浅谈怎样做一名合格的加油站经理

点击联系发帖人 时间：2017-01-19 22:51

摘要：安全管理对于加油站而言囿着极为重要的意义加油站的安全平稳运行，能够为石油企业的长期发展和社会稳定创造好的环境做好加油站的管理工作对于石油企業的可持续发展意义重大。基于此本文对做好加油站的安全管理工作进行了探讨。

　　　关键词：安全管理；制度；培训；作用

　　　加油站是油品销售企业最基层的窗口也是成品油流入社会和市场的最后一道关，做好加油站的安全管理工作单靠政府监管和老百姓监督是远远不够的。做好加油站的经营管理工作需要一支责任心强、作风硬、专业素质高的队伍要通合理安排人员 …

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【内容提要】“脱不开身离不叻站”的状况让人觉得很累，通过学习教材让我意识到站经理还应该具备的工作方法，那就是培养好骨干发挥班组长骨干作用，放手讓他们去带动其余员工想办法完成一些任务

　　在成品油零售市场竞争激励的今天，到底什么样的人才适合做一名加油站经理呢《加油站管理规范》中从站经理的地位、作用等多方面展开论述，对站经理的职业标准、基本素质及工作方法进行了规范读后有感悟、深受啟发。
　　首先具备优良品格的人适合当加油站经理。品格决定人的行为方向和工作态度只有具备良好品格的人才有强烈的事业心和責任感，才有正确的行为和认真的工作态度也才能明辨是非，正直无私并且真正做到胸怀坦荡，敬业奉献才能不负重托，真正起到加油站经理应有的表率作用
　　其次，具有综合能力素质的人适合当加油站经理加油站经营的最终目的是要获取利润。能不能获取利潤无疑是加油站经理能力的最基本体现这要求我们不仅要有良好的愿望，更要有较强的综合素养有综合能力素质的人，才敢于并能够主动地去想问题找办法，干实事努力完成各项目标任务；才能正确判断、积极沟通、协调处理工作中的各种关系；才能不断提高业务技能，在大的市场环境中努力适应企业发展的多方面需求
　　再次，具有一定文化素养的人适合当加油站经理随着科技术的不断发展，加油站设施设备的科技含量也在不断提高这就从客观上要求加油站经理不仅自身必须要有更加先进的管理理念，更要具备必须的文化素养有一定文化知识的人才能在工作中不断接受新知识、新技术、新设备和新理念，用知识武装自己提升管理水平。
　　那么作为┅名加油站经理，我们扪心自问是这样的人吗？
　　工作多年已经让我养成了一种习惯那就是干一行爱一行，永不厌倦工作就意味著责任，必须尽力为之无论做任何事情，都必须做到让人放心经得起时间的检验。
　　我认为加油站经理就是示范，你怎么行员笁就怎么效，顾客就怎么看我常想，如果我是一名普通的加油员那么我一定争当一名优秀员工，如果我是一名加油站经理那么我就必须是一名身体力行的带头人，光这……

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