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郑州中断缴费企业和人员可申请补缴社保 郑州社保如何补缴日 16:42巴中在线手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：郑州中断缴费企业和人员可申请补缴社保 ，郑州社保断交和未参加社保人员如何补缴呢？
　　（原标题：郑州：中断缴费企业和人员可申请补缴社保） 　　郑州中断缴费企业和人员可申请补缴社保 ，郑州社保断交和未参加社保人员如何补缴呢？　　2006年7月(含当月)之后达到退休年龄，2016年4月(含当月)前男年满45周岁、女年满40周岁。可享受政策的补缴时段，从日起至日止，未参加企业职工、城乡居民、农转居养老保险时段，男性不早于45周岁，女性不早于40周岁，同时不能超过。申请一次性缴费的人员需向户籍地社保经办机构(如区社保中心)申请。7月27日　　社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位(分地域)只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。　　社保中途断了，是否需要补缴？　　不需要，社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴费的，应带以下材料到各社保经办机构办理费个案补缴：　　1、职工档案和养老保险手册　　2、《补缴基本养老保险费申请表》　　3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等　　4、其他相关材料。　　郑州社保补缴范围　　这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。　　◎关于未参保单位和人员补缴　　实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。　　◎关于中断缴费人员补缴　　实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。　　国家和省规定的应参加的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。　　单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。　　郑州市由17档调为16档　　与去年不同，今年郑州市在原年缴费17个档次的基础上，减少一个1200元的缴费档次，设定为16个缴费档次。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元16个档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。　　对正常缴费的参保人，政府财政将按不同缴费档次给予不同的补贴，其中，参保人员年缴100元补60元，年缴200元补65元，年缴300元补70元，年缴400元补75元，年缴500元补80元，年缴600元、700元补90元，年缴800元、900元、1000元补100元，年缴1500元、2000元补150元，年缴2500元、3000元补200元，年缴4000元补230元，年缴5000元补260元。　　按照规定，政府补贴不能冲抵个人缴费。若参保居民因各类原因中断缴纳参保费用的，可以补缴，但补缴年限不享受政府缴费补贴。　　郑州灵活就业人员社保缴费标准出炉　　据了解，考虑到灵活就业参保人员的实际经济承受能力，今年7月1日至明年6月30日期间，对下一缴费年度的灵活就业人员缴费基数，将按上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%、100%、200%、300%四档进行保底、封顶确定，参保者可在区间自由申报缴费基数。未申报选择的参保人员，则按照最低缴费工资确定其缴费基数。　　缴费基数调整后，自由职业者养老保险参保缴费的选择余地更大。按照规定，由于灵活就业人员统一按本人缴费基数的20%缴纳基本养老保险费，因此，参照郑州市2015年全市城镇在岗职工年平均工资52987元的标准计算，下一缴费年度期间，全市灵活就业人员四档缴费标准分别为：　　第一档，选择 保底 的，月缴费额529.87元，年缴费额6358.44元；　　第二档，选择 平均 的，月缴费额883.12元，年缴费额10597.44元；　　第三档，选择 平均二倍 的，月缴费额1766.23元，年缴费额21194.76元；　　最高档，选择 封顶 的，月缴费额2649.35元，年缴费额31792.2元。　　此外，灵活就业人员下一缴费年度医保缴费标准按照在岗职工平均值计算，月缴费额247.27元，年缴费3097.24 。　　2016郑州缴费标准　　缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元16个档次。　　2016郑州居民　　参保职工按本人上年度个人实际工资总额为基准。　　若高于全市在岗职工平均工资，则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限　　若低于全市在岗职工平均工资，则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。
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请问我社保还差五年，现在到退休年龄了，怎么办？可以一次性补交吗？如果可以一次性补交，可以退休吗？谢谢
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请问我社保还差五年，现在到退休年龄了，怎么办？可以一次性补交吗？如果可以一次性补交，可以退休吗？谢谢！
江苏 泰州 发表时间： 19:22
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可以一次性补缴。
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　　元旦刚过，天津、重庆、福建、江西等多地已经开始执行新的社保缴费基数标准。与去年相比，上述缴费标准均有所上调，其中，天津社保缴费上限上涨达到1278元。在社会平均工资逐年增长的情况下，各地对社保缴费基数予以上浮，似乎是顺理成章的事。但今年社保缴费基数上浮却引起网上网下吐槽不断：“工资太低，保险费太高”、“不交了，自己养老吧”、“放弃吧损失太大，继续交吧压力山大”……
　　按理说，现在多缴钱未来应该多拿钱。那为何社保缴费基数的调整引起如此大的争议？人们在担心什么？上调社保缴费基数可能导致哪些问题？政府如何做能让老百姓缴得明白缴得放心？半月谈网梳理了社保缴费中人们关注的热点。
　　一问：我国社保缴费高吗？
　　尽管月月都缴纳着“五险一金”，但许多人对个中知识知之甚少，甚至连每个月究竟缴了多少也搞不清楚。国务院副总理马凯不久前在回答委员询问时给出了答案：“五险一金”已占到工资总额的40%-50%，企业觉得负担重。马凯还表示，现在的缴费水平确实偏高。
　　所谓“五险一金”中的“五险”是指养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险，通常称之为社保；而“一金”指的是住房公积金。而根据《社会保险法》，“五险”是法定的，公积金则不在法定之列。
　　因为全国尚未形成统一的社保账户，所以各地社保缴费水平也略有不同。以北京为例，单位和个人缴纳比例分别为：养老保险20%和8%、医疗保险10%加大额补助1%和2%再加上3元的大病统筹、失业保险1%和0.2%。工伤保险由单位缴纳0.2%-2%，生育保险由单位缴纳0.8%。公积金由单位和个人各承担12%。
　　这样算下来，单位平均缴纳的社保比例是46.28%，个人缴纳的社保比例是22.2%再加上3元。以税前月工资10000元计算，个人缴纳的“五险一金”共2223元，未扣除个人所得税的情况下实际工资为7777元。同时，单位为你缴纳“五险一金”4628元，实际上单位每个月为你支付了14628元。
　　“五险一金占工资40%-50%”就是这样算出来的，而且这种社保缴费率在全世界也处于较高水平。据《人民日报》的报道，美国社保局在2012年发布的研究报告称，在173个国家和地区中，我国的社保缴费率排在第13位。
　　二问：社保缴费标准过高隐藏哪些问题？
　　――会导致低收入群体压力增加。
　　对于仅靠工资生活的人来说，扣除单位及个人缴纳的“五险一金”后，又能剩下多少呢？
　　在济南某金融类公司工作的张敏对记者表示，其月工资3600元，其中需要拿出8%的养老保险、2%的医疗保险、0.5%的失业保险以及12%的住房公积金，总计810元，最终拿到手2790元。“我们仅靠工资吃饭都成问题。”张敏说。
　　另外，还有可能增加城市自由职业者和低收入人群经济负担，导致这些人员自动放弃社保，从而缩小社会保险覆盖面，影响社保普惠目标的实现，对已进入老龄化的中国带来更多养老问题。
　　――致企业负担增加，不利于社会和谐稳定。
　　企业和个人缴费负担已经比较沉重，若再提高缴费标准，会带来很多社会隐忧。从企业角度看，容易导致企业生产经营成本普遍上涨，影响实体经济经营活力，甚至可能导致不少中小微实体企业的生产经营难以为继。一些民营企业为应付养老保险缴费增长，会采用压缩用工的方式来应对“用工贵”问题，直接推高社会失业率，不利于社会和谐稳定。
　　三问：社保缴费率越低越好吗？
　　“社会保险制度建立在劳资分责、政府担保的基础之上，一定的缴费决定着一定的保障水平，过高过低都不合理。费率过低不足以解除参保人的后顾之忧，而费率过高又会直接加重用人单位与参保人的负担并损害代际公平。例如，从各国实践来看，多数国家的养老保险替代率(指退休后养老金占退休前个人工资收入的比例)为40%左右，缴费率以20%左右为宜。”中国人民大学教授郑功成表示。
　　“如今，过度的福利和慷慨的保障已使欧洲福利国家不堪重负。以希腊为例，其社会养老保险的替代率畸高，仅次于以石油立国的沙特和2008年底濒于破产的冰岛。这种制度设计超出了希腊经济发展可以承受的能力，成为国家主权债务危机的一个重要诱因。”中国社科院郑秉文教授说。
　　人民日报驻外记者调查发现，一些国家的高福利，往往建立在较高税收或高缴费率的基础上。例如，意大利养老金的替代率为70%，其缴费率也高达32.7%。而在有的国家，由于缴费率过低，民众无法得到应有的保障，如在南非，养老保险缴费率较低，养老金替代率仅13.1%，很多人退休后难以得到足够的养老金。
　　专家们表示，所有的社会保障制度都应该和经济发展水平相适应并能够实现可持续发展。“因此，各国政府都应当理性地考量负担均衡、待遇公平与可持续发展。中国宜奉行保基本的建制目标并将缴费率维持在一个合理区间。”郑功成说。
　　四问：社保缴费值不值？
　　社保可以为参保人员提供基本的医疗保障、养老保障以及工伤、失业和生育等范围内的基本经济保障，减轻个人的经济负担，但始终只是最低最基本的保障。
　　――养老保险：活得越长领得越久
　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 养老金可以说是我们晚年幸福生活的基石。参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：一是达到法定退休年龄，二是累积缴纳养老保险费满15年。(注意两者不是或者的关系。另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。)
　　养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
　　我们退休时，基础养老金和个人账户养老金的金额决定领取养老金的多少。
　　――医疗保险：不是所有的病都能获得高比例保险
　　医保规定各地有不同。在北京，北京医疗保险参保人无论是在门诊还在医院就医购药均可享受医疗保险待遇。且在退休后只要缴满最低缴费年限还可以继续享受医保待遇。
　　社保卡报销时除了进口药和自费药以外，还要根据医院所在区域及级别设有不同的起付线，交费时间不同设有不同的封顶线。另外根据病情的不同报销也有所不同，而不是所有的都统一的报销比例。
　　――失业保险：领取期限最长不超过24个月
　　按照《社会保险法》第46条的规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月”。
　　领取失业金，必须先满足下面两个条件：所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。另外，失业保险参保地和户口所在地不一致将涉及到转移失业保险关系的问题。
　　――工伤保险：48小时内报送书面报告
　　职工发生事故伤害，用人单位应当在24小时内向当地人社局和社保局电话告知，并于48小时内报送书面报告；并自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向当地人社局提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经书面报当地人社局同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30天。
　　――生育保险：不限户籍，必须有单位
　　人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。因为生育险必须由单位统一缴费。至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费，否则后期计划生育方面的福利就不能享受了。
　　――住房公积金：贷款利率低，长期不用不划算
　　现行公积金贷款利率是日调整并实施的，五年以上公积金贷款利率4.25%，月利率为4.25%/12，五年及以下公积金贷款利率为年利率3.75%，全国都一样。这个利率相比商业银行的贷款利率那可就低多了。
　　很多人都知道，每个月单位交的住房公积金越多越好，将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金存在账户上，并不划算。因为公积金中，当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下，显然不如自己用来投资，甚至不如银行一年期的定存。
　　五问：社保缴费如何让百姓缴得明白放心
　　首先，降低社保缴费率。
　　在社保缴费率一直居高不下的背景下，再大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，要扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。
　　其次，加大公共财政投入。
　　数据显示，目前社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%-50%的比例，即使是一些中等收入国家比例也在20%以上。专家指出，从根本上解决养老金可能存在的缺口，必须调整我国的财政开支结构。各地不能只盯着公众的社保缴费基数，更应承担起政府责任，加大公共财政投入，共同做大做强保障体系。
　　第三，提高保障水平。
　　社保缴费基数上浮后，劳动者最关心的就是，交的钱多了，享受的收益有没有同步增加？如今，一些地方只是公布社保缴费基数上浮多少，对养老金替代率等社保待遇的提高语焉不详，自然难以获得公众的理解和支持。
　　此外，实现社保基金保值增值。
　　按照现行规定，社保基金收入只能存银行、购买国债，虽然保证了基金安全，但基金收益较低，赶不上物价上涨幅度，从而造成了社保基金的贬值。在提高社保缴费基数的同时，有关部门还需开动脑筋，通过多元化投资实现社保基金的保值增值，防止公众的养老钱、救命钱白白缩水。(半月谈网综合人民日报、新华社、新华每日电讯、中新网等报道)
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　　日 09:55　西宁晚报　
　　据《人民日报》报道，日前，有网友表示，社会养老保险缴费不如存银行获得复利划算，并且缴得越多越不划算。还有网友提出，国家规定社会养老保险最低缴费年限为15年，那么如果从45岁开始缴费，缴费15年到退休时领取养老金最划算。事实是否如此？人民日报记者采访有关专家，看看如何养老更划算。
　　疑问1不如银行存款划算？
　　【回应】社会养老保险是一种制度保障；储蓄只能责任自担，风险较大
　　我国养老保险的雇主缴费率通常为20%，假设雇主把这20%全部以工资名义发放给雇员，加上个人缴费的8%，该雇员将同样一笔钱每月存入银行，能够获得比参加社会基本养老保险更好的养老保障吗？
　　南开大学经济学院教授朱铭来为我们做了一个模拟计算，表明储蓄养老的收益率小于社会养老保险，且只够领取一定的年限。中国人民大学教授郑功成指出，社会养老保险是通过雇主分担责任、政府担保、全体参保人互助共济，可以消除劳动者因退出劳动岗位或长寿带来的不确定的收入风险与养老风险。而储蓄是完全市场化的个体行为，因固定利率而必须由自己承担长期的贬值风险，不可能提供稳定的养老安全预期。
　　疑问2可用商业保险替代吗？
　　【回应】社保具有普惠性，破产风险低，且发放金额随物价上涨而提高；商业保险适合高收入者，且须承担金额贬值风险
　　有人认为政府主导的社会养老保险不如市场主导的商业保险，中央财经大学教授褚福灵说，虽然商业保险缴费与享受的待遇完全对等，但通常只有较高收入者才有能力购买。而且数据显示，我国财政对社会养老保险的补贴在不断提高。以城镇基本养老保险为例，1998年到2011年中央财政与地方财政的补贴从24亿元逐年增加至2272亿元，14年共补贴12526亿元。
　　朱铭来说，从提供保障的主体来看，国家的信用水平比保险公司更高，破产风险更低。“商业保险是一种良好的风险管理机制，但投保人需要支付高昂保费，还须个人承担保险金额贬值的风险，只适合高收入者并起锦上添花的作用。”郑功成表示。
　　疑问3缴费越少越划算？
　　【回应】在缴费区间，多缴多得，但高缴费者回报率低于低缴费者，体现了社保向低收入者倾斜
　　褚福灵解释说：“社保有个特点――在多缴多得的基础上，低缴费的回报率要高于高缴费的，这体现了社保制度向低收入者倾斜的法则，体现了养老保险一定的福利性和再分配功能。”
　　据了解，不少国家的社会养老制度均体现了“劫富济贫”的原则。例如，在澳大利亚，80%左右的退休人群可部分或全额领取政府发放的养老金，其余20%的人或因未申请，或因资产、收入等超出标准不能领取养老金。也就是说，高收入者享受到的政策福利要少于低收入者。
　　疑问4缴费15年最划算？
　　【回应】缴费年限和养老金待遇是正相关关系
　　有网友说45岁时交养老保险最划算，既达到15年的最低缴费年限，又可按最新一年的社会平均工资标准领取养老金。事实如此吗？
　　郑功成说，缴费年限越长，缴费越多，养老金待遇就越高，这是社会养老保险制度的一般法则。目前我国社会养老金待遇包括基础养老金与个人账户养老金两个部分，参保人缴满15年后每多缴一年，计发基础养老金待遇时也会相应提高1个百分点；而个人缴费全部计入其个人账户，个人账户储存额多，养老金待遇就高。
　　褚福灵表示，缴费15年并不是最划算的。缴费年限决定了退休后第一个月并作为今后调整基数的初始养老金水平。按照规定，随着工资水平、物价水平的上涨，养老金会根据初始养老金进行调整，初始养老金越高，调整得就越高。
　　本次模拟计算结果亦表明，无论从退休后每月领取的养老金数额，还是整体的收益付出比来看，都是缴费时间越长越划算。
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