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想请大家指引一下到底是选武汉的劳务派遣还是选湖北下面的邮储的正式工工作？中国邮政储蓄银行招聘问答
想请比较了解的帮帮忙。
本人最近应该会有两个选择：
& & 第一，在武汉的某银行客服中心工作，签劳务派遣合同，工资各项加起来每月接近2000吧！
& & 第二，到湖北除武汉外的邮储工作，不过可能被分到下面的县级市，是正式工，每月工资就那样吧（因为还没到签约的那一步，具体工资不知道，网上关于工资的评论倒很多）。
& & 在论坛上瞅了半天还是不知道咋办。偶之所以犹豫，是看到大家似乎都觉得劳务派遣工作待遇不好，但我在一些招聘信息中看到劳务派遣的公司也会给买三险一金啊!到底哪方面的待遇不好呢？很困惑。劳务派遣的话，没啥晋升机会就是说没啥发展前途是吗？到底是怎样一回事？劳务派遣有那么差吗？似乎大家都挺鄙视它。为了前途，到底该怎么选呢？到时候万一分到县里面想朝武汉跳就不好弄了。不知道咋选....
& & 想请比较了解的给些建议，谢啦！--博才网
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想请大家指引一下到底是选武汉的劳务派遣还是选湖北下面的邮储的正式工工作？中国邮政储蓄银行招聘问答由网友原创或转发，若想请大家指引一下到底是选武汉的劳务派遣还是选湖北下面的邮储的正式工工作？中国邮政储蓄银行招聘问答侵犯到您的权益，请及时通知我们（QQ：），谢谢！
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2014年中国邮政储蓄银行湖北省分行运行概况
& & & & 【综述】2014年是中国邮政储蓄银行湖北省分行&二次转型&第一阶段的收官之年，各项业务实现又好又快发展。截至年末，湖北省分行资产总额3213.79亿元，较年初增长416.20亿元，增幅14.88%，实现税前利润11.92亿元，同比增长2.40亿元，增幅25.27%。全年营业收入69.08亿元，同比增幅20.66%，业务及管理费49.86亿元，成本收入比54.28%，较上年末下降2.42个百分点。存贷款比例17.98%，较年初提高3.90个百分点；不良贷款率0.77%，较年初下降0.01个百分点，拨备覆盖率287.57%，较年初提高4.90个百分点。湖北省分行服务地方实体经济发展的能力不断增强，荣获省委宣传部、省文明办、省工商局授予的&湖北省文明诚信示范企业&称号，荣获湖北主流媒体颁发的最佳&三农&服务银行、最佳电子银行等11个奖项。
& & & &&1.资产规模高速增长，年末达到3213.79亿元，居湖北省同业第4位。业务收入大幅跃升，达到42亿元，在全国排名上升2位，居第8位。利润总额实现跨越，达到11.92亿元，首次进入邮储大行行列。
& & & &&2.邮政金融各项存款达3137亿元（储蓄存款2757亿元、公司存款380亿元），其中，邮政代理储蓄余额超过2000亿元，银行自营储蓄余额净增115亿元达731亿元，净增额超过河南、四川跃居全国第1位。武汉市分行储蓄余额达109亿元，净增额首次居全国二级分行第1位；天门皂市支行储蓄余额突破8亿元，稳居全国农村网点第1位。
& & & &&3.资产类业务结余达675亿元，增幅连续4年居湖北省同业第1位。全行通过创新产品、创新模式、创新服务，促进贷款业务快速增长。截至年末，各项贷款563亿元，本年新增贷款179亿元，较年初新增幅度为47.26%，创新产品达270个。公司授信业务贷款余额104.59亿元，首次突破100亿元；全省首笔&邮储助农贷&在咸宁通山县支行发放，在&2014年支小支农金融创新产品&展评活动中荣获一等奖；成功办理全省公司外汇首笔跨境人民币业务；全省首笔合作社贷款在襄阳市分行发放；全省首笔&邮储扶贫贷&在咸宁通山县支行发放；全省首笔349万美元的进口信用证业务落户黄石分行；全省首笔&助保贷&在黄冈黄梅县支行发放；黄石分行成功办理全省第1笔278万美元进口信用证押汇业务，实现国际贸易融资业务零的突破；湖北省国内信用证项下包买福费廷业务首批成功放款1.27亿元人民币。
& & & &&4.在全国首创&邮储助农贷&产品。积极实施县域金融工程，搭建&银政&合作平台。与通山县政府共同探索&风险共担、利益共享&的合作机制，在通山县成功开发&政府+合作社+农户+银行&新模式。此外，2014年湖北省分行与湖北省粮食局联合下发指导意见，合力推进全省粮食经济发展，与湖北省林业厅签署战略合作协议，联合下发合作指导意见，大力推进全省林业经济发展。
& & & &&5.积极推广&双基双赢&合作贷款模式。截至年末，湖北省分行共创建&三农&服务示范村1069个，共建&双基双赢&工作室、普惠金融工作站1112个，占全省1769个&双基双赢&工作室的63%；累计发放贷款7.9亿元。
& & & &&6.开展同业合作，金融市场业务取得多个&首笔&业绩。办理首笔同业专户理财产品、银行理财产品投资业务、理财资产托管业务、同业投资和受益权转让组合业务、债券资金托管业务、券商两融资产债权收益权投资业务、&融贷通&业务。
& & & &&7.后台服务能力不断提高。2014年，湖北省分行业务处理中心建成并于武汉光谷投入使用，实现全省会计稽核、公司业务的集中授权、集中监控。此外，中国邮政储蓄逻辑集中工程在湖北省成功推广上线，湖北省邮储银行正式进入逻辑集中时代。
& & & &&【公司金融业务】1.公司存贷款业务发展稳健。截至年末，全省公司存款余额379.86亿元，居全国第8位、中部六省第2位，较年初净增37.79亿元，净增额居全国12位。现金管理账户数达到3168户，居全国第13位，银企直连业务加快推进。2014年，湖北省分行累计办理国际结算业务42笔，交易金额14747.80万美元；办理结售汇业务34笔，交易金额568.08万美元，外汇余额2.35万美元，贷款余额1.43亿元。
全省公司授信业务贷款余额达到104.59亿元，居全国第14位、中部六省第4位。自营业务余额较上年增长36.86亿元，增长率为121.97%，五级分类均正常。供应链金融业务余额0.68亿元。全年全省9家二级分行票据中心共办理贴现业务2408笔，累计贴现票据6536张，贴现金额114.27亿元。全省5家二级分行票据中心全年共办理承兑业务96笔，累计签发票据597张，签发票据金额2.49亿元。同时票据大管家和&池融资&业务开办后，也呈现出快速发展的良好趋势。
& & & &&2.公司金融业务经营平稳，支小金融服务能力不断增强。2014年，湖北省分行现金管理、企业网银、银企直联等结算类业务以及银团贷款、房地产开发贷款、城市棚户区改造贷款、信贷资产转让业务等信贷类业务经营平稳，其中，小企业金融业务增长明显。截至年末，全省累计发放小企业信贷（含个商，下同）163.6亿元，同比增长14.9%；贷款余额173.4亿元，同比增长18.5%，余额居全国邮储银行第10位；余额本年度净增27.1亿元，居全国邮储银行第11位。个人商务贷款发展提速。2014年累计净增25.2亿元，居全国邮储银行第7位，较年初上升2位；贷款余额87.2亿元，较年初上升1位。小企业贷款规模稳中有升。截至年末，小企业贷款存量客户2570户，比年初净增43户（其中，新培育677户、结清641户）。小企业贷款余额86.2亿元，年度净增1.9亿元，余额规模居全国邮储银行第6位。
& & & &&3.加快推进公司金融产品、业务、功能创新。一是加快新产品研发。在公司贷款方面，优化贷款产品要素设计，加快开发存单质押贷款、股权质押贷款等新产品。在供应链金融方面，加快仓单融资、买方信贷等新产品的研发和推广，完善保理业务产品。在票据业务方面，推广委托代理贴现、商业承兑汇票贴现、票据大管家等新产品。在现金管理方面，加快定活智能存款资金池产品研发，不断扩充资金池产品功能。二是加强产品包装与整合。加大行内产品整合力度，推动资产、负债、中间业务联动发展，结合网上银行、银企直联、电话银行、手机银行等多种渠道，为客户搭建线上、线下为一体的综合金融服务平台，促进全行批发与零售业务的协同发展。积极与同业开展合作，继续探索直贴票据中心系统外转卖、票据理财等出口渠道，创新票据业务发展模式。通过理财资金对接信托受益权、券商资产管理计划、基金子公司专户资管计划以及信贷资产转让等渠道，创新公司资产业务产品。三是依托小企业信贷产品，不断扶持小微企业。做大做强担保公司贷款，截至年末，已与34家担保公司开展合作，总批复额度共计70.62亿元，小企业授信业务在保余额23.1亿元，担保公司贷款利用率32.7%；其中，担保公司担保个人商务贷款发展快速增长，贷款余额3.49亿元，居全国邮储银行第1位。积极发展经营性车辆按揭贷款。截至年末，已与三一、中联、徐工等13家经营性车辆经销商开展业务合作，全年新增贷款3.36亿元，余额达到4.4亿元（含总对总直销）。稳步发展弱担保类创新。&增信贷&业务推广效果初步显现，2014年发放&增信贷&业务5678万元，贷款余额5594万元。&互惠贷&成功&落地&开办，襄阳、黄冈、荆州、十堰等分行共计4个&互惠贷&项目获得总行批复，授信总额4.8亿元，余额1.47亿元，居全国邮储银行第3位。做好创新产品储备工作。&快捷贷&产品已顺利完成试点工作，并实现全国第一批放款；黄冈、襄阳、孝感、十堰、咸宁等分行的小企业&助保贷&业务已获批复，批复额度9亿元。
& & & &&【个人银行业务】2014年，湖北省分行积极践行普惠金融，坚持服务&三农&、服务社区和服务中小企业，填补金融服务空白、扶持弱势群体发展，逐步建成了网点最多、覆盖面最广、离&三农&和社区最近的大型零售商业银行，为城乡居民提供了全方位、多层次的金融服务，有效缓解了农村地区金融服务不足。
& & & &&1.个人金融业务稳健发展。截至年末，全省邮储银行个人存款达2756.97亿元，市场占有率达15.99%。信用卡新增发卡10.82万张。拥有个人VIP客户10.08万户。全年全省社保类资金代收付业务规模达到2878.45万笔、293.04亿元，其中，月均代收108.93万笔、7.03亿元，月均代发130万笔、17.39亿元；养老金代发月均67.57万笔、12.45亿元。截至年末，全省布放商易通终端1.79万台，其中，共有7065部开通助农服务。2014年全省商易通交易金额102.1亿元，其中，助农取款1597万元。
& & & &&2.小额贷款业务加快发展。截至年末，全省邮储银行小额贷款余额89.27亿元，居全国第2位，余额净增12.67亿元，同比增长16.54%。按照&一行多品&新思路，快速推进小额贷款产品创新，批复新产品120个，放款67.77亿元，新产品替代率达66%，较上年末增加36个百分点，有力促进了小额贷款业务结构调整。
& & & &&3.消费信贷业务稳步推进。截至年末，湖北省分行消费信贷余额178亿元，同比增长64.7%，累计放款金额209.12亿元，新增市场占有率9.25%，在湖北省各金融机构中排名第4位。不良贷款率0.17%，保持低位，实现消费贷款业务的快速平稳发展。截至年末，住房类贷款余额达13791亿元，累计放款158.05亿元，非住房类贷款余额40.09亿元，累计放款51.07亿元。
& & & &&4.客户服务体系建设加快，农村金融服务进一步健全。湖北省分行坚持以客户为中心，持续完善客户服务体系建设，延伸网点服务和覆盖范围，大力拓展电子渠道，以规范专业&线下&服务、高效便捷&线上&服务努力提升客户体验。积极实施&三覆盖一提高&工程，不断延伸城乡金融服务&最后一公里&，拓展县及县以下地区的金融服务，填补农村地区金融服务空白。截至年末，全省邮政金融1632个网点中，有1208个分布在县及县以下农村地区，占网点总数的74%，打造包括ATM、网上银行、手机银行、电视银行、微博银行、微信银行、易信银行在内的多样化电子金融服务渠道。2014年，湖北省分行积极开展养老金服务，代理公共缴费，大力支持消费信贷，切实推进金融IC卡应用。全年金融IC卡发卡量达到406.38万张，较上年大幅提升，净增幅度达445.3%。
& & & &&5.个人银行产品、业务及功能创新持续推进。一是持续创新产品，满足客户需求。湖北省分行自成立以来不断丰富完善产品体系，开发借记卡、信用卡、商易通、POS共同构成的资金结算通道，形成&创富、天富、财富、金种子、金苹果&五大系列理财产品线，构建柜面、ATM、网上银行、手机银行、电视银行、微信银行等全方位的渠道网络，满足广大客户的结算、消费、投资、理财等金融需求。二是立足&普惠金融&，扎实服务&三农&。湖北省分行与基层党组织合作开展&双基双赢&合作贷款，发放贷款7.9亿元。全面推广&邮储助农贷&，在咸宁通山试点的基础上，将服务对象由合作社扩大至家庭农场、专业大户、农业龙头企业等新型农业经营主体，成功推广至60家县（市）支行，累计放款1亿元，实现从&服务农户&向&服务新型农业经营主体&的转型。2014年，湖北省分行与湖北省扶贫办签订战略合作协议，联合推出&邮储扶贫贷&，探索&扶贫办+银行+贫困户+带动贫困户就业组织&模式，成功推广至12家县（市）支行，有效促进贫困地区和贫困人口提升自我发展能力；与湖北省总工会签订业务合作协议，联合推出工会小额担保贷款，累计放款6302万元，大力支持工会会员创业就业。三是积极开拓业务渠道，满足城乡新需求。在城市区域，重点发展个人留学贷款、积极探索精英教育贷款，积极开展助保贷款（养老保险接续贷款）创新产品设计。在县域及以下区域，围绕当地城镇化过程中的新主体、新产业，大力发展汽车消费贷款，探索保障房贷款和共有产权住房贷款，不断完善评级准入、担保抵押、授权授信等信贷政策制度，开发符合区域经济特色的消费信贷产品。
& & & &&【风险管理】2014年，湖北省分行持续深化风险管理体系，实质风险管理部门增加至9个，出台《全面风险管理体系建设纲要》，建立风险防控责任制，履职积极性提高。
& & & &&1.风险管理技术不断提升。一是初步实现人工向系统风险监测转变。公司信贷风险管理系统成功上线，实现对机构、产品、业务、客户的全方位预警监测，与风险监测、资产分类、统一授信、押品管理的有效结合，累计处理4400多条预警信号。二是风险管理工具和手段日益丰富。从单一依靠检查，到建立起现场调研、非现场监测、风险评价、风险预警等多种机制，风险管理手段逐步丰富。先后开展小企业贷款风险排查、信用卡专项风险排查、小额不良贷款集中使用风险排查、禽类养殖类行业贷款风险排查、医药行业小企业贷款排查、个人商务风险排查等专项活动，实地走访企业客户300多家，了解贷款整体风险状况。三是风险管理事后弥补向事前和事中控制转变。从检查、整改、弥补的事后控制，逐步建立起准入前新业务和新产品风险评估等事前、事中控制措施，加强风险预警和提示，风险管理前瞻性增强。累计完成13家分支机构的供应链、票据、外汇、信用证、贵金属等业务近30次风险评估；累计下发风险提示400余条，处置常规风险事件近百件。四是资产风险分类基本实现&要我分类&向&我要分类&转变。主动适应&准确分类、提足拨备、充分核销、做实利润&的监管要求，完善分类制度和流程，强化偏离度检查，建立常态化分类机制。
& & & &&2.资产质量管理持续加强。2014年，湖北省分行以&信贷资产质量管理年&为主题，出台零售信贷资产质量控制方案，加强重点机构重点风险管理，组织资产质量清查摸底活动，将全行所有高管与资产质量管理紧密联系起来，实现资产质量管控由单一条线、单一部门事务到全行性重大工作的转变。截至年末，全省零售不良率为0.85%，逾期率为1.26%。
& & & &&【内控管理】1.开展内部审计，防范内部风险。一是以风险为导向，质与量并重开展业务专项审计。全年开展个人综合消费贷款专项审计、电子银行专项审计、IT审计、小企业与个商业务专项审计、公司账户及结算类业务专项审计等7个专项审计。二是加强内部控制，持续开展内控评价活动。2014年组织各分（支）行自查基础上开展抽评，分别对武汉、十堰、宜昌、恩施、荆门、随州6个市（州）分（支）行进行内控评价现场评价工作,并出具审计意见书和积分意见。三是认真落实经济责任审计制度，强化高管责任监督。全年共完成恩施、十堰、孝感、荆门、黄石、鄂州、仙桃、潜江等8个分（支）行行长、省分行机关部门总经理的离任经济责任审计。四是规范工程审计流程，加强外包事务管理。2014年新引入1家工程造价咨询公司，在3家工程造价咨询公司内部实现有效竞争，提高工程结算审计质量。印发工程结算审计通知，规范审计报告内容，提高工程结算审计质量。五是强化审计成果运用，提高审计服务能力。重点规范审计成果通报机制，累计上报审计报告13份，下发审计通报5份、审计意见书50份。落实违规行为责任追究制度。审计发现的违规行为，直接积分或移送处罚违规员工422人次，累计处罚金额15.84万元。
& & & &&2.完善内控体系，提升内控管理水平。一是审查、修订《邮储银行湖北省分行员工违规行为处理办法》、《邮储银行湖北省分行员工轻度违规行为积分管理办法》等64项规章制度，梳理，整理2013年全行规章制度87个，进一步完善全行法律合规、案防内控制度体系建设。二是加强专业队伍培训，全面提升法律合规部门的综合管理能力。举办法律事务管理、法律合规综合管理、网点合规检查实施细则及综合检查指标解析、不良资产责任认定管理办法及操作规程解读、反洗钱系统运用和防范金融职务犯罪等一系列的培训，提高法律合规条线人员业务水平和综合管理能力。三是实行集中合规检查模式，提高检查的有效性和权威性。在全省13个二级分行中，对武汉、荆州、襄阳、黄冈、孝感、宜昌、荆门、随州、咸宁、黄石、鄂州等11个分行实行网点集中式合规检查，对恩施、十堰2个分行实行&集中+派驻&模式的合规检查。
& & & &&3.创新内控管理工作，发挥支撑服务效能。一是建立法律合规信箱举报管理制度，为全行干部员工提供法律合规举诉渠道。二是首次将银行管理系统运用到案件防控管理工作，通过整合非现场检查资源，发现案件风险线索，加大现场检查，及时排查案件风险隐患。三是创新非法集资风险专项排查活动方法。四是建立2014年度法律与合规管理工作考核评价体系，按月对市（州）分（支）行法律合规管理工作进行评价，积极推广恩施、黄冈、随州、十堰、黄石等分行法律合规管理工作先进经验和做法。五是加大全行合规检查和&两个办法&的执行力度。网点合规检查人员共检查网点5141个次，其中，自营网点1327个次，代理网点3814个次，下发综合检查通报408份，综合检查覆盖率315.78%。六是坚持防查并举，建立邮银共防共管监察管理体系。2014年，共开展各类检查5770次，检查发现违规问题累计30538个，针对检查发现问题累计下发风险提示书182份（其中省分行29份）。七是落实问责机制，进一步加大全行违规处罚力度。全年全行各分支机构开展尽职检查，发现轻度违规员工4495人，累计违规11821人次，经济处罚183万元以上；发现严重或较重违规员工72人，分别给予行政处理或经济处罚。邮政代理金融违规人数3472人，按照《湖北邮政代理金融从业人员上岗资格管理和违规行为处理办法》落实问责处理。
& & & &&4.强化案防管理措施。一是建立省、市（州）、县、网点&四位一体&的案件防控工作机制。组织各级分支机构负责人签订《案件防控责任书》，制订《邮储银行湖北省分行2014年案件防控工作实施方案》，构建案件防控工作体系，全年未有案件发生，未发生区域性和系统性风险。二是执行监管政策，明确提出加强对全行基层营业机构管理和加强信贷管理严禁违规放贷的管理要求，有效地防控全行操作风险、合规风险和信用风险引发的案件风险和资金损失。三是积极组织并开展全行非法集资专项排查和宣传活动。2014年，全省邮银1725家分支机构共对14921名员工进行非法集资专项排查，签订禁止参与非法集资承诺书14921份，排查率、签订率均达到100%。四是制订《全省开展案件风险专项排查和自营网点支行行长风险管控履职检查活动方案》，2014年全行对邮银金融网点、业务库、重点岗位等专项活动的排查面和自营网点支行行长风险内控履职的检查面均达到100%。五是积极防范外部犯罪，维护了客户的人身和财产权利。
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2015邮政储蓄银行湖北省分行笔试通知
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