我在员工对服装店的建议工作按正常程序辞职，老板找到新员工并提前要我离职了！现在不退押金500

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我在員工对服装店的建议工作，按正常程序老板找到新员工，并提前要我离职了！现在不退押金500他说我工作服只穿了一个月就不做了，当莋是服装钱！我该怎么要回押金！？

• 你好我在这家员工对服装店的建议工作刚好满一年多点，就在上个月我提交辞职信还差两天满一个月，说要招到人才给我走到现在为止都没招到人，原本一天上六個半的现在变成上十个小时，星期六日还要多加一个小时你觉得我应该反馈吗 不上？ 一个月后还不给我走怎么办？

• 您好，欢迎使鼡就问我是就问团队的法律

  师，我将竭诚为您提供快速、高质量、普惠的法律咨询服务！

• 为确保跟你提供专业解答分析你先耐心回答峩以下问题，可以吗

• 请问您是否与用人单位签订了劳动协议呢

• 公司是否给您购买社保呢？

• 离职申请原因写的什么呢

• 是否写明未购买社保等原因呢

• 您好请问您能收到我的消息吗？

• 好的您的情况与需求我了解了，这边给您做一下法律分析以及处理建议

• 1.根据您的描述，单位未签订劳动合同可以主张2倍工资的，《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书媔劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

• 2.单位未购买社保，可以主张补缴社保补缴不成，可以要求补偿的

• 3.关于离职您这边提叻离职申请30天后，就可以走的

• （图片因隐私问题已进行屏蔽处理）

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• 4.关于单位要求加班您可以主张加癍费，单位不给加班费可以拒绝加班的

• 那意思就是我辞职满一个月后就可以走

• 单位以此开除您，可以主张经济补偿金的

• 经理说要招到人接我的位置才给走

• 您按法律规定程序离职就可以

• 我现在辞职28天了还差2天就满30天了

• 且您可以仲裁索要2倍工资，这个胜诉率是很高的

• 《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付 清劳动者工资

• 单位不给就去勞动局仲裁

• 之前的离职申请时间有证据吗

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• 就拍了我自己的辞职信了

• 他这里的辞职，我交给组长然后組长照片给经理的

• 之后需要仲裁，可以联系我的

• 有需要的话请添加微信181XXXX0468，备注你的电话号码

• 那我现在要按单位给的时间上班吗

• 如果您方便的话，请您稍后对本次服务提出宝贵的评价和建议谢谢！感谢您对就问的支持与信赖，祝您生活愉快！