不会超过5K住公司宿舍要每个

月扣五六百，每个星期会搞

变态的突击检查有一点点灰尘扣100，每天早上八点半上班迟到1分钟没有全勤奖，没有绩效奖公司为了非正式渠道再从员工身上搜刮多一点钱推出了查工牌的制度，如果没有待工牌一个人扣300，八点半之后吃早餐扣300业绩没有到达相应的水平，绩效扣四五百元算少的

有强制加班的要求要求每

加满50个小时，也就是说每天要在公司呆到九点多十点多才能下班（其实就算你呆到十点哆你的组长也嫌你太早下班。。）

所谓说的一年旅游两次其实只去两个地方广州长隆和珠海长隆，去别的地方想都不用想公司一年賺三四个亿，用在员工身上的特别少老员工都知道今年年会饭菜都是刚从冷冻柜里拿出来的

公司做的是铺货，每天都会要求你上架非常哆的产品又要求你数量又要求你优化产品，但是根本没人可以做到两者兼顾产品任务没有上完，好的谈话谈话给你洗脑，说少你一個少多你一个不多这样的话

其实现在跨境电商基本没人做铺货了，走的都是精品路线公司的物流公司找的都是很便宜的公司，所有丢包是绝对的丢包？没事啊从你的工资里扣，产品有问题也没事，照样从你的工资里扣反正什么产品问题物流丢包重发产品都是从笁资里扣

对了，这个公司还会每天给员工洗脑怂恿他们拿自己的身份证给公司开新账号新站点新店铺，每天定时给你洗脑说什么让你給公司做贡献啊，每年给1500的补助但是据我所知，别的公司是每个月给2000元的补助所以宝视佳是业界的著名剥削廉价劳动力公司，万一税務出现了偷税漏税分分钟坐牢的是自己，不是宝视佳

最大的优点就是准时15号发工资但是工资少的可怜，毕竟不发工资几千个销售万┅告它，它不红都不行

对了出去找工作人家一听你是宝视佳出来的都不敢要，毕竟在这家公司只会复制粘贴谁敢要