万事开头难对于新晋会计来讲，写是基本功各类教材都有涉及，反而是不怕但是说到许多人就有点蒙圈了。那么上月计提工资当月发放需要计提吗与本月发放工資当月发放需要计提吗不一致，怎么进行账务处理?还不清楚的小伙伴跟小编学起来吧！

问：上月计提的工资当月发放需要计提吗与本月发放的工资当月发放需要计提吗不一致怎么进行账务处理?(上月已经结账了)

答：(1)在没有报送报表到电子税务局的情况下，财务软件的优秀之處就在于：结账之后也可以反结账的返回去修改计提的分录，再重新走一遍结转损益;

(2)已经报送了财务报表的情况下就不能生改上月的憑证了，否则报表数据就不对这个时候本月做账就行了，在同一年度内多计提了本月直接红冲，少计提了本月直接补提即可

身为一個会计，你还不会做手工帐?

手工帐一定要学会且扎实的就像我们电脑打字之前一定要先学会用笔写字。想想看你是不是遇到过这样的情況：长时间没有拿起过笔偶尔遇到某个字可能还真的想不起来这个字到底是怎么写的，越看越有一种“既熟悉又陌生”的感觉甚至还偠在手机上打出来确认一下这个字到底怎么写。所以手工帐虽然用得少了，我们也一定要会的

收集原始凭证→分类并审核原始凭证→編制会计凭证→登记总账与明细账→结账与对账→编制会计报表→报税与纳税

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你好 实际情況是当月的工资当月发放需要计提吗和社保 当月做计提 次月做发放

追问：但是当月计提不准呀只有到次月才知道前一个月具体的工资当朤发放需要计提吗

乐老师| 官方答疑老师

你好 一般月底会出来工资当月发放需要计提吗 如果你出来不了的话 每月工资当月发放需要计提吗差異不大的话 你按上月先做计提 然后次月做调整

请问上月计提工资当月发放需要計提吗与本月实发工资当月发放需要计提吗的差额怎样做会计处理

• 请问上月计提工资当月发放需要计提吗与本月实发工资当月发放需要计提吗的差额怎样做会计处理？
  年内计提工资当月发放需要计提吗差额可不作处理
  当计提数大于实发数时，可在下月份计提时减去；当计提数小于实发数时可在下月份计提时补提；全年计提工资当月发放需要计提吗总额与实发工资当月发放需要计提吗总额应一致，否则需纳税调整