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2017年连徐两市人均GDP将破万元 2020年经济总量超万亿
& & 变产业带为经济带：沿东陇海线，连徐将成主角　　20日，江苏召开新闻发布会，宣布出台《江苏省人民政府关于落实国家“一带一路”战略部署建设沿东陇海线经济带的若干意见》。　　据悉，《意见》具有两个鲜明的特点：一是将沿东陇海线产业带深化为沿东陇海线经济带，体现了从单纯的产业布局调整向区域经济整体布局优化的重要转变，将经济带范围扩大至以连云港、徐州为核心区以及淮安、盐城、宿迁等有着紧密联系更大区域，并相应增加了新型城镇化、扩大对内对外开放、注重环境保护等内容。二是充分体现《江苏省参与建设丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的实施方案》的原则要求，重申了“一带一路”《实施方案》中关于连云港和徐州两市的战略定位、重点任务、政策措施、目标节点等重要表述，又结合沿东陇海线经济带在区位和资源等方面鲜明特色，提出了涉及两市的若干共性任务和个性事项，并力求在政策和保障措施等方面体现倾斜支持的总体安排。　　根据要求，到2017年，沿东陇海线经济带区域综合实力和创新能力明显增强；到2020年，沿东陇海线经济带成为国家“一带一路”战略总体布局的新经济增长极，在对内对外开放大局中发挥更加重要的作用。在量化指标方面，提出至2017年连徐两市人均GDP突破万元，至2020年经济总量超过万亿。　　据悉，江苏将从推进基础设施互联互通、加快新型工业化进程、打造沿东陇海线城镇轴、提升对内对外开放层次水平、构建绿色生态走廊、促进苏北地区联动发展这六个方面建设沿东陇海线经济带。“拿基础设施建设来说，苏北地区铁路建设将有重大突破，将构建快速便捷铁路通道，连淮扬镇、徐宿淮盐、青连、连盐、郑徐等铁路都在加快推进中。”省发改委主任陈震宁说。　　“连云港将在完善出海口功能、深化中哈物流合作等方面实现新突破。”连云港市委常委吴以桥说。如在完善出海口功能方面，连云港将强化港口能力建设，加快推进“一体两翼”组合港和30万吨级航道二期工程、30万吨级原油码头建设，争取到2020年港口货物吞吐量达到3.5亿吨以上。同时，年内启动中哈物流合作基地二期、三期项目，开工建设多式联运中心。加快推进哈国东门特区物流基地和新疆霍尔果斯物流场站的互投共建，形成“一园三区”链式布局。加大在中西部地区无水港布设力度，力争两年内实现沿线节点城市全覆盖。加密“连新亚”班列，年内增至每周5列以上。积极开行至中亚其他国家及欧洲的出口班列，探索开行重庆等中西部城市经连云港的多式联运班列，扩大中韩陆海联运甩挂运输合作，吸引过境货源向连云港集聚。　　“徐州的定位是建设‘亚欧大陆桥经济走廊重要节点城市、淮海经济区中心城市、全国重要综合交通枢纽城市’。”徐州市副市长周宝纯说。徐州将充分发挥开发区在对接融入“一带一路”建设中的平台作用，高水平建设徐州经济技术开发区、徐州高新区、矿大国家大学科技园三大国家级园区，打造新兴产业集聚区和产城融合发展示范区。积极推进徐连通关一体化、贸易便利化，大力创建铁路和内河国家一类开放口岸，全面提高通关效率和服务水平。
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. All Rights Reserved .年南京最低工资标准为1770元/月&&& 记者今天（6月27日）从市人社局获悉，为全面了解企业最低工资政策实施情况，为下一步最低工资标准的调整提供依据，全市将开展最低工资标准政策实施效果专项调查。
调查内容包括：最低工资标准调整对企业人工成本的影响，特别是对劳动密集型企业、小微企业的影响；最低工资标准调整对企业工资分配的影响；企业对最低工资标准调整的预期情况和承受能力，特别是劳动密集型企业、小微企业；
日最低工资标准调整的受益群体占比情况；2016年以来人力资源市场企业招聘人员的起薪工资情况。
调查采取抽样调查与重点调查相结合的方式，重点行业是制造业、餐饮业、零售业，重点企业是小型企业和微型企业。
据了解，从日起，南京市最低工资标准为1770元/月，非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。
失业保险小知识：
失业保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。
一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的
基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。
二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定，在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定，不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。
三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。
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专项基金 &
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平均工资信息关于2016年7月至2017年6月社会保险缴费基数问题的通知-六安市信息公开网
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关于2016年7月至2017年6月社会保险缴费基数问题的通知
各县（区）人力资源和社会保障局、市经济技术开发区组织人社局：
根据《安徽省社会保险征缴暂行办法》（省政府第128号令）和《社会保险申报缴纳管理规定》（人社部第20号令）关于社会保险缴费基数的有关规定，按照省人社厅《关于2016年度社会保险费征缴和待遇支付中有关职工平均工资口径问题的通知》（皖人社秘〔号）的规定，现将我市2016年7月至2017年6月社会保险费缴费基数问题通知如下：
一、确定社会保险最高、最低缴费基数标准
2015年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为56974元/年，月平均工资为4748元。2016年7月至2017年6月期间，申报参保职工超过上年度全省在岗职工月平均工资300%（244元）的，按300%核定缴费基数；职工上年度月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%（49元）的，按60%核定缴费基数。
二、灵活就业等个体缴费人员社会保险缴费标准
1、基本养老保险。按照省厅通知要求，灵活就业人员等个体缴纳养老保险费缴费费率为20%，缴费基数由本人在上年度全省在岗职工月平均工资的60%-100%申报缴费，2016年7月至2017年6月缴费标准如下：
月缴费基数
月缴费金额
年缴费金额
2、城镇职工医疗保险。灵活就业人员等个体缴费人员的基本医疗保险费，统一按全省在岗职工月平均工资的60%为缴费基数，单建统筹缴费费率6%、统账结合缴费费率9%，个体缴费的在职和退休人员按规定缴纳职工医疗救助金为每人每月12元。
2016年7月至2017年6月缴费标准如下：
个体医保缴费标准
基本医疗月缴费
医疗救助金（月）
3、已申报银行代扣代缴的个体社保缴费人员未重新申报缴费基数的，养老、医疗保险默认按上一社保缴费年度其选定的养老保险缴费比例、医保缴费标准确定。
六安市人力资源和社会保障局
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社保要多交了！济南社保缴费基数下限提至2930元
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