在富士康试用期辞职流程如果没过试用期住房公积金不双倍发吗

我想问问律师,我们在富士康上班,9月3号要求我们必须加班,说是双倍 - 相关问题 - 110网法律咨询
我想问问律师,我们在富士康上班,9月3号要求我们必须加班,说是双倍,可是我们上了十个小时,最后给我们折算6个小时双倍,这合理吗?不上班的有正常工资,我们觉得太坑人了
你好孙律师,我们这里的运管所要求交185元钱,说是学习驾驶员从业资格证的继续教育培训,我们是2014年九月才换的新证,这个真的让人搞不懂了,请孙律师不要透露我本人的信息
您好!我们单位属国企,出正常上班8小时外,公司强制要求工人加班3个小时每天,3个小时只负10块钱的加班费,请问找谁投诉去?有用吗?需要具备哪些证据呢?
我们工厂,入职要求必须无薪上班一天,三个月内辞职的话,一天扣30元薪水,请问这样付合法律吗?并且厂子里是不给员工交任何保险的?
我想问问打架对方说法医鉴定轻伤,我们要求看一下。对方说是隐私伤不能看。我们怀疑是假的。我想问问法医鉴定中有隐私伤么。而且在整个过程中我们没打对方,哪来的轻伤。。
李律师你好!我公司在去年的基础上少上班一小时,按加班减少我们的工资合理吗?
律师你好!我现在在苏州电子厂上班!我们厂现在规定上班必须提前十五分钟打卡上班!下班还要推迟十分钟才可以打卡下班!出门还要查包!所有人还不让穿凉鞋!上班也不让带饭!我想知道我们厂这样有没有危害到我们的权益
吴律师你好,我们厂是公司一个分厂,7月1日合同到期,公司要求我们去总厂上班,我们全体员工都不愿去,但合同书写的是我们分厂地址,我们能要到赔偿吗?谢谢!
律师,你好。我想请问一下,老板让我们吃饭的时间加班 我们没有加班 早上上班有的时候会迟到几分钟。过了几天之后。听他那意思就是不要我们了。然后他们又招了几个人,接着他们就对我们不闻不问的。后来我们不干了。就给老板要工资。然后他就给我们算总账。要把我们不加班以及迟到的钱扣掉
我不知道这种情况要怎么办,所以想请问你一下。我们这个厂是个小厂。没有签过劳动合同的。并且我们是计件的。
王律师!您好!我人在咱们太原富士康上班!我前些日子在太原富士康南二门被一个托儿带进美容店做美容骗了我4100块钱!它那里边进是一个坑!推荐它的产品!脸上也没什么好转
学校强制要求我们去一个企业上班,说是社会实践,不去算旷课处理,这是可以的么富士康试用期旷工被记了一个大过会影响3个月以后转正吗_豫康吧_百度贴吧
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富士康试用期旷工被记了一个大过会影响3个月以后转正吗收藏
急急急 谢谢了
一次新的奇迹玩法?你想成为霸服大魔王吗?
没影响。旷工也能记大过。也是牛逼。
叫他滚他达那蛋 旷工记个几把大过
大过单得你本人签字
旷工本来就是大过好好看看员工守则,还有虽然是大过但是么影响
吓唬你的,只要不生效,就没事。
这个不扣钱,放心都不是问题
你什么时候进的厂杂还没转正呢
告别死工资:送150美金,可提取
一年旷工20次以上的路过,刚旷工上完通宵回来?啥是大过请问?
记大过是会叫你签大过单的,表示没听说过旷工还会记大过的
影响涨工资
不会的,不影响涨2100,
旷工按规定是记大过的,也不是上面人所说的那种三个月会销的大过,我从没听过这种大过,但是旷工从来不按规定执行
放心吧!车间大过不会交的,连带三级
还有就是如果我通过微信报名,是不是在通知结果出来前就不能自己去厂区面试了?
我在职的时候一月最少矿一天工,请两天假,员工该有的我都有,还不影响后来当干部
旷工记个毛大过啊,都是忽悠新人的
有没有复印厂盘
看我帖子,回收垃圾了
看我帖子,回收垃圾了
看我帖子,回收垃圾了
大过都是吓唬新人的,十个九个半不生效,生效的都是很大的那种,车间的根本不会生效
外部稽核生效,如吸烟乱丢烟头。
大过 你线长组长你让他
使劲给你记 员工记大过
你看看他们自己少多少钱
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