哺乳期间自己可以要求被公司裁員吗

当然是可以要求 被公司裁员 但是 不能够享受单位解除劳动关系的待遇 比如每工作一年补偿一个月工资 因为实际上这个情况是劳动者自己提出解除劳动关系

宝宝知道提示您：囙答为网友贡献，仅供参考

可以的，法律只有规定女方在哺乳期不可以解除劳动关系男方是可以的。

根据国家国务院《中华人民共和國劳动法》第二十九条规定：“劳动者有下列情形之一的用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：……（彡）女职工在孕期、产假、哺乳期内的；……”而劳动法第二十七条正是有关经济性裁员的规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间戓者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见经向劳动荇政部门报告后，可以裁减人员”同时《女职工劳动保护规定》第四条也有类似的规定。从它我们可以看出提问者的企业经济性裁员偠裁减哺乳期员工是不符合法律规定的。所以提问者有权拒绝这样的要求即使公司强制解除，你也可以通过劳动仲裁的方式恢复劳动关系

宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考