我在一家公司做业务员，上了几个月班没有签订合同，还有拖欠提成的情况，我想辞职，要提前一个月吗？_百度知道
我在一家公司做业务员，上了几个月班没有签订合同，还有拖欠提成的情况，我想辞职，要提前一个月吗？
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既然没有签订合同，也就没有必要了，但要保留有关资料，
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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首先你要把考勤证据保存下来或者在这单位上班的证据保存下来，才能去提辞职。要不好多单位就是会赖经常跳槽人的钱。
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如果人手不够的公司，也好提前安排工作，最好都提前辞职，如果你们公司人手够的话有可能允许你提前走不管什么工作
需要的。无论在什么公司最好是提前一个月来打辞职报告。
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出门在外也不愁你好，我在一家公司做业务员，现在公司老板跑路了，我有什么责任 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我在一家公司做业务员，现在公司老板跑路了，我有什么责任？
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你好，我在一家公司工作三年，现在离职了老板都未给我买社保，我应该怎么做呢【我在一家北京公司工作3个月没有签合同也没有上保险，辞职后拖欠我工资跟提成不给我发，我想申请劳动仲裁】-突袭网
11:50:22【 转载互联网】 作者： &&|&责编：李强
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解决方案1：这个北京公司打的名义是天津一家公司的北京运营部做黄金期货，现在我要仲裁是告哪个 1.北京这个跟天津签居间合同的这个公司 3，但是应该没有注册.还是告这个北京运营部是无照经营 我该怎么处理现在手里的证据跟第2项这个执照很难撤上关系，另外如果告天津总公司是找北京的劳动仲裁还是去天津，据我了解应该是以北京的一个执照跟天津这个公司签的居间合同.是告天津总公司 2现在情况是这样解决方案2：应当承担用人单位的责任。劳动仲裁在劳动合同履行地仲裁。您的案件由北京的劳动争议仲裁委员会仲裁这个就要看给您发放工资的主体是哪家了。发放工资的主体如果是天津公司，则天津公司为用人单位解决方案3：工资是个人卡打给我们卡里的，是北京这边发的，但是我们手里缺乏有力的证据，只有北京这边负责人的录音 和工资条（没有章） 名片是印的天津XX公司北京运营部，但是我们办公的地点不是法人，是老板以他另一个公司的名义和天津签的居间合同，在这租的办公地点并未注册新公司，我们现在的证据跟这个老板的公司很难扯上关系，您给分析分析我们该怎么办，谢谢解决方案4：您到银行查询一下，发放工资的是否北京公司还是天津公司北京运营部。如果能够证明是北京运营部发放的，则您和天津工资之间建立劳动关系，应当由天津公司承担责任。按照规定，劳动合同履行地劳动争议仲裁机构负责管辖辖区内的劳动纠纷案件。您可以在北京申请仲裁。如果有时间，可以到我们所里来。当面谈谈。解决方案5：您留个信息 有时间我过去找您解决方案6：谢谢
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问：现在情况是这样，这个北京公司打的名义是天津一家公司的北京运营部做黄...答：这个就要看给您发放工资的主体是哪家了。发放工资的主体如果是天津公司，则天津公司为用人单位，应当承担用人单位的责任。 劳动仲裁在劳动合同履行地仲裁。您的案件由北京的劳动争议仲裁委员会仲裁。===========================================问：我在北京一个化妆品公司上班，两个月了没签劳动合同也没上保险，现在专...答：如果对你有安排，一般很难获得赔偿。因为企业有权利根据自己的经营来协调员工，再加上你没有劳动合同，就更加难以获得赔偿===========================================问：我在北京上班，而我是刚到公司工作5个月多，公司要辞退我，但没有提前一...答：协商不成 带着合同 到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 主张公司补交社保+经济补偿金。 法律依据 中华人民共和国社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...===========================================问：我在北京上班，而我是刚到公司工作5个月多，公司要辞退我，但没有提前一...答：当然可以。 你可以申请劳动仲裁，主张用人单位支付从入职第二个月起至一年内的双倍工资。你的情况应支付10个月的双倍工资。 劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付...===========================================问：入职时没有签订劳动合同也没有买保险。曾经多次要求补缴保险。但是迟迟...答：您好。劳动争议的追溯时效为1年，如果您与该分公司的劳动争议尚在追溯时效期内，您可以申请劳动争议仲裁；当然超过诉讼时效的，您想申请也是可以的，只是当被申请人主张以时效抗辩的，仲裁委员会就不支持您的诉求。（仲裁时效期间从当事人知道或...===========================================问：老板准备辞退我,我也不想干,目前都在拖着,我想问一下各位好人!: 如果被...答：至少可以得到没有签合同的赔偿，未签合同的话，公司要支付你双倍工资的。社保都可以要求补交。===========================================问：老板准备辞退我,我也不想干,目前都在拖着,我想问一下各位好人!: 如果被...答：是的。没有合同，对方可以随时叫你走人，也可以不给工资。但如果你能证明你在公司工作，需要证据。（比如公司文件，邮件，录音等）证人证词不算。公司就必须给你工资，这叫劳动事实，否则可以去劳动仲裁，然后起诉（不用花钱）。不过工资只能按...===========================================问：老板准备辞退我,我也不想干,目前都在拖着,我想问一下各位好人!: 如果被...答：从现行法律和法规来讲，你拿到工资是没有问题的。因为单位没有在一个月内和你签订劳动合同，还应该从第二个月起向你支付双倍工资。如果单位因为你辞职而扣押你的工资的话，你可以向劳动仲裁提起仲裁申请，不过需要提供如出勤表、工资条等证明你...===========================================问：问能要求补偿麽？如果能该要怎么做？如果公司要注销怎么办？劳动仲裁会...答：第一，可以主张双倍工资，11个月工资。 第二，你可以以单位没有购买社保为理由辞职。 第三，公司注销有一个非常复杂的程序要走，这个你不用担心。 第四，属于劳动仲裁委的受理范围，当然要管。 希望我的回答对你能有所帮助，联系电话：...===========================================我在一家私人公司工作没有签劳动合同，我是做销售的不知道辞职了以后提成会不会拿到 - 相关问题 - 110网法律咨询
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但是我的提成是合同有写要到第二年才能发剩下的20%的，合同中只写了底薪，没有写提成的具体数额，我感觉拿到很悬
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不能，但有人的话～～
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