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曝！工资条的小秘密！99%的自贡人都还不知道？！
摘自公众号：发布时间： 12:11:09
| 享受 | 生活 | 城市 | 内涵 |加微信 Vzg0813 回复“方言”进入视频专辑“快到年末了，大家有没有盘算整个2015年赚了多少钱？过年钱都准备好了吗？” 传说中自贡90%的上班族都是15号也就是前天，发工资~你领到钱钱了吗？
当然，发工资了，首先你还得会看工资！每个月领到的工资条，你都看得懂吗？小小一张工资条，不光是你一个月劳动价值的体现，还包含了很多你的劳动权益。
提醒：拿到工资单，首先要分清两个概念：应发工资与实发工资。 应发工资我们看工资单的话，会看到岗位工资、薪级工资、绩效工资、奖金、加班费、各种补贴津贴等等项目。这些全部加起来就是应发工资。 应发工资的数目一般都比较“美观”，不过实发工资(即到手工资)，就没那么美观了，因为要经历以下这些扣款↓↓↓扣款项目1：五险一金扣款比例是这样的：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位6.5%，个人2%失业保险：单位2%，个人1%工伤保险：单位0.5%，个人不用缴费生育保险：单位0.6%，个人不用缴费公积金：单位7%，个人7%所以，在五险一金上，个人工资总共扣款17.5%以月入5000元为例，在五险一金方面，你被扣掉的工资为875元。备注：社保缴费基数，对单位在职职工而言，最高16353元，最低为3271元。 扣款项目2：个人所得税1、工资多少不缴税？什么情况下不要交税？工资薪金所得的个人所得税免征额为3500元。也就是说，如果你月工资收入在3500元以下，那么，OK，你就不用缴纳个人所得税了。3500块，不用交税，好开心，但是这么少在成都怎么活啊！2、应缴多少税？我相信月薪在3500元以上的伙伴儿们多的是，然而，你们要缴多少钱的税呢？请看下面的公式：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数不知道小伙伴儿们的数学学得如何，看到这两个公式别蒙了哈。再说一句，月工资减除3500元免征额后，剩余部分分级适用税率。简而言之，就是你的收入越高缴的税也越高哦~来看看纳税的表单：以月入5000为例，根据上述公式，你要缴纳的个税为18.75元。 做了那么多的算术题，总算可以消停会儿了，感觉好痛苦，要知道小编的可是学文科的，两位数的加减乘除全得用计算器伺候着。 算完了大家该上缴的钱，再来算算实发工资，也就是我们真正能拿到手的钱，看看还剩多少……实发工资实发工资是由应发工资按一定比例扣五险一金和个人所得税后的数额，即每个人拿到手的工资。 还是以月薪5000元为例：（五险一金）-18.25(个人所得税)=4106.25元。应发工资5000元，实发工资却是4106.75元！现在知道你的工资是怎么扣成那么低的吧？ 知道了这些要素那工资条上的东西就很容易理解了吧？来，跟着小编一起去读清工资条。 1看发放时间拿到工资条，首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。用工单位应当每月至少支付一次工资，如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。特别提醒：拖欠工资的，记得向劳动监察部门举报。 2看工资总额和分项是否正确工资条拿到手后，得看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。用工单位不可以用实物代替货币工资。而且除了扣除“三险”费用、住房公积金和个人所得税，其他项目非特殊情况不得扣除。单位也不得随意调整约定好的分项工资。 3看是否符合当地最低工资标准最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付。成都最低工资为1500元/月。 4看五险一金养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这几项费用是否已经从用人单位扣除进到自己的个人账户？是否按当地标准进行缴纳？ 5看个税现行的税收起征点为3500元。拿到工资条后，还得看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税~ 最后一个温馨提示：每个月的工资条，都应当妥善保存。以后拉豁了要扯皮的时候，工资条、考勤记录等都可作维权依据。 小伙伴们，现在很清楚了吧？赶紧看看你们的工资对不对吧！
算了这么久，然而这并没有什么卵用 因为，小编要用全部工资去填双12的坑...我反正是要吃土喝风了~谁陪我一起？ 新浪微博@自贡微生活 微信：zigongAA点击“阅读原文”查看更多搞笑视频
微信号：Vzg08132016年自贡社保五险一金缴纳比例及缴费最新基数规定
发表时间： 13:40:50 文章来源:
《2016年自贡社保五险一金缴纳比例及缴费最新基数规定》是有达内考试网（）为你整理收集：
养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数的，若职工月平均工资低于本年度全市在岗职工月平均工资的60%的按60%;超过300%的按300%为缴费基数。职工个人上年度月平均工资无法计算的，以该年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数。　　参加失业保险费的本市户籍职工、按本市标准缴费的职工和参加工伤保险的职工，应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，但不能低于最低工资。　　外来工及港澳台外来工缴纳养老、失业保险，其缴费基数以市政府公布的最低工资为标准。　　日--日社会保险年度执行的全市职工上一年度平均工资为4655元/月。　　【社保比例】　　养老保险：单位缴14%、个人缴8%　　医疗保险：　　本市户籍参保人员：单位缴纳8%、个人缴纳2%;　　外来员工：单位缴纳4%，个人缴纳2%　　失业保险：　　本市户籍职工以及在厦的铁路系统员工：单位缴纳2%、个人缴纳1%　　外来员工以“最低工资”为缴费基数，按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。　　工伤保险：本市企、事业单位职工以职工个人2015年度月平均工资为缴费基数，对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳，职工个人不需要缴费。　　生育保险：按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳，职工个人不需要缴费。
以上关于2016年自贡社保五险一金缴纳比例及缴费最新基数规定的相关信息是达内考试网收集并且整理，仅为查考。
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五险一金缴纳比例　　养老保险：　　公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)　　公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)　　医疗保险：　　公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户　　住院医疗缴纳基数：4595元非深户　　住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2&%&(共计：1%)　　合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人..…
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五险一金的缴纳比例　　1.五险一金是应税收入的抵扣项目比方说你税前收入是10000，养老险+医疗+失业+公积金(按12%算)占你税前收入的23%，也就是说可以扣除掉2300，剩下的7700再减去3500的免税额，剩下4200才是你要交税的部分。换句话说，从你工资里扣掉的五险一金，是免税的。…
从9月起，淮北市统一调整全市养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险缴费基数。其中参保单位职工缴费基数依据2014年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%至300%确定；灵活就业人员缴纳城镇职工基本养老保险的缴费基数在2014年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%至100%之间，可自行选择。据了解，按照..…
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(Cdn Cache Server V2.0)五险一金一个月是多少钱？具体公司交多少？个人交多少？住房公积金又是多少？_百度知道
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