我们公司每个月15号发工资,我本月七号离职了,张大德今天下午离职却没有给我发工资我该怎么办?

没有任何的在职和收入证明,如果公司不给发工资,我该怎么办? - 相关问题 - 110网法律咨询
律师老师您好:本人于今年5月初入职上海闵行区一间电子商务公司上班。5月26日,公司说我没通过试用期考核,所以让我一周内办好手续后离职!我5月份的工资根据出勤天数结算,要到6月25日发放!因为我入职不到一个月,还没签合同!而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里!我担心到6月25号,如果公司少发甚至不发我的工资,我根本没有任何证据去申诉!所以我要求公司把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我,遭到人事强硬拒绝!我要求公司出具解除劳动关系书面证明同样被拒绝!目前公司人事态度十分蛮横,我一进人事办公室的门,就对我说没什么欠我的,让我快出去!这种情况我该怎么办呢?我打算明天还去公司人事那里,如果人事还往外赶我,我想去劳动监察大队投诉,也需要取证吗?不知道前后需要多长时间,能派员当场帮我取得在职和收入证明吗?
黄律师您好:本人于今年5月初入职上海闵行区一间电子商务公司上班。5月26日,公司说我没通过试用期考核,所以让我一周内办好手续后离职!我5月份的工资根据出勤天数结算,要到6月25日发放!因为我入职不到一个月,还没签合同!而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里!我担心到6月25号,如果公司少发甚至不发我的工资,我根本没有任何证据去申诉!所以我要求公司把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我,遭到人事强硬拒绝!我要求公司出具解除劳动关系书面证...
我于今年2月19日以书面的方式提出了辞职申请,3月31离开公司,到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资,并且以我没有交接完工作,造成公司在工作中被有关部门罚款(17000元)为由拒绝支付工资,却一直没有给过我电话联系,我都是从以前的同事口中打探到的,我想问一下我这种情况,如果劳动仲裁的话,我能成功吗,能追回最后一个月的工资吗?
请问:我与公司间没有工资的确认单,公司之前承诺的是5000元工资,包括奖金、津贴等,但是现在公司没有发过奖金,每个月给2000元的工资,我与公司之间也没有签订合同约定,我怕将来产生劳动纠纷,长了个心眼,说买房办理贷款,让公司开具了个收入证明,上面写着工资5000元/月。我现在被公司辞退了,能申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资3000元/月吗?谢谢!
我骑电瓶车被小型机动车撞伤,我是一名销售主管月工资平均在7000元左右,对方要求出示纳税证明,我有公司收入证明,没有纳税证明。现在已起诉,请问法院会怎么判。
我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么办?
工资是每个月15号发的现金
工作一个月多了,而且老板现在又调整工作时间了,往上调了40小时工作时间,现在计算按现在的工作表,每个月要上275小时!
公司总部在成都,然后在上海办了一个办事处,进去的时候没有签订合同,由于是办事处,也不需要打卡,工资都是给的现金,在职的五个月没有帮我缴纳保险,现在临时要我离职,第二天就让我办理离职手续,这属于合法吗?我要怎么样维权呢? 而且到目前为止,公司也没有将那个月工资发给我,但是我走的时候有3000元的现金没有交给公司,就是怕出现工资不给的情况,我这叫挪用公款吗?
公司要发工资,但是我试用期没签任何东西,工资没有达到北京1400的最低标准,怎么办?
如果公司今天突然叫我去办离职手续!我没有犯错!只赔我1个月工资!我绝对不够!可以上诉么?
如果劳动合同中没有约定工资具体是多少,但是在职期间一直都有保留工资条,是否可以以这些工资条证明自己的平均报酬,以此确定双方约定的劳动报酬标准啊?
你好!请问外地公司拖欠工资,我该怎么办?没有劳动合同。我申请12月31号,辞工。但是我们是每个月十五号发工资。请问我一月七号去领取公积金。有十二月分的麽_百度知道
我申请12月31号,辞工。但是我们是每个月十五号发工资。请问我一月七号去领取公积金。有十二月分的麽
请问我一月七号去领取公积金。有十二月分的麽我申请12月31号。但是我们是每个月十五号发工资,辞工
我有更好的答案
还没有发工资呢,没有
那我取完公积金了。那十二月分的怎么取
你可以过了十五号再一起提取啊,不用分两次
我都提取了。现在怎么弄十二月分的
再查查,有就再提取吧
嗯我看看吧
如果注销了。是不是就打不进去
你已经注销了吗,如果是那就没有账户啦,还真有可能打不进去了。
先去公司人力或财务问一下吧,看看有没有给你打。
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出门在外也不愁公司是每个月的15号发上个月的工资,9月7号,当天有事就说了句不干了,就走了,那我8月分的工资有没有_百度知道
公司是每个月的15号发上个月的工资,9月7号,当天有事就说了句不干了,就走了,那我8月分的工资有没有
网友来帮帮忙
目前你的情况已过试用期的员工,要提前一个月书面申请才能离职,你理亏在先哟
到底有没有工资啊!,
这只得看公司规定了,有些公司可能会扣半个月工资,有些公司规定扣一个月工资。
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