辽宁移动和辽宁电信哪个待遇和发展好一些 - 通信职场你问我答 -
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辽宁移动和辽宁电信哪个待遇和发展好一些
离问题结束还有0天0小时 &|&
提问时间： 12:44
辽宁移动和辽宁电信哪个待遇和发展好一些，都是省公司。做技术方向的，通信岗位
问题答案 (&1&条&)
移动，南方吧电信好点，北方吧移动好点。
我要回答：&
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解密的中国电信北方省工资待遇级别
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【资料名称】：解密的中国电信北方省工资待遇级别
【资料作者】：解密的中国电信内部资料
【资料日期】：2008年10月
【资料语言】：中文
【资料格式】：PDF
【资料目录和简介】：
关于北方9 省分公司
执行上市公司岗位工资体系的通知
集团公司各省级分公司（西藏不发）：
根据集团公司《关于撤销北方电信事业部后在北方9 省分
公司建立全业务经营下组织体制和管理体制有关问题的通知》
（中国电信〔 号）有关精神，股份公司在北方9 省
新设省、地市分公司，从事移动业务，并与集团公司北方9 省
分公司实行“两块牌子、一套班子”管理体制。为促进北方9
省分公司全业务经营发展，集团公司决定对北方9 省分公司的
岗位工资体系进行相应调整，现将有关事宜通知如下：
一、北方9 省分公司从2008 年8 月1 日起按照《关于进一
步完善中国电信股份有限公司岗位工资体系的通知》（中国电
信股份〔 号）相关规定，执行上市公司岗位工资标准。
二、北方9 省分公司领导班子成员的岗位工资调整应报集团公司审批同意后实施。
三、北方9 省分公司应在原核定的2008 年人工成本预算额
度内对岗位工资和绩效工资进行结构性调整，集团公司不再追
加人工成本和工资总额预算。
四、岗位工资标准调整后，北方9 省分公司要进一步加大
绩效工资与绩效考核的挂钩力度，充分发挥薪酬的激励导向作
五、各省分公司应结合本单位的实际情况，在进行详细测
算的基础上，制定具体的实施方案，并上报集团公司。
六、岗位工资体系的调整涉及到员工切身利益，请各单位
高度重视、精心组织，做好深入细致的工作，实现平稳过渡。
对于实施过程中遇到的问题，请及时向集团公司反映。
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& 鼓励发帖~格式正确~
发表与： 13:10:26
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技术问题，回答得专家指数，快速升级
· · · · · · · · · ·
解密的中国电信北方省工资待遇级别
当我看到这个解密的文件时我的心真疼啊!:'( 为什么?因为我辛辛苦苦工作一年就算是不吃不喝,也还不到人家一个月的收入啊!
没有天理了啊!同样是人怎么差距那么大啊!
[ 本帖最后由 lihongbozhu 于
20:06 编辑 ]
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每个人都有每个人的归宿，不要和别人比...
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& 认真回帖~
发表与： 13:10:42
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目前对这个不评价·。·。·
工资待遇问题 有待解决。。
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甭给我谈理想..
... 老子戒了···
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哦，他们这么样的
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南方网通的也好不到哪里去。。。
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解密有能怎么样呢呢呢
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我坚持，我成功！
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原帖由 lihongbozhu 于
20:02 发表
解密的中国电信北方省工资待遇级别
当我看到这个解密的文件时我的心真疼啊!:'( 为什么?因为我辛辛苦苦工作一年就算是不吃不喝,也还不到人家一个月的收入啊!
没有天理了啊!同样是人怎么差距那么大啊! 这和当地物价、房价挂钩的。物价便宜的地方要是工资高的出奇，那就有问题了。只要能过日子就行了
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& 认真回帖~
发表与： 13:10:58
中国政府承诺决不首先派出城管队伍，宁可首先使用核武器！
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小弟即将拿到东莞电信的OFFER，7月份上班，这份文件很及时
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谢谢。支持。
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无奈。。。。。。。。。。。。
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这个你都可以拿到，强
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好，我要下载。我要下载
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无奈。。。。。。。。。。。
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这个还是有待提高啊，9岗10岗的兄弟们如果绩效再不好的话，怎么活啊。。。。。。。。。。。
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中国电信、移动、联通的合同工和正式工的差别（所以大家签合同时要深思，适合很多其他企业）
& &正式工,那是2000年以前,就是最早电信邮政是一家时的老员工,那时还叫邮电局.分家后,老员工都是正式工,待遇优厚!每年上班至少十万吧.要是混个干部工资就几倍的往上翻。后进来的,就是合同工了.& 比如移动现在有三种人，分别为A B C类。A类（正式工）：是2000年以前在移动公司的正式员工（是电信分过来的）。C类：是劳务输出，就是这类人不是跟移动公司签署的协议，而是跟第三方签署协议，然后到移动公司干活，这类人，干几年之后，有转正的机会，转正就是跟移动公司签署协议，以后就是移动公司的人了。B类：是指C类转正之后的人和公司直接招的一部分，当然了公司直接招的人一般都是研究生之类的，学历不能太浅。因此电信移动联通对外招的都是临时工，每年一个省只找几个正式工。还有就是你去了要是C类员工，当你干到一定年数的时候，还不能转正，你就不能再移动干了，说白了就是看你门子和钱了！！&
& 待遇：首先待遇方面相差悬殊,至少有10万8千元/年的差距.&&&&&&&& 也可以称之为劳务合同派遣工,是同劳务输出公司签订的.也许你押根就没有见过& 这& 家 劳务输出公司,但你签订的合同甲方却是这家公司.这种合同工,就是主力了!出力最多,待遇中等!& 正式工奖金多！合同工奖金少！& 正式工有各种岗位津贴等等，合同工根本无岗位可言！& 正式工的福利要比合同工多出一部分！& 但在移动工作，待遇不用担心，移动的待遇不错的，保险什么的都不少，逢年过节的东西也不缺。电信和联通稍微差点。
转正：合同工转正基本不可能，除非你有背景有后台
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