2016年辽宁企业退休人员养老金调整涨工资最新消息
2016年辽宁企业退休人员养老金调整涨工资最新消息
编辑：茜萍
　　辽宁2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?
　　辽宁企退人员养老金将&十二连涨&
　　■去年我省GDP2.87万亿元，同比增长3%
　　■将推进鞍、抚快速轨道交通建设
　　去年，辽宁调整后的企业退休人员基本养老金月人均增加201元，全省月平均水平为2230元，截至去年，全省已实现企业退休人员养老金&十一连涨&。
　　很多人关心辽宁养老金能否实现&十二连涨&?涨幅是多少?记者了解到，今年的《政府工作报告》中提到，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准，也就是说，今年辽宁退休养老金无疑将实现&十二连涨&。
　　相关负责人表示，在此前几年的调整中，我省退休人员养老金调整幅度均按照国家部署要求，平均达10%，本次如何调整，还需要等待国家下发文件，统一上调比例。
　　相关负责人还透露，自去年启动机关事业单位养老保险制度改革以来，我省逐步完善相关配套政策，今年将在初步统计完改革范围内人数的基础上，出台机关事业单位职业年金等相关配套政策。
　　此外，记者还了解到，今年辽宁将全面实施全民参保登记计划，加强社会保险扩面和基金征缴，确保各项社会保险待遇按时足额支付。今年还将落实失业保险费减收政策，继续推进厂办大集体困难企业职工参加基本养老保险和医疗保险、城镇职工医疗保险异地居住人员就医直接结算等工作。
　　另外，有研究表明，从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，从县处级升迁为厅局级的比例更是低至1%。受机构规格和领导职数的限制，县、乡两级绝大多数公务员退休之前都解决不了副主任科员的待遇。根据国家下发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，我省有100个县(市、区)，这100个县(市、区)的公务员将成为最先受益的群体。那些不能晋升职务的公务员，将可以通过晋升职级获得合理的待遇和尊严。这项工作计划在今年全面完成。
　　下面跟yjbys小编一起来回顾一下2015年的情况：
　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知
　　辽人社发〔2015〕9 号
各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局，各省本级参保企业：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2015]6号)精神，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，决定从2015年1月起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
　　一、调整基本养老金的人员范围和时间
　　日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的&五七家属工&，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从日起调整基本养老金。
　　二、调整办法和标准
　　(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
　　(二)退休(职)人员每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
　　(三)退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
　　1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
　　2、日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
　　3、日至日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
　　4、日后参加工作、日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。
　　5、日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。
　　(四)退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
　　1、符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。
　　2、日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加65元。
　　(五)企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
　　三、&五七家属工&养老金的调整
　　(一)&五七家属工&每人每月增加养老金110元。
　　(二)&五七家属工& 每人每月以本人2014年12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按0.5%的比例增加养老金。
　　(三)&五七家属工&符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：其中日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月再增加65元。
　　四、调整企业退休人员基本养老金的工作要求
　　调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀，时间紧、任务重，要作为当前一项重要政治任务，坚决贯彻落实国家各项要求，加强领导，精心组织，抓紧落实。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，认真做好调整待遇的审批工作。要采取有力措施，千方百计筹措调整企业退休人员基本养老金所需资金，在2015年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
　　辽宁省人力资源和社会保障厅
　　辽宁省财政厅
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辽宁养老金上调细则-2016退休人员涨工资最新消息 退休养老金上调
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　　由于今年的调整新增了0.5%这一比例，增加金额将出现分、角零头。沈阳市社会养老和工伤保险管理局养老金拨付处处长金薇表示，今年养老金调整部分全部&见分进元&。也就是说，计算完应涨129.01元的，系统都会自动进为130元整。
　　养老金调整后有零头怎么算？
　　本次养老金调整中提到，&退休（职）人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。&计算后，多数人这一部分增长都会出现角和分的单位。
　　例如某人统筹项目内基本养老金为1985元，这一项应增长9.925元。（%=9.925）根据&见分进元&原则，所有分和角都会在系统中自动进为元，所以可进为10元。
　　养老金有统筹外项目吗？绝大多数人没有
　　今年的养老金调整新增了统筹项目内基本养老金为基数乘以0.5%的部分。养老金统筹项目内该如何理解？
　　发放养老金都从统筹基金中支出，有一些特殊人群补贴项目的资金来自统筹基金之外，与统筹部分的基本养老金一起发放。本次增加0.5%的部分，不包括这类特殊津贴。绝多大数人是没有特殊津贴的。所以在计算这一项时，可以以2015年12月份领到手的养老金为基数，乘以0.5%计算，如果当月养老金中含有以往补发的部分需要扣除。
　　养老金计算参照工龄吗？以&缴费年限&为准
　　在养老金调整中，有一项需根据缴费年限（含视同缴费年限）计算。那么，缴费年限和平时所说的工龄是否为一回事？金处长表示，养老金调整应以&缴费年限&为准，不可混淆概念。
　　假设，张某1980年5月参加工作，在第一个单位工作15年后进入第二家单位，已缴费（含视同缴费）15年，第二家单位并未给张某缴纳养老保险，工作5年后，在2000年，张某进入第三家单位，缴纳了养老保险，并在2010年5月退休。那么，张某的工龄为30年，但缴费年限为25年。在计算养老金调整时，张某只能按照25年来计算，不能按照30年计算。
　　缴费年限&多出来的几个月怎么算？按1年计算
　　缴费年限的计算，应遵循先算整年后算余月的原则。如某人在1994年1月参加工作， 2015年3月退休，中间未中断缴费。从整年上算，他的缴费年限从1994年1月至2015年1月为满20整年（）。从余月上算，多出2个月（3-1=2）。因此他的缴费年限为20年零2个月。在调整养老金时，本着缴费不足1年按1年计算的原则，该人按21年调整缴费年限部分养老金，应调整21&2+（21-15）&1=48元。;
　　灵活就业人员如何涨？依照本标准调整
　　企业养老金调整政策覆盖的人群指的是参照企业养老保险计发办法退休的人员。也就是除从企业退休的人员外，本次养老金调整还涵盖了以灵活就业人员身份退休的人群。
　　如某人参加了个体从业人员养老保险，在2015年5月办理了退休，那么，他就在本次的调整范围内，与从企业退休的人员执行同一调整政策。并且，只要是养老保险缴费了，无论是以企业职工身份，还是个体从业人员身份，均计算为缴费年限，可享受相应待遇。
　　高龄周岁如何计算？ 1944年底前出生
　　针对高龄人群，调整幅度为，&日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加65元。
　　以70周岁为例，要求在日前出生的人，80周岁就要求是在日前出生的人，才可享受这一增长政策。如某人是在日出生，日当天满70周岁，按照此次规定仍不可享受70周岁额外每月增加的30元。
　　调整后的养老金啥时候到位？本月开支时发放
　　沈阳市养老金发放日期为20号至月底，本次调整的养老金将在本月发放养老金时一起补发到位。如某人3月份的养老金在3月20日领到，依照每月规律， 4月份养老金也会在20日左右发放，从日起补发的部分，也会与4月养老金同时发放到位。
　　如何计算养老金涨了多少钱
　　v范围：日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的&五七家属工&，不含符合劳人险［1983］3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人）。也就是说日后退休的人员不在调整范围内。
　　第一步缴费年限
　　【文件】退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
　　举例：张某1983年1月参加工作，2013年6月退休，缴费未中断。缴费年限先算年、再算月，为30年零5个月，不足1年按1年计算，所以，缴费年限为31年。缴费年限每满1年增加2元，张某可增加62元，（31&2=62）。缴费年限超过15年，每满1年再增加1元。张某可得16元，（（31-15）&1=16）。这一项目合计张某可涨78元，（62+16=78）。
　　第二步0.5%的基本养老金
　　【文件】退休（职）人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
　　举例：张某2015年12月份领取到的养老金为1950元。由于绝大多数人领取的养老金就是统筹项目内的基本养老金，所以该项目可用去年12月的养老金为基数。该项目张某应涨9.75元，（%=9.75）。根据&见分进元&的原则，张某可涨10元。
　　第三步按条件对号入座
　　【文件】退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
　　2.日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
　　3.日至日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
　　4.日后参加工作、日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。
　　5.日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。
　　举例：张某为1975年参加工作、2003年退休，那么他就执行第4条，该项可涨118元。
　　第四步是否符合艰苦、高龄条件
　　【文件】1.符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发［2006］61号）规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。
　　2.日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加65元。
　　举例：张某在艰苦边远地区人员范围内，可再增加5元。或张某已满80周岁，可在以上三步的基础上，再增加65元。
　　1.符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
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鄂ICP备号-1辽宁只给退休的涨工资，对在职人员很吝啬，人才不都跑了？_东北吧_百度贴吧
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辽宁只给退休的涨工资，对在职人员很吝啬，人才不都跑了？收藏
终于知道东北官儿蠢在哪里了！
和张大佛爷、二月红一起去探秘矿洞墓穴！
想留住人才，却天天给退休的涨工资，你妹人才不跑才怪呢东北的官儿是不是智商是负数，连河南，山东都知道提高工资留人才辽宁最新工资标准1530山东最新工资标准1710河南最新工资标准1600
东北政府净干虚头巴脑的事儿挽救国企，给下岗的交养老保险费结果不给年轻人最低工资年年涨年轻人全跑了，东北政府给一群老头老太太好福利东北政府的官员是不是精神有问题
官员的政绩就是本地在职居民工资标准东北官员好像对自己的职责特别模糊，不是很清楚天天招商，本地年轻人工资上不去，谁去啊人河南，山东最低工资都比你高，以后谁来东北啊天天招商有屁用？连河南，山东政府都能想明白的事东北政府智商低？
退休工资年年涨不归东北官员管，全国都涨，东北公务员国企应该也涨吧，幅度不大是事实
想留人才，但对本地区中坚力量人才的工资待遇不重视东北政府和东北国企根本没有再崛起的机会因为你们连最基本的人都不住，何谈企业壮大和发展
说真话，吧友不爱听！东北解决问题的能力着实欠缺！就拿普通的做小买卖来说，很多人根本就不动脑筋！总想着自己独一份才好！没有团队大市场的观念！不敢于直面竞争，实在干不好就放弃了！
振兴几年了，东北政府官员都不知道在振兴神马？光振兴企业没用，工资待遇低没人去！产业升级之后，工资待遇低还是没人去！
最低工资有什么意义吗 即使按北京上海得最低工资标准得工作你会干吗 如果你就那工资水平 只能说明你不是人才
说白了，是因为制定政策的那帮人都是马上快要退休了的，当然是先为自己铺好后路再说，辽宁发展怎么样，那是后任该操心的事
退休员工每年工资都涨百分之10 全国都一样啊
给退休的涨工资是因为中央规定的任务。给地方想办法涨工资，给企业尽心尽力服务，那样事情辽宁公务人员是没有时间和精力的。
辽宁的国企和央企不是留不住人才，而是根本就没想过招聘人才，哪个国企央企在社会渠道招过人（招聘干体力的工人和临时工都得找关系），这样的企业就是垃圾
你是SB吗 你有钱 你会关心你的邻居有没有钱？只要老子的工资领的出 经济就崩盘跟我有什么关系
你们东北官员 自己能吃香喝辣就行了 东北经济就是崩盘他们眼皮也不会眨一下
还真有脑残啊你以后开养老保险金就是按最低工资算的当然越高越好啊。
养老金高还有一个坏处 老太老太太去海南了
以前玩游戏的时候 有很多坑玩家的设定 玩家一起抵制 慢慢很多都改正了 那些还帮政府说话的 是不是收钱了？
退休涨工资是国家统筹而不是辽宁省说的算！你的多脑残啊！另外企业工资高低看你企业效益如何！你为你企业创造多少效益和价值？如果没有那你闭嘴！因为企业没有请你来，你看哪好你去哪！没本事就老实挣钱！
退休的拿再多也没用
一帮老家干子能活几年
楼主说的太对了！
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