劳动合同法里面有规定一个月上多少天班公司才给缴纳社保吗？_百度知道
劳动合同法里面有规定一个月上多少天班公司才给缴纳社保吗？
动合同法没有这方面的规定。根据劳动合同法和社会保险法的规定、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。　　个人依法享受社会保险待遇，与用人单位建立劳动关系的劳动者，用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准是按实得工资数额来确定的。上班时间少，缴纳的社会保险就少，但不能不给缴纳。社会保险法第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录，有权监督本单位为其缴费情况
法院工作人员
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新公司社保漏交一个月，次月补了，还能继续摇号吗
我有更好的答案
只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，如果漏缴不能够进行补缴。缴费单位（不含个体，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴；劳动合同、工资发放明细表等可以继续使用、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》。社保补缴方式：以个人名义参保的
主营：金融
各个公司的政策不同，所以规定是不一样的
楼上的答非所问
根本不能摇号
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进单位第一个月单位不给交社保合法吗？有法律依据吗？
我有更好的答案
劳动者进入用人单位处工作的，用人单位规定第一个月不给劳动者缴纳社保是不合法的，是没有法律依据的，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
资深劳动争议专家
当然不合法的。用人单位就应当自当事人入职当月为其参加社保五险。否则违反《社会保险法》会被处罚。
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试用期、如果你离开咋办
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共31个回答
您好，你可以去社保中心问一下吧
可以去社区服务所办理、也可以去社保局办理
医保卡办理没这么快。我以前在企业给员工办理过，他们都是在半年后才办下来。这主要是企业人力资源部与劳务公司协调的，也可以企业直接去办理。具体要看你所在企业人力部办理效果哟，一般都是按批办的，没有单个去办理，要是人多了，企业会安排专人去办理，这个事情你本人还得督促哟。
可以了，可以去社区服务所办理、也可以去社保局办理
可以啊，社保和商保不冲突的，这样会让你的保障更全面。
医保卡下来会通知你的，等着就可以了，有问题可以加我微信
不能办！单位的职工医保和居民医保不能同时用
现在还不能，到时候公司通知的
现在还不能，到时候会通知您的
补办医保卡和公司交保险是没有关系的，没交也可以补的！
如果是第一次交，公司会在一定时间内把医保卡给您的！
医保卡公司会帮你一并办理，具体可以咨询公司相关内勤。
交社保就是给你办理了医保卡，下卡比较慢，一般需要6个月！
公司给你交社保，你只要把相关资料交给你公司人事部，公司会办理的
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