计量奖金的线性计量成本法核算后续计量方式

今日新帖:884 在线学员:14286
3385主题帖
3850问答数
论坛等级:论坛元老
学术级别:高级会计师
回帖:29244
经验:107171
鲜花:<span id='flower9
金币:<span id='medal253
  1.提供劳务交易结果能够可靠估计,采用完工百分比法确认提供劳务收入   已经发生的成本占估计总成本的比例(掌握计算)  本期确认的收入=劳务总收入×本期末止劳务的完工进度-以前期间已确认的收入  本期确认的费用=劳务总成本×本期末止劳务的完工进度-以前期间已确认的费用  2.提供劳务交易结果不能可靠估计  企业在资产负债表日提供劳务交易结果不能够可靠估计的,企业不能采用完工百分比法确认提供劳务收入。  按照能够得到补偿的金额确认收入,并按已经发生的劳务成本结转劳务成本。  预计全部不能得到补偿的,则不确认收入,将已发生的劳务成本计入损益。  3.销售商品和提供劳务混合业务  (1)如果销售商品部分和提供劳务部分能够区分且能够单独计量的,企业应当分别核算销售商品部分和提供劳务部分,将销售商品的部分作为销售商品处理,将提供劳务的部分作为提供劳务处理;  (2)如果销售商品部分和提供劳务部分不能够区分,或虽能区分但不能够单独计量的,企业应当将销售商品部分和提供劳务部分全部作为销售商品进行会计处理。  4.授予客户奖励积分的处理  企业对该交易事项应当分别以下情况进行处理:  (1)将取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分确认为收入、奖励积分的公允价值确认为递延收益。奖励积分的公允价值为单独销售可取得的金额。  (2)获得奖励积分的客户满足条件时有权利取得授予企业的商品或服务,在客户兑换奖励积分时,授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入。  确认收入的金额=递延收益×(被兑换用于换取奖励的积分数额/预期将兑换用于换取奖励的积分总数)
最美女会计
多听多看多记
楼主其他文章
3385主题帖
3850问答数
论坛等级:论坛元老
学术级别:高级会计师
回帖:29244
经验:107171
鲜花:<span id='flower9
金币:<span id='medal253
多听多看多记
论坛等级:白金会员
学术级别:会计员
回帖:1183
经验:4401
鲜花:<span id='flower
金币:<span id='medal415
3896主题帖
9442问答数
论坛等级:论坛元老
学术级别:资深会计师
回帖:43560
经验:148997
鲜花:<span id='flower6
金币:<span id='medal713
辛苦分享&&今天阳光正好&&努力吧
2303问答数
论坛等级:终极会员
学术级别:高级会计师
回帖:10949
经验:30573
鲜花:<span id='flower9
金币:<span id='medal97
坚持着,总有一天,你会站在最亮的地方,活成自己曾经渴望的模样
论坛等级:终极会员
学术级别:助理会计师
回帖:4628
经验:17863
鲜花:<span id='flower1
金币:<span id='medal25
路是靠自己走出来的!
会计培训 正保培训项目
  您尚未登录,发表回复前请输入学员代码和密码,或。
学员代码:
密  码:
59.151.113.122:Execute time :0.65计量经济学
历年试题_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
计量经济学
上传于||暂无简介
阅读已结束,如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文?
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑,查找使用更方便
还剩12页未读,继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢君,已阅读到文档的结尾了呢~~
扫扫二维码,随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
浅谈人力资源的核算与计量
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由:
将文档分享至:
分享完整地址
文档地址:
粘贴到BBS或博客
flash地址:
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码:
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布,请您等待!
3秒自动关闭窗口&#xe621; 上传我的文档
&#xe602; 下载
&#xe60c; 收藏
该文档贡献者很忙,什么也没留下。
&#xe602; 下载此文档
正在努力加载中...
计量经济学习题答案
下载积分:2000
内容提示:计量经济学习题答案
文档格式:DOCX|
浏览次数:530|
上传日期: 03:04:55|
文档星级:&#xe60b;&#xe60b;&#xe60b;&#xe612;&#xe612;
该用户还上传了这些文档
计量经济学习题答案
官方公共微信计量单位制及基本单位--《世界科技研究与发展》1997年06期
计量单位制及基本单位
【摘要】:一种计量单位制的核心是此种单位赳所采用的基本单位。基本单位之间是互相独立的,而其他的所有单位均可由基本单位的适当组合来导出。本文论述了如何决定一种单位制中需要多少个相互独立的基本单位,不同的单位制之间如何相互转换这样一些有关单位制的基本问题。
【作者单位】:
【关键词】:
【分类号】:TB9【正文快照】:
一、引言计量是指那些可以溯源到计量单位制中的基本单位的测量工作。不言而喻,基本单位对于计量单位制及计量工作有着根本的重要性。目前在世界范围通用的计量单位制是国际单位制(SI)。此种单位制是从物理学的实用单位制(MK-SA)发展而来。国际单位制中采用了七个基本
欢迎:、、)
支持CAJ、PDF文件格式,仅支持PDF格式
【相似文献】
中国期刊全文数据库
;[J];航空标准化与质量;1980年02期
胡行康;[J];航空标准化与质量;1983年04期
曹泽玺;;[J];太阳能;1983年02期
陶友伟;;[J];航海;1983年01期
周伯夫;丁寿颐;赵梦觉;赵树芬;张继肃;;[J];真空与低温;1983年03期
;[J];建筑结构学报;1984年06期
高起元,刘宗玉;[J];东北大学学报(自然科学版);1985年04期
李慎安;[J];中国机械工程;1985年04期
;[J];航天制造技术;1986年01期
;[J];高压电器;1987年05期
中国重要会议论文全文数据库
张钟华;;[A];科技进步与学科发展——“科学技术面向新世纪”学术年会论文集[C];1998年
上海市社会工作培训中心课题组;;[A];社会转型与社区发展——社区建设研讨会论文集[C];2001年
金江华;;[A];第五届海峡两岸计量与质量学术研讨会论文集[C];2004年
刘文珍;;[A];全国静脉治疗护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2005年
李金红;;[A];湖北省行政管理学会2005年年会论文集[C];2005年
黄耀文;;[A];江苏省计量测试学会2005年论文集[C];2005年
;[A];中国铁道学会电气化委员会2006年学术会议论文集[C];2006年
陈丰;;[A];和谐社会 价值·政策·制度——上海市社会科学界第四届学术年会文集(2006年度)(政治·法律·社会学科卷)[C];2006年
王明田;;[A];规划50年——2006中国城市规划年会论文集(上册)[C];2006年
李金红;;[A];湖北省行政管理学会2006年年会论文集[C];2007年
中国重要报纸全文数据库
王彦宾;[N];河北经济日报;2000年
王彦宾;[N];中国医药报;2000年
(华东师范大学);[N];安徽日报;2001年
阿春;[N];中国国门时报(中国出入境检验疫报);2001年
马志强;[N];甘肃日报;2001年
徐勇;[N];湖北日报;2001年
徐勇;[N];海峡时报;2001年
伊辑;[N];中国劳动保障报;2001年
魏晓林;[N];农民日报;2001年
吴兢;[N];人民日报;2001年
中国博士学位论文全文数据库
王凯珍;[D];北京体育大学;2004年
翟岩;[D];吉林大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库
欧永美;[D];广西师范大学;2002年
宋爱忠;[D];广西师范大学;2003年
刘江峰;[D];国防科学技术大学;2004年
沈新坤;[D];华中师范大学;2005年
侯利;[D];兰州大学;2006年
刘昕;[D];吉林大学;2006年
孙志丽;[D];吉林大学;2006年
王颖;[D];西北大学;2006年
李涵;[D];哈尔滨工程大学;2006年
郭志强;[D];太原理工大学;2006年
&快捷付款方式
&订购知网充值卡
400-819-9993
《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司
同方知网数字出版技术股份有限公司
地址:北京清华大学 84-48信箱 知识超市公司
出版物经营许可证 新出发京批字第直0595号
订购热线:400-819-82499
服务热线:010--
在线咨询:
传真:010-
京公网安备75号}

我要回帖

更多关于 生产奖金核算办法 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信