* 您要为您所发的言论的后果负责，故请各位遵纪守法安徽人注意！7月份开始社保费基数调整，到手的工资要降了！_定远生活网-爱微帮
&& &&& 安徽人注意！7月份开始社保费基数调整，到…
动图工资要降？到底怎么回事？近期，随着平均工资的公布，北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。这就意味着，到手的实际工资少了。然而，问题来了，到底是现在社保少交一点、工资多拿点好呢？还是现在社保多交点，工资少拿点，将来退休的时候养老金多拿点好呢？其实这事不用纠结，政府是规定了社保缴费的费率，这事你自己做不了主。安徽等地调整社保缴费基数近期，各地平均工资数据陆续出炉。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行了调整。而伴随着平均工资的增加，社保缴费基数也普遍出现上调。安徽省将于7月1日起调整社会保险缴费基数，各项社会保险待遇支付口径为全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资。　　据省统计局公布数据显示，2015年度全省非私营单位就业人员平均工资为55139元，月平均工资为&4 594.9元；其中在岗职工平均工资为56974元；月平均工资为4 747.8元。参保企业人均工资低于上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%的，缴费基数下限为全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%，即34184元。参保企业人均工资高于上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的，缴费基数上限为全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%，即170922元。个人到手的实际工资少了根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。对于职工尤其是工资低于缴费下限的人来说，随着社保缴费基数的上调，个人社保缴费将会增加，实际到手的工资可能变少，但是，未来的社保待遇则会水涨船高。具体如何影响个人收入，咱们举个例子，大家一看就明白了。2016年7月之前的社保缴费基数是参照2014年7月-2015年6月的工资性月平均收入，假设这个时间段的社保基数是8000元。2016年7月开始就要参照2015年7月-2016年6月的月平均收入，这个时间段涨薪到9000元。看看，好不容易辛辛苦苦白加黑5+2拼死拼活才换来的涨薪，给社保缴费基数调整一闹，又打回原形甚至还亏了？！但手头工资变少其实并非完全是坏事。社保真正交得多且跟你生活关系比较大的，其实就是两块，一是养老金，二是公积金。养老金，缴费基数高了，个人养老金账户中的钱也会变多，退休后领取的养老金也会变多。公积金则是交得越多，你个人公积金账户的钱就越多。
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