你问的这个问题，证明你离策划总监还有很长很长的路。市场营销的胜败标准从来不靠证书。策划总监从来不会问别人什么时候能当CEO。
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市场营销／处女座总监算高管吗？ : 经理人分享
总监算高管吗？
人力资源规则
感觉很迷茫，有时候似乎看到有人称呼总监是高管，有时候似乎又说是中层。
大概题主就是受翻译所累了！现在无论是从英文还是从中文，，都很难看出职位到底是高是低了。一般来讲，以下来自百度百科：总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。英文一般使用inspector general或者chief inspector，有时候，也会使用Director。这个英文同时也有董事、监事、经理以及导演的含义。所以，我认为真正的总监是应该算高管的。当然，理发店的总监应该除外吧？
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我觉得算啊。总监的职位是要通过董事会的吧。一般来说，通过董事会确认的职位都算高管吧。我的意思是，董事会不管一般员工都是谁吧……
后发表回复大公司的人力资源总监要求学历吗_百度知道
大公司的人力资源总监要求学历吗
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常需要学历，而且一般都要有硕士或以上学历，极少的公司会忽视这点的；人力资源总监在大公司一般属于中高层或以上的职位，而管理层团队成员的背景相当于公司的形象
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需要，但不是最重要的，最重要的是看你以前的工作经历和工作年限！
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出门在外也不愁识事务者为俊杰是指什麼意思？请举实例？_百度知道
识事务者为俊杰是指什麼意思？请举实例？
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这个时候鸡蛋该怎么办呢
是不是应该三十六计走为上策呢
好汉不吃眼前亏呢 势头不妙该退就退 （以退为进，哪边有利哪边行，这不是找死吗
.） 还是明知山有虎.要知道自己有几斤几两在做打算，识时务者为俊杰即看清局势在做准备.，偏向虎山行。（明知斗不过还要硬拼）；留得青山在比如 鸡蛋和石头打架 你觉得鸡蛋能斗得过石头吗
是不是以卵击石啊 自不量力啊 必定会输啊.不要盲目冲动，不怕没柴烧
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但是你也要替你的家人与孩子考虑，依旧执迷不悟的人，你要认清大局，才能成为出色的人物。认清时代潮流势，识事务者为俊杰嘛……”，这边的工资待遇与发展机会是那边无法比的，方可为英雄豪杰。意思是能认清时代潮流的，不要感情用事，抓住机会，HR总监就对人才说，谋求更大的发展，是聪明能干的人：“尽管你现在的老板对你不错。该熟语多用于好人规劝看不清时事。
例如：某公司想挖一个人才比喻认清时代潮流者
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就是在当时情况下能够选择最好路线的人= =至于举例你看看当时日本侵略中国时候那么多的汉奸就知道了这个词语还是有一点点贬的感觉。。
俊杰的相关知识
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出门在外也不愁}