不小心把增加人员的缴费基数给写错了，如何修改基数？_百度知道员工社保增员、减员操作流程_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
员工社保增员、减员操作流程
上传于||文档简介
&&网​上​申​报​,​大​厅​办​理
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩4页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢查看: 1069|回复: 10
如题，请热心的坛友帮帮忙.
你的担心是多余的，社保欠费视作停保和自动减员，你在原单位离职后到新单位参加工作，由新单位向社保申报增员缴费（申报增员从次月开始生效），原单位会报停你的社保（不报停就必须缴费、不缴费即视同自动停保）。
管闲事的小屁孩
原单位不做减员，新单位是无法增援的，楼上说的似乎不OK。办法有两个，一个是努力联系原单位，要不就自己去原单位所属区县的社保中心办理强制退保，这样就可以了。如果耽误了在新单位的社保，再进行补缴就可以了。去社保的时候带上身份证~
找原来的老板，如果聊过费的，在原单位开一张“停止缴费凭证”，到新工作单位凭“停止缴费凭证”或原社保号继续缴费即可。 如果没有聊过费，由原单位老板到社保经办机构注销信息采集，就可以在新单位重新办理缴费手续。
与你桐花万里路
这个问题很简单，新单位直按做增员，由社保中心直按减员就行了。
因为基本医保是附加于基本养老上面的，基本养老停缴了，基本医疗随之停缴，且基本医疗一旦停缴，保障功能失效，将来是不能补缴的，只能算作重新投保。而基本养老停缴后，养老功能并不丧失，其账户仍然有效，将来是可以补缴、合并账户的。所以，
通过社保中心找原单位。暂停缴费多少年自动作废可重新申请。好像没有此规定。你还有补缴问题了。解决越快越好。
·1、旧单位没有减员，新单位是不能上社保的。 2、社保操作时间为每月5号到25号。 3、2月份减员后，单位是否缴纳2月份的社保，要看社保执行员在“缴费截止日期”一栏是如何填写的，如果填2012年1月，则2月份将没有社保缴纳，如果填2012年2月，则2月
炊烟的味道
个人中心 手机知道 原单位没给做社保减员,新单位无法做社保增员,新单位能否以工资形式发放给个人缴纳部分 用户名:o*** | 分类: 请你选择问题的分类 2013-
失业、工商、养老和生育4险和医疗是分开的，你是不是在做减员时只选了4险而没选择医疗？4险和医疗是可以分开做增减员的呀，我做过。当初我就有一个同事，忘了是什么原因了，只把4险转过来了，医疗是无法在我们公司增员的，后来问题解决后，我又}