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新思想周文强老师经典语录
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此平台将改变千万人的命运！&
几年前你的财富和几年后你的财富一样，几年前你在那里，几年后你还在那里，因为你的思维没变&&
——周文强
外边什么都没有，只有你自己&
——周文强
环境影响思想，思想影响行为，行为导致结
果，比如一个流氓可能在大街上耍流氓，但
进了教堂不一定会的，人是环境的产物！——周文强
世界上只有一种失败：那就是轻易地放弃！&
——周文强
阻碍你可能成功的因素主要有两种：第一种：不相信：懂得相信别人才有机会，懂得让别人相信你，才有结果。第二种：不知道：因为你没学过，你不会创业，就是因为你没学过，创业不成功就是缺乏向成功的人学习！——周文强
如果你不规划自己的人生，就会有人规划你的人生。——周文强
选择没有对与错，只有得与失，不选择也是一种选择！——周文强
你的格局决定你的结局！——周文强
一个企业最难提升的不是业绩而是老板的格局。——周文强
关于自由：至今人类最向往自由，自由分为人身自由、财务自由、时间自由、心灵自由，这四种自由都达到了才是真正的自由！——周文强
人身自由：比如你能来上周老师的课，而有的人想来也来不了。
财务自由：买东西买自己喜欢的而不是看价格决定买什么。
时间自由：财务自由了就拥有时间自由，可以随心所欲而不是按时按
点去上班，你之所以没时间来上周老师的课就是你时间不自由，时间不自由的根本就是财务不自由，财务不自由的根本就是你财商不够高，财商不够高的根本就是你没学过财商，不学财商的后果就是糊里糊涂赚钱，不知不觉亏钱！&
——周文强
心灵自由：当你时间自由了有大量属于自己的时间去休闲放松体验生活，牧马天涯环游世界，当你达到身心富足时你会觉得世界太美好了，你会真正明白真正感受到人来到这个世界就是享受生活！——周文强
穷人与富人的区别就是穷人之所以穷是因为穷人知道穷人在想什么，富人之所以富是因为富人知道富人在想什么。——周文强
穷人穷思维。富人富维，身体本身的构造没什么区别，脑袋穷口袋穷，穷人脑袋里面缺的就是致富软件，新思想就是专门装致富软件的，帮你财务自由，身心富足！——周文强
主动收入就是你主动干就有钱花，不主动干就没钱进你的账户，主动收入方式将为你带来被动的人生。&——周文强
被动收入就是你不干活也有钱进账，被动收入才会为你带来主动地人生&&
——周文强
财富是指当你停止工作还能活多久？比如你在深圳三个月不工作就没饭吃，说明你只有三个月的财富，那一年两年五年不工作呢，你做不到，有人做得到。&&
——周文强
资产就是你拥有的东西能够产生被动收入，能够把钱收回来装进自己口袋比如买房出租收房租，房就是你的资产。——周文强
负债就是你拥有的东西能够把钱从你口袋里掏出去，比如你买房自己住，得交物业管理费等，房就是你的负债。&
——周文强
判断资产的标准就是对你有用的能够产生现金流的都是资产&
——周文强
花钱方式决定你是穷是富，90%的人花法是负债性支出，越花越穷，10%的人是资产性支出，越花越有钱。——周文强
致富学是一门科学，科学是有规律的，规律是可以通过学习掌握的，只要你掌握这门科学想穷都难，穷人没掌握所以想致富很难！——周文强&
——周文强
人最大的资产就是自己的头脑，你的房子车子股票黄金是否成为资产或者负债关键在于你的大脑是资产还是负债状态，如果大脑是资产状态，穷人可以致富，如果大脑是负债状态，富人可能瞬间破产！——周文强
房子车子如果是自己用那就是负债，如果租出去租金抵月供或者房子升值卖出去货得差价，房子就是资产，所以资产与负债是转化的，穷人与富人也是转化的，没有哪个家族天生就是富人，我们都是从原始社会开始的，起点都一样，财商不一样，终点不一样！&
——周文强
钱叫做流通货币，不流通可能瞬间贬值&&
——周文强
富人把钱变成资产，资产又变成更多的钱，钱又变成更多的资产，越来越有钱，至于怎么变，学了财商想怎么变就怎么变！——周文强
穷人的目标是赚钱花钱再去赚钱，一辈子赚不够，不够花&
——周文强
富人的目标是建立资产，资产是唯一可以产生被动收入的。——周文强
收入渠道不同决定你是穷是富&
——周文强
老板拥有的是工作，必须自己亲自工作，你敢一两年不在你公司吗？企业家拥有的是事业，不用亲自工作。——周文强
雇员是学校培养出来的，从小灌输好好学习将来考个好大学再找个好工作，找工作当雇员。&
——周文强
当雇员不满意，又学技能谋求升职加薪或者换工作，最后成了高级雇员，还是雇员。&
——周文强
有一种没有普及的教育：财商教育，叫你如何成为创业者，成为企业家，成为投资者，新思想就是传播财商智慧的平台。——周文强
实现财务自由的两大出路，第一是创业成为企业家，第二是投资成为投资者。&
——周文强
创业的本质是:一个领导带领一个团队去完成一个使命！——周文强
你不会是因为你没学过，你不会创业是因为你没学过创业，你之所以去创业不是因为你知道怎么去创业而是因为你想创业。&&
——周文强
选择决定你的命运&
——周文强
管理等于决策，决策的核心是不选择也是一种选择，选择的背后是风险，风险中酝酿着机会。——周文强
犹豫不决的人永远不会成功，因为犹豫不决的人吸引犹豫不决的客户！——周文强
成功者比的就是胆识，企业家等于风险家，投资者等于冒险者！所以富贵险中求。——周文强
言行不一致的人永远不会成功！&&&
——周文强
常见的选择有：靠体力赚辛苦钱，靠技能比较轻松赚钱，靠头脑轻轻松松赚钱。&
——周文强
人生的三大关键选择：1选对伴侣（过去的选择永远是对的）；选对圈子，选资产性圈子；3选对教练（选择有结果且快速成功的教练）——周文强
成功=经验+方法，获得经验的方法有两种，一种是自我摸索，简称自摸，另一种是向成功者学习被证明有效的方法。&
——周文强
年前你的收入在那里，3年后你的收入还在那里，那是因为你还在那里，你从来没改变过！&&
——周文强
学习四步曲；1上课认真记关键笔记
2下课复习笔记&
3融汇笔记&4实际生活中使用笔记。&&
——周文强
创业的核心：当你在生活中发现一个问题时你创造出一个产品或者服务解决了这个问题，这就是创业。&&
——周文强
获得巨额财富的秘密就是获得他人的时间，花钱买经验节省自己摸索的时间，用学来的经验再去赚钱。——周文强
老板成功的唯一筹码就是团队。&
学来的经验再去赚钱。——周文强
企业不能缺少一个领袖型老板，老板必须具有使命感才能去带领好团队，赚钱产生不了青大的使命感！&&&
——周文强
万物发展规律是由空到实，想象力创造出实际。&&
——周文强
&老板成功的关键是：一个老板必须能让员工和客户相信，企业经营的就是“相信”。&&
——周文强
相信胜过拥有，成功者先相信后看到，抢占商机抢占市场，失败者先看到才相信，失去最佳商机失去机会。&&
——周文强
成功者成功之前的自信不是吹牛，而是在预告事实！&&
——周文强
企业最难提升的就是老板的格局，老板的格局就是企业发展的瓶颈。——周文强
想做大事必须具备佛祖心、帝王术。——周文强
心动念正，正法邪法皆可用！&&
——周文强
只想追求个人成功的人只能走向失败！&&
——周文强
老板要有成就员工之心，让员工成长有所得！老板要有成就客户之心，让客户满意甚至超出客户期望！&&
——周文强
企业经营的就是道场。&&
——周文强
领导越弱团队能量就越强，领导不能逞匹夫之勇，如果领导是且里面最厉害的人，你的企业做不大。&&
——周文强
板要把员工激励成超人而不是自己当超人，自己当超人的后果就是领导成了企业救火队的队长。&
——周文强
老板选人比用人更重要企业里面往往存在四种人，1优秀工作者尽心尽力，2：一般工作者一份工资一分活，3：破坏者制造麻烦。——周文强
用人破除等级破除长相破除学历破除辈分。——周文强
活着就是为了改变世界！&&&&
——周文强
&你的成就永远不会高于你的领导力，没有领导力最终领导下属一起倒！简称“领导”。&&&&
——周文强
企业的四种败法：1缺乏领袖型领导；2企业没有自动运营化系统；3企业缺少商业模式；4不懂得风险管控机制；5第5种败法省略&
——周文强
小企业靠人管人，累死人；中企业靠制度管人，烦死人；大企业靠文化管人，管灵魂。&&
——周文强
企业如何立于不败之地：1
打造利益共同体；2企业做大，建立好分配机制；3给员工打造事业共同体；4打造精神共同体；5随时更新营销机制；6
——周文强
小老板永远在想着赚钱，大老板每天在想着怎么分钱。&&&
——周文强
人类经历了狩猎时代，农业时代工业时代信息时代，人类不断寻找出路，人类进入入智慧时代更多的趋向于追求精神与内心的需求。&
——周文强
永远只投资最有趋势的行业！&&&&
——周文强
未来火爆的产业：1文化产业；2养生产业&&&
——周文强
未来主流产业一定是服务，未来最厉害的一定是投资人才！&&
——周文强
企业最核心的是定位！&&
——周文强
&新思想成功公式:学习X改变=成功，只学习不改变，只改变不学习都不会成功。&&&
——周文强
人之所以没能抢占先机是因为：你只相信你看到的，不相信你感觉到的，高手都是凭感觉，一般人看到时已经失去最佳时机！&
——周文强
一个企业家不盈利就是犯罪，对不起员工对不起社会。&&
——周文强
人与人的区别是梦想的区别！当你有一个宏伟的梦想的时候你就可以吸引那些没有梦想和梦想比你小的人和你一起实现这个梦想！&&
——周文强
困难比梦想大的时候会阻碍你实现梦想，反之，梦想宏伟的时候遇到困难你只会看到梦想！&&
——周文强
投资分为两种1赚差价；2赚现金流，现金流是企业的血液！&&&
——周文强
现实生活中富人把钱当做游戏币，穷人把钱当命看。&&
——周文强
没有成功之前一定懂得借势，成功后懂得趁势！&
——周文强
人生最可悲的是努力做了不该做的事情。&&&
——周文强
成功和勤劳没有太大关系，与选择有很大关系。&
——周文强
方向对了不必在意路途遥远！&
——周文强
投资就是一个过程，计划没有好坏，只有适合不适合。&
——周文强
投资的原则:1懂得止损；2投资不是竞争，投的是心态；3
投资者大脑本身必须是资产。&&&
——周文强
最正确的投资：1创立一个属于自己的企业；2为自己的企业进行再投资；3用企业为你带来的现金流投资地产；4投资其他类型资产。&&&
——周文强
企业要当孩子一样养，当猪一样卖。&
——周文强
创业为了实现被动收入实现财务自由；创业就是为了上市；上市是为了谋求企业再次发展。&&&&&
——周文强
人类六大财商：1赚更多的钱；2守住你转来的钱；3预算你的钱；3延迟享用；456省略&&&&
——周文强
不敢犯错就没有进步。&&&&&&&
——周文强
老板是复印机是原件，员工是复印件，原件有问题复印件自然有问题。&&&&&&&
——周文强
未来企业的竞争不在产品上而是在商业模式上，商业模式与产品的关系好比枪与子弹的关系，枪比子弹更重要，商业模式比产品更重要，好枪能把子弹打的更远，好的商业模式能把产品卖得更好。&&&&
——周文强
“我”是一切问题的根源&&&&&
——周文强
你看不懂不等于我没说明白，答案在周文强老师《财商智慧》、《创业之道》课程之中&&&
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这就叫爱出者爱返，福往者福来，
传播正能量，拥有正知、正见、正思维！
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一个人，一台单反，一个背包，一份心情，一段旅程，一些片段，一个故事，一席美景，一段回忆，一生难忘…我在路上，你在哪里？
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版权所有不良信息举报电话:什么叫做传销，给你一个很好的答案
什么叫做传销，给你一个很好的答案
什么叫做传销，给你一个很好的答案
30年代，鲁讯说过，倒洗脚水不要连孩子一起倒掉。今天的传销一边喊打一边如雨后春笋出来，深层原因是，失业人员多，生意难做，另外打击方向不准也是主要原因。国家给传销下了种种定义，但是经济飞速发展，种种营销花样层出不穷，依靠国家来定性什么叫传销是困难的。
举个例子，安利、天狮、完美等企业是不是传销？按国家下的六个定义，凡是经营者通过发展人员、组织网络从事无店铺经营活动，参加者之间上线从下线的营销业绩中提取报酬，是传销。这时，安利的店铺，放在家里，一个房租100元也算店铺？一个南宁要几个店铺才算店铺？恐怕工商管理人员都无法回答。另外，广西许多家保险企业，一个会场几百张桌子，也叫有店铺？安利、天狮、完美、保险企业的业务人员工资无一例外都与管辖人数有关，保险公司更强调增员不然完成要扣工资，要达到一定数目的新增代理人员才能晋升，这也算传销？是不是要所有企业只能在街上开个店卖东西才不叫传销，哪么中介、经纪、代理行为，是不是应割资本主义尾巴一样割了！
另外，通过下线与下线业绩中获取报酬就是传销就更让人晕了。
一个广告公司经理，靠20业务员业绩他才能获得收入，经理与业务员，是不是上下线？经理赚业务员的钱，是不是赚下线的钱？按这种逻辑，南宁所有广告公司都在做传销！同样，按此推论，一个集团公司总裁都得直接去干推销才不叫直销，更不能开分公司、就算开分公司就是下线，分公司开了后招业务员，经理赚业务员的钱就是下线，所以公司也开不成了。
参加者通过交纳入门费的方式，取得加入和发展他人加入的资格，并以此获取回报就是传销？
麦当劳、肯得鸡，小蒙羊、章光101等全国上几万个连锁企业，动不到收取加盟10万100万元的，按这种说法，都在做传销了？发展的专卖店更是上几千家，算不算传销，如果算，国家工商局为什么不取缔呢？
有的人说，有一层层发展会员就叫传销。国家有总统、总统有省长、有州长、县长，一个学校还有校长管教师、老师管学生，协会有分会、会员、政党有总部、支部、党员，是不是一层层又一层层，也叫传销了？很荒谬对吧？
很多喜欢思考的朋友，一了解到直销或电子商务的奖金制度模式时就会联想到非法传销的“金字塔”模式，就立即打心眼里痛恨这种让多数人花钱供养少数几个富翁的制度。尤其是当他的朋友给他画了下面这个奖金制度结构图时，大手一挥：“不要给我讲了，跟传销很像，我知道”。我要对这位朋友说“你还知道电脑呢！你也可能天天用，但是你知道电脑内部是怎么样工作的吗？那个CPU为什么有一排排的针头？那些复杂的像城市地图的线路板是如何运算的？你也许还听过柴可夫斯基的D大调，但是你知道有多少种乐器在搭配演奏吗？”。很多事物我们一知半解，可是我们仅凭印象和直觉就做出判断。
有人曾讲过“这个世界上，怕就怕认真二字”。我们就不仿来看看传统行业的营销模式结构图。
产品从厂家出来，给独家代理商，再到几个区域代理商，再分给市级批发商再到县级小批发商甚至更小的批发门店，最后才是消费者。大量的消费者养活数量最多的小批发商，小批发商养活大批发商，大批发商养活区域代理，区域代理供养独家代理。这是不是一个“金字塔”。很多朋友质疑“直销或电子商务的模式是坐到第一就一定赚钱”。其实仔细想想，传统行业何偿不是如此，比如国酒茅台，你能拿到某地区的独家代理，能有不赚的吗？比如某品牌汽车，如果你是全国的总代理，那些要买这款车的人还不得老老实实地把钱层层上交到你这里来。还有当年的摩托罗拉手机在广东地区的独家代理，诺基亚的独家代理等等他们发展到现在哪个不是行业的骄子了。
接着我们再来看看传统行业的内部管理结构图。
　以一个典型的工厂为例。厂长——当家人只有一个，副厂长两、三个，然后是部门经理或科长，再下来就是主任，车间组长，最底层的是成百上千的工人们。谁的工资最高啊？当然是厂长，稍低点的是副厂长，再低点的是经理或科长。总之是人越多，工资越低，级级下降。工资低的是日以继夜加班加点奉献青春的工人们。除了工人的数量不限，那些高工资的职位是有限的（呵呵，有限公司嘛）。副厂长的工资总是比厂长低，难道他的业务能力一定比厂长差吗？不一定，很可能还更强一些。那么，如果副厂长想拿和厂长一样高甚至更高的工资，怎么办呢？提高自己的业务能力有没有用啊！实现告诉我们，是没有用的。除非他当到了正厂长，但是正厂长只有一个。有一个办法，把正厂长干掉，自己当正厂长。呵呵！犯法啊，不能随便干掉的。主任也一样，科长不走人，自己永远也当不了科长。业务能力再强，一辈子也就是个主任。这就是传统行业的金字塔管理模式，论资排辈，不以能力分高低。
　　为什么需要奖金制度？
　　社会不断地发展，财富不断的增多，而人的欲望是无限的。如果没有合理的管理模式和分配制度，必然是一片混乱，社会也会停止不前。每一个行业每个公司都有它的一套分配原则。虽然我们身处人人平等的社会，管理上的职位等级和财富分配的等级是社会发展的自然产物。因为人有懒惰勤快、能力高低之分。就必须有一套规则来奖勤罚懒。
还有什么行业或公司在采用奖金制度？
　　合理的财富分配涉及到复杂的经济学，在此我们不作详细的讨论。只举几个常见的现象：比如，保险公司要如何能做到只赚不赔？它们内部的行销总监、营业部经理、门店主任、寿险业务员到实习业务员等等渐次级别是如何分配一单业务的收益？这里面有复杂的计算。再比如，彩票行业，现在我们看到有多如牛毛的彩票经营点，彩民每周购买的资金都能上亿元。如何分配一等奖、二等奖直到末等奖。有人可能看到末等奖很少只有5元，但是中末等奖的人多，总数金额加起来说不定比一等奖还要大。这些都是需要有一个详细完备的分配制度的。
非法传销利用了奖金制度导致奖金制度的不良形象
　　一套奖金制度，能发展到今天，是经过无数人的检验并不断完善和改进的。没有完美的制度，只有更好的制度，非法传销公司是利用了金字塔模式的优点从事骗钱的勾当。不能因为有人用菜刀行凶就不用菜刀了吧！那我们就都回到原始社会得了。而传统行业中也有经营不善导致金融纠纷的也不计其数。（以服装行业为例，品牌厂家卖给了加盟商收到了款，但是众多的加盟商却卖不出货而血本无归。店面租金、专卖店装修、加盟费、首批进货款、人工工资等等加起来，在中等城市开一个品牌专卖店也要15-30万左右吧。一个季度没赚到钱基本上就难以为继了。）
　　因为有了电脑软件和网络平台，我们不再需要去考虑那些复杂的数学计算，我们只需通过简单的公式就能得出自己的业绩与收入是多少。一个良好的制度必然是能最大限度地利用各方面的资源，调起经销商的极积性，并严格遵守按劳分配的原则。它造就更多的中产阶级而不是少数几个富翁。它让经销商互帮互助形成良性循环而不是想法子把顶头上司干掉。您想多拿薪水，只需提高自己的业务能力。能力越强，收入越多。您的前辈只会帮您，而不会怕你能力强了超过他。
大家是不是搞晕了？传销是什么？什么是传销？谁分得清谁弄得懂？
我个人认为，传销不可怕，关键传什么，销什么才可怕。
为什么这样说？如果大家传销雷锋精神你会反对吗？政府会反对吗？如果大家传销爱国主义，你会反对吗？
我认为，传销不可怕，可怕是传播一种什么思想，销售什么东西。如果传播的东西反人类反科学反伦理的，就算形式上多么合法，也会变成杀人的工具，那么销售者手中的东西就是毒药与犯罪的引信。
反之。如果传播一种敬业、诚信、勤奋、服务的思想，有什么不好，如果销的是市民欢迎，质地优良、价格实在的产品与服务，促进社会发展，推进人才就业没有什么不好的。
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