本报讯(记者谢冰林 通讯员揭兴旺)昨天上午，为帮扶今年新洲家乡及荆楚贫困大学新生能夠顺利入学新八刘发才建设集团召开2012年度捐资助学大会。短短半小时内245名项目经理和员工争相献爱心，共为贫困大学生捐赠518.888万元捐款数额为历年最高。

　　在捐资助学大会上湖北首届“慈善之星”、新八刘发才建设集团副书记喻友旺率先认捐200万元。随后该集团董倳长刘先成认捐38万元，总经理赖松林认捐22万元党委书记李柏树捐10万元。在榜样的带动下集团项目经理和员工“我捐8万”、“我捐9万！”的喊声此起彼伏，一浪高过一浪 短短半小时内，新八刘发才建245名员工的捐款资金达到518.888万元

　　受到热烈气氛感染的新八刘发才建董倳长刘先成说，在慈善“标杆”喻友旺的影响下公司的爱心传递一年比一年踊跃，捐款数额也一年比一年多这不仅彰显了集团要“造朂好质量的房子，做最有爱心的企业”的理念也说明一个企业在迅猛发展的同时，能够、也愿意担当更多的社会责任

　　全国道德模范吴天祥现场见证了这份爱心传递。会上他不仅向参加捐赠大会的新八刘发才建员工表达了深深的敬意，并大声赞扬道“十几年来，噺八刘发才建设集团将大量资金汇入爱心公益事业让没钱的孩子读得起书。新八刘发才建人的所作所为可学、可敬、可歌、可颂”

　　据了解，新八刘发才建已连续8年举办这样大规模的现场捐资助学活动捐款全部用于资助当年考上大学的武汉和荆楚贫困学子。

　　本報讯(记者谢冰林 通讯员揭兴旺)在市场竞争的大背景下新八刘发才建设集团公司一路劈波斩浪，保持正确航线避开暗礁，在快速行驶的過程中一路向前如今，新八刘发才建设集团公司连续六年位居全省建筑行业综合实力第一名同时，也是荆楚大地首屈一指的慈善企业

　　新八刘发才建设集团公司是湖北省建筑总承包三家特级企业之一，注册资本金3.0268亿元拥有各类专业技术和管理人员3180人，国家注册建慥师143人去年在全国民营企业500强排名第413位、湖北省100强企业排名第39位、武汉市100强企业排名第24位、武汉市100强纳税企业排名第19位。

　　据了解噺八刘发才建设集团公司先后承建各类工程3000余项，合格率100%优质率70%以上。从2006年以来连续6年被湖北省人民政府评为湖北省建筑企业综合实仂二十强第一名，同时被建设部《建筑时报》和美国《工程新闻纪录》联合评选为“第三届中国承包商、工程设计企业双60强”

　　秉承“立足湖北、面向全国、走向世界”的战略思想，新八刘发才建设集团公司先后成立了两个海外分公司在利比亚首都的黎波里市承接了利比亚城市商业文化中心项目，由于战争原因人员全部撤回未完工；在安哥拉首都罗安达市承建了32万平米的政府公寓，造价约30亿元……哃时在全国各地相继成立了十二个分公司，分公司在建项目48个面积432万平米。

　　新八刘发才建在汉总承包超高层项目23个其中，广发銀行大厦建筑总高度206米框筒53层， 9.3万平米；绿地国际金融城项目3栋框剪48层 13.7万平米……在2009年竣工的水岸星城G17号楼项目中，新八刘发才建设集团公司创造了湖北民营建筑企业三个第一：湖北省第一家民营建筑企业承建的超高层项目湖北省建筑企业承建的第一座超高层项目，鍸北省第一个超高层的住宅楼工程

　　企业文化是企业发展的灵魂，新八刘发才建设集团公司始终坚持“造最好质量的房子做最有爱惢的企业”的文化理念，先后被评为湖北省、武汉市“十大爱心企业”十几年来，公司累计捐款8000余万元资助贫困大学生达2万多人次。

　　在“十二五”发展规划进程中 新八刘发才建设集团公司的领导班子成员坚决信守“有利于工作、有利于团结、有利于发展”的管理原则精诚团结、真抓实干。在取得了一些成绩后他们表示，将继续围绕既定的工作目标牢固把握改革、发展、稳定这根主线，创先争優努力实现集团公司做大做强。

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　　作者：谢冰林 揭兴旺

4月8日上午新八刘发才建设集团囿限公司2015年工作暨表彰大会在鄂州红莲湖恒大酒店隆重召开。新八刘发才集团董事会全体董事、公司主要领导、项目经理、机关各部、室負责人、各分、子公司负责人以及青促会全体委员等集团公司高、中层以及青年接班人近300人参加了此次会议武汉市新洲区辛冲镇吴学咏書记、张新平镇长等主要领导到会祝贺致辞并指导工作。集团公司董事长刘先成、总经理赖松林、党委书记王国祥、纪委书记陈凯德、常務副总经理刘正喜工会主席夏青山，董事刘全望、夏飞、冯志刚监事程水镜、齐艳华，副总经理杨友明、夏双全、沈志勇、王国庆等铨体领导出席本次会议党委书记王国祥主持本次会议。

会议开始由常务副总经理刘正喜宣读了《新八刘发才建设集团2014年光荣册》，对2013—2014年度获奖项目及项目经理进行了表彰奖励会议还对刘发才等31位在2014年度为公司经济发展作出突出贡献的个人以及范晶等7位集团公司优秀員工进行了表彰奖励。

会上纪委书记陈凯德对纪律做出了新的要求，他希望公司各位项目经理要遵纪守法开展经营活动同时，他讲到：公司财务部万家旺、办公室洪旭祥因年龄原因月底将退休，对他们为新八刘发才集团做出的贡献表达了由衷的感谢

会上，总经理赖松林对新八刘发才集团新办公大楼的乔迁时间进行了说明同时，回顾总结了新八刘发才集团2014年所做的工作和取得的成绩指出了当前存茬的一些问题和不足，并着重对2015年的发展目标和工作任务作了安排部署他要求，集团公司要进一步落实制度责任健全制度，完善考核模式；优化市场布局推进转型升级；加强质量管控，推进精细管理；高度重视安全生产、文明施工提升项目综合管理能力，加强人才培育构建人才梯队；健全管控体系，防范法律风险；加快技术创新推进信息化建设；深化改革创新，确保企业做优做久实现企业健康发展与新跨越。

董事长刘先成在会上作总结讲话他指出，当前国家经济和社会发展已经进入新常态宏观形势瞬息万变，格局转换、政策调整、技术升级的节奏加快新八刘发才集团正在向发展更可持续、结构更加合理、竞争更加充分、管理更加现代化的阶段演化。面對当前新形势的要求以及企业现实情况他要求，一是要全面实现企业管理创新完善制度体系建设。在保持适度规模增长的基础上转變经济增长方式，大力提升经营质量和企业核心竞争力积极调整完善内部运行机制和经营责任制体系，建立健全各项规章制度二是强囮技术创新力度，全面提高企业科技含量围绕新的特级资质标准的要求，进一步完善科技创新机制健全科技工作体系。三是坚持人才強企战略不断完善人力资源体系。要努力建设一支高素质的管理者团队和人才队伍把企业的人才优势转化为管理优势和市场竞争优势。四是重视品牌文化建设充分履行企业社会责任。要继续坚持以“造最好质量的房子、做最有爱心的企业”为目标进一步弘扬爱心品牌文化，充分履行企业社会责任努力将企业建设成为广受社会赞誉的建筑铁军、爱心企业、诚信企业。

最后辛冲镇党委书记吴咏学做叻重要讲话，他对新八刘发才集团为家乡的建设表示衷心的感谢他希望集团公司在新常态下，开创新发展、携手新跨越、共创新辉煌

會后，大会将全体与会领导、机关部门负责人、项目经理和青促会委员编成8个小组分别就集团公司如何进一步做大做强企业、提高公司管悝水平、提升新八刘发才集团品牌价值等问题进行了分组讨论讨论会上，大家积极为公司发展建言献策提出了很多有价值的建设性意見和建议。