阿里巴巴企业文化考核的企业文化是怎样的态度和看法

一个企业的文化,最初是由这个企业的初创者们共同构建的,这是他们信念、价值观与处事方式的体现,最终它成为企业的灵魂,成为推动企业发展的原动力。1. 初始“我一只脚跨在自行车上,一只手指着他们,你们给我抬回去!”——1995年,杭州,普通市民马云见义勇为,喝止偷井盖大汉。
勇敢并不代表鲁莽,在喊出这句话之前,他已骑车跑到四五百米远去找帮手,但没找到,可没找到就不制止么?侠客之所以被人尊敬,不是因为武功高强,而是因为虽千万人,吾往矣的勇气。
马云对技术一窍不通,但是少年时代武侠情怀的映射让他始终认为,“侠”的终极目标,是帮助弱小,并推动一群认可这样理念的人,共同实现梦想的奋斗。而在这个时期,“让天下没有难做的生意”的核心使命,就自然地生成出来了。而这样的核心价值观,和我国文化中“兼济天下”的精神也一脉相承。
这种文化取向也为阿里的平台化之路,奠定了文化共识的基础。从最早的B2B业务,到今天的淘宝、支付宝、菜鸟、云计算,阿里巴巴业务平台化的趋向使其业务始终秉持了“利他”的精神。
通过技术发展部的淼淼学姐对阿里的介绍与调研可以知道,在创业阶段,阿里巴巴的企业文化主要是以马云的个人愿景以及他与17个创始人之间的侠义精神和“让天下没有难做的生意”的使命感所主导。虽然有些稚嫩和粗犷,但却为阿里未来的企业文化奠定了雏形,并有效地吸引和巩固了志同道合的初创团队。2. 前行
企业文化会随着志同道合人的加入与业务的发展而升华与多元化。到了2004年,阿里办公地点已从最初的湖畔花园搬到了滨江新园,员工也已从初创的十八罗汉发展到几千人,而阿里企业文化也逐步发展并升华为“六脉神针”:客户第一,因为客户才是衣食父母;团队合作,共享共担,阿里每个员工其实都是平凡人,但是他们与她们在做着非凡事,它提醒员工善于利用团队的力量解决问题和困难;拥抱变化,世上唯一不变的就是变化,即然无人能改变这唯一的不变,那就接受它,拥抱它;诚信,这是阿里选人的首要标准,因为这不仅是对一个人最基本的本质要求,也是一个公司能否赢得客户的认同和尊重的前提;激情,任何选择前行的人,在路上必然会有困难种种,而激情是解决困难最好的动力;敬业,是阿里人对工作与生活的负责态度,君子之心,应常怀敬畏。
在不变的是使命、愿景和价值观下,基于不同的业务发展,这种核心文化更有了不同的外延:淘宝有倒立与店小二文化,这是因为阿里人希望员工们能用不同的视角看到世界,也是希望每一个员工都能够有服务好客户的心态,与彼时飞速发展的创新业务相辅相成;支付宝有手印文化,按下手印的那一刻,代表一个不变的承诺,这与支付宝强调的信任理念相契合。
在我看来阿里文化的本质都在于务实,唯有务实才能生存,唯有生存才能真正实现理想。3. 相遇
在阿里360度体验活动的当天,有幸结识阿里已入职数月有余的技术君X与产品君Y, 通过他们为什么选择阿里的叙述,可以感受到阿里的魅力,技术君X与产品君Y都理性地从自身好爱与发展,结和互联网的趋势与他们感觉到的阿里企业文化分析,讲述选择阿里的理由,在这叙述的过程中也能看出两个人内心的激情。
做为旁观者的我,在只有一天的接触中,无法从一个外人的角度给出阿里企业文化的全部,但可以感受到一群朝气勃勃的年轻人加入到阿里后,会对阿里产生怎样积极的影响。
发展中的阿里与发展中的年轻人相遇,这是好故事的开始,相信阿里与阿里人会在未来的路上继续披荆斩棘,勇往直前。摄影:君梅,照片提供:晴沐勇往直前(gh_c019b4a76ccb) 
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& & & & 你好!欢迎参与本次调查。本次调查的目的在于了解你对某些生活事件的看法,以及对企业文化的态度。你的真实回答对我们的研究至关重要。我们保证,你提供的所有资料都将仅用于科学研究并被严格保密,请你放心诚实作答。谢谢!
& & & & & & & & & & & & & & & & & 北京师范大学心理学院组织文化研究课题组
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &第一部分:生活事件调查
& & & & & & & & & &本部分将询问关于你生活中的各种事件,请在与自身情况相符的数字上画“√”。1.您的性别:&*男女2.您的年龄:&*20岁及以下21-25岁26-30岁3.年级:&*大一大二大三大四研究生其它4.专业:&*理科文科农科医科其他5.和大多数人相比,你通常无法从生活中得到自己想要的东西吗?&*完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合6.在你成长过程中,你经常做出一些让你父母无法忍受的事情吗?&*完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合7.你曾经完成一些事情、这些事情的成功让你更加努力吗?&*完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合8.在你成长过程中,你经常会让父母很烦心吗?&*完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合9.你经常遵守父母定下的规矩吗?&*完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合10.在你成长过程中,你经常会做一些你父母认为不对的事情吗?&*完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合11.对于你尝试的不同的事情,你通常做得很好吗?&*完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合12.你常常因为不够小心谨慎而给自己带来麻烦吗?&*完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合13.当我追求一些我认为重要的事情时,我发现我做得并不像我理想的那样好。&*完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合14.我感觉我已经朝着成功迈进了。&*完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合15.在生活中,我几乎没有能让自己感兴趣或全身心地投入的爱好或活动。&*完全不符合比较不符合不确定比较符合完全符合&&&&全书记来杭州的时候对盘石、哇哈、阿里的企业文化怎么评价?_盘石吧_百度贴吧
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全书记来杭州的时候对盘石、哇哈、阿里的企业文化怎么评价?
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说盘石的七剑文化很有特色,是有个性的文化,是头脑公司。
盘石的七剑文化确实很独特的说
评价很高呢
说盘石是七八点钟的太阳,七剑文化很独特,是头脑公司。
说企业文化做得很好
像盘石七剑文化什么的,都还做得不错的
学习一下,七剑文化!
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