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扎鲁特旗委培生和统配生及城镇退役士兵（转业士官）就业安置工作实施方案
为妥善解决我旗符合相应条件的通辽教育学院委培生，通辽电大委培生、统配生以及城镇退役士兵（转业士官）就业安置问题，根据通辽市委专题会议纪要的有关精神，结合实际，制订本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，充分体现以人为本的执政理念及构建和谐社会的要求，从实际出发，促进扩大就业与维护全旗改革发展稳定大局有机结合，通过增加就业岗位，妥善解决委培生、统配生和城镇退役士兵（转业士官）就业问题，为富民强旗创造和谐稳定的社会环境。
二、基本原则
（一）坚持既要尊重历史又要解决现实问题的原则。
（二）坚持既要把握政策界限又要采取有效措施的原则。
（三）坚持扩大就业、择优考聘、岗薪挂钩、合同管理的原则。
（四）坚持公开、公平、公正、择优安置的原则。
三、安置范围和条件
（一）安置范围
1.2002年以前（含2002年）入学，目前尚未安置的通辽教育学院和通辽电大毕业的委培生。
2.1999年以前（含1999年）毕业未安置的非师范类统配生。
3.2001年以前（含2001年）毕业未安置的全日制师范类本（专）科院校毕业生。
4.1997年以前（含1997年）入学未安置的非师范类中专统配生。
5.2011年和2012年退役的符合安置条件的城镇退役士兵和转业士官。
（二）安置条件
1.上述就业安置的通辽教育学院和通辽电大委培生要求符合2002年以前（含2002年）入学和入学生源地为扎鲁特旗两个条件，并以签订有效的《委培协议书》及合格的《毕业证书》、就业报到证（派遣证）为准；1997年以前（含1997年）入学和1999年以前（含1999年）毕业尚未安置的非师范类统配生，以及2001年以前（含2001年）毕业尚未安置的全日制师范类本（专）科毕业生，要求入学生源地为扎鲁特旗，并以合格的学籍档案、毕业证及派遣证为准。
2.符合安置条件人员有下列情形之一的不列入安置范围：
⑴现已在行政、事业单位、国有集体企业就业的；
⑵毕业报到后曾已分配，但未按分配手续报到的；
⑶待业期间因涉嫌犯罪被采取刑事强制措施的；
⑷因违法违纪正在被调查处理或处分期未满的；
⑸其它不符合招聘条件及岗位要求的。
3.伪造有关证明材料、弄虚作假的取消其安置考录资格，并追究相关人员法律责任。
四、安置方式
（一）资金安置
自愿放弃安置工作的（除城镇退役士兵外），自主创业人员每人一次性发放创业扶持安置资金10万元。
（二）岗位安置
共设150个岗位，其中城镇退役士兵（转业士官）45名（2014年安置完）、1997年以前（含1997年）入学的非师范类中专统配生70名（2014年安置完）、其他委培生和统配生2014年安置35名（其余考试未上岗的2015年全部进行安置）。
1.在4个新建苏木国土资源所、林业工作站、畜牧兽医站每个站所各安置2名1997年以前（含1997年）入学的非师范类统配生，共安置24名。
2.在4个新建苏木每个派出所安置城镇退役士兵（转业士官）1名，共安置4名，要求为蒙汉兼通、身高170厘米以上。
3.在公安特警大队安置城镇退役士兵（转业士官）2名（女）。
4.在苏木镇场公立幼儿园安置师范类委培生、统配生21名。
5.在15个农牧林场安置1997年以前（含1997年）入学的非师范类统配生30名、其他委培生和统配生3名、城镇退役士兵（转业士官）25名（不含罕山林场），共安置58名。
6.在鲁北街道社区安置委培生和统配生4名、1997年以前（含1997年）入学的非师范类中专统配生16名，共安置20名。
7.在鲁北街道社区城管岗位安置城镇退役士兵（转业士官）6名。
8.在鲁北街道环卫所安置委培生和统配生5名。
9.在污水处理站安置委培生和统配生2名、城镇退役士兵（转业士官）8名，共安置10名。
五、工作步骤
（一）加强组织领导。成立以旗委副书记、旗政府旗长为组长，旗相关部门负责人组成的委培生、统配生和城镇退役士兵（转业士官）就业安置工作领导小组，为委培生、统配生和城镇退役士兵（转业士官）就业安置工作提供组织保障。
（二）发布信息。由旗委培生、统配生和城镇退役士兵（转业士官）就业安置工作领导小组办公室通过印发文件、在媒体和网络发布公告等方式，公布相关信息。
（三）报名及资格审查、考核。对符合安置条件的委培生、统配生和城镇退役士兵（转业士官）进行统一报名，报名费每人200元。由旗纪检监察、人社、公安、教体、民政、信访等部门组成资格审查考核组，对报名人员认真进行审查考核，审查考核结果向社会公示。具体审查委培生和统配生的户口簿、身份证、学籍档案、委培协议书、毕业证及就业报到证（派遣证）；对符合安置条件的城镇退役士兵（转业士官）主要审查退役士兵的档案。具体考核是否参与越级访、群体访、无理缠访、闹访、非访或受过治安处罚以及平时表现等情况，并给予相应减分。
（四）考试。考试以笔试的方式进行，由全旗统一组织、统一时间、统一地点，分蒙汉两种文字闭卷考试，笔试分数100分，出题和评卷采取封闭式管理。考试内容：师范类考试内容为初中语文、数学、教育学、心理学、公共基础知识、时事政治；非师范类考试内容为公共基础知识、时事政治；城镇退役士兵（转业士官）考试内容为党的十八大和十八届三中全会精神、公文写作、初中语文基础知识、时事政治、旗情等。
（五）公示。笔试结束后，将笔试成绩向社会公布，公示期为7天。
（六）体检。经考试合格的委培生、统配生和城镇退役士兵（转业士官），必须统一参加体检，费用自理。未按时参加体检或体检不合格者取消安置资格。
（七）选岗。根据考生考试成绩及岗位数量，按高分到低分的顺序，由考生自主选择岗位。如在规定时间内本人或委托人不到现场选岗的，视为自动放弃安置资格。
（八）聘用。正式上岗人员实行聘用制，被聘用者与用人单位签订事业单位聘用合同，由旗人社局进行鉴证。所有聘用人员试用期一年。被聘人员5年内不准调转旗内其他事业单位。不服从分配者，视为自动放弃，取消安置资格。
（九）工资待遇。按照“岗薪挂钩、合同管理”的原则，被聘用人员工资待遇参照同岗位事业单位人员工资待遇执行，自聘用之日起开始计算工龄（除城镇退役士兵外）。
（十）考核。试用期结束后，由旗人社部门和业务主管部门定期对上岗人员履职情况进行考核，并根据考核结果依法作出相应处理。对旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的予以辞退。
六、有关要求
（一）自愿放弃岗位安置的毕业生，需在本实施方案公布后10个工作日内，向旗人社局提交个人放弃安置申请，并签订领取安置资金协议书。
（二）公示期及上岗被举报者，通过调查核实确有问题的，取消安置资格。
（三）被安置的委培生、统配生要珍惜就业机会，按时报到，不按时报到者，视为自动放弃，今后不再进行安置。
（四）安置工作由旗人社局牵头，旗纪检监察、编办、信访、公安、教体、财政、民政等部门密切配合，确保委培生、统配生和城镇退役士兵（转业士官）就业安置工作顺利完成。
（五）根据考试程序，由旗人社局依据本方案制定详细的考试考务实施细则。
附件1：扎鲁特旗解决委培生和统配生及城镇退役士兵（转业士官）就业安置工作领导小组
附件2：岗位设置明细表
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不是我们这个年龄吧、委培生都啥时候得事儿了
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2014扎鲁特旗公安特警大队招录人员报考的补充通知
针对报考公安特警参加体检、体能测试不合格人员申请报考其他岗位的实际情况，经旗部分事业单位考录领导小组研究，符合条件的考生可以报考其他相关专业岗位，不再收取报名费，请考生务于日下午5：00之前到人力资源和社会保障局报名，逾期不予受理。
扎鲁特旗人力资源和社会保障局二0一四年七月二十八日
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