兼职超市促销员需要做什么工作啊？_百度知道
兼职超市促销员需要做什么工作啊？
一般来说，兼职促销员都是需要你性格外向，胆子大，愿意学习的，而工作内容也不难。1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品到货退货统计、销售记录、盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、积极的与上级领导沟通，汇报销售及店内一些基本情况； 5、完成上级领导交办的其他任务。
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我做过家电的促销，累到不累！就是人来你觉得顺眼你就上去介绍一下！最痛苦的要站一天！我穿的是板鞋，九点站到五点！真的是哗唬糕舅蕹矫革蝎宫莽受不了！注意这个就好了
其他6条回答
超市促销员这活却是不好做，拿的不是超市的工资但得归超市管，生意好的超市通道理货员都能指挥你，个人建议哗唬糕舅蕹矫革蝎宫莽做点其他的吧。
如酒水、打折商品、新上市品牌、季度性促销品，当然了最终目的是促销员通过专业的理念，传递于有需求的消费者，让其购买达到消费的目标。
我告诉你最好别去促销康师傅泡面的！因为那些面比较容易碎！被超市里的防损抓住工资就没啦，因为那些聘你去的公司也不会帮你！最主要的是做康师傅泡面促销又累得的钱又少！你还得不断去仓库拿货！总之！累！不值！没有一点技术含量
就是超市里常见的，穿着印有品牌名称的衣服，说点宣传语，兴许还有试吃
根据卖的产品不同
一般是给人们推荐新品，促进销售同时也是负责吆喝
　　促销员工作手册　　目录　　1､XXXXXX超市简介　　二､促销员规章制度､管理规则　　2､服务规范标准　　3､销售安例与技巧　　4､零售店陈列标准　　5､相关表格　　促销员规章制度　　1､被录用的零售推广员统一和公司签订用工协议,期限一年,前三个月为试用期,试用期合格后,方可转正｡　　2､服从超市公司市场督导的管理｡工作地点由公司统一管理分配｡　　4､考勤制度:每天上班时间为:10:00——19:00(也可根据实际店铺情况具体安排)｡到所派驻的零售店报到,接受该店的行政管理｡　　3､工作内容:　　确保个人零售任务的完成,包括在零售终端XX产品的占有率､销量目标､促销活动目标等｡此项要求将直接纳入评估体系,作为工资发放中的主要考核指标｡　　品牌推广　　掌握产品知识,向顾客积极推广XX产品,解答各类咨询｡　　提升､维护XX产品品牌形象｡　　兼职超市促销员工作职责3)配合XX产品促销活动的实施,无条件的服从安排,提升驻店XX产品销售额｡　　销售数据的收集　　*收集XX产品销售数据｡　　*收集竞争品牌销售数据及市场息｡　　*促销活动的反馈｡　　店内XX产品和POP宣传资料的规范展示,专柜､灯箱､门头等宣传物资的申请与维护｡　　与零售商建立良好的沟通合作关系｡　　4､工作纪律与准则:　　零售推广员须严格遵守指定促销商场的出勤时间,由市场督导负责电话抽查或访店抽查,如发现无故不在促销商场,公司将作旷工处理｡迟到､早退在15分钟内扣除10元,15分钟以上扣除20元,1小时以上扣除50元,收到警告单1次扣除100元,累记3次者则予以除名｡　　零售推广员如需请假务必提前三天填写请假单并通知市场督导(病假申请须　　在下一个工作日开始之前两小时通知市场部,事后须补病假单)需经过市场督导协商后进行批复,零售推广员得到批准后方予准假,请假当天,工资不予发放,请假不得超大出两天,否则按自动离职处理｡无故旷工者,一律以除名处理,所交纳费用不予退还｡(如有特殊情况,酌情处理)　　零售推广人员须交纳服装押金及商场进场押金(按各城市市场实际情况灵活掌握)本公司将在用工结束后退还押金｡　　统一配戴工作牌,穿着XX公司促销员服装,整洁､干净､无污､无损､内衣不外露｡上班时不允许悬挂非XX产品,准时参加每周促销员例会,如遇特殊情况要求提前向主管请示批准方可,否则将按旷工一天处理｡　　不允许浓装艳抹,不途手指甲油,不得批散头发｡　　工作态度积极主动,热情微笑迎接顾客,认真倾听,与顾客有眼神交流;声音温和,音调适中,落落大方,不扭捏作态;口齿清楚,不含混不清,思路清晰,表达流畅,回答问题有条理｡　　上班时间,不准看书､看报纸杂志､吃零食､窜岗､闲谈等,未经许可不得擅自离岗处理私人事务或到其他地方休息｡　　对公司之宣传品合理使用,并作好宣传品､礼品的签收单,不得据为已有｡　　遵守行业行规,保持良好职业道德｡　　与店面建立良好关系,同时对所在零售店的促销员进行产品知识及销售技巧的培训,确保促销员对于产品有准确全面的了解,对顾客积极推荐｡　　保守公司机密:包括数据､动态､产品信息､促销手段､培训资料等｡对于违反此项规定者将产即予以辞退,情节严惩者将追究其相应的法律责任｡　　按要求完成销售报表,并及时汇报给上级主管,销售数据必须及时､准确､完整,不允许虚报数据｡　　零售推广员如被发现在促销商场内有任何偷窃或其它非法行为,本公司有权终止协议｡一切后果由零售推广员自己负责｡零售推广员在驻店促销时,如商场因此发生产品丢失,责任由零售推广员自己承担,如需要赔偿将在当月工资内扣除｡　　5､业务规范及要求　　零售推广员在上岗前须认真参加专业知识和营销知识培训,学习业务知识｡　　上班时必须熟练掌握运用传达XX产品的产品知识,热情主动介绍产品,1不允许擅自夸大产品的性能｡　　中上岗期间的工作态度和工作纪律:　　A､品牌的维护和宣传品的陈列:　　确保在零售店XX产品有关市场资源(海报､模型机,单页等)在该店的醒目陈列｡　　XX宣传品的摆放:海报需张贴在店内醒目的位置(每家零售店不　　少于2张),无涂改或破损现象,及时更换;单页应放置于相应单页架上,便于取阅,无散乱于柜台内外或折页架内,无折页现象;桌牌,挂旗位置醒目,无破损或被覆盖现象,及时更新｡　　其他有关新产品宣传品,如:横幅､竖幅｡柜台即时贴,摇摇卡,柜台吊旗等,均需集中悬挂或摆放至店内醒目位置,且保持清洁,无覆盖｡　　所有新产品的陈列品不得覆盖XX其他海报等宣传品｡　　XX产品的陈列柜台放置于店内醒目位置:新产品､重点促销产品放置于柜台内醒目位置｡　　XX专柜内只可摆放XX产品产品,模型机摆放在XX机架上,无其他品牌相关物品放置｡模型机直立摆放,XX产品系列产品应摆放在一起,无滥用或丢失现象｡　　充分利用资源,无滥用或丢失现象｡如果需要使用真机做演示,需小心爱护,如出现人为损害产品(或丢失),将酌情扣除底薪及提成(扣除部分以当地XX客户服务中心对受损部分作出质量鉴定为依据)｡　　B､工作态度　　有强烈的责任感,工作认真,积极主动,对从事相关的工作表示兴趣和信心｡　　不怕压力,不辞辛苦,踏实肯干,具备团队合作精神｡　　对工作热情,对顾客讲究工作方法,善于发现问题和积极解决问题｡　　个性开朗,真诚,主动,善于与人沟通和交流,善于与陌生人(零售店铺)打交道,具亲和力｡　　应变能力强,正直､诚实､有进取精神,有良好的协调能力｡　　不得无故迟到､早退､离岗｡　　工作时,不与无关人员闲谈,更不得与顾客或零售促销员､其他品牌的促销员发生纠纷｡　　准时参加每周促销员例会｡　　6､上岗期间,要积极,主动,热情的向顾客宣传,帮助顾客进上步了解XX食(用)产品:　　解说清晰,全面,透彻了解产品的主要卖点,按照主要功能逐一讲解｡　　解说时不光解释功能,更注意到功能可以带给消费者的好处(运用FAB—“功能,优势,给消费者能够带来的利益”的销售技巧)｡　　熟练操作演示,高清晰免提通话,卓越的商务助理功能等主要功能｡　　清楚阐述不同型号的产品在卖点､功能和目标顾客群的区别｡　　了解必须的XX全系列产品的有关信息(上岗前会有相关培训)｡　　遇到问题速与市场人员或客服联系,切忌信口开河,误导顾客,从而招致不必要的投诉｡　　与店面建立良好关系,同时对所在零售店的促销员进行产品知识及销售技巧的培训,确保促销员对于新品有准确､全面的了解,对顾客积极推荐｡　　7､工资评估标准:　　工资收入由基本工资+提成+奖金组成｡　　基本工资按照不同城市有不同的标准,并按当月实际工作天数计算｡　　提成:根据公司最新的提成标准文件来执行｡　　奖金评估发放参照“零售推广员工作评估表”,评分结果与促销员的奖金直接挂钩｡　　经考核能力不符合公司要求者,将作辞退处理｡　　XXXXXX超市　　二〇一五年九月五日　　　　附件:兼职超市促销员绩效考核表
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超市的员工和促销有什么不一样，超市的员工是干什么，促销员是干什么，想去超市上班
以及货物盘点，工资是超市发。一般一个促销员负责一两组货架超市的员工代表的是超市，而促销员代表的是某个入驻超市的品牌。促销员是超市某个入驻牌子的公司调过来负责销售的人员，协调各个促销员的产品摆放位置，给促销员上货等等，另外还要协助员工做其他工作，即使不是他牌子的产品，他也要保持排面整齐，工资是牌子发，仓库来货后还要把你负责的区域的产品拉到卖场。员工的日常工作就是监督促销员把货架排面整理整齐，促销员本质工作是销售所负责的牌子
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澳大利亚商旅签，保签，，旅游记录一次，月收入3万左右，
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薪资待遇：元
工作地点：文登-文城区
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：6人
有责任心，有担当，对生活现状不满，敢于挑战。肯吃苦耐劳。公司是步步高旗下品牌imoo,小天才，步步高教育电子驻文登办事处，现面向社会招聘以下职位：导购，督导及业务人员。想挑战一下么？这里有平台，欢迎你的加入！主要负责产品的日常销售工作以及客
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薪资待遇：20000元以上
工作地点：文登-文城区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
男女不限，有过相关工作经验，简单英语交流能力，身体健康，无传染病家族遗传病使，无海外非法滞留，无犯罪记录要求能长时间在雇主出工作
工作时间:每天工作40小时，薪资周薪制，每周工作五天。每天工作8小时
周薪800澳元（税后）周薪800澳元超
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薪资待遇：面议
工作地点：文登-文城区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：8人
店内导购8名，要求形象气质佳，忠于本职工作，责任心强，具有良好的沟通能力，有相关工作经验者优先，年龄25~35，男女不限。工资底薪加提成。
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薪资待遇：元
工作地点：文登-文城区
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：3人
岗位职责:1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；
2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；
3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训；
5、负责公关活动的组织、
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薪资待遇：面议
工作地点：文登-文城区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：8人
店内导购8名，要求形象气质佳，忠于本职工作，责任心强，具有良好的沟通能力，有相关工作经验者优先，年龄25~35，男女不限。工资底薪加提成。
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薪资待遇：元
工作地点：文登-文城区
工作经验：3-5年
最低学历：高中
招聘人数：10人
岗位职责:有良好的市场判断能力和开拓能力，有组织管理能力，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
2年以上同行业工作经验
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薪资待遇：元
工作地点：文登-文城区
工作经验：5-10年
最低学历：高中
招聘人数：2人
岗位职责:负责开拓生鲜采购市场，监督采购质量控制采购成本
任职资格:行业三年到五年工作经验
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薪资待遇：元
工作地点：文登-苘山
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：5人
岗位职责:销售 停业
任职资格:有一定的工作经验
工作时间:8小时工作制
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薪资待遇：面议
工作地点：文登-文城区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：8人
店内导购8名，要求形象气质佳，忠于本职工作，责任心强，具有良好的沟通能力，有相关工作经验者优先，年龄25~35，男女不限。工资底薪加提成。
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薪资待遇：20000元以上
工作地点：文登-文城区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
出国劳务留学
15年出国经验，签证率高，费用低我们不是劳务中介，我们是是一手办理签证的专业公司，
不要用价格来衡量签证的成功率高低！我们只做最专业的！！
1：常年办理美国留学，旅游，商务签证，包接机，安排工作年收入20万—40万
2:澳大
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薪资待遇：面议
工作地点：文登
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：15人
经理1名，领班2名，，韩餐师傅1名，切配2名，收银员2名，服务员10名（男女不限），传菜员3名，面案一名，洗碗工2名，包吃住，工资待遇面谈。
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薪资待遇：元
工作地点：文登-文城区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：8人
店内导购8名，要求形象气质佳，忠于本职工作，责任心强，具有良好的沟通能力，有相关工作经验者优先，年龄25~35，男女不限。工资底薪加提成。
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薪资待遇：面议
工作地点：文登
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：15人
经理1名，领班2名，，韩餐师傅1名，切配2名，收银员2名，服务员10名（男女不限），传菜员3名，面案一名，洗碗工2名，包吃住，工资待遇面谈。
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薪资待遇：元
工作地点：文登
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：30人
1.年龄18周岁－35周岁，性别不限。
2.形象良好，沟通能力强，有责任心。
3.具有销售经验者优先。
4.实习期为1-3个月，实习期间工资1800元。
5.转正后，保底＋提成＋生日福利＋节日福利＋月假四天＋一年两次公费旅游。
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薪资待遇：元
工作地点：环翠-张村
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
任职资格:有销售经验即可
工作时间:长白班
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薪资待遇：面议
工作地点：文登
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：15人
经理1名，领班2名，，韩餐师傅1名，切配2名，收银员2名，服务员10名（男女不限），传菜员3名，面案一名，洗碗工2名，包吃住，工资待遇面谈。
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薪资待遇：面议
工作地点：文登-文城区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
岗位职责:因店面扩大，现招收有工作经验的女装导购1名。要求：1。有一年以上工作经验，工作态度积极，塌实肯干2。身材好，相貌佳，年龄38岁以下。能长期工作的。工资2400——5000元，每月带薪休假两天，其他待遇面议。本店是十多年的老店有着庞
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薪资待遇：元
工作地点：文登-文城区
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
文登利群佐卡伊诚聘珠宝顾问，要求有1-3年销售经验，表达能力强，具有较强的沟通能力，具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识，有责任心和团队协作精神，能适应倒班，工资底薪加提成，有经验者优先考虑。
工作时间:随商场
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薪资待遇：面议
工作地点：威海
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：6人
岗位职责：
1、负责卖场的生鲜食品加工、制作；
2、保持作业区的清洁卫生；
3、做好新品的研发工作。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、1年以上生鲜操作经验；
3、熟悉水产、肉类、蔬果、熟食、面包类生鲜商品；
4、动手能力
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薪资待遇：面议
工作地点：文登-文城区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
岗位职责:负责市区内的蔬菜货物配送
工作时间:面议
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薪资待遇：面议
工作地点：文登-其他
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4人
岗位职责:负责黄金银饰玉器类销售
任职资格:只要可以卖货就可以
工作时间:两班倒，正常时间8个小时
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薪资待遇：元
工作地点：荣成
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
招聘岗位: 收银员、营业员、店员
招聘人数: 50人
招聘要求: 收银员: 年龄20-30岁、男女不限、 中专以上文凭，工作踏实、认真负责，有收银工作经验者优先
营业员: 年龄18-50周岁，男女不限，有较强的责任心，能适应超市倒班工作
工
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薪资待遇：元
工作地点：文登-文城区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
岗位职责:
有良好的沟通能力·有一定的工作经验
任职资格:
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薪资待遇：元
工作地点：文登-文城区
工作经验：1年以内
最低学历：不限
招聘人数：1人
岗位职责:有良好的沟通能力·有一定的工作经验，给婴幼儿洗澡·
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薪资待遇：元
工作地点：文登-文城区
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
文登利群佐卡伊诚聘珠宝顾问，要求有1-3年销售经验，表达能力强，具有较强的沟通能力，具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识，有责任心和团队协作精神，能适应倒班，工资底薪加提成，有经验者优先考虑。
工作时间:随商场
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薪资待遇：元
工作地点：文登-文城区
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
文登利群佐卡伊诚聘珠宝顾问，要求有1-3年销售经验，表达能力强，具有较强的沟通能力，具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识，有责任心和团队协作精神，能适应倒班，工资底薪加提成，有经验者优先考虑。
工作时间:随商场
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薪资待遇：面议
工作地点：文登
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：15人
经理1名，领班2名，，韩餐师傅1名，切配2名，收银员2名，服务员10名（男女不限），传菜员3名，洗碗工2名，包吃住，工资待遇面谈。
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薪资待遇：元
工作地点：文登-文城区
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
文登利群佐卡伊诚聘珠宝顾问，要求有1-3年销售经验，表达能力强，具有较强的沟通能力，具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识，有责任心和团队协作精神，能适应倒班，工资底薪加提成，有经验者优先考虑。
工作时间:随商场
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薪资待遇：元
工作地点：威海
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：2人
男女不限，女士优先。要求：身体健康，无疾病。能完成公司的基本工作要求
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薪资待遇：元
工作地点：文登-文城区
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
文登利群佐卡伊诚聘珠宝顾问，要求有1-3年销售经验，表达能力强，具有较强的沟通能力，具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识，有责任心和团队协作精神，能适应倒班，工资底薪加提成，有经验者优先考虑。
工作时间:随商场
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薪资待遇：元
工作地点：文登-文城区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
岗位职责：主要负责家具市场的导购与客户接待、家具产品的推销与服务
任职资格：
1、有市场营销经验
2、有销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系
4、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，
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薪资待遇：元
工作地点：文登
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：7人
普通员工驻店销售叶子面膜
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薪资待遇：面议
工作地点：文登-文城区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
岗位职责：
主要负责家具市场的导购与客户接待、家具产品的推销与服务
任职资格：
1、有市场营销经验
2、有销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系
4、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能
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