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我在公司上班一年半，一直没有签合同，现在怀孕四个月公司要求签合同
广东－深圳&03-04 10:19&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
我在公司上班一年半，一直没有签合同，现在怀孕四个月公司要求签合同，而且是空白的合同，只有一份是公司保存的，这样是签还是拒签？很是矛盾，请帮助出出主意，谢谢
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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询
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可以不签，签订的合同应该有两份，你一份公司一份。
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拒绝签名。
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