世上真有很难的事吗？
Nick Vujicic尼克·武伊契奇)生于澳大利亚，天生没有四肢，这种罕见的现象医学上取名“海豹肢症”，但更不可思议的是﹕骑马、打鼓、游泳、足球，尼克样样皆能，在他看来是没有难成的事。他拥有两个大学学位，是企业总监，更于2005年获得“杰出澳洲青年奖”。为人乐观幽默、坚毅不屈，热爱鼓励身边的人，年仅30岁（注：2014年32岁），他已踏遍世界各地，接触逾百万人，激励和启发他们的人生。
尼克·胡哲语录
1.“上帝在我生命中有个计划，通过我的故事给予他人希望。”
2.“人生最可悲的并非失去四肢，而是没有生存希望及目标！人们经常埋怨什么也做不来，但如果我们只记挂着想拥有或欠缺的东西，而不去珍惜所拥有的，那根本改变不了问题！真正改变命运的，并不是我们的机遇，而是我们的态度。”
3.“人生的遭遇难以控制，有些事情不是你的错，也不是你可以阻止的。你能选择的不是放弃，而是继续努力争取更好的生活。”
4.“你不能放弃梦想，但是可以改变方向，因为你不知道在人生的拐角处会遇到什么。”
5.“即使是我生命中最糟糕的事情，对于别人依然有着非凡的意义。”
6.“没手，没脚，没烦恼。”
7.“如果你失败了，再站起来 ”
8.“如果发现自己不能创造奇迹，那就努力让自己变成一个奇迹。”
9.“态度决定高度。”
10.“失败不可怕，要继续尝试。”
11.我热爱我的生活，没什么可以阻挡我，但是我时时刻刻都快乐吗?不，我也会伤心，我有时候也会哭，那倒并不是因为我没有手脚，这倒容易接受，我是担心如果我爱的人受了伤，我却什么也不能做，这会让我感到十分痛苦。
12 最大的欺骗莫过于以为自己不够好，以为自己毫无价值。
13 忍耐是一种美德，也是最难做到的。
14 一个人本色的样子就是最美的。
15 在我看来，生活中要遵循一些关键的原则，首要的一条就是要感恩，是时候感恩了!
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如果说严格是大爱
那纵容会又是什么？
1、对你有严格要求的老板，才是能真正帮助你成长的好老板，使我痛苦者，必使我强大！
2、任何强大公司都不会给员工安全感，用最残忍方式激发每个人变得强大，自强不息！
3、凡是想办法给员工安全感的公司都会毁灭的，因为再强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性！
4、凡是想方设法逼出员工能力，开发员工潜力的企业都会升腾不息，因为在这种环境下，要么变成狼，要么被狼吃掉!
5、最不给员工安全感的公司，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来！
6、如果真的爱你的员工，就考核他，要求他，高要求，高目标，高标准，逼迫他成长！
7、如果你碍于情面，低目标，低要求，低标准养了一群小绵羊、老油条，小白兔。这是对员工最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。
此刻觉悟：让你的员工因为你而成长，拥有正确的人生观，价值观，并具备了完善的品行。让员工不断的成长，这才是老板对下属最伟大的爱！
本文的亲们
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微信扫码 分享文章一支强大的微商团队是怎样的
事实上，很多人认为，微企业是一个在朋友圈发短信的人是微企业，其实，以及微企业和其他作为团队的工作。但如何成为一个好的微业务团队？
许多微企业认为，微业务团队是总代、一级代理、二级代理的模式。只要他们有一些代理，它可以被称为一个合格的微型企业团队。正如大家都知
道的，这个想法很片面很狭隘。
认为真善衍生在微广网了解到需要成立一个属于自己的小核心团队，而团队则是家庭服务团队。只有形成这样一个小的微业务团队，才能更好地招募代
理、服务代理，扩大代理规模，实现更多的盈利。那么这支球队是什么样的球队呢？
一个好的微业务团队首先肯定是需要一个好的领导者，是团队的创始人，这个人自己至少是一个以上的类的代表，是总的一代，甚至是工厂本身。
因为你只有足够的钱，有可能建立一个快速，高效的核心，他们自己的小团体。在团队的形成中，可以选择招聘成员的方式，也可以选择合作伙伴
在你打算组建团队之后，需要明白优秀的微商团队有哪些成员组成。优秀的微商团队除了综观大局的领导者外，还需要三个人：一个美工设计、一
个运营策划和一个客服人员。
为何需要一个美工设计？（设计人员的职责）
一、活动图片设计，好的活动是引爆朋友圈的关键，也是优秀微商实力的体现，更决定了客户的去留。因此，美工设计必须懂得如何做好活动图片
二、产品详情图片。产品详情图片直接关系日常的转化率，在当下微商行业竞争白热化的情况下，转化率提升尤其重要。
三、日常图片处理，设计能够快速完成下家图片处理的需求，往往也是留住下家的关键。这里可能还会涉及产品拍摄，如果设计还具备此方面的能
力，往往在扩展代理方面能够更加顺利。
为何需要一个运营策划？（运营策划的职责）
这是微商团队最核心的成员，可是由团队老大自己兼任，也可以由合作伙伴担任。招代理的速度快慢与否跟运营策划的关系是最大的。
一、数据分析，通过数据来确定微商聚集的地方，确定推广的方向，策划招收代理的方案。
二、全网推广招代理策划，为实现招代理的指标，不断曝光团队、曝光产品，定期策划活动，提升销量，完成指标。
三、活动优化，通过数据分析和长期推广活动经验，提起文案修改的要求，提升代理转化率。
四、任务明确，一个优秀的运营策划要懂得SEO优化、社区营销、主动营销、饥饿营销和病毒营销等推广方式。
为什么需要一个客服人员？（客服的职责）
一、售前接待，直接跟微商接触，建立联系，推广产品和代理政策。要求对自己产品和微商规则熟悉，有一定销售能力和经验。
二、售中维护，成功建立联系以后，需要定期的维护关系和跟踪，提升代理转化率。
三、售后处理，针对代理提出的问题，要快速准确处理，耐心专业高效很重要。
最后，要告诉大伙的是：虽然很多优秀的微商在前期都是一个人把三个人的活都干了，但是分工合作才能更加高效快速。当你拥有一定
量的月收入之后，就需要考虑组建自己的核心团队，才能够挣到更多的钱，才能够把自己的微商事业做得更强更好！
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有实力的,帮我介绍一个做钱脉通的团队吧
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有实力的,帮我介绍一个做钱脉通的团队吧帮帮我都了！有实力的,帮我介绍一个做钱脉通的团队吧？谢谢哇。
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