公司要把员工的社保和公积金转移至外包公司是否合法，对员工有何影响？ - 相关问题 - 110网法律咨询 请问公司要把员工的社保和公积金转移到外包公司，对员工有何影响？会不会变更劳动关系或合同？法律允许非劳动合同签订的公司缴纳社保吗？ ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 感谢您的答复！ 公司未说要采取劳务派遣制，只是说转移社保和公积金关系到外包公司。但后来了解到公司打算私下终止劳动关系，将员工转移至外包公司。 在不变更劳动合同的情况下，可以由第三方公司代缴社保公积金吗？缴纳社保的公司是不是必须是劳动合同签订的公司？ 如果公司私下将员工转至外包公司并已经由外包公司缴纳社保，原劳动合同是否依然有效？员工需要如何维权？需要收集什么材料？ 你好，本人是深圳户籍，现在在深圳工作。现公司裁员需协商解约，请问，根据劳动法，公司是否要给员工购买当月的社保和公积金？或者说是否要根据具体离职的时间定？几号之前公司需购买，几号之后就不需购买？缴费的基数是否不会变化？还是说需要根据当月的收入来做调整？期待您的解答，谢谢！ 徐律师，您好！ 我一个朋友今年8月31日与武汉巨人教育解除劳动合同，公司从员工8月份的工资中，多扣除了855元，说是公司已经在8月20日以后，为该员工将9月份的保险交给社保局了，请问，公司这样做合理吗？ 公司应该交的部分为什么要扣员工的工资？9月份我的朋友没有工资，也不需要交社保，并且，公司交的那部分是交到统筹基金里面去了的，而扣除的是员工个人的工资，我认为不合理，您能否从法律角度为我解惑？ 如果公司的行为违法，我希望找到一个合理的途径为朋友... 本人工资2500，公司在社保局以2000的标准办理社保，请问是否合法？ 如果公司此举为不合法，欲向社保机构投诉的话，请问需要准备哪些相关资料？ 另外，在武汉地区，公积金是否为公司的必买项目呢？ 该慈善组织是是日本认可的慈善组织，主要为发展中国家提供教育支援，但没有在中国内地活动。那么公司作为中间人向员工募捐是否合法？ （非强制） 是否只要捐款人(员工)表明自愿参与，公司作为中间人不會有任何法律责任？ 在职员工在原单位一直购买社保,没有在本公司买,是否要赔偿怎么处理? 公司降单价没有提前告知员工是否合法？比如：我们七月的单价是3毛钱每件！工资也这是这样发的！八月九月我们做了两万多件产品，到十月一日发八月份工资的时候我们才发现我们的单价从3毛降到了1毛！ 开始怎么问经理他都说他不知道！不清楚！过了几天问，他又说：产品做2千至5千是一个价格（3毛）做5千以上是另外一个价格！（1毛）这个方案是早就定好的！但从来没有人告诉过我们！我们也是完全不知情！ 我觉得他这是他找的借口！公司这样做合法吗？我该怎么做？ 我在现公司工作5年多，与公司签订的劳动合同3年一签，现我年满50，合同差不多还有一年到期，公司现在要将合同转为劳务协议，这样的行为是否属于公司单方面解除劳动合同，对我是否该有所赔偿 如果遇到这样的问题，我应当怎么维权？ 公司为部分员工交公积金，部分员工不交公积金合法吗？ 公司给部分员工交公积金，部分员工不交公积金合法吗免费找律师：400-888-8340 吉安法律咨询 请您选择相应地区 您当前位置： &>&&>&&>& 今日律师风向标: 员工离职，当月社保和公积金还给她交么？ 您好，我想请问员工当月离职，社保和公积金也同他离职一起停掉么？ 　问题来自：北京 - 北京　悬赏：5分　咨询时间： 09:49　咨询人：knbi7526 法律快车温馨提示： 您还可以输入5000字 温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。 法律快车律师回复共13条回复 理论上如下中华人民共和国劳动合同法第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 回复时间： 10:01 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 建议到当地劳动社会保障部门进行咨询。 回复时间： 09:54 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 你好，建议咨询社保部门为准。 回复时间： 10:02 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 具体问问社保部门。 回复时间： 10:20 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 您好，是的。 回复时间： 10:46 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 你好，是的， 回复时间： 10:49 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 您好 可以到社保部门咨询 回复时间： 13:59 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 你好，可以咨询人力资源和社保部门 回复时间： 15:42 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 [VIP+版主] 你好，社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答 回复时间： 16:16 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 根据具体的案情而定 主张赔偿 回复时间： 17:05 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 到当地劳动社会保障部门进行咨询.... 回复时间： 21:48 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 这是可以要求的 回复时间： 10:06 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 25日前离职的需要交纳 回复时间： 10:13 您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。 相关法律咨询 把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字 问题分类： 民事法律-劳动法 请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！ 请在这里输入您要提问的标题！ 问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！ 法律帮助指南 知识栏目推荐 知识热门文章 法律经验推荐： 法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2- (注：此客服QQ不进行法律咨询！) 找回我的问题 问题编号手机号码 一对一咨询 一对一咨询 上一条下一条 我的咨询提醒我离职后，我的住房公积金怎么办呢？会和社保一起转移吗？我现在手上也没有什么证件 如题，我离职后，我的住房公积金怎么办呢？会和社保一起转移吗？我现在手上也没有什么证件。 很难取出来，只能办理转移，这个公司社保上就可以咨询的，但是两个月估计真没有多少钱， 如果你离职的话，拿着解除劳动合同证明，可以提取。 一般住房公积金都是单位给办理的，个人是不能办理的，如果办理了住房公积金的话，每月住房公积金的管理部门会给你邮寄一份公积金缴纳及余额情况表，如果离职之后单位就把公积金封存了，不再继续缴纳，有两种情况可以处理：第一种情况是离开公司去异地工作的人，你的公积金就不能在本地继续缴纳，在新的地方缴纳是另一个账户了，但是，你在原来单位交的公积金虽然封存，但是你可以取出来，你得回你原单位找管理公积金的人，要回那个账号，把钱取出来。
如果你不想取出来，那可以暂时的封存，就是不缴纳，你自己交我觉得也没多大意义，顶多像存银行一样，而且还没利息。建议你就这么封存，万一你在换另一家企业的时候，又开始缴纳住房公积金了呢。 医疗卡和住房公积金可以取出来，社保只要你找到新的单位就可以转过去，不过你上了两个月的班，这些加起来也没有多少钱，还不够你手续费和来回跑的路费呢！ 2个月,住房公积金会有多少钱?自己的那部分钱是很少的.
我们的住房公积金都有一个保险公司的手册,社保也有一个.一般住房公积金的使用是这样:
购买新房,在发票日期的半年内使用有效,危房装迁,需要有危房证明,失业,辞职,退休等,具体的信息可以像人事部询问,或打 就是一张存折，离职时你去人事部问问，拿到存折，带上身份证，及离职证明你就可以取出来了。 社保的话是累计交付15年，到退休的年纪就可以领退休金了。中间可以中断，只要总年限满足15年就可以了。公积金的话你的新单位应该是给你一张表，填好后单位会给你转的。在北京离职去杭州工作社保，养老，公积金，户口，档案转移问题_百度知道关于离职后的跨省市社保转移 - 相关问题 - 110网法律咨询 各位律师好! 本人户口所在的为天津市城镇户口, 从2012年5月份开始在北京朝阳区一个it类广告公司工作, 计划2014年2月中旬辞职回天津工作, 公司以为了上了社保, 我想咨询下各位律师在我辞职后这些社保五险一金如何跨省调到我原籍天津去需要办理哪些手续即相关流程, 还有我听别人说公积金不可以跨省市转移, 那么这个情况我应如何解决? 律师你好，本人于今年11月从江苏淮安辞职回湖北老家，准备在家过完年后再工作，淮安这边的社保已经开了缴费证明，手续也已办好，我想问下在找到新工作之前社保缴费是怎么处理的，谢谢 本人于9月14日离职，正式签署离职证明是九月24日，当月已经确定离职，之后被公司告知九月份的工资交九月份的社保不仅不够还需要我本人去再将超出的部分钱给公司补出来，在没有征得我同意的条件之下把十月份的社保也交了，十月份的社保不但我需要交自己那一部分，公司给我交的那一部分也让我本人承担，想问一下这合理么？还有就是我的医保卡还没有办理下来，需要下个月就是11月份才能办理下来。现在的情况就是不但我九月份的工资没有了，还要补交公司给我交的十月份的那部分社保的费... 你好，我是在一家外商独资企业工作的，2012年8月入职，2013年9月离职，请问我8月份的社保公积金是应该公司承担还是个人承担？ 我个人原因提出辞职，提出辞职满30天后，公司也已经同意我的辞职，但在办理辞职手续上，由于培训费问题产生争议（而且这个争议肯定是公司的要求不合法），但公司由此拒绝给我出具离职证明也转移不了社保 公积金和档案，我由此申请劳动仲裁，我想请问在劳动仲裁期间我怎么才能将公积金等转移出来，要是转移不出来，公司是否会暂停为我交公积金和社保，从而造成我的公积金和社保中断？非常感谢 关于社保我了解的是公司不给我退保的话就必须继续替我缴纳？ 但对于公积金，如果原公司... 我于年在东莞茶山一家公司上班，并在当地社保局买了五年的社保，买社保的钱是公司和个人各交一部分。于2012年3月份将社保转入深圳宝安，现在是社保已经转了，但帐户上的钱却一分都没转，去社保局问了，他们说没这么快，可都过去1年多了。那我之前交的5年社保的钱怎么办？ 您好，我之前就职于某公司外派分部大概4年时间，但是一直没有签订劳动合同也没有缴纳社保及相关保险，本人曾多次向公司提请缴纳保险均为缴纳。 于12年7月底，公司取消改制取消分部，本人由公司安排在家待业3个多月后由其他原因离职，现在已经过去一年，请问我现在还可以向公司提请赔偿或者补偿金么？ 我大学毕业干两年离职了。但还没有找到工作。我老家在甘肃省。现在单位在河南，当前户口也在河南。我打算到四川或重庆找家单位。请问关于户口、档案、社保、公积金、党组织这些该怎么办？尤其是社保，单位要求必须有接受地，但我工作短期内也找不到，没有接受地。咋办？ 我大学毕业干两年离职了。但还没有找到工作。我老家在甘肃省。现在单位在河南，当前户口也在河南。我打算到四川或重庆找家单位。请问关于户口、档案、社保、公积金、党组织这些该怎么办？尤其是社保，单位要求必须有接受地，但我工作短期内也找不到，没有接受地。咋办？ 我的社保关系在原单位里面正常缴纳中，我现在想转到本市我上班的单位，不知道要走些什么程序，求教高人解答 我的户口是湖北松滋的，之前在广东中山工作，2010年元月辞职解除合同。从这之后一直都没有买社保了，现在回到老家，在湖北荆州市沙市区居住，没有工作。现手里有一份2010年的离职证明和社保卡。之前在广东中山的那家公司公司名也改了，我母亲在那家公司上班。可以让母亲帮我转回来可以吗？需要哪些证明和资料？可以转到湖北荆州市沙市区居住的地方吗？}