证券代码：600277 证券简称：亿利能源 公告编号：债券代码：122143 债券简称：12亿利01债券代码：122159 债券简称：12亿利02债券代码：122332 债券简称：14亿利01内蒙古亿利能源股份有限公司关于签署甘肃光热发电有限公司增资扩股协议之补充协议的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。重要内容提示：公司于日签署了《关于甘肃光热发电有限公司之增资扩股协议》，拟对甘肃光热发电有限公司（以下简称“甘肃光热”）投资99,304万元，其中30,000万元用于对甘肃光热进行增资,持有50%股权相对控股，并提供69,304万元建设资金借款。为了确保项目实施符合政策要求, 在原增资协议基础上，签署了《增资扩股协议之补充协议》，将原协议拟增资甘肃光热30,000万元中的20,000万元转让给协议主体之一深圳市金钒能源科技有限公司，该部分33.33%股权对应的出资义务也由其履行；原协议拟提供的建设资金将由甘肃光热通过银行或其他金融机构融资的方式自行解决。本次对外投资不构成关联交易。无特别风险。一、 对外投资概述（一）对外投资基本情况内蒙古亿利能源股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）第六届董事会第二十二次会议审议通过了《关于向甘肃光热发电有限公司增资并向其提供建设资金借款的议案》，同意公司对甘肃光热投资99,304万元，其中30,000万元用于对甘肃光热进行增资,持有50%股权相对控股，并提供69,304万元建设资金借款，公司于日签署了《关于甘肃光热发电有限公司之增资扩股协议》（详见公告）；截至9月10日，各方已按照原增资协议约定完成了股权工商变更登记手续（详见公告），本次变更手续完成后，公司持有甘肃光热50%的股权。为了确保项目符合政策要求,经友好协商，在平等、自愿的基础上，本公司与深圳市金钒能源科技有限公司、自然人邹晓丹一致同意在原增资协议基础上，拟签署《增资扩股协议之补充协议》。（二）董事会审议情况1、公司董事会于日召开了第六届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于与甘肃光热发电有限公司签署增资扩股协议之补充协议的议案》。2、本次对外投资不构成关联交易，不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。二、 增资扩股协议之补充协议的主要内容日，公司与深圳市金钒能源科技有限公司、自然人邹晓丹签署了《增资扩股协议之补充协议》，补充协议主要内容如下：（一）增资扩股协议之补充协议主体及签订时间甲方：内蒙古亿利能源股份有限公司乙方: 深圳市金钒能源科技有限公司丙方：邹晓丹目标公司：甘肃光热发电有限公司合同签订时间：日（二） 增资扩股协议之补充协议的主要条款1、目标公司认缴出资转让各方一致同意，在本补充协议生效后十五个工作日内，甲方将认缴的目标公司20,000万元出资转让给乙方，该部分33.33%股权对应的出资义务由乙方履行。各方应配合完成工商变更登记。上述认缴出资转让完成后的股权结构，如下图所示:股东名称 认缴出资额（万元） 持股比例（%） 注册资本（万元）甲方 %乙方 % 60,000万元丙方 600 1%各方一致同意，本补充协议生效后且办理完上述20,000万元出资转让的工商变更手续后三个工作日内缴付。2、原增资协议“第三条公司治理”条款修改如下将原增资协议第3.1条修改为“各方同意并保证，本次出资转让完成后，目标公司董事会成员由5人组成，甲方有权委派1名董事，乙方有权委派3名董事，丙方有……提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。
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& &专注报道有独角兽气质的创始人！&档 & & & &案人 & 物：谢文身 & 份：易创互联创始人项 & 目：易创互联专注为互联网创业公司及传统企业提供互联网产品解决方案，通过技术输出帮助创业者实现产品而获得创业者的股权，通过技术投资孵化明星产品。融 & 资：2014年底获得天使投资，2015年5月获得Pre-A轮投资，总额近千万。美国淘金潮时期曾经流传这样一个故事：河对岸的矿山挖出了金子，于是无数人涌向对岸试图淘金，有的人看到了机会，做起了摆渡船的生意，很快赚到了真正的金子。 在当前中国“互联网+”创业热潮中，北京慧摩尔科技有限公司创始人谢文，就像淘金潮故事中的那个摆渡人。“互联网+”创业浪潮兴起，技术需求急剧扩大，谢文通过为创业企业提供技术支持换取部分股份，从而开创了全新的“技术&& VC”商业模式。&这位30多岁戴着方框眼镜的IT男，文质彬彬，看起来似乎还带有一股学生味。但他已经手握4项专利，带领团队完成近百个项目，包括产品设计、APP/wechat/web开发、互联网升级咨询等，并参股其中的30多个项目，参股项目中不少已获得风险投资。同时，他自己的公司已获得近千万的风险投资。&技术VC解决创业公司痛点在谢文位于北京五道口的办公室内，墙上贴满六角形logo，形成一个蜂巢状图案，正好图解了公司“技术孵化”的理念。这些都是谢文团队合作参股的创业公司品牌logo，它们见证着谢文团队奋斗的轨迹。窗外寒风凛冽，但丝毫未能阻挡谢文和伙伴们创业的热情和斗志，他们选择在办公室度过一个忙碌的周末。当天是周日，头天刚开过年会，这天谢文召集核心团队商讨2016年的工作计划。据谢文介绍，公司在2013年初创时，只单纯地做技术外包。慢慢地，随着他接触的项目越来越多，以及在业界获得的信任度不断提高，一些初创公司开始邀请他做技术合伙人。一些客户表示：“如果不给你股份，总担心你们不好好做。”谢文敏锐地发现了初创公司的痛点：支付给技术合伙人的成本太高，不仅出让10%或更高的股份，还要为技术团队支付每年至少一两百万的工资；相反，选择便宜的技术外包，又会导致产品质量不过关，或者周期过长拖垮项目。同时，谢文也分析“技术入股”的优势所在：双方结成利益共同体，更有利于达成密切合作。2013年8月，谢文团队推出了代表技术入股模式的“易创互联”品牌。这一模式迅速在创业圈内引发辐射效应。接下来一年时间内，近300个创业团队找谢文来做开发。最终限于当时的公司规模，谢文团队只从其中选择30家进行合作。为扩大规模，谢文选择寻找合伙人。两轮融资总额近千万2014年底，谢文团队获得第一轮天使投资，2015年5月又获得Pre-A轮投资，总额近千万。当时他一共见了10多位投资人，几乎每个都表达出投资意愿。完成两轮融资，怎么用好这些钱？谢文并没有冒进，而是沉下心来研究进一步制度创新，甚至有投资人催他“赶紧花钱”。谢文打算在各个城市招募合伙人，并以平台名义成立一个基金做散投，用于创业者的技术开发——减少投资人风险、也解决了创业者的资金、技术问题壁垒，而平台获得的是股权。这解决了“只能服务30个创业项目，却有300个找过来”的供不应求局面。易创互联现在架构了易创学院、易创咨询、营销平台、易创技术VC（风险投资）四大产品，为创业公司提供一条龙服务。2015年7月份，易创互联位于上海陆家嘴一千平方米的技术孵化器已经开业，这是谢文城市合伙人战略迈出的第一步。在谢文的发展蓝图中，随着合伙人招募的逐步展开，易创互联模式将在全国各城市遍地开花。&公司内部实行全员持股谢文并不讳言创业曾经遭遇的挫折。在创办易创互联之前，他已有过5次创业经历，为此他自嘲“天生就是创业的苦命。”2006年他在清华大学读研时第一次创业，当时的项目是“电动自行车快速充电器”，半年后失败。毕业后他赴美国在博通公司工作3年，后来觉得工作太安逸、失眠，于是回国，先后又尝试过培训、旅游等4个项目。经过5次创业的洗礼，谢文的创业理念更加成熟，更加了解创业有哪些“坑”要避开。谢文深知“财聚人散，财散人聚”的道理，所以他现在特别重视团队维系，目前正计划在公司内部实行“全员持股”，让每一个成员都能共享发展成果。对于公司核心团队，谢文采取了更突出的激励措施：“比如一个30万的项目，最高级的合伙人，可以给他90%，27万都给他。我们只要10%就OK。”如今，易创互联在北京和上海已有十余位合伙人加盟。这些合伙人和谢文经历非常相似，有两个特点：一是清一色的技术背景；二是由曾有过创业经历的CEO组成。谢文表示，之所以选择经历相似的合伙人，是为了能对公司的战略方向更好地达成一致。同时，谢文强调，公司是一个开放的平台，鼓励内部员工创业——有人在这里学到好东西，有了好点子，就可以创业，平台来投资。&把易创互联模式复制到全国易创互联已参股三十多家创业企业，涉及互联网金融、社交、电商、医疗和o2o生活服务领域，已有多个完成首轮或多轮融资。谢文预计，参股企业2016年将突破150个。这些都反映在办公室墙上贴的logo里。谢文指着墙上的logo介绍说，这里面有一些项目已经获得融资，比如致力于打造移动互联网驾校的“好好学车”，去年11月已获得800万元的天使轮融资。“这个项目的创始人深知传统驾培行业内存在种种弊病，比如教练素质参差不齐、服务无标准、价格有水分、吃拿卡要等等，让学车的人叫苦连天。他们就是想要用互联网改变这种生态。”谢文赞叹地说：“他们做得非常扎实，所有的教练员都是全职，而且招的都是有十年以上驾龄的‘白纸’教练，对他们进行标准化培训，把丰富的驾驶经验与标准化的教学大纲相结合，从而为学员提供标准化服务。正因为做得扎实，所以他们上线不到两个月，就吸引了2000多名学员。”另外让谢文比较满意的还有“金月摇篮”，是一款细分的找月嫂、育儿嫂家政o2o项目，如今现金流非常稳定，已经在北京形成了良好的口碑。对于这些潜力股，易创互联一般会收取1%到10%不等的股权。“每个项目里的劳务费很灵活，可以用股权相抵。”目前，易创互联与创业公司合作有三种方式，一是纯现金交易，另外一种是纯股权参股，第三种是用现金加股权的方式。而他选择参股的标准有两个：一是客户团队已经有天使投资人，经过了筛选；二是这个团队拥有较强的线下渠道。否则，大多会以纯收费的方式进行交易。谈到公司的未来，谢文说：“就目前我们参股的创业项目看，已经有多个项目拿到风险投资，回报是千万级别的。我们会通过邀请合伙人加盟的方式，把易创互联模式复制到全国各地，以后还要打造一个CTO联盟，今后要找CTO就来找我们。关于上市，这是任何一家公司做大到一定程度都会涉及的，我对公司的设想是登陆新三板。”回复关键字查看2015创始人盘点系列文章★回复“美女”阅读《颜值就是生产力，2015十大美女创业者的神秘吸金法则》★回复“O2O”阅读《5大血的教训，价值10亿——祭2015十大阵亡O2O》★回复“90后”阅读《估值身价上亿的90后创始人，你听说过几个？》★回复“烧钱”阅读《烧！烧！烧！一年狂烧100亿，2015十大最壕公司大比拼》★回复“网红”阅读《红得发紫之后，看2015十大网红如何“自找苦吃”》★回复“媒体”阅读《媒体大咖转型大揭秘，马东、郎永淳、张泉灵都在忙啥呢？》★回复“型男”阅读《姑娘看了就想嫁，瞅瞅2015十大型男创始人有多帅》★回复“明星”阅读《营造自己的豪门，范冰冰等十大明星创业者都做什么项目》★回复“大叔”阅读《倾倒少女无数，感受十位最帅创业大叔的魅力》★回复“性用品”阅读《卖个套套估值5亿，性用品行业10大创始人的神秘吸金术》★回复“二次元”阅读《十大二次元创业公司，让你分分钟进入90后的世界》本文由公众号“第一创始人”原创转载请推荐账号！并注明完整出处！公众号：第一创始人（FirstFounder）&第一创始人专注报道有独角兽气质的创始人求报道、投稿请联系微信号：xiujing5036& & & & & & & & & & & & & & &&投资人接洽创始人请联系微信号：zh_xuejun& & & & & & &电话：010—}