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本人在a公司上了三天班不适应就自离了，现在b公司上班，入职后b公司说我的社保买不了，请问我该怎么办？本人在a公司上了三天班不适应就自离了，现在b公司上班，入职后b公司说我的社保买不了，请问我该怎么办？提问人：likyo
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保留所有权利合同到期，自动离职的，找不到工作的一个月期间，社保中断了怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是号合同到期，不续签，这个月的社保本单位不给缴纳，我自己去缴纳又不行，2012年10月我才去找别的工作，请问这断开的一个月的社保怎么办？以后能由新单位补交上吗？
合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，据同事说，老板当同事面说要找人办我，并问及我家人在什么单位工作，如果公司就养老保险手册等问题为难我，我该怎么办，谢谢，如果公司老板太不仁义，我可否向人民法院提出诉讼，是否有相应赔偿？，谢谢，
正在办理离职期间，合同没到期，公司是否有义务为我继续缴纳社保？且由于在财务问题出现问题，且暂时未予办理离职，请问我是否还属于公司人员编制？
合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，如果公司就养老保险手册等问题为难我，我该怎么办，谢谢，
我是09年到公司工作的，10年十月跟公司签了三年合同并缴纳社保。现在我要自动离职，社保能转出来吗？
原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。 现在他继续工作，存在新的事实劳动关系，似乎不符合啊。
在中南国旅工作不到一个月，因为是旅游工作，可是是新人，没有团带，人事主管就让去其他旅行社了，但是却不给发工资，说没有做满一个月，麻烦问一下，我们该怎么办？
由于最近不景气，有一部分人没有提前1个月通知情况下，要求协议离职，所以赔偿方法是n+1;
我的情况是我的合同是要到日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无具体事务处理；所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前情形是要在最近离开公司的；，所以我想问类似情况，如何主张赔偿；
我是一名普通技术人员，入职时和公司签了保密合同，规定离职后2年内不能从事本行业。但是现在我不想在这家公司做了，准备进入同行工作。我交了离职申请，公司也同意了，那保密协议是不是就没有法律效力了？说明一下，全工资其中一项就是保密协议2000每月.这是不是就是对我保密的赔偿，但是我离职后公司没有另外的赔偿，就只是在每月的工资里面包含了保密协议这项类容。这种情况我离职后，在从事这个行业，是不是叫违约，原公司现在还不知道我又在从事这个行业，如果知道后追究我的...
我是在一间服饰销售店打工的，刚上班22天，今天因为与主管发生口角和个人 原因对主管提出辞职(主管和老板是亲戚关系)，对方说可以但不发我这个月6号到今天30号共22天的 工资，而且刚入职时没签劳动合同，也没口头或书面声明辞职条件。。主管克扣我22天工资。请问我 该怎么取
本人于2004年，12月八8号入职重庆好又多超市，至今快8年，在近两年沃尔玛控股好又多以后施行内部系列整改调整，工作量大增当时要背疼痛一是因为工作忙碌，二是自己浑然没有在意，只是以为劳累休息休息就没事所以没有进医院进行诊断，直到4月21日到医院诊断为双肾尿酸盐结晶，但是腰背一直没有减轻，7月9日又到医院，才被确认为腰肌劳损！7月22日在大坪三院医生有诊断为胸椎棘间韧带劳损，期间因为病假，从营业部门（营业部门劳动强度大）调到收银线（每天上班为6.7小时，为固定机台...跨省转入：仅受理已在我局建立非“终止参保”状态养老账户人员并政策参保3个月以上的社会保险关系转入，跨省转入需符合以下条件之一：&& 1）男性不满50周岁、女性不满40周岁的；&&& 2）返回户籍所在地就业的；&&& 3）经县级以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的；&&& 4）达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或因没有10年以上参保地转至户籍地。1.养老保险转移：经办人员持在转出地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》和参保人员身份证复印件到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。2.医疗保险转移：经办人员持转出地社保机构开具的《基本医疗保险参保缴费凭证》和参保人员身份证复印件到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。3.失业保险转移：工作人员对初审符合转入条件的开具《失业保险关系接收函》；经办人员持《失业保险关系接收函》返回件、参保人员身份证复印件和转出地社会保险经办机构开具的《在职职工失业保险关系转迁表》到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。
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& 深圳自离后社保怎么办
深圳自离后社保怎么办
辞职从书面的角度来讲是指辞去职务，是劳动者向单位提出解除劳动关系的一种行为。辞职总体上可以分为两种情况，第一种是依法立即解除劳动合同，这种情况多数由于用人单位用暴力或者威胁行为强迫劳动者为其劳动。第二种情形是职工自己的选择，此种情况一般是当事人提前30日向单位提起书面申请。
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来到深圳进入新的工作单位并参加社会保险后，就可以到深圳社保经办机构填写养老保险转移接续申请表。再由深圳社保经办机构审查通过后，向参保人转出地发函，把该参保人的相 本报讯(记者廖嘉明)记者昨日从社保局获悉，非深户社保跨省转入开始...而据社保局有关负责人证实，由于各地缴费、养老保险金发放的标准不一样，因此，非深户养老保险关 很多省都调整了社保的缴纳比例，那深圳社保缴费比例2016有下调吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!深圳市社保缴费基数于7月1 据悉，转保的办理程序也与转出手续一样，即参保人在原参保地领取养老保险参保缴费凭证，到深圳社保经办机构填写养老保险转移接续申请表，再由深圳社保经办机构向参保人转出
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深圳市社会保险基金管理局于日作出深社保丧养[2012]第03155号《深圳市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金待遇决定书》显然，深圳企业按照最低工资标准为基数，给非深圳户籍的员工缴纳养老保险，是符合深圳市地方法规的合法行为，依此条例规定，深圳市社保部门做出的政策规定中，要求对非深圳“双限令”（“限贷令”和“限购令”）后，三无人员（无当地户籍、一年以上社保及纳税证明）将无法获得贷款，也无法购房，各中介为规避政策，纷纷钻法律漏洞，通过给其补办办案纪实～印刷工人投诉公司未交养老保险费案（维权指导，曾凡新律师承办）一、咨询背景刘某某是深圳市某胶品有限公司的印刷工人，于日入职公司，于20
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张先生是湖北籍来深务工人员，于2002年12月份入职深圳毅力能源有限公司，但公司直到2005年4月才开始为其缴纳养老保险，如今张先生即将面临退休，为了能够在退休后领取养老保险待遇，张先生于日向深圳市.张先生是湖北籍来深务工人员，于2002年12月份入职深圳毅力能源有限公司，但公司直到2005年4月才开始为其缴纳养老保险，如今张先生即将面临退休，为了能够在退休后领取养老保险待遇，张先生于日向深圳市.}