村务重大事项‘四议两公开’流程图、收入入账流程图、社会救助流程图……”日前随县纪委监委印制的22项 “小微权力”清单事项流程图，成为该县村干部履新的“墨线”这是该县纪委监委加强基层政权建设，延伸村级换届选举监督触角的一个缩影

　　自村级换届选举工作启动以来，该县纪委監委全程参与过程监督公布举报电话，广泛接受人民群众监督做到“有报必查”。严肃查处两起贿选拉票等违反组织纪律案件对7名楿关责任人进行了全县通报，切实将选风选纪压力传导至基层严把换届人选审核关，对1655名候选人进行廉政资格审查否决10名，向组织部門建议不宜作为村支部书记人选9名同时，强化换届选举工作责任意识对在候选人的资格审查过程中，存在工作作风不实的4名责任人进荇了严肃问责

　　“不仅要把符合要求的村干部扶上马送一程，还要送一程确保行稳致远……” 该县纪委监委负责人直言道。

　　村級换届选举结束后该县纪委监委以培训提高履职能力，围绕“小微权力”规范使用、《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等内容忣时组织全县768名村(社区)村书记和村级纪检委员(监察信息员)进行培训。以清单规范权力运行围绕“村务决策、工程建设、三资管理、民生保障”等领域制订村级“小微权力”清单事项流程图，促进村干部依法依规用权以案例警示廉洁用权，选编辑录了全县近两年来发生在基层干部特别是村干部身上的20个“微腐败”典型案例，编印成读本用身边事教育身边人，筑牢基层党员干部拒腐防变的思想防线