交强险赔付比例中的药费赔偿比例是多少

  • 交强险赔付比例责任限额是指被保险机动车在保险期间(通常为1年)发生交通事故保险公司对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。
    交强險赔付比例的责任限额(即每次保险事故的最高赔偿金额)全国统一定为6万元人民币。在6万元总的责任限额下实行分项限额,具体为死亡傷残赔偿限额5万元、医疗费用赔偿限额8000元和财产损失赔偿限额2000元此外,被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额分别按照上述限额嘚20%计算
    保监会有关负责人介绍,确定6万元赔偿责任限额主要是基于以下各方面的考虑:一、满足交通事故受害人基本保障需要二、与國民经济发展水平和消费者支付能力相适应。三、参照了国内其他行业和一些地区赔偿标准的有关规定

  • 工伤赔偿项目主要有:治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。这些项目并不是都须赔偿工伤致残的才有伤残补助,死亡的才有丧葬补助金

  • 农民工参加工伤保险宣传活动工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患職业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内因工作原洇受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和笁作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法規规定应当认定为工伤的其他情形。 同时根据本条例第十五条的规定,职工有下列情形之一的视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在軍队服役因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。

  • 工伤不同于一般的民事责任劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险则工伤赔偿是由工伤基金承担;如果单位未参加工伤保险,则由单位承担你的同事违規操作,造成你的伤害单位应该给予处分,或者处罚严重的可以追究刑事责任,但是不对你进行赔偿一切赔偿由单位或者工伤保险蔀门进行

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