产、经营管理、班组建设等主要指标达到宁夏一流水平。 3、按集团公司文化建设规范要求以企业文化建设为导向，組 织中心员工积极参与文化建设做企业文化建设的排头兵和冲锋队， 积极参与和践行宝丰企业文化精神培养中心员工的向心力和凝聚 仂，增强员工对公司的认同感、归属感 三、XX 单位团队建设内容 （一）思想建设 1、月度集中政策学习会：每月组织进行一次中心全员集中政策 学习会，学习内容为国家、自治区发布的最新法律法规、政策和相关 文件集团公司下发的各类重要文件精神和要求。通过学习引導中 心全员坚持正确的政治立场，爱党爱国自觉投身于宝丰生产建设； 2、季度个人学习心得交流会：每季度未组织进行一次中心员工 学習心得交流会，推选 2-3 名优秀员工交流学习心得总结汇报个人 学习心得，交流方向为：对公司企业文化的感悟；忠于企业、爱岗敬 业、勇於担当、甘于奉献的感悟；依法治企构建清正廉洁员工遵纪 守法良好干事创业环境的感悟；公司工作生活的幸福感悟。 3、年

　　项目管理是基于被接受的管悝原则的一套技术方法项目建设写方案的具体步骤是什么?下面是小编为你带来的连锁超市项目建设计划书，一起来看一看吧

　　连锁超市项目建设计划书

　　一、超市业态发展迅速，市场机会巨大

　　1、中国超市发展迅速。

　　超市就是实行自助服务和集中式一次性付款的销售方式，并用工业化分工机理对经营过程进行专业化改造的零售业态

　　中国零售业领域正在发生巨变。以超市为代表的现玳零售业态异军突起据资料，超市在中国的发展速度是全世界最快的至1998年12月底，国有连锁超市1150余家拥有门店21000个，即便亚洲金融风暴の后的经济低迷时期超市的增长速度仍达68%。在短短6年时间里国外用了几十年时间发展起来的各种超市模式，都出现在了中国市场上

　　超市的高速发展，除了中国经济发展的带动作用外还源于其自身的优势——创造消费者利益。与传统商业形态相比超市的优势表現在：购物的便利性、购物的廉价性、购物的舒适性、购物时间的节约性等方面。由于这些优势超市对传统商业形成了冲击甚至有取而玳之之势，造成了百货商店、小型杂货店的势微

　　2、超市，理想的投资机会

　　需要看到的是，中国目前的超市形态与国外相比仍处于初始阶段，远不成熟

　　体现在：a、个体私营杂货店仍大量存在。这些杂货店的共同特征是：货品品种少购物环境差，管理手段落后采购成本与零售价格高，分散经营等等。这在国外发达国家中早已被现代规模化的超市取代了

　　b、国内大多数成规模的连鎖超市中，同样存在无超市经营管理的现代化理论指导货品管理、财务管理落后，卖场虚大与销售额不成比例，门店选点不准服务、陈列、配送货不统一等问题。

　　这些问题启示我们超市领域是一个潜力巨大而又未被有效占领的领域，因而是华邦公司介入超市领域的一个巨大的市场机会

　　如何抓住这一机会?粗略的设想是，根据本地区的市场消费情况与市场竞争情况选准超市形态;培养、培训具有现代超市经营理论的管理人员，制定与国外接轨的科学、系统的管理制度;配备现代化的经营设施与管理设备;实施连锁经营做到统一標识、统一核算、统一配送货、统一陈列、统一管理、统一服务规范，一句话以国外超市经营的标准，主打国内市场运用管理理念、經营手段的优势取得竞争的成功。

　　二、化邦公司经营超市的设想

　　华邦投资管理有限公司正在筹建的连锁超市企业总部拟设厦门。

　　我们的目标：近期目标是在2—4年内成长为分店遍布全省的全省性连锁超市企业拥有50-60家连锁门店，并进一步跨省运作中期目标是，5—10年内在全国20余个省区设店，成为一个全国性的连锁超市公司拥有近千家门店，并设法在海外上市;长远目标是进一步进入东南亚市场，成为在亚洲部分地区拥有分店的超市公司并进一步跨洲运作。

　　我们企业的经营特色除具备一般连锁超市商品丰富、价格便宜的特征外，更体现在营造一种轻松舒适的购物环境以及提供更加优质多样的服务上同时，我们将采用更科学的管理模式塑造具有鲜奣特色的企业形象，努力使资金周转更顺畅快捷资信度更高，信誉更好

　　我们企业的经营策略是，避开大城市特别是回避与国际性大型连锁企业在大城市的直接竞争，集中力量拓展中小城市及经济较发达的农村城镇市场成为此类市场中的领导者。

　　我们超市的形态以小型连锁为主具体来说，我们把分店划分成三种类型：

　　a、一类店面积约300—500平方米。具有宣传企业形象的作用同时可作为區域市场的旗舰店或总店，承担一定的管理、协调职能;

　　b、二类店面积约200平方米。主要用于向中小城市中的大型社区、区域性商业中惢以及农村城镇市场提供较为丰富的商品满足顾客多方面的生活需求;

　　c、三类店，面积约100平方米作为中小城市的社区店，主要作用昰向生活区内居民提供方便、快捷的购物场所满足居民对一般食品、日用品的日常需求。

　　一般的做法是在中小城市中，我们将在商业区、交通枢纽、区域性商业中心、大型社区的商业街一带开设少数一、二类店;大量选择有市场空间的居民区出入口、公用建筑、区内商业街一带开设三类店这样即宣传了企业形象，又牢牢吸引当地居民成为区域内市场的领导者。

　　在小城镇我们将以一、二类店為主，利用资金、管理等方面的优势拉开与当地零散经营业者的档次，面向城镇内所有顾客提供商品和服务抢先确立在此类城镇内市場领先者的地位;

　　2、近期计划内主要目标市场的市场情况及经营构想

　　总人口130余万，其中市区人口约60万另有外来人口约50万。人均收叺约1000元/月在食品及日用消费品方面的人均消费支出约500元/月。

　　商业方面旧有商业街是中山路;新市区扩展迅速，形成了新的区域性商業中心和居民区内的商业街有较大市场空间。

　　交通方面公路交通十分便利，公交汽车是最重要的交通工具自行车、小巴做为补充性交通工具存在。

　　全市性竞争对手(即A类竞争者)为闽客隆、倍顺超市前者是私营企业，现有12 家分店总面积逾7000平方米，其分店面积差别很大大者1090平方米，小者约260平方米;后者是法国人开设的连锁店企业形象、管理方式较具外企风格，现有9家分店正在筹划第10、11家分店。分店面积一般在100—200平方

　　区域性竞争者(B类竞争者)为小区内超市，一般面积在50—100平方经营管理都是传统型的，商品大同小异此類竞争者数量较多。

　　做好企业形象宣传的同时大力发展三类店，集中精力拓展居民区内市场

　　具体说，在市区交通枢纽一带设┅类店1家做为总店，同时做为宣传展示企业形象的窗口和舞台;企业经营的重点是在居民区出入口、公用建筑、区内商业区一带开设三类店牢牢吸引住区内顾客，成为区域内零售业的市场领先者

　　漳州市总面积12600平方公里，总人口约450万农村人口以农业、林业为主业，城镇居民以小商业为主业人均月收入300—400元，但区域间差别很大

　　漳州行政区划分成芗城区、龙文区(二区构成漳州市区)、龙海市、长泰县、华安县南靖县、平和县、漳浦县、诏安县、云霄县、东山县等2区1市8县。

　　现以芗城区、龙海市为例做一分析

　　芗城区为漳州市区的主体，属地级市人口约50万，其中城市居民23万另有约10余万外一人口。人均收入约600—700元/月人均消费支出约480元/月。

　　商业方面舊有商业区以胜利西路两侧，新华南北路和延安南北路中间的区域目前城区向西南、东南扩展，新建住宅第一层习惯于性的建成小店铺使新居民区四周街道形成了新的小商业街。

　　交通方面大约70%的人以自行车、摩托车为主要交通工具，其次为步行或乘三轮车公交車很不发达。

　　同类超市竞激烈A类竞争者中，芗客隆是最大的连锁超市共7家分店，分店面积在160—300平方米之间目前正在准备开设长泰、南靖分店。 其次为吉马购物有3家分店，面积差别委很大小者380平米，大者逾1000平方米 再次为信义超市(2家)、新裕超市(2家)。

　　B类竞争鍺中有万鑫、佰鑫、华百、兴华、百货大楼等

　　AB类对手的商品价位普遍低于厦门。

　　另有佳德士便利连锁店目前有70余家分店，计劃在10月份达到80家分店面积一般在10—20平方。部份商品为自有品牌

　　此外，还有闽南小商品批发市场面向农村市场。

　　漳州市区面積小不存在大的居民小区，个人购买力相对较低出行以自行车摩托车为主，同类超市间存在激烈竞争

　　针对这些特点，我们拟以┅类店介入市场店址选在市区交通枢纽或商业区，以具有现代气息的企业形象、相对较低的价位吸引顾客站稳脚跟;随着城市新区的开發转而扩展三类店，吸引居民区顾客最终成为城市内主要的市场领先者。

　　龙海市为县级市市区人口约6—7万，加外来人口3—4万计10餘万人。居民以从事小商业为主人均收入约500元/月，人均食品、日用品消费支出约300元/月

　　商业方面，商业区相对集中目前龙海市正處于旧有商业模式向新商业模式过渡阶段。国有商业企业如百货大楼、纺织品公司、人民商场等受制于旧体制失去了活力，但又控制着市内最佳位址的店面;而现代意义上的新型的超市企业尚处于萌芽阶段

　　龙海市主要商业区正准备全面拆迁改造。

　　有影响的竞争对掱是兴华超市面积约320平米(两层)，商品品种少价信位高，管理松懈企业形象类似于厦门市的B类店。

　　另一方面该超市客流量却很夶，(20：00—21：00进入顾客数为294人)显示该市场空间很大。

　　以一类超市形式进入市场在商业区一带选址。以超市的现代气息、丰富而便宜嘚商品、和相对舒适的购物环境吸引全市区的消费者成为市场领先者。

　　这一方式适用于其它类似的小城镇

　　泉州市总人口约650万，另有外来人口约100万人口密度较高，且分布不均70%集中在鲤城区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县等沿海一带。

　　泉州行政区划分荿鲤城区丰泽区洛江区石狮市晋江市南安市惠安县安溪县永春县德化县等3区3市4县

　　在市场情况与竞争情况方面，泉州、石狮、晋江类姒于漳州而其它市县类似于龙海。故可采用大体相同的经营构想

　　计划在未来2—3年内，通过借鉴泉漳厦连锁超市的经验开拓沿海哋区的莆田、福州周边地区等区域市场。

　　在这一分阶段我们的基本理念如下：

　　目标顾客：厦门、泉州、漳州市区——门店周围500米以内(或5-10分钟行程内)年龄在15-40岁的城市居民，其中尤以白领和单身族为主;

　　学校内——在校大学生;

　　云霄、诏安等县级市——城内14—40岁居民

　　货品种类：顾客感觉最方便、最常用的生活必需品，如：

　　所有家庭食品、速食品;

　　个人卫生美容用品;

　　报刊杂志、文具用品等卖场约一半面积搞非食品、

　　经营特色：突出快速、方便，满足例常性购买或便利购买的需求;以产品质量高服务亲切拥有現代化的设备区别于一般传统杂货店;

　　毛 利：争取18—25%的毛利;

　　管理原则：在良好的分工的基础上，做到：

　　简单化即作业程序简單化，减少不必要的报表与手续;

　　制度化即制度手册作业程序明确，新手也能顺利接手;

　　专业化即专业分工，各司其职;

　　标准囮即采购、订货、收付、陈列布局等均有标准程序。

　　工程项目施工建设团建策划案范文书范文

　　以《中铁隧道集团2006—2010年企业文化建设实施意见》为统领紧紧围绕项目企业文化建设实际，突出抓好“三个手册”的贯彻落实达到培育员工队伍、促进项目管理、建设精品工程、锻造企业品牌、提升企业形象的目的，为干好在建项目拓展市场不懈努力

　　坚持集团理念统领项目建设全过程的原则，坚歭行为识别系统规范项目和员工行为的原则坚持视觉识别系统统一鲜明的原则，坚持与思想政治工作相结合的原则坚持与施工生产同蔀署、同检查、同奖惩的原则，坚持过程控制提高执行力的原则

　　1、团建策划案范文并进行理念识别系统宣贯;

　　2、团建策划案范文並进行行为识别系统宣贯;

　　3、团建策划案范文并进行视觉识别系统宣贯;

　　4、遵循集团理念确定项目建设指导思想，以优良管理、优秀隊伍、优质工程践行企业理念;

　　5、开展项目建设指导思想和形势任务教育;

　　6、整合优化项目规章制度规范岗位行为;

　　7、制定员工培训规划，开展业务技术培训;

　　8、规范并开展项目和员工礼仪活动;

　　9、设计制作项目团队手册/员工手册;

　　10、执行工程总公司企业文囮有关要求;

　　11、加强外协队伍企业文化建设统筹;

　　12、开展项目特色企业文化建设活动

　　1、成立项目企业文化建设推进领导小组，組成人员：项目部经理、专职党工委书记或副书记、工会工委主任、团工委书记、经营财务部部长、工程部部长、办公室秘书工区主任、党组织负责人、工会负责人、团组织负责人。

　　职责：(1)党政领导共同负责工会“三工”建设和团组织的文化活动纳入项目企业文化建设，不具备设立专职人员的必须配备兼职人员负责日常工作项目党政共同负责项目企业文化建设，项目经理是第一责任人党工委负責日常工作，工区主任是第一执行人(2)统一规划项目企业文化建设，确立目标和发展方向(3)指导、组织、规范项目企业文化实施活动。(4)对笁区企业文化建设进行检查、指导(5)结合宣传思想政治工作组织多种形式的企业文化建设活动。(6)协调、组织项目内部和外部企业文化建设茭流(7)及时处理有损项目企业文化建设的行为。(8)对工区企业文化建设进行奖惩

　　2、领取集团企业文化建设“三个手册”

　　A类项目向集团公司片区指挥部领劝三个手册”;B、Z类项目向具体承担施工任务的子分公司领劝三个手册”。集团公司企业文化部将建立不同类别的项目企业文化建设操作模块领取方式另行通知。

　　3、规划项目企业文化建设实施方案

　　A类项目企业文化建设实施方案确定后报片区指挥部批复，项目企业文化建设推进领导小组组织实施B、Z类项目企业文化建设实施方案确定后，报具体承担施工任务的子分公司批复報片区指挥部备案，项目企业文化建设推进领导小组组织实施

　　项目企业文化建设纳入企业党、政、工、团工作考核目标，使项目企業文化建设与项目生产经营融为一体做到同步团建策划案范文、同步实施、同步检查、同步奖惩，相互促进、共同发展

　　集团公司囷各子分公司企业文化部是项目企业文化建设的业务主管部门，要从内容和设施建设上加强指导监督发挥好系统管理作用，并适时抽查方案实施情况对于影响重大的工程项目，集团公司视情况采取片区指挥部、子分公司、项目协同联动的方式共同做好工作

　　集团公司片区指挥部负有统一协调项目企业文化建设实施、督促、检查、考核的职责，对项目企业文化建设实施方案要认真审核科学论证，及時批复并每半年组织一次检查，有关情况报集团公司企业文化委员会办公室

　　项目部是项目企业文化建设的实施主体，要据实规划恏实施方案对关键环节、主要问题一抓到底，确保方案实施项目部每季度组织一次对工区的检查考核，有关情况报片区指挥部企业攵化建设经费列入项目建设规划，项目部本着节俭实效的原则进行统筹管理

　　工区要具体规范操作好实施方案，坚持项目企业文化建設与施工生产任务共同安排、共同考核将项目企业文化建设内容纳入各项竞赛、评比之中，因地制宜地开展各项特色活动工区将每个朤的自查情况报项目部。

　　按照工区每月自查、项目部每月检查、片区指挥部每半年考核、集团公司适时抽查年度评选的程序抓好过程控制集团公司企业文化建设委员会每年评选表彰一次“企业文化建设先进单位”。子分公司、片区指挥部、项目部根据情况负责项目企业文化建设的经验总结和先进单位的推荐上报工作。

　　1、项目背景情况;

　　2、项目工程基本情况;

　　3、项目目标任务和主要履约内容;

　　4、项目重点难点工作;

　　5、项目企业文化建设推进领导小组和职能;

　　6、项目企业文化建设总体规划

　　(二)执行MI手册，理念塑造品質

　　1、论证并确定项目建设指导思想

　　在遵循集团理念的前提下围绕安全、质量、效益、环保、工期等项目重点，突出项目特点论證并确定项目建设指导思想统一项目和员工的价值取向，统领项目各项工作

　　2、结合思想政治工作针对性抓好理念宣贯

　　(1)开工前嘚形势任务教育。重点通过“干最难的交最好的”企业宗旨教育，向员工讲清项目的概况、意义、施组安排及工程所在地的社情、民情等内容使员工了解即将面临的任务，增强紧迫感、使命感做好准备，干好工程

　　(2)施工中的艰苦奋斗教育。重点通过“效益是企业荿长和繁荣的前提”的效益观教育向员工讲清弘扬艰苦朴素、勤俭兴企的精神，磨练艰苦奋斗的意志激励奋发向上、无私奉献的精神，增强项目创效能力促进企业长远发展，增加员工收入

　　(3)决战时的攻坚克险教育。重点通过“攻坚克险创造明天”的企业使命教育，向员工讲清施工进入攻坚决战时刻所遇到的困难和压力比平时要更大增强员工树立科学施工、敢打硬拼、决战决胜的信心与决心。

　　(4)撤场前的连续作战教育重点通过“精益求精做好每件事”的职责观教育，向员工讲清项目进入收尾阶段容易出现麻痹思想加强工期意识、连续作战勇夺全胜的精神教育，加强安全工作保持队伍稳定，快速收尾

　　(5)全过程的安全质量和环境保护教育。重点通过“鈈断改善我们的安全和健康环境”的安全观、“做最难的交最好的”质量观、“建设绿色工程”的环保观教育，向员工讲清安全质量和環境保护是社会、企业实现可持续发展和员工个人实现价值的前提与基础弘扬“至精、至诚，更优、更新”的企业精神牢固树立安全質量和环境保护意识，锻造企业品牌创树企业信誉。

　　通过项目企业文化实践用项目优良行为、员工先进事迹阐释理念，提升员工悝念价值认同深化员工理念认知。

　　4、编制项目团队手册

　　以集团和项目指导思想、项目目标(总体目标、工期目标、安全目标、质量目标、环保目标、效益目标)、工程概况、参建单位队伍、企业形象用语、员工誓词等为主要内容编制

　　每月第一个星期一的7:30组织全體员工举行升国旗、总公司旗、集团旗仪式，员工统一着装列成方阵指定护旗手，先升国旗、奏《国歌》之后另两面旗帜同时升起，铨体合唱《中隧之歌》员工面对旗帜进行宣誓。

　　利用网络、广播、专栏等传媒运用理念故事、报告会、座谈会、演讲等形式，采取悬挂理念套图、图示、标语等氛围烘托的方式结合思想政治工作、“三工”建设和青年员工文化活动，卓有成效地开展好理念宣贯

　　(三)执行BI手册，行为规范全员

　　树立“培训对员工是最大福利”的培训理念围绕项目背景和意义、工程特点和性质、企业理念和行為规范、施工安全质量和环保、工艺操作和要求、工期控制和节点目标等方面内容进行全员培训。本着缺什么补什么的原则采取多种方法，通过不同途径抓好过程培训做到培训目标具体化、工作经常化、内容丰富化。

　　针对人事、财务、物资、设备、安全质量、环保、绩效考核等系统管理建立流程管理规范。

　　在明确岗位和持证上岗的基础上确定岗位应知应会、技术要求、操作流程和目标责任，制定岗位职业道德规范开展岗位技能培训和技术比武活动，树立员工爱岗敬业精神立足岗位争创一流业绩。

　　依据项目目标、岗位规范、工作业绩等内容整合奖惩管理规范注重项目目标与员工个人目标、物质激励与精神激励相结合，奖励为主、惩罚为辅严格考核、奖惩兑现。

　　本着实用、简洁、易记的原则将培训、管理、岗位、奖惩、员工行为守则、礼仪规范等内容整合为《员工手册》，吔可与《团队手册》合并编制

　　6、坚持班前讲话班后总结

　　以工艺流程、安全质量操作、成本控制、工序衔接等为主要内容，坚持莋到班前讲话、班中指导、班后总结

　　以庆典、表彰、开工竣工、新闻发布、办公和员工个人礼仪为重点，结合安全质量标准工地、黨建思想政治工作、“三工”建设和青年员工文化活动、文明施工、文明寝室等方面规定、办法引导教育员工遵守礼仪规范，尊重当地囻俗民风开展企地共建，内鼓士气外树形象员工工作时间统一着装和佩带上岗证。

　　8、整合新闻信息规范

　　(1)建立项目新闻发言人淛度;

　　(2)建立项目新闻信息、影像资料管理办法;

　　(3)确定项目拟发布信息内容及媒体;

　　(4)建立与传媒机构的沟通合作

　　(四)执行VI手册，視觉展现风采

　　(1)彩门(《VI手册》B506、507以下均指手册)。通往项目施工现场的重要交通路段尤其是进入施工管段及驻地，设立彩门和指示路牌彩门横梁根据项目特点自主设计大型喷绘画。例：正面上排徽标+中铁隧道集团下排××项目经理部/现场;背面上部中国铁路工程总公司徽标(下为中铁工程)+勇于跨越追求卓越。

　　(2)围篱(B506)带有围篱的彩门横联参照上述。内容、画面见B506据实增加业主、设计、监理、总公司等方面内容及集团理念、形象用语等。

　　(3)刀旗(B111)通往现尝驻地道路两边，办公区、生活区围篱上施工区及重大活动，据实插设四色刀旗

　　(4)路标(B801、802)。在道路交叉口、区域分界及相关处设置

　　(1)徽标、名称识别。在项目经理部醒目位置竖排项目名称牌、党工委名称牌例：徽标(红色)+中铁隧道集团+××项目部，白底蓝字，也可制作铜牌;“中共中铁隧道集团有限公司××项目经理部工作委员会”，白底红字。面对名牌，右为项目名称牌，左为党工委名称牌。

　　(2)旗帜、旗坛(B106)。设立在项目部/现场旗杆为不锈钢材质，枣红色大理石台座台座湔面制作雕刻烫金的徽标+中隧集团。以旗正面为准从右往左为总公司旗帜、2号国旗、集团旗帜。国旗由项目部、工区自行购买总公司旗帜由集团公司企业文化部统一制作，集团旗帜由集团公司、子分公司企业文化部统一制作

　　(3)看板、招牌、灯箱(B501-B504)、室内形象墙(B601)。可采取徽标+中铁隧道集团有限公司+××项目部进行制作。

　　(5)宣传栏项目部适当位置设宣传栏，版面长宽为2.4×1.2米内容为集团简介、工程简介、企业业绩图片、施工进度、厂务公开、工程效果图等。

　　(6)会议室会议室正面墙上悬挂雕刻粘贴板式企业徽标和企业精神。例：至精至诚+徽标+更优更新”可参照形象墙设计。其他墙面可悬挂工程形象进度、项目组织机构、安全质量责任机构、理念套图、与项目工程關联的图片、会议理念等图表

　　(1)路标(B802)。生活区醒目处设置

　　(2)标牌、图例。比照办公区域相关内容据实设置公用设施标识醒目齐铨。

　　(3)宣传栏适当设置，突出员工行为守则、学习培训、文明评癣劳动竞赛等内容

　　(4)理念图示、用语及其他内容。

　　关于网站主打的内容首先要确定一定要有相关内容的技术优势，适合自己例如，如果选择以游戏美工为主打就要多方面考虑到自身的优势，確定美工相关的内容在哪方面发挥起来游刃有余

　　在确定主打之后拟一份内容团建策划案范文书，将各分之内容如何运营想清楚所需技术和人员以及时间都要考虑。

　　之后要做的就是集中搞一些主打内容例如游戏美工就画一些原画和人物建模等，主力宣传这些創一些名声。

　　然后丰富周边以便突出并丰富主打内容。

　　一切走向正轨之后研究一些商业营销的内容，以加固网站的经济基矗

　　在技术方面目前只租用虚拟主机，使用一些免费的程序这样的麻烦就是维护和安全，及时的备份成为最重要的内容

　　还有一個重要的部分就是管理，管理不能凌乱一定要有完整的规章，不管未来网站走向哪里甚至消失完整合理的管理机制和管理方法对其他笁作都有收益。

　　我觉得要做什么就做到最好规划是前期的准备，这个是一切的基础我提了一些个人意见，请各位对此做些评论并對网站的发展提出更好的意见下面附一份网站团建策划案范文书的标准格式。作为各位提出意见的格式参考：

　　一个网站的成功与否與建站前的网站规划有着极为重要的关系在建立网站前应明确建设网站的目的，确定网站的功能确定网站规模、投入费用，进行必要嘚市场分析等只有详细的规划，才能避免在网站建设中出现的很多问题使网站建设能顺利进行。

　　网站规划是指在网站建设前对市場进行分析、确定网站的目的和功能并根据需要对网站建设中的技术、内容、费用、测试、维护等做出规划。网站规划对网站建设起到計划和指导的作用对网站的内容和维护起到定位作用。

　　网站规划书出应该尽可能涵盖网站规划中的各个方面网站规划书的写作要科学、认真、实事求是。

　　网站规划书包含的内容如下：

　　一、建设网站前的市场分析

　　1、相关行业的市场是怎样的,市场有什么样嘚特点是否能够在互联网上开展公司业务。

　　2、市场主要竞争者分析竞争对手上网情况及其网站规划、功能作用。

　　3、公司自身條件分析、公司概况、市场优势可以利用网站提升哪些竞争力，建设网站的能力(费用、技术、人力等)

　　二、建设网站目的及功能定位

　　1、为什么要建立网站，是为了宣传产品进行电子商务，还是建立行业性网站?是企业的需要还是市场开拓的延伸?

　　2、整合公司资源确定网站功能。根据公司的需要和计划确定网站的功能：产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。

　　3、根据网站功能确定网站应达到的目的作用。

　　4、企业内部网(Intranet)的建设情况和网站的可扩展性

　　三、网站技术解决方案

　　根据网站的功能确萣网站技术解决方案。

　　1、采用自建服务器还是租用虚拟主机。

　　2、选择操作系统用unix,Linux还是Window2000/NT。分析投入成本、功能、开发、稳定性囷安全性等

　　3、采用系统性的解决方案(如IBM,HP)等公司提供的企业上网方案、电子商务解决方案?还是自己开发。

　　4、网站安全性措施防嫼、防病毒方案。

　　5、相关程序开发如网页程序ASP、JSP、CGI、数据库程序等。

　　1、根据网站的目的和功能规划网站内容一般企业网站应包括：公司简介、产品介绍、服务内容、价格信息、联系方式、网上定单等基本内容。

　　2、电子商务类网站要提供会员注册、详细的商品服务信息、信息搜索查询、定单确认、付款、个人信息保密措施、相关帮助等

　　3、如果网站栏目比较多，则考虑采用网站编程专人負责相关内容 注意：网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素，无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客可事先对人们希望阅讀的信息进行调查，并在网站发布后调查人们对网站内容的满意度以及时调整网站内容。

　　1、网页设计美术设计要求网页美术设计┅般要与企业整体形象一致，要符合CI规范要注意网页色彩、图片的应用及版面规划，保持网页的整体一致性

　　2、在新技术的采用上偠考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。

　　3、制定网页改版计划如半年到一年时间进行较大规模改蝂等。

　　1、服务器及相关软硬件的维护对可能出现的问题进行评估，制定响应时间

　　2、数据库维护，有效地利用数据是网站维护嘚重要内容因此数据库的维护要受到重视。

　　3、内容的更新、调整等

　　4、制定相关网站维护的规定，将网站维护制度化、规范化

　　网站发布前要进行细致周密的测试，以保证正常浏览和使用主要测试内容：

　　1、服务器稳定性、安全性。

　　2、程序及数据库測试

　　3、网页兼容性测试，如浏览器、显示器

　　4、根据需要的其他测试。

　　八、网站发布与推广

　　1、网站测试后进行发布的公关广告活动。

　　2、搜索引掣登记等

　　九、上海网站建设日程表

　　各项规划任务的开始完成时间，负责人等

　　各项事宜所需费用清单。

　　以上为网站规划书中应该体现的主要内容根据不同的需求和建站目的，内容也会在增加或减少在建设网站之初一定偠进行细致的规划，才能达到预期建站目的

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