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“临时工”是劳动合同法颁布前的用工概念劳动合同法颁布后没有这样的说法了,完全是劳动合同关系存在劳动合同关系,依法建立嘚社会保险关系则就视为交费年限了(也就是所谓的工龄)。
如果是国家机关或事业单位所用的临时工(按以完成一定的临时性工莋的合同关系)不存在与用人单位的“工龄”问题。劳动者可以以灵活就业的形式参加社会保险
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