反驳网文《我在美国听到的usana传销》
我的图书馆
反驳网文《我在美国听到的usana传销》
反驳网文《我在美国听到的usana传销》
作者：佚名&&&&&&&&&& &文章来源：&&&&&&&& 更新时间：
　自本人看到网上对usana中伤的文章——《我在美国听到的usana传销》不到一个月时间里，相关的文章的点击已经排在百度第一页面了。本来是想过了虎年春节整理一下资料，对此文进行反驳，不想，已经在互联网上大面积流行开了。干脆就在今天2010年1月12日晚上20点41开始整理相关资料，并陆续发布出来，以供有需要的朋友参考。
　　虽然《我在美国听到usana传销》原文内容比较长，为表示公正，本文将全文照搬过来，并且在原文观点后进行针对性的辩驳。如果没有看过原文的，可以在别处先读一下，然后再来看这里是否说的公正。
　　我在美国听到的USANA(优莎纳)传销
　　我姐姐是搞传销的，先后卖过好多家产品，十年前她移民美国之后，就一直在做传销。经常听她说起一些美国保健品传销公司，有比如Herbalife(贺宝芙)、AmWay(安利)、Market America(美安)、NU Skin(如新)、RBC Life、USANA(优莎娜纳)、Mannatech(环泰)、Sunrider(仙妮蕾德)、Viva(威望)、Melaleuca(美乐家)等等。
　　美国DSA（美国直销协会）共有200多位成员，DSA主席团分别由以下5家直销公司担任轮值主席（相当于联合国的常任理事国）：雅芳（AVON）、安利（AmWay）、如新（Nuskin）、康宝莱（Herbalife贺宝芙）、USANA。这里没有贬低其它DSA成员的意思，只是说明这5家公司做为主席团成员，综合实力不是一般直销公司所能企及。
　　2008年6月，USANA公司现任总裁戴夫华斯（Dave Wentz）担任为期一年的美国DSA轮值主席。（戴夫华斯是谁？USANA创始人Dr.Myron Wentz的儿子，本站首页幻灯片里身着深色西服、受万人瞩目的那位小伙子）
　　USANA執行長戴夫華斯名列美國40歲以下最有權勢執行長之一(, 2009年1月14日)。
　　这里不对红色文字做评判，只是列举一些事实。
今年美国感恩节前夕，我去美国出差，顺便去加州看望姐姐。碰巧，姐姐正在家中招待几个搞传销的朋友。由于他们各自在推销不同品牌的产品，凑在一起时，辩论是难以避免的。于是，我有幸亲眼目睹了一场
　　本来这段不想说什么，可是还是忍不住想提点质疑？
　　原文作者去的时候，正好赶上几家不同公司的代表出席“批判USANA大会”，太巧合了。也许，作者只是出于好意，方便读者理解，假设的场景而已。从本人的经历来看，倒是遇到过多位直销同行（不同公司的）在国内批判某一家（这家公司就不提名了，反正大家都能明白是谁）的情况，大多说的是同一个论据，比如市场饱和、做传销做成宗教形式等等，这些都是大家的共识了。而不象原文作者所说的，每家都拿不同的论据来辩驳USANA一家公司，本人更倾向于原文作者是出于好意假设的场景。况且，从后文看，更多的是多家批判一家，而不是红色文字里所说的“凑在一起... ...精彩的唇枪舌战”。真是有点辛苦原文中的丹尼斯了。（丹尼斯在这个剧本里是被设定主演USANA代表的角色）
大致还记得其中几位辩论者的大名：丹尼斯、大卫、杰西卡、威廉、苏珊、彼得等。辩论是因丹尼斯想说服威廉由Market America跳槽加入USANA传销引起的。
　　便于读者对该剧本（用剧本来理顺原文比较恰当，呵呵）人物的记忆，我这里把后文的“演员”一一列出，如下：
　　丹尼斯：USANA（美国优莎纳），被大家批判的一方。USANA成立于1992年，开设14个国家和地区。
　　大　卫：不详，文中未做交代，看来是个配角，或者是“五毛党”？，呵呵。开个玩笑，先给大卫赔个不是，我只是想把这个辩论会搞的轻松点。
　　杰西卡：Mannatech（美国寰泰生物科技），非美国直销协会成员，成立于1994年，开设11个国家地区。
　　威　廉：Market America（美安）美国直销协会成员，成立于1991年，开设美国、加拿大、香港、台湾四个市场。
　　苏　珊：RBC Life Sciences （前身是Royal Body Care，美国直销协会成员，成立于1991年），目前开设美国、加拿大、东欧和俄罗斯四个国家和地区。
　　彼　得：Nuskin（如新），美国DSA主席团成员，大公司，以护肤品闻名于直销界，国内已开业。
丹尼斯先说道：“Market America所推销主要产品都不是自己生产的，不能保证产品的质量，也无法根据顾客的实际需要以及市场变化而对产品进行改进。更何况，人家新近研发的一些先进而独特产品都受到专利保护，不可能交给Market America代销，所以，Market America所推销的产品大多都很普通。而在价格方面，Market America因为比别的传销公司多了一个销售环节（不是直接销售），售价也会随之增加。”
　　这里就要说说丹尼斯了，直销公司里，有的是自己生产，有的是OEM或者ODM，很正常的事情，参与者的喜好也不同，从这点去攻击别人往往是不会有什么效果的，而且本身“攻击”这个行为都不对的。尤其做为产品排名第一USANA的直销商，你拿自己的优势产品去跟别人的代工产品比较，不是很厚道。（丹尼斯这个角色被导演安排的太显幼稚了，呵呵。）
　　自己研发、生产是以专取胜，OEM代工是以多取胜，各有千秋。直销商里有的喜欢做很多产品，杂货铺的感觉多美妙；有的喜欢专注，在某个领域做到无人可敌，USANA属于这个类型了。
　威廉马上反驳道：“Market America所销售的产品达数千种，而USANA只有几十种，无法满足顾客的需要。而且，USANA的看家产品其实也都很普通，例如综合维生素及矿物质、鱼油、钙片、葡萄籽等等，同类产品市面随处可买到，价格还比USANA便宜。其实，Market America检验产品质量是非常严格的，发现不好的就及时更换掉，还能根据市场情况变化不断挑选最好的产品给顾客，这一点USANA就做不好。USANA只能一味吹嘘自己的既有产品。”
　　呵呵，从威廉的反驳来看，也显得有些稚嫩。就拿综合维生素来说，本站近期做了一个对比，把安利公司的倍立健和usana的基本营养素做了个对比，仅是从成份和数量上这些可以直观感受的部分就显现出近5倍的差别。相关文章，可以参考本站原创《史上最强悍对比—优莎纳USANA优莎娜安利对比之基本营养素vs倍力健》 就是威廉认为很普通的东西USANA能做到这个程度，可显功力不浅。
　　综合维生素和矿物质是人体必需的营养素。从某种意义上来讲类似于人的一日三餐，这些基础的东西都不达标的情况下，达到更健康的境况，从何谈起呢？基础不牢，再高的楼能坚持多久。况且，随着科学研究的进步，人们会意识到，这些基础的综合维生素和矿物质对人体健康的益处越来越重要。同类的产品是可以随处买到，但能达到同样效能的产品是可以随便买到的吗？usana创始人华斯博士曾经说过，截至到目前21世纪初这几十年，人类对营养学的研究，才刚刚起步，所处的阶段就好比是一天24小时的第一秒钟。
　　鱼油，大众最熟悉的营养品之一。鱼油分普通鱼油、深海鱼油和高EPA、DHA深海鱼油，市面上大多是前两种鱼油，况且，能承诺不含任何重金属和农药残留的鱼油有几家？而且，承诺不含是需要经过第三方验证的。USANA把这些都做到了。因为优莎纳知道，不纯净的鱼油对人体带来的危害是长久的和不可逆转的。2009年香港报纸公布了一项调查报告，抽查市面上销售的21个品牌的鱼油，居然有近30%的鱼油是不合格的。香港市场环境要比大陆规范得多，还出现近30%的不合格产品，其中还不乏知名品牌，可想大陆市场上的鱼油是什么程度了。
　　钙镁片，中国大陆的补钙热近几年似乎有所消退。就在最近的几年前，中央电视台广告中频繁出现的补钙宣传，似乎全中国人都是缺钙的了，呵呵。钙镁片是很流行的产品了，其作用也是多方面的。从目前来看，能做到以下几点就算是不错品质的钙镁片：
　　1、钙和镁 2：1的搭配。
　　2、配合一定的维生素D3促进钙质的吸收。
　　3、以柠檬酸钙的形式存在有利人体吸收。
　　4、直观测试可以在普通清水里溶化。
　　很多企业的钙镁片应该都可以达到这个层面，但是，更好的钙镁片可不是仅仅局限于这点“科技”。类似USANA的Si（硅），B（硼），维生素K的添加，让很多人感觉陌生，当他们了解后，才知道这些物质所起到的协同作用同样重要时，可能都是很多年后的事情了。如果威廉把USANA的钙镁片看做很普通的产品，说明他根本不了解USANA的钙镁片，或者说他对钙镁片的认识还停留在若干年前的知识层面。顺道说句，优莎纳的第四代鱼油在原来的基础上还添加了维生素D3，这种做法，想必又是同行里几年后追随的科技了。（呵呵，每想到这点，心里就特别自豪，笔者曾经说过，就目前而言，usana在某些领域的科技领先同行5年以上，有心人可以注意观察。）
　　葡萄籽，近几年流行起来的健康补品。其中主要成分前青花色素低聚物（简称PCOs,俗称OPC）也经历了一代、二代、三代之争。综观市场，能象usana那样把OPC和维生素C搭配一起的产品可不多见。维生素C的参与，提高OPC在人体发挥效能的4倍以上。这点“普通的”科技知道的人有多少呢？市面上大多都是在争论OPC的来源，有说松树皮的好，有说欧洲蓝梅的好，还有说葡萄籽里的好，还有说从葡萄皮里提取的好，等等。到底好多少，不知道。只是宣传原材料的昂贵，稀有等等，性能方面就语焉不详。或许是要好点，但能好到4倍以上的，就不叫葡萄籽（OPC）了。抗氧化指标（ORCA）超过葡萄籽的产品多的根本数不清，但OPC的益处只用一个ORCA就完全表述了吗？显而易见不是这么简单。
　　罗嗦了半天，来个点睛的。在威廉眼里看着很普通的这几样产品，进入各个国家药典的能有几个，USANA的综合维生素和矿物质（基本营养素），鱼油（活力奥美加3），钙镁片（活力钙镁片），葡萄籽（葡萄籽精华）都是进入多个国家药典的。请问威廉，你所经营的MA里几千种产品有一款能进入药典的吗？啊，千万别告诉我不知道什么是药典，呵呵。就算你真的不知道，也不怪你，编剧和导演的责任。
　　这里停一下，现在时间是2010年1月13日凌晨1点38，我要休息了。毕竟这是肉，不是铁啊，呵呵。明日继续呈现精彩内容。
　　早晨起来，继续下文（其实已经是上午11：31了），下面的才是精彩部分，一定要看看才过瘾。
这时，丹尼斯从包里拿出一本《营养补品比较指南》，得意洋洋地说：“这本书对北美市场上1500强营养品作了评比，USANA得分是96.1%，获五颗星，而Market America得分才15.2%，半颗星也没有。”
　　第一个破绽：《营养品比较指南》这本书市面上可以见到的是两个版本，一个是2003年出版的第三版评测了500多种产品，百分制和星级制并存;一个是2007年出版的第四版,评测了1500多种产品,只用了星级制,而没有用百分制。
　　很明显,原文作者把第四版本的&#多种”套在了第三版本上,其实应该是500多种,也许是笔误吧.
　　下边简单介绍一下第三版的信息。有兴趣的朋友可以在网络上购买这本书籍，盗版的35元一本，正版的约150元。
　　或者点击这里去该书作者的网站浏览（英文的）。
　　2003年的第三版《营养品比较指南》评比了北美市场上213家公司超过500种综合维生素和矿物质.100分为最高分数，美国USANA公司的基本营养素（US）获得了最高分96.1分,同时也进行了星级评定,是获得5星产品,
　　获得5星和高分数的还有：
　　Douglas Laboratories 的Ultra Preventive X 95.4分,(五颗星)-US
　　Vitamin Research Products 的Extended Plus93.1分(四颗半星)-US
　　Source Naturals的Life Force Multiple92.8分(四颗半星)-US
　　Source Naturals的Elan Vital 91.8分(四颗半星)-US
　　2003年版的该书还设定了14条标准来评定，详细标准另外撰文叙述，请留意本站内容更新。
　　打分时参照七位专家的平均值，这其位营养学界知名专家以及他们的著作如下：
　　1、Phyllis Balch（詹姆斯-巴克和菲力斯-巴克）——《Prescription for Nutritional Healing》《营养医疗处方百科》2002
　　美国首席营养顾问、提倡营养治疗法
　　2、Michael Colgan（迈克尔科尔根） ——————《Hormonal Health》《荷尔蒙健康》1996
　　国际知名运动营养权威、奥克兰大学科学学院的资深成员、纽约 Rockefeler 大学客座教授(visiting scholar)、Colgan 营养科学学会理事
　　3、Earl Mindell（敏德尔）————《What You Should Know about Creating Your Personal Vitamin Plan》《无中文译名》1996
　　美国具有权威的营养顾问，专长为营养、毒物、草本与维他命治疗；具药剂师牌照；洛杉矶 Pacific Westem 大学的营养学教授
　　4、Michael Murrary（迈克尔-默拉里）—————《Encyclopedia of Natural Medicine》《自然医学百科全书》1998
　　4、Michael Murrary（迈克尔-默拉里）—————《Encyclopedia of Nutritional Supplements》《营养补充品百科全书》1996
　　世界权威自然医学顾问，很严密的研究作者和讲师、西雅图Bastyr大学的成员，个人研究的著作超过20本
　　5、Richard Passwater（理查德-帕斯沃特）———《The New Supernutrition》《最新超级营养》1991
　　知名的自由基病理学家及专长分子追踪研究，为生化学家，对促进科学发展有很大的贡献；也是一位畅销作家；Solgar Nutritional Research Center 理事；享誉国际的大营养治疗首领
　　6、Ray Strand（雷-斯全德）—————————《What Your Doctor Doesn't Know about Nutritional Medicine May Be Killing Your》《别让不懂营养学的医生害了你》2002
　　20多年经验之家庭内科医师、Colorado 医学大学毕业，致力于提倡结合完整营养与营养治疗的预防医学
　　7、Julian Whitaker（朱利安-惠特克）—————《Whitaker's Guide to Natural Healing》《自然修复—惠特克指南》1996
　　创立加州分子医药学社团和 Whitaker Wellness 协会公司理事，亦是美国健康时事分析 Health & Healing 的著名作者，销售量超过70万册；除此以外，在 Prevention And Let's Live 这类杂志也都会刊登他所撰写的与健康相关主题的文章
　　2007年第四版《营养品比较指南》评比了北美市场上394家生产厂商1591款产品。本次评比只采用了星级制，在第三版5颗星的基础上增加了“金”5星，以示5星级里的更优秀者。
　　此次评选中，单个产品获奖情况是 四家公司的9款产品获得“金”5星；另外八家公司的9款产品获得5星（非“金”色）；
　　金5星的四家公司及对应的产品分别是：
　　1、USANA的基本营养素-US
　　2、USANA的基本营养素-CA
　　3、Creating Wellness Alliance的Vitalize Men‘s Formula-US
　　4、Creating Wellness Alliance的Vitalize Women‘s Formula-US
　　5、Creating Wellness Alliance的Vitalize Senior Women‘s Gold Formula-US
　　6、Douglas Laboratories的Ultra Preventive IX-US
　　7、Douglas Laboratories的Ultra Preventive IX with VitaminK-US
　　8、Douglas Laboratories的Ultra Preventive X-US/CA
　　9、Truestar Health Sciences 的TrueBasic-CA
　　另外八家公司的9款产品获得5星的产品，请参考作者网站（点击这里去该书作者的网站浏览）或者等待本站后续撰文。
　　同时，还对组合产品做了评测，获奖情况是3家公司的6款产品获得“金”5星；2家公司的8款产品获得5星（非“金”色）
　　金5星的6款组合产品的公司及对应产品如下：
　　1、USANA的HealthPak 100-US（健康套装100）
　　2、USANA的HealthPak 100-CA（健康套装100）
　　3、Douglas Laboratories的Longevity Support Pack-US
　　4、Douglas Laboratories的Daily Core Essentials-CA
　　5、Truestar Health的TrueBasic Plus for Men-CA
　　6、Truestar Health的TrueBasic Plus for Women-CA
　　另外2家公司的8款产品获得5星的产品，请参考作者网站（点击这里去该书作者的网站浏览）或者等待本站后续撰文。
　　第四版《营养评比指南》中除了以上期的七位专家以为，又增加了5位一共12位专家，这里将新增的5位专家列出如下：
　　1、Robert C. Atkins（罗伯特C阿特金斯）——《Dr. Atkins' Vita-Nutrient Solution》《阿特金斯博士'维他营养解决方案》1999
　　2、Jane Higdon/LPI（简-Higdon）——《An Evidence-Based Approach to Vitamins and Minerals: Health Benefits and Intake Recommendations》《循证维生素和矿物质：有益健康和建议摄入量》2003
　　3、Grossman/Kurzweil（格罗斯曼/库兹威尔）——《Fantastic Voyage: Live Long Enough to Live Forever》《神奇的旅行：活到永远》2004
　　4、Miller/LEF（菲利普/生命延续基金会）——《The Life Extension Revolution: The New Science of Growing Older Without Aging》《延长生命革命：长生不老的新科学》2005
　　5、Nicholas Perricone（尼古拉斯裴礼康）——《Perricone Weight-loss Diet》《裴礼康减重饮食》2005
　　及上期的七位（Balch、Colgan、Mindell、Murrary、Passwater、Strand、Whitaker）
这时，丹尼斯从包里拿出一本《营养补品比较指南》，得意洋洋地说：“这本书对北美市场上1500强营养品作了评比，USANA得分是96.1%，获五颗星，而Market America得分才15.2%，半颗星也没有。”
　　这段话应该修改为：“。。。拿出两本书。。。得意洋洋地说：‘第四版对北美市场上1500多种综合维生素和矿物质类的营养品做了评比，USANA在第三版里得分是96.1分,获得5颗星，第四版里没有按百分制评，按星级制评USANA得了金5星，而Market America的Isotonix Multitech Multivitamin这款产品在第三版得分是3.2分,没有半颗星,在第四版中获得一颗星’”
　　威廉不甘示弱，高声说道：“这本书不是什么专业协会或权威机构编写的。作者Lyle Mac William是USANA公司的医疗顾问委员会成员，负责评选营养品的Michael Colgan和Ray Starand及他的妻子Elizabeth则是USANA的经销商。此书一版再版，都是USANA传销团队的人在买，除此之外乏人问津。这本书前半部分关于营养品知识方面的内容没有多大问题，但后半部分‘评选’却有倾向性。前半部分属于知识包装，后半部分才是用意所在。评选虽列举了十几条标准，但每一标准的宽严程度方面却大有玄机，仅有USANA自己认为是合理或客观的。”
　　“这本书不是什么专业协会和权威机构编写的”
　　的确，该书从1999年诞生到现在不过才出四期，第一和第二期笔者没有亲眼见过，第三版本是笔者购买的正版，第四版是作者亲笔签名的版本，（2007年刚出版的时候就买了回来，是英文的）。专业与否，权威性如何，如果仅从该杂志的历史来看是得不出任何答案的。如果威廉真的想对这本书的专业性和权威性做出评判，建议找去一本类似的读物，读完以后做了比较再做结论。
　　坚持10年做一件事情，用中国的老话是“十年磨一件”，世界上还有哪个机构或者协会能象Lyle Mac William这样10年来为消费者编写诸如此类的书籍？如果说这个领域的还有能出其右的，那Lyle Mac William算不上权威，要是没有呢？Lyle Mac William不是权威，谁是权威？
　　为公众利益服务的机构很多，比如FDA，NSF，USP，GMP认证等等，但做横向对比的有几家？我很希望市场上多出些类似的机构或者个人，出版类似的书籍，只有一个好处，让消费者清楚的知道谁的产品更好。
　　权威不权威，专业不专业，不是以威廉个人的意识为转移的。找本更权威的过来，让书跟书对比一下，不就知道了？从12位营养学界的专业人士愿意为此背书来看，我宁愿相信这本书的权威性。
　　“作者Lyle Mac William是USANA公司的医疗顾问委员会成员”
　　USANA医学顾问委员会（USANA只有医学没有医疗顾问委员会）成员分别是：
　　1、韦彼德医生FACEP
　　韦彼德医生為麻萨诸塞州大学医学院急症科助理教授；亦是内科和急症医学专科医生，和美国急诊医生学会（American College of EmergencyPhysicians）会员。他致力於改善运动员的训练方法，协助他们提升表现和耐力。他经常应邀担任健康讲座讲者，讨论有关最佳营养、改善生活模式等题目，亦讲解营养和退化性疾病的预防。
　　2、刘惠思医生, M.D.
　　刘惠思医生採用全面性治疗法，以治理长期性病患及荷尔蒙疾病。除传统疗法外，她还会為病人提供健康生活模式的建议，包括服用营养补充品的意见。刘惠思医生与本身是心臟病专家的夫婿Gerald Lewis医生携手著述，出版了多部著作，如【Fad, Fable or Fact?】（潮流、传说或事实？）系列丛书，其中包括Dietary Supplements, Your Heart—An Owner’s Manual（心臟－主人手册）和CANCER—A Threat To Your Life? Or AChance To Take Control Of Your Future?（癌病－转危為机）。她经常应邀出任健康讲题的主讲嘉宾。
　　3、摩尔医生M.D.
　　摩尔医生是美国防止老化医学协会的专科医生，亦是营养学专科医生。摩尔医生现於华盛顿Walla Walla执业，特别关注营养和预防性医学。他积极参与医生的培训及社区健康教育，经常出席简报会及座谈会，讲解营养及生活模式等问题。
　　4、主席伍蒂斯医生M.D., FAAP
　　伍蒂斯医生是一位执业儿科医生，著有How to Get Kids to Eat Great & Love It!（如何令孩子吃得健康又喜爱进食！）一书。伍蒂斯医生是儿童营养医学的专家，她经常向世界各地的家长介绍健康的生活习惯。伍蒂斯医生曾接受多家杂誌访问，亦应邀出席电视及电台节目，发表有关儿童营养的意见。伍蒂斯博士积极与学校、父母及专业医护人员讨论儿童肥胖的问题。
　　5、史特兰医生M.D.
　　史特兰医生已迅速成為营养医学的世界权威。史特兰医生行医超过三十年，為家庭医生。在过去十二年间，他专注於预防性医学和营养学。他亦曾就此课题於美国、加拿大及澳洲，作巡迴演讲。史特兰医生的著作，包括Releasing Fat（释放脂肪）、What Your Doctor Doesn’tKnow About Nutritional Medicine May Be Killing You（您的医生不认识营养医学，可能令您致命）等书。
　　6、提克医生(Heather Tick M.A., M.D., CAFCI, DipAAPM)
　　提克医生是专精以全面性治疗法医治慢性疼痛和促进老年健康的主要医生；她是亚歷桑那州立大学(University of Arizona)统合疼痛诊疗科临床助理教授暨主任，并担任位於Tucson市和Toronto市的统合疼痛医疗中心主任。
　　不知道威廉是从哪种渠道得知《营养品比较指南》的作者Lyle Mac William是USANA公司的医学顾问委员会的？？？或许是听上线说的，或是自己杜撰的。希望《我在美国听说的USANA传销》作者能看到这篇文章，至少在下次撰文时把这个明显的破绽去掉。
　　内部专家：USANA科学专家世界一流的USANA科学家审阅有关重要营养素、维生素、矿物质及植物化学成份之最新科学文献及临床研究。他们还测试每种USANA產品的效力及纯度，确保產品配方均衡全面。USANA的科学家来自不同专业领域，其中大多数曾在其相关领域发表多篇学术文章。
　　提姆活特博士
　　研发部副总裁
　　提姆活特博士领导USANA之科学团队，负责研发、品质保证和控制，以及国际法规事务。他从加州大学圣塔芭芭拉分校取得环境生物学之学士学位，并於耶鲁大学取得生物学的硕士和博士学位。最近，他又获得了犹他州盐湖城的西敏学院(Westminster College)之工商管理硕士学位。活特博士管理研究团队将近20年，具有出色的组织技巧及研究专业知识，為USANA的產品发展作出了杰出贡献。「在新配方可以加入USANAHealth Sciences的任何產品系列之前，必须先符合三项标準，」他说道。「即经证实的效力、优良的品质和绝对的安全性。」
　　顾武博士
　　研发部总监
　　顾武博士凭借其在合成有机化学、製造及分析方法方面的经验，对USANA作出了宝贵的贡献。顾武博士拥有20多项美国和欧洲专利，并著有许多学术文章。「有数个因素令USANA从眾多营养產品公司中脱颖而出，」顏武博士说道。「首先是USANA在產品研发及製造方面的品质保证。很少有公司达到USANA的品质控制水平。我们投入了大量时间和金钱以确保產品成份与标籤所书完全一致。我们採用的其中一种方式是透过公司内部的成份效能测试。」顾武博士目睹不少公司只著眼於销售价值而设计產品系列。「我们不会為了营利而盲目跟随最新的健康潮流。」
　　USANA医学顾问委员会，前文已列出，不在赘述。
　　合作机构：除了进行无以计数的内部临床研究外，USANA 的科学家经常与著名的大学及研究中心合作，确保我们的配方在营养科学方面保持一流水準，并测试我们的產品效果，帮助消费者达到最佳健康状态。
　　Linus Pauling Institute
　　2007年，USANA 宣佈与Linus Pauling Institute (LPI)建立10年的合作伙伴关系。 位於奥勒冈州立大学的LPI是美国国家卫生研究院下之国立互补与替代医学研究中心(National Center for Complementary and Alternative Medicine)指定的最初两个国立「互补与替代医学杰出研究中心」之一。LPI在「均衡营养饮食即為获得最佳健康的关键」的理念基础上开展研究。USANA与LPI紧密合作，研发新產品及成份，并广泛研究维生素D及硫辛酸等重要营养素能带来的健康益处。
　　Glycemic Index Foundation
　　由雪梨大学、澳洲青少年糖尿病研究基金会(Juvenile Diabetes Research Foundation of Australia)与澳洲糖尿病防治中心(DiabetesAustralia)组成的合作组织 － Glycemic Index Foundation (GIF) 支持在澳洲开展GI标记计划(GI Symbol Program)。GI标记计划是全球唯一独立的GI认证计划，要求食品符合多个标準，以证明它们是其所属食品类别中的健康之选。在澳洲，所有带有GI标记的USANA食品及所有测试资料品质都经过GIF验証。
　　USANA与包括犹他州大学、波士顿大学及雪梨大学在内的多所大学共同合作，展开实验研究。2008年初，USANA宣佈一项由第三方於科罗拉多大学丹佛校区完成的重大临床研究结果，这项研究结果证实生活方式的改变，包括饮食、服用补充剂及运动可改善代谢症候群。
　“负责评选营养品的Michael Colgan和Ray Starand及他的妻子Elizabeth则是USANA的经销商。”
　　负责评选的人不是Michael Colgan和Ray Strand！负责评选的是该书作者Lyle Mac William！作者通过查阅12位专家已出版的著作（包括Michael Colgan和Ray Strand）中有关营养物质摄入种类和剂量的建议（白纸黑字），取12位专家著作中建议剂量的平均值做为评判的标准之一。
　　usana官方在网站上在明显位置公开声明，usana的医学顾问委员会成员均是usana的直销商，原文“在世界各地醫療保健專家代表，USANA 的科學顧問委員會，亦是USANA 特許專營商，推薦USANA 產品給他們的病患，並提供服用USANA產品的寶貴意見、病人服用後的反應，以及促進人類健康的最佳方法。”
　　Ray Starand及他的妻子Elizabeth（伊丽莎白），就是服用usana的营养品才从多年的病痛中解放出来的。并且导致一个直接的结果就是他的丈夫，Ray Strand ，曾经极力反对营养品的一位大夫，转而研究、认可并积极推广营养品对疾病治疗的积极影响。他们成为usana的直销商是很自然的事情。
　　（顺道说句，2009年11月20日，中国卫生部医政司发布通知，全国范围内的医院设立“临床营养科”（试点），意味着营养医疗即将从幕后走向前台，和内科、外科等科室平起平坐了。链接如下：
　　此书一版再版，都是USANA传销团队的人在买，除此之外乏人问津。
　　是不是威廉所说的一版再版的情况，笔者还真不是很清楚。如果有机会接触到这方面的资料一定会告诉大家的。
　　都是USANA传销团队的人在买，除此之外乏人问津。
　　假如这本书只销售了100本，威廉是不是都去核实了购买者的身份？或者从另一个角度问，威廉你能认识几位购买者？这两个问题威廉肯定是回答不出来的，所以就不要说“都”是USANA传销团队的人在买的话了。USANA全球有25万多名直销商呢！
　　同时，提醒一下，在这本书里得好评的公司不止USANA一家，得到5颗星级别及以上的公司就不止10家了。就是粗略估计一下，USANA的直销商的购买量能占到10%就不错了。也就说明“乏人问津”这个观点是站不住脚跟的
　　USANA在这本杂志里还得到编辑选择奖的美誉，这当然是最好的活广告了，大力去宣传是最自然不过的事情了。威廉你何必带着复杂的情绪来评价这本书呢？你可知道，这种情绪是可以蒙蔽你的眼睛的，使你看不清事物的真相。
　　这本书前半部分关于营养品知识方面的内容没有多大问题，但后半部分‘评选’却有倾向性。
　　谢谢你能肯定这本书的前半部分的价值。
　　就你所说的后半部分的“倾向性”，是否可以理解成：你认为该书有“水份”？如果有“倾向性”请指出来若干条，好吗？如果有“水份”，也请指出来，好吗？
　　前半部分属于知识包装，后半部分才是用意所在。
　　这句话这么说可能更客观点：前半部分属于营养学知识，后半部分才是用意所在。
　　呵呵，书中的用意真的是再明显不过了，就是把好的产品评选出来，把不好的产品也评选出来！都放在读者面前，让大家了解真相。只可惜，Market America的参选产品不争气，没被评选到好的一类里。
　　后文专门介绍Market America的Isotonix Multech为什么会被排列到很靠后的位置。
　　后文威廉有提到说Isotonix Multech和USANA的基本营养素不是同类的产品，不具可比性。看来他对自己的产品真是不了解啊，他所说的产品完整名称是：Isotonix Multitech Multivitamin，中文名：爱上它综合维他命。稍微对营养学有点了解的人，就是从名字上都可以理解这款产品属于综合维生素和矿物质类。《营养品比较指南》书中要做对比的1500多种就是这类营养品！哎~~威廉真是被编剧、导演编排的很弱智啊。
　　“评选虽列举了十几条标准，但每一标准的宽严程度方面却大有玄机，仅有USANA自己认为是合理或客观的。”
　　首先威廉的话的意思是认可这十几条标准的，只是对标准的宽严有异议。
　　现在，我把《营养品比较指南》第四版所列举的18条“黄金标准”一一罗列出来，看看到底是不是真如威廉所说的“每一标准的宽严程度方面却大有玄机”。[PAGE_MARKER]
　　现在，我把《营养品比较指南》第四版所列举的18条“黄金标准”一一罗列出来，看看到底是不是真如威廉所说的“每一标准的宽严程度方面却大有玄机”。&
　　以下的18条要参照一个“混合标准”，混合标准是一个独立的标准，组合了12个在营养科学界内领先的权威们公开发表的推荐量。
　　通过采用这些推荐量平均值的方法，使得混合标准尽可能的避免带入作者本人主观的、任何潜在的偏见和偏好。
　　这12位专家前文已经做了介绍，这里不在赘述。
　　“混合标准”里的选取的47种营养素都有科学论据支持它的入选，有兴趣的朋友可以查阅相关信息。
　　“混合标准”里所列出的推荐剂量采用各专家的平均值，以示公平合理。
　　1、全面性：“混合标准”总共有47种营养素。对每种营养素的最佳使用剂量是12个专家白纸黑字公布于众数字的平均值，显然在这点上是没有办法实现“宽严程度方面大有玄机”。
　　2、有效性：第一条说的是含不含的问题，第二条就说的是含多少的问题。哪家的产品与“混合标准”越接近，得分就越高。在这点上同样是没有办法实现“宽严程度方面大有玄机”。
　　3、矿物质的形态：47种营养素里有部分是矿物质，这一条说的是矿物质以什么形式存在，矿物盐、螯合矿物质还是有机酸/矿物络合物。笔者这里自曝家丑，USANA的矿物质采用的是螯合技术，属于三种形式中等位置。从人体吸收角度看，矿物盐最难被吸收，螯合的就容易吸收，络合物的更容易被吸收。这点上“宽严程度方面大有玄机”能不能实现不用我解释了吧。
　　4、维生素E的活性：天然的活性高，人工合成的活性低，只有天然的50%活性。天然的是阿尔法生育酚d型，人工合成的是阿尔法生育酚d-L型。很容易辨别，“宽严程度方面大有玄机”又不能实现了。
　　5、伽玛型生育酚：是维生素E的一种形式，和上一条提到的阿尔法生育酚结构不同，在人体起到的作用也不同。而且要和阿尔法生育酚达到1.5倍的比例（自然界中两种维生素E的比例）。阿尔法生育酚过高会降低伽玛型生育酚的水准。
　　这条简单来说就是比较两者的比值是多少，越接近1.5，得分越高，很容易评判，“宽严程度方面大有玄机”也不能实现。
　　6、抗氧化的能力：这条评比的是产品中是否含主要的抗氧化物质，以及含多少，离“混合标准”越近分数越高。“混合标准”47种营养素里的主要抗氧化物质是：维生素C、维生素E、贝塔胡萝卜素（维生素A的前体）、阿尔法硫辛酸、番茄红素、辅酶Q10、硒。
　　七种物质，含了就加分，不含就不加分，含的量与“混合标准”越接近分数就越高，反之就低。不存在能实现“宽严程度方面大有玄机”的机会。
　　7、骨骼健康的因素：这条有三个方面，第一方面是是否含有骨骼健康主要的矿物质钙、镁、磷、钾；第二方面是四者之间的比例；
　　第三方面是是否含骨骼健康的其它物质：维生素D、维生素K、维生素C、维生素B6、维生素B12、叶酸、硼、硅、锌。
　　简单来说参加评比的产品含不含上述的13种物质，含了就加分，不含就不加分；四种矿物质的比例是否恰当？恰当就加分，反之不加分；同样不存在能实现“宽严程度方面大有玄机”的机会。
　　笔者一时找不到准确的比例，所以用恰当这个词语来替代数值，日后找到准确数值会放到本文。看来需要登陆www.NutriSearch.ca 这个网站来查询了。（笔者英文一般，翻译起来会很吃力。后文会提到为了求证某些问题，特意在北京时间半夜的时候打电话到美国RBC life公司去，遇到一串英文，头皮都麻了，后来在对方耐心的缓慢的语速下终于抄下一个中文热线的号码，经过详细的咨询才解决一些问题，这个后文有叙述。）
　　8、心血管健康的因素：这条简单，参评产品内是否有：维生素E、贝塔胡萝卜素、辅酶Q10、钙、镁、L-肉毒碱或乙酰-L-肉毒碱、前青花色素低聚物（PCOs）、酚类化合物和番茄红素这9类物质，含了就加分，不含不加分。含的量和“混合标准”越接近得分越高，反之就低。很容易判断，又不能实现“宽严程度方面大有玄机”的机会了。
　　9、肝脏健康的因素（排毒能力）：这条也是评判是否含有对肝脏健康的物质：维生素C、N-乙酰-半胱氨酸（包括半胱氨酸）、硒、维生素B2、维生素B3。含了就加分，不含不加分。含的量和“混合标准”越接近得分越高，反之就低。很容易判断，不能实现“宽严程度方面大有玄机”的机会。
　　10、新陈代谢系统的健康（血糖的控制）：这条评判是否含有对新陈代谢健康的物质：维生素B3、维生素B6、维生素B12、维生素C、维生素E、生物素、辅酶Q10、铬、镁、锰、锌。含了就加分，不含不加分。含的量和“混合标准”越接近得分越高，反之就低。很容易判断，不能实现“宽严程度方面大有玄机”的机会。
　　11、视力保健因素：这条评判是否含有对视力有帮助的物质：维生素C、维生素E、维生素A、玉米黄素、叶黄素。含了就加分，不含不加分。含的量和“混合标准”越接近得分越高，反之就低。很容易判断，不能实现“宽严程度方面大有玄机”的机会。
　　12、体内甲基效应支持因素：这条评判是否含有能把危险的高半胱氨酸转换成无害的蛋氨酸和半胱氨酸过程中所必需的物质：维生素B2、维生素B6、维生素B12、叶酸和甜菜碱。含了就加分，不含不加分。含的量和“混合标准”越接近得分越高，反之就低。很容易判断，不能实现“宽严程度方面大有玄机”的机会。
　　13、预防脂肪肝的要素：这条评判是否含有对预防脂肪肝有利的物质：胆碱或卵磷脂、肌醇。含了就加分，不含不加分。含的量和“混合标准”越接近得分越高，反之就低。很容易判断，不能实现“宽严程度方面大有玄机”的机会。
　　14、对系统炎症的控制因素：产品中是否含有：EPA、DHA、亚油酸、伽玛生育酚、维生素C、生物类黄酮、前青花色素和从绿茶、橄榄、姜黄中提取的酚类化合物？由于这条里需要用大物质和维生素矿物质混合会遇到成型、保质、稳定等复杂技术难题，没有哪家公司可以把这些东西做到一起。所以在该书的比较中1500多种产品在这条是得不到加分的。都没有得到加分，根本不存在“宽严程度方面大有玄机”的机会。
　　15、糖基化控制的营养素：产品中是否含有L-肌肽、维生素E、维生素C、阿尔法硫辛酸含了就加分，不含不加分。含的量和“混合标准”越接近得分越高，反之就低。很容易判断，不能实现“宽严程度方面大有玄机”的机会。
　　16、生物类黄酮组合因素：产品内是否含有生物类黄酮组合（柑橘类黄酮、大豆异黄酮、槲皮苷、栎皮苷、陈皮苷、芸香苷、覆盆子精华、绿茶精华、浆果精华）和前青花色素低聚物（PCOs、包括白藜芦醇、葡萄籽和松皮精华）。含了就加分，不含不加分。含的量和“混合标准”越接近得分越高，反之就低。很容易判断，不能实现“宽严程度方面大有玄机”的机会。
　　17、酚类化合物的组合因素：产品是否含飞类化合物组合（多酚酸及衍生物，包括橄榄精华、姜黄精华、绿茶精华）。含了就加分，不含不加分。含的量和“混合标准”越接近得分越高，反之就低。很容易判断，不能实现“宽严程度方面大有玄机”的机会。
　　18、潜在的毒性：唯独这条是含了就减分的。有潜在毒性的物质是铁和维生素A。维生素A如果超过混合标准也会被减分，铁的含量如果使服用剂量超过5mg/天也会被减分。这条判断起来也很简单，所以不存在实现“宽严程度方面大有玄机”的机会
　　看了以上18条标准，每条都是量化出来的指标，想在这上面玩猫腻恐怕不是威廉（美安的代表）想像的那么容易吧。
　　下次威廉再说这个话的时候，最好看看人家的标准到底是什么。其实，还是编剧和导演的问题。他们估计仅仅是听说有个什么标准，还没搞清楚就让演员上场演戏了，不出洋相才怪呢。
　　今天先休息一下，这一页花了整整一天的时间才处理完。留个时间吧，现在是：2010年1月13日23：27分。
丹尼斯听到这里，马上说道：“Market America既然觉得不公，为何不去法院控告这本书？”
　　这句话是usana直销商最常反驳别人的方式，刚开始的时候笔者也是用这个方式反驳别人，后来觉得这样说并不合适，不但没有打消对方的疑虑，反而引起对方的反感和抵触情绪。听者是想知道事情的真伪，而不希望这么生硬的方式来接受usana直销商的信息。
　　果然，丹尼斯一句话捅了马蜂窝。
　　一旁的大卫插话道：“写这本书的人以及USANA公司肯定早就准备好了如何对付诉讼。比方说，我们几个朋友一起写一本书，评选1500位世界美女。前半部分介绍一些书籍如何描述历代美女等内容，接着书中列出体高、体重、三围、肤色、睫毛长短等等标准，然后再在后半部分把我太太评为第一名，把王昭君评为第78名，刘晓庆为第785名，Audrey Hepburn为第912名。你同样也可以说，刘晓庆或者王昭君、Audrey Hepburn的后裔完全可以向法院控告我们呀。其实，即使告了，也未必能赢得了官司，因为我在每一条“评选”标准的宽严程度上早就想好了相应的办法。你告，只能达到一个目的：我太太一举名扬天下。我们这本书本来没人买，官司一来，却可能成为媒体的焦点，继而被书贩盗版热卖。”
　　大卫开始登场，不过没有交代任何来历，应该属于“不明真相的群众”义愤填膺。:-)
　　写这本书的人以及USANA公司肯定早就准备好了如何对付诉讼。
　　这点说的很实际，《营养品比较指南》作者一定有很多准备。所以每个标准细节的制定都是有文献、研究结论甚至临床医学报告支持的。制定47种营养素的“混合标准”也是采用已经公开发表的书籍里的数据。而且不设置类似“主观印象分”“感觉分”等不能量化的指标。再者，从中国人的角度来理解，做这么个评比，一定会得罪很多利益受损者，所以做些必要的准备很是应该。但绝对不可能象大卫所认为的用一些不实的、夸大的或主观臆断的东西来应对法官。如果打官司，呈现在法官面前的都是客观、真实的材料和证据，几乎不用做过多的辩解，就能轻松赢得官司。（后句打官司的场景是我自己想像的，呵呵。真打官司除了把作者的知名度提高以外，更可怕的是把Market America的只有一颗星的Isotonix Mulitech产品公布与众。）反过来想，哪家公司如果真的是被冤枉了，用这个来打官司不是很好的广告吗？连对方“诬蔑”的证据都不用让律师去搜集，直接购买一本正版的，拿来就能用了。
　　比方说，我们几个朋友一起写一本书，评选1500位世界美女。。。。。。而被书贩盗版热卖。
　　这段话打的比方真的很不妥当。
　　第一、选美的过程中能得分的主观因素占了很大比例，完全可能影响到最终的结果。这和科学成果对比，一定要量化、客观并且可重复实现的特性差得太远了。
　　第二、把自己太太评选为第一美女，很难让人相信其公正性。大卫及其太太的关系是非常亲密的利益共同体，而《营养品比较指南》的作者和参加评比的300多家公司之间是相互独立的无任何商业的关系。该书作者和usana之间被大卫比喻成丈夫和太太的关系是非常不恰当的。
　　作者在该书的开头就做了郑重的声明，摘录如下：“这本比较指南没有得到任何公众或私人实体、商业协会或任何的其它的单独公司的赞助、委托和授权。所有的研究、进展和发现都是作者和加拿大NutriSearch公司全体同仁独立完成。”“他们中的任何人都和这本书中所列的厂商、产品没有任何商业关系。”“这本书的经费来源于加拿大NutriSearch公司和公司的出版社Northern Dimensions Publishiing。”
　　第三、拿已经不存在的历史人物和现代人的相貌进行评比，根本没有办法制定一个具有说服力的“混合标准”。甚至还有西方美女奥黛丽赫本（Audrey Hepburn）来跟中国古今美女对比，怎么个比法呢？真的很让人头大。还有，选择12位选美界知名人士的观点来制作标准，到底用华人标准还是西人标准也是个问题。哎，早都说了用选美来比喻不恰当。
　　第四、大卫的比喻里，有提到假设中国古代美女的后裔去起诉。请问，现在假如有活着的王昭君后裔，他自己有见过正值美貌时期的王昭君吗？
　　第五、大卫如果真的去评比，他一定要把他太太评选成第一，要不然，就有被其太太罚跪搓衣板的危险。嘿嘿。
不知道细心的读者发现了没有，从这段话中可以推敲出，剧中说话的主体虽然是大卫，但其实和威廉、丹尼斯是同一个人。泄露这个秘密的就是下边这句话。
　　一旁的大卫插话道：“。。。。即使告了，也未必能赢得了官司，因为我在每一条“评选”标准的宽严程度上早就想好了相应的办法。。。。。”
　　《我在美国听说的usana传销》作者肖可凡（自己署名在该文结尾处）是在旁边观战的，写这篇文章时应该是第三人称的角度讲述剧中人的谈话。本来提出“宽严标准大有玄机”的理论是威廉对丹尼斯说的，现在却换成了大卫在比喻里反驳别人的方法。角色上出现“串味”。如果在座的读者有学过写剧本的人，一眼就能看出来这是新手写剧本最容易犯的错误之一：没有把自己的思路从剧中人物脱离出来，设计台词的位置应该是剧中人物相对应的位置。（呵呵，这里作者用威廉的身份替代大卫上场说话了。）由此，可以判定，威廉、丹尼斯、大卫三个角色其实都是同一个人用三个不同的身份表述自己的观点，结果一不小心露了马脚。至于后边出场的杰西卡、苏珊和彼得会不会犯这个错误，读者可以多留心。
　　其实，对原文的反驳到这里，已经很清楚的说明其可信度非常之低，但为了对读者有个更完整的交代。下边就开始揭露一些他们的老底，让大家也看看Martket America的Isotonix Mulitech到底是什么东东，看看这个RBC公司到底何许来头，Mannatech又是什么样的情况。
　　从笔者的分析来看，这篇文章的作者有可能曾经是usana的参与者、后来接触过Martket America，现在正在从事RBC公司的经营。
威廉担心大卫扯远话题，马上说道：“USANA团队推销的这本《营养补品比较指南》声称‘评比北美排名前1500的营养品’，实际上只是评选综合维生素、矿物质这一种产品而已。Market America的Isotonix Mulitech跟USANA的Essentials成分不同，不具可比性，怎么可以硬扯在一起呢！”
　　没错，1500多种产品，是只比较的综合维生素和矿物质类的产品。这是人体所需要营养的基础，重要性不必多说。
　　原文：“Market America的Isotonix Mulitech跟USANA的Essentials成分不同，不具可比性，怎么可以硬扯在一起呢。”
　　Market America的Isotonix Mulitech的中文名称是：爱尚它综合维他命，里面的成份是什么呢？有图为证。
　　很明显，该产品的成份就是13种维生素和10种矿物质，和usana的Essentials的16种维生素+13种矿物质+10种天然植物提取物+4种强效抗氧化剂+2种辅因子+胆碱+N-乙酰-L-半胱氨酸比起来差距大了去了，但都属于同一类产品，呵呵。
　　接下来，咱们看看Market America的Isotonix Mulitech的中文介绍，如图：
　　第二页
　　两张放一起的截图
　　这里列出Market America的Isotonix Mulitech产品的成份明细，有兴趣的朋友可以参看本站的文章《史上最强悍对比—优莎纳USANA优莎娜安利对比之基本营养素vs倍力健》 中有usana营养素成份的详细介绍。
Market America的Isotonix Mulitech的成份明细
　Isotonix Multech
碳水化合物总量
维生素C（抗坏血酸）
钾（碳酸氢钾）
钙（乳酸钙）
维生素E(酸式丁二酸d-a生育醇脂)
锌(葡萄糖酸锌)
维生素A(贝塔胡萝卜素)
1050微克R.E
镁(碳酸镁)
维生素B2(核黄素)
锰(葡萄糖酸锰)
碘(碘化钾)
铬(烟碱酸铬)
铜(葡萄糖酸铜)
硒(亚硒酸钠)
　　以上就是威廉所说的“不具可比性”，和usana的16种维生素+13种矿物质+10种天然植物提取物+4种强效抗氧化剂+2种辅因子+胆碱+N-乙酰-L-半胱氨酸 比起来，当然是“不具可比性”。呵呵，莫非威廉真的有先见之明？
　　今天的内容整理到这里先休息一下，时间是2010年1月15日0点33分。
（接上页）周末休息了2天，周一又是太多事情要处理，于是今天才接着上文讲。现在时间是2010年1月19日的20：04分。
　　这时杰西卡插话道：“对于综合维生素、矿物质之类营养品的评比，美国专业机构Proevity曾举办过，Mannatech在六个项目中都获得了星号，而Centrum和USANA，都只在两个项目中获得星号。SCRIPPS医学中心2007年1月将Mannatech评为基础科学领域奖第一名。USANA公司当然不会告诉传销商们这些真相的。”
　　这部分内容需要查证后再做解释。... ... 花了一些时间去整理有关“美国专业机构Proevity”举办的一次评比，终于找到原始的资料。至于杰西卡所说的“Mannatech在六个项目中都获得了星号，而Centrum和USANA都只在两个项目中获得星号”这件事情，请大家看看原文的评价再做评论。如下：点击这里查看原始对比图
　　苏珊说道：“科技在进步，进入了技术革命的新时代，而USANA的产品日益显得陈旧，依旧是坚硬的大颗粒。RBC Life Sciences已经有十几种产品采用纳米技术了，而USANA一件都没有。RBC产品所达到的优质药品生产标准是cGMP（c即Current），而USANA的生产标准还是老标准。RBC不仅拥有Microhydrin这样抗氧化威力巨大的产品----它的一粒胶囊含有10000杯有机橘子汁的负电子，可以迅速祛除人体内的自由基，而且，一些产品还获得了美国有机食品证书。USANA一直未获得有机食物证书，可能是由于产品的原料都是采购来的，质量无法控制。”
　　RBC，笔者打了电话到美国总公司咨询了一些事情，并不象苏珊所说的那么神奇，这里面的陷阱很深，改日做进一步剖析。
　　丹尼斯反驳道：“USANA也在改进。今年USANA推出了帮助睡眠的褪黑激素添加剂以及帮助消化系统的益生菌，此外，还在综合维生素中增加了维生素D的含量。”
　　苏珊冷笑一声，说道：“原来USANA现在才有褪黑激素添加剂呀，RBC已经宣布停止生产了！这种产品任何药房都有，何况医学上还有争议。RBC好多年前就有益生菌和与酵素合成的Digestion Formula了，而且是用纳米技术制成的。我相信，USANA今后也会生产螺旋藻、牛初乳等产品，但至少还要过几年呢，更遑论小分子产品呢。USANA至今还没有帮助免疫系统的产品。RBC不仅有Immune 360，还有NeuroBright，它采用Microhydrin技术制成，可修复脑细胞，增加记忆力，防止帕金森症和老年痴呆症，帮助睡眠。我打个不恰当的比喻吧，假如USANA好比蒸汽机，而RBC就是子弹列车，代表两个不同的时代。”
　　彼得说道：“USANA光顾着搞宣传，自称第一，却没有集中力量在科技研发方面有新的拓展，更上层楼，结果落后于同行一大截。假如有一天USANA也拥有象NU Skin的AgeLoc Spa这样的产品，就不会天天叫喊不加防腐剂了。护肤品不加防腐剂是最基本的，营养品取得FDA、GMP、NSF认证，也是最基本的要求，没什么值得吹嘘的。USANA的老板是科学家，是事实，但是，美国许多营养品公司的老板也是科学家，有的学术地位和知名度远比USANA老板更高。人家哪有这样天天自吹自擂的？故弄玄虚只能骗骗外行人。USANA反复对经销商进行洗脑，对老板搞个人崇拜，简直就是在自欺欺人。前几天，有个USANA经销商跟我说什么‘生是USANA的人，死是USANA的鬼’，还说这是‘USANA团队精神’。可见洗脑之后，人就象入了邪教似的，分不清是非了。”
　　那天，他们说了很多很多。我就记得这些。写下这些，可能有对国内的朋友们有所帮助。我姐姐没有加入USANA，说明她还算头脑清醒。
　美国诈欺追查协会指控USANA(优莎纳)传销的诈欺行为
　　诈欺追查协会发布警报：记载美国上市公司USANA Health Sciences Inc.在中国进行具体不当行为
　　FOR IMMEDIATE RELEASE
　　SAN DIEGO/EWORLDWIRE/Oct. 22, 2007 --- （圣迭戈消息）诈欺追查协会（FDI）今天公开一项它发给中国政府和联邦调查局的警报，内容记录了位于犹他州的USANA Health Sciences公司（纳斯达克代号：USNA）被指控犯下具体不当行为。
　　这份报导摘要说明了一项在香港、中国、美国等地所进行为期两个月的秘密调查。调查结果指出，USANA据称在中国境内从事法令禁止的多层次传销活动，USANA在中国没有从事零售业的执照，中国民众被非法放在全球各地的USANA员工的下线，USANA员工协助中国民众编造假香港地址、甚至教导应到哪家银行收取非法佣金，USANA在中国有三万多名销售人员，USANA向美国证交会申报的文件只字未提它在中国进行的活动的具体信息，USANA在2004－2005年间因为类似非法活动成为公开笑柄。报告全文张贴在下面的新网站：
　　“诈欺追查协会长达两个月调查USANA在中国明显是商业活动的结果，显示出一项欲掩盖地下非法作业的图谋。”该协会的共同创立人Barry Minkow这么表示。“如果可以利用地下运作的方式，不用支付中国政府相关费用，也不必理会他们严苛的限制，那又何必去申请昂贵的执照呢？我们相信，USANA正在从事非法商业活动，同时图谋遮掩这一切，不让美国和中国立法单位以及投资人知道。”
　　部份FDI的发现结果如下：
　　-- USANA及其销售者皆没有合法获准可在中国或从中国做生意。
　　-- 向美国证交会申报的正式文件中，USANA表示香港是该公司发展最快的市场，成长百分比相当高（比前一年成长了81.1%），同时香港的会员人数成长幅度最大（比前一年成长了116%），然而USANA似乎在报告中省略所有有关香港／中国大陆之间的联系和作业的具体信息。
　　-- FDI找来数名位于香港与中国的调查人员，合法取得关于USANA目前的作业情形的信息。其中一位有执照的调查人员亲自询问USANA香港销售服务主任／员工Lesley Law，此人表示USANA目前在中国有三万多名销售人员。
　　-- 据称，中国民众被非法安排在USANA员工的下线，这些员工不仅来自香港，还有些来自澳大利亚、美国、加拿大、和马来西亚。这种作法使得公司免于将主要问题集中在香港，这意味该公司全球的销售数据多半已经过“加料”，其获利目标显然是经由USANA某些下线的中国人民达成的。
　　-- USANA吹捧香港的Rita Hui为该公司有史以来第一位成为七星钻石的销售人员，形容她仅用了三年半的时间，即“领先USANA全球所有其它的雇员，成为公司第一位七星钻石主任”。
　　-- FDI揭露一个中文网站并加以翻译，该网站显然是指导中国居民如何一步步地利用香港银行户头，来展开USANA多层次传销事业。
　　-- USANA位于香港的营业所将产品寄往各个不同的地址，公司人员知悉这些地址皆是中国居民的“表面”地址，他们甚至教导中国居民如何掩人耳目地在中国开设银行帐户，以收取存款（佣金），并可以存取在香港的酬佣，这些是吸引（非法）其它中国民众加入公司的报酬。
　　-- 2004和2005年间，USANA公司因为类以非法反复的活动而成为公开笑柄，因此当时被迫处理在中国无照进行“非法买卖”的问题。该次的事件足见USANA历经因滥用法令致使自己难堪的事件后，已了解中国政府的法令，然而竟仍甘冒东窗事发遭人唾弃的风险，变本加厉大肆扩大公司在中国的非法作业。
　　这份17页的报告书中另有20页的附录，内容包括FDI调查人员与USANA在中国及香港的销售人员和雇员之间的通信往返记录、说明如何在中国无照开设USANA事业的中文网站的译本、以往中国如何制裁无照直销人员的媒体报导、以往USANA在中国的活动的媒体报导、以及亲自访问会议的摘要。
　　Barry Minkow总结道：“通过电话访问、亲自访问会议、电子邮件、网站中所获得的诸多证据，皆证实了USANA公司似乎串通一气，意欲瞒天过海，不让中国及美国政府发现他们在中国私下所进行的多层次传销活动的真相。虽然中国政府擅于逮捕并起诉违法者，但美国对于上市公司透过非法方式增加销售量的行为也有严格的规定。对于帮助并唆使中国民众犯下政府明令禁止的多层次传销罪行的公司，美国不能被人视为是这类公司的避风港。”
　　CONTACT:
　　Chris Roslan
　　DRC Public Relations
　　PHONE.(212) 966-4600
　　EMAIL:
　　SOURCE: Fraud Discovery Institute
　　/pressrelease/17794
　别相信USANA(优莎纳)可以在中国发展传销的欺骗性宣传
　　一、名不正言不顺
　　目前USANA(优莎纳)的大陆会员一般都是通过香港报单，设法成为“香港会员”。虽然可以使用大陆身份证，但是必须提供香港的居住地址。于是，几乎是99%的会员都必须通过“假地址”登记。如果优莎纳因为政策需要清理这些会员，可以说名正言顺。经销商的权益不能得到法律的保障。
　　二、低价产品的窜货
　　在美国USANA(优莎纳)的部分产品价格，竟相当于香港价格的一半，真是物美价廉。大量美国产品窜入国内，便宜了消费者，却苦了经销商，而公司对此不闻不问不管，让人心寒。以前只有美国的低价产品，现在连香港USANA(优莎纳)的产品也出现了低价产品（是真货），经销商的苦水只能往肚子里面咽
　　三、物流
　　因为USANA(优莎纳)没有正式进入大陆，因而不提供物流的服务。大陆的经销商需要自己找私人物流，把产品从香港邮寄到大陆，产品的安全性不能得到保障，时而出现产品丢失的问题。同时，产品的质量也是隐患。而这些物流实际上是把产品“走私”到大陆，一旦被海关查到，可能会有严重损失。
　　四、奖金
　　USANA(优莎纳)在大陆的会员，主要是通过支票和招行两地一卡通来领取奖金的。这种托收支票在银行换成人民币需要收取30元至100元不等的手续费，同时要等45天，银行才会通知领取现金。如果从奖金结算后开始计算，大概要2到3个月，才能把支票换成现金。招行两地一卡通是领取奖金的主要方式，可是从去年12月底，招行通知暂时停办两地一卡通，新加入会员的奖金又成了问题。
　　五、冻结会员资格
　　USANA(优莎纳)规定，新加入会员必须在21天内向USANA(优莎纳)递交全部资料，包括身份证、信用卡和香港银行的账号，如果不能按时提供，将会被冻结会员资格。针对大陆会员，网开一面，延长到半年时间，如果还不能提交，将被冻结会员资料。而目前招行两地一卡通暂时停办，还不知道何时才能再次办理。即使能办理，也有很多城市是无法办理的。
　　六、进入大陆的意向不明
　　虽然USANA(优莎纳)在天津购买了一家日用品工厂，也有一款产品在药监局注册了批号，但是公司并未在商务部递交2000万的保证金，没有做出任何进入大陆市场的表现。相信USANA(优莎纳)的老板是希望USANA(优莎纳)能进入中国这个巨大的市场，可惜USANA(优莎纳)是股份制公司，股东们说了算。USANA(优莎纳)老板曾经想收购回其他股东的股票，可惜未能成功，最后不了了之。何时才能进入大陆，或许遥遥无期。
TA的最新馆藏
喜欢该文的人也喜欢}