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第八步制定利润计划
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做销售工作，公司扣20%的提留是否合法？
2012年3月进入一家房地产公司，现在准备辞职，由于之前公司给我们签署了很多霸王条款文件，现在我在公司的提成还有大概6万元未结，如果现在离职将会导致我最后可能只能得到1.8万元，公司将会强制扣去我4万多的佣金。而且我们每月发工资的时候都扣了我们的个人所得税，最多的一次甚至扣了的个人所得税，但是公司从未给我出示过税票。如果到时候查到公司没有交税那些扣得钱是否能退给我？我该怎么办？
　问题来自：四川 - 成都　悬赏：0分　咨询时间： 16:01　咨询人：ajq55
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法律快车律师回复共9条回复
您好，根据您所描述的情况，我们可以初步判定公司的做法是违法的，建议和公司协商处理，要回属于你的工资，如公司拒绝，可以到仲裁委申请仲裁，如有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。
回复时间： 16:44
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，可以要求的，协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间： 16:00
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公司约定不合法的，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的工资
回复时间： 16:25
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
1、员工是有权要求支付合理的工资的。2、建议与用人单位协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
回复时间： 16:27
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你好，建议协商处理，协商不成到劳动局申请仲裁或起诉
回复时间： 14:43
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可以要求公司支付，扣工资的行为违法
回复时间： 16:35
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是不合法的行为.
回复时间： 20:09
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你好，可以到法院起诉。
回复时间： 08:37
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公司此做法违法，但你应该及时收集提成的证据，否则很难维权。
回复时间： 11:42
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民事法律-合同法
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