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企业退休金计算方法
[导读]：日前，有市民在金投保险网的“在线咨询”栏目留言称，他马上就要退休了，却发现自己对企业退休金相关知识知之甚少，下面，金投保险网小编就为大家介绍企业退休金计算方法相关知识。
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&　　企业退休金计算方法
　　企业退休是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
　　日前，有市民在金投的&在线咨询&栏目留言称，他马上就要退休了，却发现自己对企业退休金相关知识知之甚少，甚至不清楚自己到底能领到多少养老金。下面，金投保险网小编就为大家介绍企业退休金计算方法相关知识。
　　要弄清楚企业退休金计算方法，首先要了解3个概念，一是平均指数，二是指数化平均缴费工资，三是缴费年限。平均指数是职工每年的缴费工资除以全省上年在岗职工平均工资的平均数；指数化平均工资是职工退休时上年度的在岗职工月平均工资乘以平均指数，得数即为指数化平均工资；缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限之和。
　　企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
　　计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2&缴费年限&1%
　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数
　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，&统账结合&前的缴费年限每满1年发给1.2%。
　　计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资&统账结合前的缴费年限&1.2%
　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
　　5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资&本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+&&+an-1/An-1+an/An）&N。公式中：a1、a2&&an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资；A1、A2&&An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资（2001年起为全省在岗职工年平均工资）；N为参保人员日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资；对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对日后缴纳的日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定；小于1.0的，按实确定。
　　企业退休金计算案例
　　男职工张师傅60周岁，2013年6月退休，缴费年限40年，上年度省社会平均工资为3163元，上年度市社会平均工资为2630元。按三种缴费指数分别缴费，当年其退休时养老金有着巨大差别。
　　1.个人平均缴费指数为0.6时，经测算账户储存额为8273.52元，计算退休金为1564.49元/月。其中，账户养老金=；基础养老金=[3163+（0.6&18+22）&（18+22）&2630）]&2&40&100；过渡性养老金=（0.6&18）&18&%&21.5。
　　2.个人平均缴费指数为1.0时，经测算账户储存额为13788.12元，计算退休金为1922.88元/月。其中，账户养老金=；基础养老金=[3163+（1.0&18+22）&（18+22）&2630）]&2&40&100；过渡性养老金=（1.0&18）&18&%&21.5。
　　3.个人平均缴费指数为3.0时，经测算账户储存额为41365.36元，计算退休金为4134.85元/月。其中，账户养老金=；基础养老金=[3163+（3.0&18+22）&（18+22）&2630）]&2&40&100；过渡性养老金=（3.0&18）&18&%&21.5。
　　参保人员无论男女都是一样，缴费基数越高，缴费时间越长，退休后的养老金就会越高。
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基本保额*2元
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社会保险关注排行退休工资，是企、事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
1根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)……2达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法：1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。……32016年全国企退人员养老金调整方案人社部发〔2016〕5号各省、自治区、直辖市人民政府,生产建设兵团，计划单列市人民政府：经
国务院批准，从日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元。提高
标准所需资金，中央财政对中西部地区给予全额补助、对东部地区给予50%的补助。此次增加的基础养老金金额，不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。……
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2015养老金调整最新消息：养老金的计算标准
来源：　 16:23:03　【】　
考试吧整理“2015养老金调整最新消息：养老金的计算标准”，更多内容请关注微信“566公务员”或网！
　　四川省企业退休职工2015年养老金改革方案正在拟定，关于改革记者对相关问题进行提问，网：整理了相关文章，考生可以及时关注。
　　问：个体参保人员的月缴费标准是多少？
　　答：个体参保人员的缴费标准计算公式为：上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资40%至100%(由自己选择)×20%。
　　问：参加企业职工基本养老保险后，按月领取养老金的条件是什么？
　　答：同时满足两个条件，即可按月领取养老金：一是达到规定的领取基本养老金年龄，二是累计缴费年限满15年及以上。
　　问：达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年怎么办？
　　答：日前参保的人员，在达到法定退休年龄时若累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年。日后参保的人员，在达到法定退休年龄时若累计缴费不足15年的，需逐年缴费至满15年。
　　问：参保人未达领取养老金条件，因病非因工死亡后怎么办？
　　答：参加我省企业职工养老保险，但未达到领取基本养老金条件的在职职工和个体参保人员因病或因非工死亡的，由社保经办机构为其法定继承人或指定受益人发放丧葬补助金、抚恤金和个人账户储存额。
　　(本文来源于网络，仅供参考)
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······退休工资到底是如何计算的
退休工资到底是如何计算的，希望相关部门把相应的标准及计算方式公布于众，让大家心里有一份明明白白的账单。一些市民反映，他们通过电话咨询了相关部门，相关部门解释称是电脑自动计算的。很多市民一头雾水，只能是卡上发了多少就是多少，想找个人问明白也无计可施。 一些市民甚至担心，电脑公式也是人编出来的，如果编程的人把公式编错了，那怎么办？是不是会一错到底呢？市民们希望相关部门能够给予答复。
　　回应 由统筹养老金和个人账户养老金组成
　　针对此事，海口市人力资源和社会保障局近日答复称，关于退休人员养老金的计发，该局严格按照《海南省城镇从业人员基本条例》（以下简称《条例》）及其《实施细则》的相关规定执行。由于每一位退休人员的情况不同，计算其养老金所需材料繁多，为提高效率，目前均通过输入有关数据经电脑系统操作完成。
　　据介绍，根据《海南省城镇从业人员基本养老保险条例》第二十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
　　统筹养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，从社会统筹基金账户中支付。
　　个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，从本人个人账户中支付；不足支付时，从社会统筹基金账户中继续支付。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
　　此外，对有视同缴费年限，或者日以前参加基本养老保险，符合该条例规定的按月领取基本养老金条件的退休人员，在发给统筹养老金和个人账户养老金的基础上，再按月增发一项过渡性养老金，直至死亡。过渡性养老金的计发办法由省人民政府制定。
　　退休后领多少养老金，大家都来算一算
　　1、统筹养老金计算公式
　　统筹养老金=（退休上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2&（视同缴费年限+实际缴费年限）&1%
　　本人指数化月平均缴费工资=退休上年度全省在岗职工月平均工资&本人平均缴费工资指数
　　2、个人账户养老金计算公式
　　个人账户养老金=个人账户储存额&本人退休年龄对应的计发月数
　　3、过渡性养老金计算公式
　　过渡性养老金=退休上年度全省在岗职工月平均工资&本人平均缴费工资指数&（视同缴费年限+个人账户建立前实际缴费年限）&1.4%
　　注：统筹养老金和过渡性养老金中的本人平均缴费工资指数为参保人本人历年缴费工资指数的平均值。参保人本人当年缴费工资指数为本人当年缴费工资总额除以上一年度全省在岗职工年平均工资。有视同缴费年限的参保人员，其视同缴费年限每年的指数均视同1.0。原标题:退休工资到底是如何计算的上述内容由 小编收集信息来源网络，仅供参考！
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