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求助55大神，单位补缴社保要我自己出钱补自己的部分合法吗？&&&&&&
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高中三年级
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求助55大神，单位补缴社保要我自己出钱补自己的部分合法吗？
单位6、7、8三个月没有给我上保险，9、10、11上了，合同6月开始签，社保账户9月才开立，我告到劳动局要补缴，结果要我自己拿出钱来出自己部分。可是9、10、11三个月都是直接从我工资里扣了的啊，这样做合法吗？我应该怎么做？
[ 本帖最后由 gxx6688 于
14:55 编辑 ]
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大学四年级
6、7、8没上保险，8、10、11从你工资里扣了，没明白
这社会不变坏就得受伤害
高中三年级
引用:原帖由 团结湖 于
13:08 发表
6、7、8没上保险，8、10、11从你工资里扣了，没明白 :谢谢亲的提醒，是9、10、11月上了社保的，但是钱是从我的工资里扣除了的，6、7、8没有上社保，但是我的工资一直都没有变化。
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我TM连梦都没了~~！
研究生三年级
自己的部分当然自己交。。。。。。。。。。。
高中三年级
678三个月和91011拿到手的一样么 一样 你自己就不出 如果678多 那就是你得交
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小学六年级
保险分为两部分，一部分是公司缴纳，一部分是个人缴纳，个人缴纳的养老保险是计入个人账户，将来退休金的构成部分中，个人账户的1/120是其中的一个，养老和医疗加公积金个人负担部分是上一年平均工资22%+3元（其中公积金是12%），你可以按照比例算一下，公司补缴6、7、8三个月的保险，你自己该承担的部分从你工资中扣除是没错的！
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高中三年级
引用:原帖由 当羊爱上狼 于
13:56 发表
保险分为两部分，一部分是公司缴纳，一部分是个人缴纳，个人缴纳的养老保险是计入个人账户，将来退休金的构成部分中，个人账户的1/120是其中的一个，养老和医疗加公积金个人负担部分是上一年平均工资22%+3元（其中公 ... :恩，可是我现在不在那里工作了，所以要我自己掏钱交6、7、8的
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高中三年级
引用:原帖由 郭璐雨薇 于
13:19 发表
自己的部分当然自己交。。。。。。。。。。。 :恩恩，可是每次都是公司从工资里扣除了的，678的工资都领了，补这几个月的就要我自己掏钱。
我的转让：/thread--1.html
高中三年级
引用:原帖由 郭璐雨薇 于
13:19 发表
自己的部分当然自己交。。。。。。。。。。。 :是的，但是以前都是单位从工资里代扣代缴的，拿到手的工资一直没变
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高中三年级
引用:原帖由 ivy830821 于
13:24 发表
678三个月和91011拿到手的一样么 一样 你自己就不出 如果678多 那就是你得交 :我和亲想的一样，但是社保局的说得我自己出，不合理
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大学四年级
就是说 6 7 8的个人缴纳部分已经扣了，但是没有给你交
现在要补交，又跟你要钱是吧
LZ这表达能力真心的
我觉得看你挣多少钱，要是个人部分没多少的话，自己掏就自己掏了吧
哪个公司被员工劳动仲裁了都憋着火，你一味的让他们交，万一闹崩了，再给你使个什么坏，更烦人
高中三年级
引用:原帖由 达里尔 于
14:48 发表
，。，。，。 :表情后面的是精子和卵子吗？你到排卵期了吗？
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高中三年级
引用:原帖由 大米米小米米 于
14:50 发表
就是说 6 7 8的个人缴纳部分已经扣了，但是没有给你交
现在要补交，又跟你要钱是吧
LZ这表达能力真心的
我觉得看你挣多少钱，要是个人部分没多少的话，自己掏就自己掏了吧
哪个公司被员工劳动仲裁了都憋 ... :已经不在那干了，我9月才开的社保账户，6 7 8都没开户，我是认为工资里扣了的，但是社保局让自己交
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高中三年级
引用:原帖由 达里尔 于
14:50 发表
:你肯定到了 :我又不像你在页面排卵
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研究生一年级
当时我的工作补缴社保的时候，自己的那部分也是他们拿的钱
签名档违规，请自行修改
高中三年级
引用:原帖由 玳玳花 于
15:07 发表
当时我的工作补缴社保的时候，自己的那部分也是他们拿的钱
:啊？那么爽？我觉得要自己出很不合理啊
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研究生一年级
:应该是从你工资里扣吧
签名档违规，请自行修改
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声明：论坛所有帖子仅代表作者本人意见，不代表本网立场。转载文章/图片请注明作者及出自 、，如用于商业用途请联系原作者。我的社保在深圳，但是我已经断了8个月没有交社保了，要是补交的话，能把养老，医保等全部续上吗？
我的户口是非深圳户口，今天单位告诉我可以补交全部。但是我又问了其他的几位朋友，他们说只有养老补交可以续上，但是医保超过三个月，已经归零，不能续上！这个到底是怎么一回事？
如果我现在要是补交的话，能否把养老和医疗全部续上？
希望能有专业人士给出解答，非常感谢！
只能补交养老部分！目前深圳社保，只能以单位的形式来补交，不能个人补交，而且正规的渠道必须单位提供补交阶段的劳动合同、补交时间段员工工资表、财务记帐凭证、公司营业执照等等。有些几个月未批下来，这样一来无法满足个人补交的需求。我们是专业深圳补交社保机构，只要提供您的姓名、身份证以及电脑号，即可成功补交深圳社保。1-2个工作日即可出单，最快当天出单。向前补交的月份只能补交养老部分。只有交本月才可以包含养老保险、住院医疗保险（综合保险）、工伤保险、等。享受社保优越待遇：
　　1。累积交够15年后可以在限制年龄每月领取政府养老金:在深圳养老，领取高于国内其他地区的养老保险金；
　　2、门诊刷卡、孩子生育等报销:深圳的社会保险医疗新制度于今年3月实施，其完善程度、惠及人群、报销范围额度等等为全国领先地位。例如，非深户女性在深购买综合医疗，可享受深圳的生育保险，在深圳医院做产检、生孩子、住院等高报销率，费用几乎全免；
　　3、小孩入读公立学校:非深户父母购买社保，是其孩子在深公立学校学习的必要条件之一，与孩子的学习、购买少儿医疗保险等息息相关；4、转深户根据不同的条件分别需要两年或三年的连续的社保。5.办理银行必须要半年以上的社保。6.做银行按揭必须一年以上的社保。7.办理港澳通行证必须一年以上的社保。
..............
欢迎来电咨询，我们有专业的人士为您解答。
我一次性补交一年社保学校说补交的不能在海沧区上公办小学么，急& 新闻客户端 &
一次性补缴15年养老保险约需7.8万元
9月22日，贵阳市社保中心就我省符合条件的“四类人员”可办理一次性补缴养老保险等问题举行新闻通气会，中心相关负责人就参保人员所关心、关注的问题进行了一一解读。据介绍，去年11月，经省人民政府同意，省人力资源和社会保障厅下发《关于将相关人员纳入城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》，通知从今年6月1日起施行。针对群众咨询中最关注几个问题，如：哪些人可以参加、怎么参加、缴多少钱、一次性缴不起那么多钱怎么办、补缴了能得多少待遇等问题，贵阳市社保中心有关负责人就这些热点一一进行了解读。一次性补缴养老保险需符合哪些条件?具有我省户籍，未领取城镇职工基本养老保险待遇，且符合下列条件之一的人员，可本着自愿的原则，以个人身份通过一次性补缴参保。1.日以前曾在我省国有企业或集体企业工作过的各类人员。2.日以前，我省地方政府各级机关、乡镇单位、事业单位和社会团体组织使用的编制外人员。3.日前退出现役未选择自主择业安置方式的复员退伍军人。4.因各种原因离开我省国家机关、事业单位和社会团体（包括中央在黔机关、事业单位和社会团体）的原编制内人员。符合条件的人员到哪里办理参保手续?本市户籍人员，符合一次性补缴参保的人员，到户籍所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。本省其他地州市户籍人员，长期在贵阳市居住的，符合一次性补缴参保的人员，到居住所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。具有本省户籍，在贵阳市已参保人员，到参保社保经办机构申请办理补缴手续。办理时需要提供哪些资料?申请办理时，需要提供如下资料：1.本人户口簿和第二代居民身份证原件（本省其他地州市户籍在贵阳居住的提供居住证）；2.本人认真阅读了解政策，并在申请表中确认签字。3.符合参保条件1、2项规定的的各类人员，应有本人原始工作依据，包括下列材料之一：本人原始工作档案、工资发放花名册、劳动合同书、企业录用或终止劳动关系时的审批表、在单位工作期间的获奖证书等等。没有本人原始工作依据的，可经乡(镇)人民政府、街道办事处或原工作单位(主管部门)公示后出具证明。4.符合参保条件第3项规定的复员退伍军人，应有本人原始参军依据，原始依据应包括入伍登记表、退伍登记表等。无原始依据的，不能办理。5.符合参保条件第4项规定的的原编制内人员，应有本人原始档案，无原始工作档案的，不能办理。办理时补缴年限如何认定?一次性补缴参保人员的补缴年限统一为15年，从办理补缴之月起往前推算确定。其中，军队复原退伍人员日前的军龄不再缴费（作为视同缴费年限），军龄不满15年的，最长补缴至满15年，军龄超过15年的，据实计算。对已参加城镇企业职工基本养老保险并达到退休年龄（男年满60周岁，女年满55周岁）的参保人员，如缴费年限不足15年，符合补缴条件的，可补缴至满15年办理退休手续，补缴年限从初始参保时往前推算确定。对符合补缴条件但未达到退休年龄的参保人员，可正常缴费至退休年龄时一次性补足15年缴费年限，也可以先计算正常缴费至退休年龄时不足15年的补缴年限，一次性补缴后再正常缴费至退休年龄。一次性补缴经济困难怎么办?为了缓解参保人员缴款压力，达到补缴基本养老金条件的参保人员可向贵阳银行申请“养老助力贷”。参保人员先行缴纳自行出资部分后，“养老助力贷”帮助参保人员解决剩余补缴额度。补缴后参保人员按月领取基本养老金，领取的养老金一部分用于归还贷款本息，剩余部分归参保人员自行支配。待贷款归还完毕，参保人员将全额领取养老金。“养老助力贷”贷款金额分3万和4万两个档次，还款年限为3年、5年、8年、10年。一次补缴的金额如何计算?补缴金额以补缴年限上年度全省在岗职工平均工资为基数，按20％的比例补缴基本养老保险费，利息一同补缴。例1（从未参保的）：张某，男，年满60周岁，于2015年6月办理补缴参保，一次性补缴15年，往前推算15年，应从2000年7月为起始年，2000年的补缴费基数应按上年（1999年）全省岗平工资100%的基数，按20%计算补缴金额，2001年的补缴费基数按上年（2000）年全省岗平工资计算，以此类推至2014年。张某的补缴金额为1999年至2014年各年度全省在岗职工月平均工资100%的基数、补缴比例20%。计算后，应缴本金约64926.84元，应补缴历年银行同期利息约13728.12元，合计应缴约78654.96元(如图)。例2（参过保的）：李某，男，年满60周岁，于2015年6月办理补缴参保，其2004年7月已参加养老保险并缴费至2015年6月，实际缴费11年，应从2000年7月为起始年，2000年的补缴费基数应按上年（1999年）全省岗平工资100%的基数，按20%计算补缴金额，2001年的补缴费基数按上年（2000年）全省岗平工资计算，以此类推至2004年6月。李某的补缴金额为1999年至2003年各年度全省在岗职工月平均工资100%的基数、补缴比例20%。计算后，应缴本金约6471.78元，应补缴历年银行同期利息约3187.56元，合计应缴约9659.34元。例3（退役军人）：退役军人王某，男，年满60周岁，于2015年6月办理补缴参保，其军龄6年，应补缴年限从2015年6月往前推算至2006年7月。应从2006年7月为起始年，2006年的补缴费基数应按上年（2005年）全省岗平工资100%的基数，按20%计算补缴金额，2007年的补缴费基数按2006年全省岗平工资计算，以此类推至2015年6月。王某的补缴金额为2005年至2014年各年度全省在岗职工月平均工资100%的基数、补缴比例20%。计算后，应缴本金约53675.7元，应补缴银行同期利息约8617.23元，合计应缴约62292.93元。一次性补缴后养老保险待遇如何计算?1、办理补缴的参保人，达到法定退休年龄，办理退休手续，可按月领取企业职工基本养老金。基本养老金按照贵州省劳动保障厅、贵州省财政厅《关于印发&贵州省企业职工基本养老金计发办法&的通知》(黔劳社厅发[2006]20号)规定计发。以例1从未参保补缴15年的张某为例，张某补缴参保后的次月享受基本养老保险待遇，按计发办法计算养老待遇约为850元左右。2、参保人领取基本养老金后，按国家和省规定享受企业退休人员基本养老金调整，因病或非因工死亡的，按规定支付死亡待遇，个人账户余额依法继承。（其基本养老保险个人账户中的储存额尚未领取或未领完的可继承，以本人实际储存额为准，并享受黔劳社厅发〔2008〕13号文件规定，一次性补助费为14000元，丧葬费2400元，合计一次性丧葬补助费为16400元。）
(本文来源：金黔在线-贵州都市报
没有相关新闻原单位漏缴社保3个月，现在开始要补缴，与新单位缴费产生冲突 - 相关问题 - 110网法律咨询
我日-6月30日在原单位工作，期间公司一直未缴社保和公积金，现在8月份了，才开始要帮我缴纳，因8月份才要建档，所以原单位准备补缴6-8月的社保，而新单位是7月11日入职，当月就要开始缴费，如果原单位补缴的是6-8月的社保，新单位就不能缴7-8月的，这样我就要损失2个月的社保，怎么办
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
原单位说因8月才建档，所以8月份的是必缴的，新单位说如果那边缴了，他这边这月的就不缴了
我在单位食堂工作了6年，现在单位把我解雇了，我要求单位给我补缴社保，不知道能否补缴6年的社保金？日刚被辞退。
咨询律师：我现在和用工单位发生了劳动纠纷，正在申请劳动仲裁；用工单位社保已经给我停办了，而且督促我尽快办理
失业证领取失业金，请问这符合劳动法（合同)法程序吗？我领取了失业证可以坚持劳动仲裁吗?谢谢
咨询律师：我现在和用工单位发生了劳动纠纷，正在申请劳动仲裁；用工单位社保已经给我停办了，而且督促我尽快办理
失业证领取失业金，请问这符合劳动法（合同)法程序吗？我领取了失业证可以坚持劳动仲裁吗?谢谢
公司在02年一直在广州给上的保险，直到现在，单位要把在广州的社保转入北京，因为本人是北京市户口。由于在05年以个人的名义在人才上过1年多的养老保险，导致重复缴费，社保关系无法转入。北京的人才非要说你是北京市的户口，只能退掉广州的那部分，把我支到社保中心自己去问。社保中心说按照工作的时间来选择退掉哪部分的，但是人才就是不给办理。请问一下，现在到底是一个怎样的规定。本人还是想退掉北京的个人部分，毕竟养老保险吗，在广州的保险金额是北京的4倍。
我于2004年2月份入职北京化工大学后勤集团，单位于2006年11月份开始给个人上的保险。在2010年11月，劳动合同到期后，单位把劳动关系转到了劳务公司。目前我要辞职，要求单位补缴04年至06年期间的社保。单位的回答是，一、保险可以补要等三到六个月，三到六个月这期间的社会保险必须个人缴，要么在单位在上三到六个月班。二、直接补现金。我是外地城镇户口。目前我辞职是口头的，领导也答应了。我想问的问题：单位应该给我补保险吗？我是否还要等三到六个月，并且这期间的社保费自己...
进入公司已经快一年了，一直没有缴保险
但从7月份开始就要买保险了
我是否能让公司补缴之前几个月的保险？
公司让我们先买7月份的保险
在开会商量补缴的事情
公司这样做正确吗？
麻烦各位律师帮帮忙
我与单位2005年9月建立劳动关系至2007年12月单位都没和我订立合同与缴社保。2008年至2010年有合同无社保。月无合同无社保。
上述情况，单位只核算出返还款：11000元，对吗？到底应该怎么算？
本人在公司工作一年半多些，从09年11月进公司至今，试用期3个月，过后没有帮本人购买社保，也没有签定任何劳动合同，现在公司有一员工辞工了，把这位员工的工作加之于本人，但不加任何工资，只说帮本人买社保，如果本人不从，要求本人离开工作岗位，请问本人应该如何维护自己的权利，谢谢！
单位与劳动者产生劳动关系后多长时间要买社保，没签劳动合同之前已给用人单位工作了半年现解除劳动合同可以让他们补交吗
我是外埠农业户口在京一家民营公司工作已经十年了，但公司只从2010年的下半年才给我上了社保，请问前面九年的社保能否让公司给补上？怎么补？需要我准备那些材料？谢谢！}