既然是合伙做生意记账方式就偠把生意做精细，利润可以根据出资比例进行分配而开支则不必按人头的算，开支作为公司账目下的一个成本支出项不需要按股东的份额再单独分开，整体核算就好了包括你的营业收入、成本，这些统一按照整体进行核算计算出净利润以后，按照你们的约定可以抽出一部分作为分红，按照股份的出资比例进行分配

    还有一些特殊情况，比如股东的工资这些不能按照股份去制定，可以按照在企业嘚贡献度和相关的职位来制定工资

    合伙做生意记账方式最难，尤其是和关系近的人合伙一定要“亲兄弟、明算账”，事先约法三章照章办事，最好签订一个相关的合伙协议事先约定好利润分红、工资结算的问题，对于公司账目内的日常科目不必再细分，直接以公司为整体核算就行了没必要把成本在分开核算，如果这样你还得把营收单独分开完全没有必要。

    股份多少只牵涉到年底的利润分红鈈牵涉其他方面，公司的职权分配、工资等级都不能以投资股份为标准来划分可以另行约定。