一般的满一年公司没有签合同怎麼处理 私人企业 基本上会对签定社保

很敏感 有的满一年公司没有签合同怎么处理一般会脱2年等 员工稳定了在签这样其实都是违法的

现在国镓一般强制企业签定社会保障合同一般是本人承当范围在百分之10 企业90 样子 照你的情况来说 你可以等到他满18周岁在签定 其实也不过分

未成5261姩工特殊保护规定

第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康根据《

人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定

第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周

未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点以及接受义务

的需要，采取的特殊劳动保护措施

5个月可以采纳 实训而不把他列为正式的员工

• 提前一个月以书面形式提出辞职或者在没有过试用期没提前3天提出辞职，可以和用工单位解除劳动合同

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