你正在使用的浏览器版本过低，将不能正常浏览和使用知乎。医疗保险断了三年不补缴就要放弃吗 [导读]：明确了“实际连续缴费”即“不能中断缴费”。你已中断缴费三年，现在由单位参保，根据上述规定，你不补缴中断的三年保费，就应从单位参保时重新计算参保年限。但由于一人仅有一个身份证号码，且医保信息库里已经使用，故需你认可放弃以前医保库里的信息，才能重新制发医保卡。 　　断了三年不补缴就要放弃吗？ 　　来信内容：我医疗保险断了三年不补缴就要放弃吗？现在新单位开始给我缴医疗保险，中心回答说必须把三年缺缴的补上，否则要签字自动放弃以前的。 　　这好象不符合道理啊！如不放弃或补缴还不收理现在开始缴的。我翻便国家和地方的医保条例，没有这内容啊！ 　　回复意见： 　　县政府印发《关于调整宝应县城镇职工基本医疗保险有关政策的意见》的通知（宝政发【号）第三条第三款&2009年起用人单位职工退休时实际连续缴费年限须满20年&&&第四款&2009年起个人参保至退休时实际连续缴费年限须满20年；2008年12月底前个人参保的，仍按照至退休时实际连续缴费年限15年的规定执行&&&，这里明确了&实际连续缴费&即&不能中断缴费&。你已中断缴费三年，现在由单位参保，根据上述规定，你不补缴中断的三年保费，就应从单位参保时重新计算参保年限。但由于一人仅有一个身份证号码，且医保信息库里已经使用，故需你认可放弃以前医保库里的信息，才能重新制发。 医疗费用-100元 身故/残疾保障 本附加合同的保单账户价值与（已缴纳的保险费-领取的金额）取大者 身故/残疾保障 特定轻症保障 基本保额*0.30元 身故/残疾保障 身故/残疾保障 日额保险金×（实际住院天数－3） 身故/残疾保障 交通意外保障 基本保额*0.20元~基本保额*2 日额保险金×（实际住院天数－3） 更多精彩尽在社会保险频道 的更多内容 本周精彩推荐 ·宝宝6个月 偏重医疗意外险 ·小女刚满2月 有哪些合适的保险 ·宝宝9个月买保险主要用于教育金 ·给上幼儿园的孩子买个保障 ·0岁宝宝财富保险：平安金裕人生 ·带豁免的少儿保险 如何买 ·一年缴费2000内 如何保买障 ·1岁孩子 哪种保险合适 ·宝宝三个月了 主要考虑医疗和教 ·0岁始买划算还是1岁始买划算 ·孩子两岁 给他上意外医疗和住院 ·投保指南：投保分红险前先分清分 ·费在元/年 ·平安鑫盛终身寿险(分红型)适合 ·中国平安推出了“三鑫”系列分红 ·深圳员工医疗保险断了最多补缴两年 ·社保断了可以补交吗 ·社保断了可以补交吗 ·社保断了怎么办？ 社保可以补缴吗？ ·医保社保断了以后怎么续 ·社保中途断了是否需要补缴 ·灵活就业人员医保断了能补救 ·社保断了有什么影响 关注向日葵微信号 &&&用微信“扫一扫”，精彩内容随时看 社会保险关注排行求助大神！齐齐哈尔医疗保险断了几月可补交？？【黑龙江吧】_百度贴吧 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！ 本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张 关注：314,447贴子： 求助大神！齐齐哈尔医疗保险断了几月可补交？？收藏 求助求助！吧里的大神们，有没有知道医疗保险中间断档几个月可以继续补交的？我看网上说是三个月，但是也要看当地政策。吧友们有没有办过这个的？请告诉我，谢谢！！ 登录百度帐号推荐应用一年没有交医疗保险请问要补交多少钱 如题，一年没有交医疗保险请问要补交多少钱 医疗保险如果连续三个月没交，就会停掉了，不存在补交。如果补交的话也只用补交最前面的三个月的。 是这样的,社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为00左右/年,医疗为00左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

因此,看得出单位没有出钱,全部由你个人支付了.
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：0元，单位0元；
养老保险：0元，单位0元；450
失业保险：元，单位0元；
工伤保险：个人无，单位元
生育保险：个人无，单位元
公积金：%=210元，%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的. 医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险费由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。
医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。

医疗保险费用是由个人和用人单位共同缴纳的，按照工资底薪的百分比（各个地区之前存在差异）进行提取，如因个人辞职都原因未持续缴纳，再上岗的话，先前未交的个人和用人单位部分均需要由个人承担，我以前这样听说过的。还有，因为这个险是国家规定的，有强制性的，一般公司应该都不会胡来，可以咨询下劳动保障局，更保险点。

呵呵，慎重点挺好的。 下页更精彩：1 本文已影响人}