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单项选择题中国公民钱某2011年12月份工资收入4200元，12月份除当月工资以外，还取得全年一次性奖金60000元。钱某2011年应缴纳个人所得税(
)元。A．12375B．11445C．11460D．11466
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全部显示第十一章
个人所得税法第三节
应纳税额的计算一、工资、薪金所得的计税（2）
&& 当月工资应纳个人所得税=（）×3%=45（元）
&& 税后年终奖应纳个人所得税：
&& 第一步：0（元），第一次查找税率为10%，速算扣除数105元。
&& 第二步：换算成含税一次性奖金=（）/（1-10%）=33216.67（元）
&& 第三步：=2768.06（元），第二次查找税率为10%，速算扣除数105元。
&& 第四步：33216.67×10%-105=3216.67（元）
&& 当月共纳个人所得税45+1.67（元）。
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巧析个人所得税—---当月工资和全年一次性奖金：个人所得税是税法考试中的重头戏，而当月工资和全年一次性奖金问题又是其中不可或缺的戏份，今天就给大家来解解这个结：这个问题一般分为两种情况：（1）当月工资&3500&&&&&&&& 大家知道为什么要与3500比较么？弄清这个问题就简单了，税法规定当月工资每月可以扣除3500的费用，剩余的部分才交税，低于3500标准的，连费用都不够扣，更谈不上交税了，这也体现了一种税收优惠。如果你当月工资3000，全年一次性奖金10000，那么当月工资3000低于费用扣除3500的标准，那当月工资是不用交个人所得税的，但是为了让个人充分享受到这种3500费用扣除的优惠政策，那么税法就允许剩下的500可以在全年一次性奖金10000中扣除，也就是说10000中要减去500，即9500是全年一次性奖金的应纳税所得额。举个例题来体会一下：例题：中国公民李某2015年1月份工资3000元，当月一次性取得上年奖金9000元，李某2015年1月应缴纳个人所得税多少钱？ 首先，当月工资3000小于3500，不用交个人所得税，而还有500元李某没有充分享受到费用扣除优惠，那么这500要从全年一次性奖金9000元中扣除，这样才使李某充分享受到3500费用扣除这种优惠，所以全年一次性奖金的应纳税所得额=0（通常做题时这样列示：9000-（）=8500），然后用8500/12判断适用税率和速算扣除数，即：【9000-（）】/12=708.33，所以适用税率为3%，全年一次性奖金应纳税额=【9000-（）】*3%=8500*3%=255（元） （2）当月工资&3500当月工资超过3500了，那么工资部分可以扣除3500，工资剩余部分要纳税，此时纳税人工资部分就已经充分享受了3500费用扣除这种优惠了，所以工资单独算工资的个税，全年一次性奖金单独算它自己的个税就可以了。 您明白了么~
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我们单位发年终奖的时候是直接用奖金数除以12，找对应税率的，
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【9000-（）】/12=708.33？？？？？？？300？？？？
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回复#7楼仲秋的帖子您好，是3000，O(∩_∩)O谢谢提醒，已经改过来啦~
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