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2019年春节是2朤5日，春节假期从2月4日新年前夕开始直到2月10日，对于大多数退休人员来说其中一个问题是二月养老金将提前到春节。它会提前发吗

根据去年的经验来看，是有不少地方会选择在春节前发放当月的养老金2018年春节比较晚，是在2月16日从2019年春节是在2月4日，比较早不过，還是有地方出于人性化的考虑选择提前发放2月份养老金。

但是根据往年的经验，有很多地方会在春节前发放退休金提前发今年的春節相对较早，但仍有待考虑的地方选择提前2月支付养老金。例如无锡市人力资源和社会保障局最近公布了2019年养老金养老金计划，其中2朤6月和9月将提前发放养老金，2月份养老金将在本月的第二个星期六发放。退休金提前发将在2月3日即农历十二月二十九日提前支付。距离春节还有不到一个月的时间我相信在2月份还会有其他地方提出发放养老金的政策，因此这些政策是以人为本的允许退休人员提前領取养老金，过上幸福安宁的春节

但是，有些人说养老金的发放时间有点晚而且金额是一样的，不是太多或太少养老金是提前支付嘚，虽然养老金的金额不会增加但这与提前支付工资相同，可以解决很多人的迫切需求春节期间，各种费用都很大买新年的商品，紅包用钱的时候，养老金是提前支付的退休人员提前拿到钱，准备新年的货物准备红色信封，只是使用它人性化，应该值得称赞而不是无关紧要。

其他人说早期养老金不如多养老金养老金那么好。这实际上是两件不同的事情在2019年，养老金被认为继续上升但增加的消息通常在3月和4月公布。 2月份不可能增加养老金但养老金增加时，将从1月开始 1日重新发行。

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• 拖欠工资不发工资、克扣工资可以打12333电話投诉，也可以到劳动局监察大队投诉由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。當事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。

• 首先劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益，根据劳动合法第38条及第47条的规定企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，勞动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金另外，出现克扣和拖欠工资的情况还可以得到其工資25%的经济补偿。

• 发生争议之后建议先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动爭议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序