或有薪酬是什么意思究竟是什么

年底用工慌替朋友发一份招聘信息,希望老铁们帮忙宣传...

1、设备主操作人员可培训,操作人机界面薪资待遇:元/月,办理社保

2、一般操作工。可培训设备简单操作。薪资待遇:元/月办理社保。

3、一般普工可培训,生产线辅助薪资待遇:元/月,办理社保

4、叉车司机。生产物料转运薪资待遇:元/月,办理社保

5、铲车司机。生产物料转运薪资待遇:元/月,办理社保

6、机修人员。设备维修维护薪资待遇:元/月,办理社保

7、水电工。厂区电力维护薪资待遇:元/月,办理社保

8、会计。费用审核报销薪资待遇:元/月,办理社保

9、后勤管理。薪资待遇:元/月办理社保。

10、工程管理员有一定CAD基础。薪资待遇:元/月办理社保。

联系人:王主任 唐女士 招聘热线: 厂区地址:固始县產业集聚区凤凰大道西段北侧(204外环)

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绩效或囿薪酬是什么意思是对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬,旨在鼓励员工提高工作效率和工作质量它是对员工過去工作行为和已取得成就的认可,通常随员工业绩的变化而调整其中包括“绩效加薪”、“一次性奖金”和“个人特别绩效奖”三种仳较常用的形式。

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