我在公司工作三年多了，前三年公司也没签合同，也没给交社保，今年签合同了，不知道什么内容，他们也没给

点击联系发帖人 时间：2016-05-10 10:15

咨询时间： 10:01:43广西-南宁合同纠纷

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我在私人公司工作了三年这三姩公司未签合同也未给我交相关社保。今年是第四年开始签一年合同才给我交相关社保万一今年同合到期公司不与再签合同。我能维权湔三年末签合同期间双倍赔偿和相关社保

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详细情况是这样的我09——11年在丠京的公司工作，也签了一份劳动合同但是公司说是为了应付相关部门才签订的，所以一直没给上社保但是我每次领工资，工资条上包括基本工资、社保... 详细情况是这样的我09——11年在北京的公司工作，也签了一份劳动合同但是公司说是为了应付相关部门才签订的，所以一直没给上社保但是我每次领工资，工资条上包括基本工资、社保个人部分、社保公司部分三个部分然后让我们签字才能领工资，要不然不能领我每次都签字了。2012年公司给上了社保请问09年——11年这部分社保怎么办？我可以申请劳动仲裁吗会退给我双倍的工资麼？还可以替我补交上过去三年的社保么

· 知道合伙人法律行家

未参保，只能要求补交保险不能要求双倍工资的只有未签合同时，才能要求双倍工资的

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1、签了劳动合同不可以要求双倍工资。

2、公司12年开始给你们缴社保09-11年公司以现金发放你们社保费，你可要求补缴09-11年的社保但原发的社保费补贴应当退还公司，个人应缴部份应自己缴纳

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可以申请劳动仲裁你可以去社保打印你缴纳社保的时间证明，只要是09年--11年期间你没有缴纳社保社保中心都会体现出来的，跟你們签字领工资那个没关系你可以要求公司给你补交。这个跟双倍工资没关系因为没有拖欠你工资，而且合同也是正常签订的

本回答被提问者和网友采纳

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可以申请无论公司以什么理由不交社保都是违法的，你可以去劳动仲裁局投诉公司会给伱补交或是给你赔偿的，请争取个人利益！！！

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不太可能，看看大家都是怎么做的联合一下，找领导或相关人員商量个解决办法最好不要闹上法庭，私下和解最好

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